--- title: "Приказ ФАС РФ от 28.04.2006 N 116" number: "116" issuer: "Федеральная антимонопольная служба" issued_on: 2006-04-28 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-116-2006-fas-rossii-federalnaya" --- ## Приказ ФАС РФ от 28.04.2006 N 116 # Приказ ФАС РФ от 28.04.2006 N 116 "Об утверждении типовой формы должностного регламента государственного гражданского служащего Федеральной антимонопольной службы" **ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА** ## ПРИКАЗ от 28 апреля 2006 г. N 116 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ** **ТИПОВОЙ ФОРМЫ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА** **ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**
1. Утвердить типовую форму должностного [регламента](#p100014) государственного гражданского служащего Федеральной антимонопольной службы (прилагается). 2. Заместителям руководителя ФАС России разработать, согласовать с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы и до 1 июня 2006 года утвердить должностные регламенты руководителей структурных подразделений ФАС России, деятельность которых они координируют. 3. Начальникам Правового управления, Административного управления, отдела защиты информации разработать, согласовать с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы и до 1 июня 2006 года представить на утверждение руководителю ФАС России должностные регламенты руководителей указанных структурных подразделений. 4. Управлению территориальных органов, кадров и государственной службы (Кинев А.Ю.) разработать и до 1 июня 2006 года представить на утверждение руководителю ФАС России должностные регламенты руководителей территориальных органов ФАС России и их заместителей. 5. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы разработать, согласовать с Управлением территориальных органов, кадров и государственной службы и до 1 июня 2006 года утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений. 6. Утвержденные должностные регламенты представить в Управление территориальных органов, кадров и государственной службы для приобщения к личным делам государственных гражданских служащих ФАС России. 7. Руководителям территориальных органов ФАС России до 1 июня 2006 года разработать и утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих. Информацию об утверждении должностных регламентов представить в Управление территориальных органов, кадров и государственной службы. 8. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы А.Ю. Цариковского.
Руководитель
**И.Ю.АРТЕМЬЕВ**
Приложение
к Приказу ФАС России
от 28 апреля 2006 г. N 116 УТВЕРЖДАЮ __________________ __________________ (Ф.И.О.) "__" _____________ 2006 г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ "__" _______ 2006 года N ___ ### 1. Общие положения 1.1. Наименование должности в соответствии со штатным расписанием ФАС России __________________________. #### 1.2 Классификация должности: категория ____________ (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты) группа _______________ (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая). #### 1.3 Непосредственно подчиняется _____________________________. 1.4. (Наименование должности) __________________ назначается и освобождается от должности руководителем ФАС России по представлению начальника Управления в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". #### 1.5 Состав подчиненных: _____________________________________ (Данный пункт предусмотрен для руководителей, имеющих в своем подчинении гражданских служащих. Указываются количество гражданских служащих и их должности). #### 1.6 Порядок замещения (наименование должности) ________________ (Кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия; кого замещает данный гражданский служащий). 1.7. Нормативной базой деятельности (наименование должности) является: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; другие федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты ФАС России. ### 2. Квалификационные требования #### 2.1 Уровень профессионального образования: _____________________________ (В соответствии со статьей 12, ч. ч. 3, 4, Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования; в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности). #### 2.2 Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) _______________ лет стаж работы по специальности _________________ лет. (В соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131 установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения: а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; г) старших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности; д) младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу). #### 2.3 Уровень и характер профессиональных знаний: _______________________ (Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, включающие знания: федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность антимонопольного органа). #### 2.4 Уровень и характер навыков: ________________________________________ (Навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; правильно подбирать сотрудников; умения эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими ведомствами; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным; умения оперативно принимать и реализовать решения; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым, и другие). ### 3. Должностные обязанности 3.1. (Наименование должности) _______ исполняет должностные обязанности, предусмотренные ст. 15, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами. 3.2. Перечень основных функций и должностные обязанности (наименование должности): _____________________________________________________________ (На основе задач и функций ФАС России, установленных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, с учетом задач и функций ФАС России, структурного подразделения. Форма участия служебной деятельности: руководит, утверждает, обеспечивает, участвует, исполняет, контролирует, согласовывает и другие формы участия. Руководители принимают решения и оценивают результаты их выполнения. Для специалистов круг обязанностей определяется в зависимости от сложности выполняемых работ). ### 4. Права 4.1. (Наименование должности) _____________ имеет права, предусмотренные ст. 14, а также другими положениями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. 4.2. (Наименование должности) ___________________________________________ (Конкретные права гражданского служащего, вытекающие как из функций ФАС России, так и функций структурного подразделения). ### 5. Ответственность 5.1. (Наименование должности) __________ несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, за обеспечение безопасных условий труда работников отдела. 5.2. (Наименование должности) _________ несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с исполнением должностных обязанностей. 5.3. (Наименование должности) ______ несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных, за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления. 5.4. (Наименование должности) ________ несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения. ### 6. Перечень вопросов, по которым (наименование должности) вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения 6.1. ___________________________________________________ 6.2. ___________________________________________________ (Вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения с учетом необходимости выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на ФАС России, его структурное подразделение, и в соответствии с должностными обязанностями (см. [раздел 3)).](#p100042) ### 7. Сроки и порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 7.1. Подготовка документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате ФАС России. 7.2. ___________________________________________________ (Указать сроки и порядок подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений). ### 8. Порядок служебного взаимодействия (наименование должности) с гражданскими служащими ФАС России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями ________________________________________________________ (Определяются порядок, вопросы и ограничения взаимодействия гражданского служащего с сотрудниками других структурных подразделений ФАС России, иных государственных органов и гражданами).
**ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ**
| N п/п | Ф.И.О. | Должность | Дата, N приказа о назначении | Дата ознакомления | Подпись | Дата, N приказа об увольнении | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---