---
title: "Приказ Ростехнадзора от 29.12.2006 N 1162"
number: "1162"
issuer: "Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору"
issued_on: 2006-12-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1162-2006-rostehnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Ростехнадзора от 29.12.2006 N 1162

# Приказ Ростехнадзора от 29.12.2006 N 1162

"Об утверждении Положения о порядке выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным служащим центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-872-2008-rostehnadzor-federalnaya#p100005) Ростехнадзора от 05.11.2008 N 872
> Вступил в силу с 29 декабря 2006 года ([пункт 5](#p100008) данного документа)
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-872-2008-rostehnadzor-federalnaya#p100005) Ростехнадзора от 05.11.2008 N 872.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ**
**И АТОМНОМУ НАДЗОРУ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 29 декабря 2006 г. N 1162

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ**
**И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,**
**ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ**

<a id="p100004"></a>В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Положение).
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-281-2004-rostehnadzor-federalnaya) Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 ноября 2004 г. N 281 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору".
3. <a id="p100007"></a>Начальникам управлений центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ознакомить с [Положением](#p100011) федеральных государственных гражданских служащих соответствующих управлений под роспись.
5. <a id="p100008"></a>Настоящий Приказ вступает в силу с даты его подписания.

<a id="p100009"></a>Руководитель

<div align="right">

**К.Б.ПУЛИКОВСКИЙ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Утверждено

</div>

Приказом
Федеральной службы
по экологическому,
технологическому
и атомному надзору
от 29 декабря 2006 г. N 1162


## <a id="p100011"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ


<a id="p100012"></a>Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - работники).


### <a id="p100013"></a>Раздел 1. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ


<a id="p100014"></a>1.1. Премирование работников осуществляется по итогам выполнения Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору особо важных и сложных заданий за квартал.
<a id="p100015"></a>1.2. Премии по результатам выполнения особо важных и сложных заданий за квартал выплачиваются с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, установленных Положением о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. N 401, положениями об управлениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, должностными регламентами и служебными контрактами.
<a id="p100016"></a>1.3. Премии выплачиваются ежеквартально на основании приказа руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору за:
<a id="p100017"></a>1.3.1. Своевременное и качественное исполнение работниками своих должностных обязанностей.

##### <a id="p100018"></a>1.3.2 Успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства.

<a id="p100019"></a>1.3.3. Оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работников.
<a id="p100020"></a>1.3.4. Внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности.
<a id="p100021"></a>1.3.5. Творческий подход работников к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
<a id="p100022"></a>1.4. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными правовыми актами, и максимальными размерами не ограничивается.
<a id="p100023"></a>1.5. Работники, допустившие нарушение своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины.

##### <a id="p100024"></a>1.5.1 При определении размера премии работнику основаниями для понижения ее размера (отказа в премировании) являются:

<a id="p100025"></a>несоблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства или должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;
<a id="p100026"></a>недостаточный уровень исполнительской дисциплины;
<a id="p100027"></a>низкая результативность работы;
<a id="p100028"></a>ненадлежащее качество работы с документами и выполнения поручений руководителей;
<a id="p100029"></a>недостаточный уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководства Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
<a id="p100030"></a>несоблюдение требований Служебного распорядка.
<a id="p100031"></a>Не подлежат премированию работники, имеющие дисциплинарное взыскание.
<a id="p100032"></a>1.6. Работники, награждаемые почетными грамотами, знаками отличия, иными ведомственными наградами, а также государственными наградами в соответствии с указами Президента Российской Федерации, могут быть по решению Руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору премированы за счет экономии по фонду оплаты труда.
<a id="p100033"></a>1.7. Начальники управлений Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору подготавливают письменные предложения, в которых указывают список работников и размер причитающейся каждому работнику премии в зависимости от его личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий, а также предложения о лишении работников, допустивших нарушение своих должностных обязанностей и/или трудовой дисциплины, премии частично или полностью.
<a id="p100034"></a>Указанные предложения, подготовленные начальниками управлений, должны быть согласованы с заместителями Руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в соответствии с распределением обязанностей и представлены в Финансовое управление.
<a id="p100035"></a>1.8. Премирование работников осуществляется на основании приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с указанием в нем конкретных размеров премий.
<a id="p100036"></a>В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии отдельных работников в приказе о премировании указываются конкретные причины такого решения.
<a id="p100037"></a>1.9. Премирование работников территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору определяется положениями о премировании, принятыми территориальными органами в соответствии с настоящим Положением.
<a id="p100038"></a>Руководитель Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору принимает решение о премировании руководителей территориальных органов Ростехнадзора.


### <a id="p100039"></a>Раздел 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ


<a id="p100040"></a>2.1. Материальная помощь каждому работнику выплачивается с учетом продолжительности замещения должности и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
<a id="p100041"></a>При утверждении фонда оплаты труда на каждого работника предусматриваются средства в размере трех окладов денежного содержания.
<a id="p100042"></a>2.2. Материальная помощь выплачивается при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
<a id="p100043"></a>В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

<div align="center">

<a id="p100044"></a>По заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода работника в отпуск.<br>
<a id="p100045"></a>2.3. Работникам Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть оказана по заявлению работника в связи с юбилейными датами, а также в связи со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию в размере одного должностного оклада работника при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.<br>
<a id="p100046"></a>2.4. Работникам Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору материальная помощь может быть оказана в пределах фонда оплаты труда по заявлению работника в связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его близких (родители, дети, родные брат и сестра, муж, жена), смертью близких и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.<br>
<a id="p100047"></a>2.5. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере, определяемом в каждом случае отдельно руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, в пределах фонда оплаты труда.<br>
<a id="p100048"></a>2.6. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на основании личного заявления работника.

</div>


#### <a id="p100049"></a>2.7 Материальная помощь не выплачивается:

<div align="center">

<a id="p100050"></a>работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;<br>
<a id="p100051"></a>работникам, уволенным из Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору, за исключением случаев, предусмотренных [п. 2.3](#p100045) и [п. 2.4](#p100046) настоящего Положения.<br>
<a id="p100052"></a>2.8. По заявлению работника выплата материальной помощи в год приема на работу может быть произведена пропорционально времени исполнения работником служебных (трудовых) обязанностей до окончания календарного года, за исключением случаев, предусмотренных [п. 2.3](#p100045) и [п. 2.4](#p100046) настоящего Положения.<br>
<a id="p100053"></a>2.9. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному работнику, максимальными размерами не ограничивается.<br>
3. <a id="p100054"></a>Выплата премий и материальной помощи Руководителю Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору осуществляется за счет фонда оплаты труда Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2004 г. N 687).<br>
4. <a id="p100055"></a>Руководителям территориальных органов материальная помощь оказывается по решению руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на основании их заявлений.

</div>




<a id="p100056"></a>

---