Приказ Госпрофобра СССР от 04.07.1985 № 116

«Об утверждении Положения о производственной практике учащихся средних профессионально-технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих для строительства»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

от 4 июля 1985 г. № 116

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ УЧАЩИХСЯ СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ, ПОДГОТАВЛИВАЮЩИХ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

1. Утвердить Положение о производственной практике учащихся средних профессионально-технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих для строительства, согласованное с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР, Госстроем СССР, ЦК профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов, Минэнерго СССР, Минтяжстроем СССР, Минпромстроем СССР, Миннефтегазстроем, Минвостокстроем, Минстроем СССР, Минсельстроем СССР, Минтрансстроем, Минмонтажспецстроем СССР.

2. Ввести в действие данное Положение с 1 января 1986 года.

3. Считать утратившим силу Приказ Государственного комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию от 11 сентября 1972 г. № 136 «Об утверждении Положения о производственной практике учащихся профессионально-технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих-строителей».

4. Настоящий Приказ подлежит включению в перечень действующих нормативных актов Госпрофобра СССР.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ УЧАЩИХСЯ СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ, ПОДГОТАВЛИВАЮЩИХ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Положением о среднем профессионально-техническом училище, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 февраля 1985 г. № 177, и Положением о базовом предприятии (объединении, организации) среднего профессионально-технического училища, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 февраля 1985 г. № 178, производственная практика учащихся проводится в составе лучших производственных бригад и звеньев под руководством мастеров производственного обучения, наставников, новаторов производства и ветеранов труда, как правило на объектах и участках строительных организаций (предприятий) и на тех рабочих местах, где учащиеся будут работать после окончания учебного заведения.

Основная задача производственной практики — закрепление и совершенствование профессиональных знаний и умений учащихся по изучаемой профессии, обеспечивающих подготовку рабочих кадров высокой квалификации, дальнейшая работа по коммунистическому воспитанию их на лучших традициях трудовых коллективов и формирование у них глубокого уважительного отношения к труду, высоких моральных качеств советского рабочего.

Практика учащихся должна проводиться на передовых строительных объектах, участках с прогрессивной технологией и рабочих местах, оснащенных современной техникой, с высоким уровнем организации и безопасности труда.

1.2. Производственное обучение и производственная практика учащихся в средних профессионально-технических училищах строительного профиля являются основой профессиональной подготовки квалифицированных рабочих и включают:

• обучение в учебных мастерских, на полигонах и учебных участках строек (предприятий), где учащиеся последовательно приобретают навыки выполнения отдельных приемов, операций и основных видов работ;
• производственную практику (обучение) непосредственно на строительных объектах (предприятиях), где учащиеся в составе учебных групп, ученических бригад (звеньев) под руководством мастеров производственного обучения последовательно овладевают и закрепляют полученные первоначальные знания и профессиональные умения, обучаются работе с применением современных механизмов, усовершенствованных приспособлений и инструментов, приобретают необходимые практические навыки самостоятельного, качественного выполнения работ, предусмотренных учебными программами;
• предвыпускную производственную практику в составе лучших рабочих бригад (звеньев) стройки (предприятия) с учетом персонального распределения. На этот период учащиеся приказом по базовому предприятию закрепляются за конкретными бригадами или рабочими участками; под руководством мастеров производственного обучения и руководителей практики в производственных условиях строек (предприятий) совершенствуют приобретенные знания и трудовые навыки по изучаемой профессии; осваивают высокопроизводительные методы труда и опыт новаторов, современное оборудование, технику, средства механизации и автоматизации производственных процессов и установленные нормы выработки; привлекаются профсоюзными и комсомольскими организациями предприятий, строительных организаций к активному участию в общественной жизни коллектива; продолжается формирование у них наставниками, передовиками и новаторами производства профессионального мастерства по выполнению сложных видов работ, воспитание чувства ответственности и дисциплины.

Предвыпускная производственная практика учащихся завершается выполнением квалификационной пробной работы.

Руководители среднего профессионально-технического училища и базовой организации (предприятия) несут ответственность за проведение производственного обучения учащихся, обеспечение здоровых и безопасных условий труда в соответствии с Положением об организации работы по охране труда в профессионально-технических учебных заведениях системы Госпрофобра СССР, согласованным с Отделом охраны труда ВЦСПС 15.06.82 и утвержденным Госпрофобром СССР 18 июня 1982 г.

На производственную практику учащиеся направляются только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по профессии и усвоения безопасного выполнения всех видов работ, предусмотренных учебной программой производственного обучения, в учебных мастерских училища, на полигонах, учебных строительных участках.

Во время производственной практики в списочный состав работников предприятий и организаций учащиеся не включаются.

1.3. В зависимости от профессий, а также характера строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ, учащиеся проходят производственную практику на специально выделенных для этой цели рабочих местах, машинах, строительных объектах.

Распределение учащихся по рабочим местам и графики выполнения работ учебными группами оформляются приказом по строительной организации (предприятию).

1.4. Объем, содержание и сроки проведения производственной практики по каждой профессии определяются учебными планами и программами, утвержденными Государственным комитетом СССР по профессионально-техническому образованию.

1.5. В соответствии с конкретными условиями работы базовой организации (предприятия) и требованиями к подготовке квалифицированных рабочих училище может внести изменения в содержание учебной программы, предусматривающие овладение учащимися новейшей техникой и технологией строительного производства, наиболее совершенными и безопасными методами труда. Эти изменения должны быть согласованы с базовой организацией (предприятием) и утверждены приказом по училищу.

1.6. В период прохождения производственной практики на строительных объектах (предприятиях) и при зачислении учащихся на рабочие места для выполнения работ по профессии на них распространяются стандарты, инструкции, правила и нормы по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормы и правила, действующие на предприятии по соответствующей профессии и уровню квалификации рабочих, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми рабочими и служащими.

1.7. Производственную практику учащиеся проходят учебными группами в количестве 25 — 30 человек, в составе учебных групп, ученических бригад, на отдельных рабочих местах или включаются в состав лучших специализированных и комплексных рабочих бригад (звеньев) строек. А по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования и сложных агрегатов, выполнением опасных или сложных видов работ — учебными группами по 12 — 15 человек, согласно перечню профессий, утверждаемому в установленном порядке.

1.8. Продолжительность работы для учащихся, не достигших 18-летнего возраста, в период производственного обучения в условиях производства и производственной практики должна соответствовать времени, отведенному учебным планом по производственному обучению, и не превышать продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством для соответствующих категорий работников.

При выполнении учебных работ и прохождении производственной практики несовершеннолетние учащиеся могут находиться в производствах и на работах, перечисленных в «Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет», утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10.09.80 № 283/П-9, не свыше 4 часов в день, при условии строгого соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарно-гигиенических норм.

1.9. Руководство производственной практикой учебной группы осуществляется мастером производственного обучения.

Мастера производственного обучения несут ответственность за: правильность распределения учащихся-практикантов по рабочим местам, участкам, объектам в соответствии с их профессией; выполнение учебного плана и программы производственного обучения; воспитание у учащихся бережного отношения к оборудованию и инструменту, экономное расходование материалов, сырья, электроэнергии; обеспечение высокой производительности труда и качества выполняемых работ, трудовой дисциплины, своевременное оформление документов на оплату труда учащихся в период производственной практики; обеспечивают высокий уровень знания учащимися ГОСТов, правил техники безопасности, инструкций по охране труда и их соблюдения; несут ответственность за санитарное состояние и организацию рабочих мест, безопасные условия выполнения учащимися работ, а также выполняют другие функции, предусмотренные Положением о мастере производственного обучения профессионально-технического учебного заведения.

Руководителям организаций (предприятий), в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 7 мая 1970 г. № 313 «Об усилении материальной заинтересованности мастеров производственного обучения профессионально-технических учебных заведений в повышении качества подготовки квалифицированных рабочих», разрешено в период проведения производственной практики учащихся под руководством мастеров производственного обучения премировать этих мастеров на условиях, действующих на данном предприятии (организации) для аналогичных категорий работников.

В тех случаях, когда мастера производственного обучения средних профессионально-технических училищ премируются в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, премирование их в училище за выполнение плана производственной деятельности по действующему положению о премировании за этот период не производится.

1.10. Профессионально-технические учебные заведения в процессе участия учащихся в производительном труде проводят учебно-воспитательную работу с учащимися в тесной связи с администрацией, профсоюзными и комсомольскими организациями базовых строительных организаций (предприятий).

1.11. Профтехучилище и строительная организация (предприятие), не позже чем за 15 дней до направления учащихся на практику, обязаны заключить договор о производственной практике учащихся училища на строительных объектах или предприятиях (Приложение № 1), в котором указывается численность учащихся (по профессиям), направляемых на практику; сроки, условия и порядок проведения производственной практики; рабочие места; основные объекты работ учащихся-практикантов; обеспеченность безопасных условий труда, санитарно-технических требований и другие взаимные обязательства училища и строительной организации (предприятия).

Договор заключается училищем с каждой строительной организацией (предприятием), куда направляются учащиеся для производственной практики, вне зависимости от периода обучения и их численности.

1.12. На период предвыпускной производственной практики училищем разрабатываются, согласовываются с базовой строительной организацией (предприятием) и утверждаются детальные программы по каждой профессии.

1.13. Учащимся, окончившим училище, присваивается квалификационный разряд (класс) по профессии в соответствии с полученными теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками с учетом требований, предъявляемых к рабочим соответствующих профессий тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, а также производственной характеристики (Приложение № 2).

2. Обязанности средних профессионально-технических училищ по организации и проведению производственной практики учащихся на строительстве

2.1. Для успешного прохождения учащимися производственной практики на стройках (предприятиях) училище обеспечивает предварительную теоретическую и профессиональную подготовку учащихся в учебных мастерских, на полигонах или учебных участках строительства, в соответствии с учебными планами и программами, а также изучение учащимися правил и требований технической и безопасной эксплуатации строительных машин, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и других правил охраны труда, предусмотренных для соответствующих профессий.

2.2. Училище совместно со строительными организациями (предприятиями) должно заранее определить объекты производственной практики, согласовать сроки ее проведения, составить графики перемещения учащихся по рабочим местам с таким расчетом, чтобы каждый учащийся имел возможность научиться самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные учебной программой и соответствующей характеристикой тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах.

2.3 Училище обязано обеспечить:

• направление учащихся на строительные объекты (предприятия) в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения в сроки, установленные учебными планами и программами и согласованные со строительной организацией (предприятием);
• полное использование по прямому назначению всего отведенного на производственное обучение учащихся учебного времени;
• изучение и соблюдение учащимися действующих на строительстве (предприятии) правил внутреннего трудового распорядка, бережного отношения учащихся к строительным машинам, оборудованию, инструменту, экономного расходования материалов и электроэнергии.

2.4. Если на объектах строительства (предприятий) не обеспечены безопасные условия труда, руководство училища и мастера производственного обучения не должны допускать учащихся к выполнению работ, поставив об этом в известность администрацию строительной организации (предприятия).

2.5. В тех случаях, когда строительная организация (предприятие), на производственной базе которой действует училище, не может обеспечить всех учащихся рабочими местами, отвечающими требованиям учебных программ и правил охраны труда, а также в случаях простоев учащихся в период производственной практики по вине стройки (предприятия), училище имеет право проводить производственную практику учащихся на объектах других строительных организаций, (предприятий) по согласованию с местным органом управления профессионально-технического образования. В указанных случаях училище обязано заранее предупредить строительную организацию (предприятие) о переводе учащихся на другие объекты.

2.6. Училище осуществляет учебно-методическое руководство производственной практикой учащихся, следит за своевременным обеспечением учащихся оборудованными рабочими местами, материалами, инструментами, производственными заданиями в соответствии с требованиями учебных программ, проверяет выполнение учащимися установленных норм выработки, проводит учет выполненных учащимися объемов работ; организует совместно со строительной организацией (предприятием) инструктирование учащихся, изучение ими современной техники, технологии производства, имеющихся автоматизированных производств, микропроцессорных средств и гибких технологий, освоение передовых приемов и методов труда, овладение которыми дает возможность успешно выполнять учащимся установленные производственные задания, добиваться высокого уровня производительности и качества выполняемых работ; с участием базовой организации проводит идейно-воспитательную работу с учащимися.

2.7. Училище обязано обеспечить своевременное выполнение учащимися квалификационной пробной работы.

Перечень и содержание квалификационных (пробных) производственных работ разрабатывается мастером производственного обучения под руководством старшего мастера училища по согласованию с руководителями базовых организаций (предприятий), содержание этих работ должно соответствовать уровню квалификации, предусмотренному квалификационной характеристикой, техническим требованиям, действующим в строительной организации (предприятии).

По профессиям механизаторов строительства, связанным с обслуживанием машин и механизмов (машинисты кранов, экскаваторов и др.), квалификационная (пробная) производственная работа должна включать самостоятельное выполнение работ на соответствующих машинах; наладку, регулировку и подготовку машин, агрегатов на заданный режим работы; технический уход и ремонт машин в объеме требований, предусмотренных квалификационной характеристикой.

Учащиеся, обучающиеся совмещенным профессиям, квалификационную пробную работу выполняют отдельно по каждой из совмещенных профессий.

По профессиям рабочих, связанных с обслуживанием системы машин, агрегатов, установок или производственных участков и других технологических процессов, по которым не может быть установлено конкретное содержание дробной работы, квалификация учащихся определяется экзаменационной комиссией на основе производственных показателей, достигнутых ими в процессе производственной практики, а также путем непосредственной проверки подготовленности учащихся к самостоятельной работе на рабочем месте стройки (предприятия).

3. Обязанности строительных организаций (предприятий) по обеспечению проведения производственной практики учащихся на строительстве

3.1. В соответствии с Положением о базовом предприятии среднего профессионально-технического училища, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.02.85 № 178, предприятия, объединения и организации создают учебные цехи и участки, необходимые условия для организации производственного обучения учащихся в процессе выпуска полезной продукции, выполнения сложных видов работ, обеспечивают училища производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ, выделяют необходимое оборудование, приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так и для выполнения в процессе производственного обучения заказов предприятий, объединений и организаций.

3.2. Строительная организация (предприятие) на основании договора о производственной практике учащихся (п. 1.11) издает приказ о зачислении учащихся на производственную практику с указанием профессий, конкретных объектов или рабочих мест, видов выполняемых работ, системы оплаты труда.

3.3 Строительные организации (предприятия) в период производственной практики обязаны:

• предоставлять для учащихся оплачиваемые рабочие места и работы, соответствующие требованиям учебных программ и квалификационных характеристик, в объеме, обеспечивающем полное использование учебного времени, отводимого учебным планом;
• предоставлять училищам на период производственной практики учащихся для работы в составе учебных групп, ученических бригад, как правило, специально выделенные объекты или участки с учетом выполнения учащимися учебно-производственных работ по каждой теме в объемах, предусмотренных программой производственного обучения; обеспечить широкое ознакомление их с бригадной формой организации и стимулирования труда в строительстве, новой техникой и технологией производства, с передовыми методами труда;
• осуществлять контроль за качеством выполняемых работ учащимися, проводить с ними вводный инструктаж;
• своевременно обеспечивать учащихся технической документацией, материалами, деталями, конструкциями, инструментами, приспособлениями, оборудованием, соответствующими машинами, механизмами и горюче-смазочными материалами, осуществлять приемку и учет выполненных учащимися работ, не допускать простоев учащихся;
• выделять рабочих для обслуживания строительных машин и механизмов, связанных с обеспечением работ учебных групп, ученических бригад;
• создавать здоровые и безопасные условия труда производственной практики учащихся в соответствии с правилами и нормами по охране труда и требованиями, предъявляемыми к профессиональной подготовке квалифицированных рабочих-строителей, научной организации труда. Руководители организаций (предприятий), в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июня 1980 г. № 704 «О дополнительных мерах по предупреждению травматизма и других несчастных случаев», несут персональную ответственность за обеспечение безопасных условий труда учащихся;
• обеспечивать в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями условия труда учащихся; выдавать учащимся и мастерам производственного обучения на период производственной практики за счет производства специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты по типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 9 июня 1981 г. № 166/П-5, предусмотренных для рабочих соответствующих профессий, а при работах с вредными условиями труда выдавать молоко или другие равноценные пищевые продукты по нормам, установленным для рабочих; предоставлять производственно-бытовые помещения или передвижные отапливаемые вагончики, оборудованные в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной санитарии;
• при работе в составе рабочих бригад (звеньев) осуществлять техническое руководство во время производственной практики учащихся, при выдаче производственного задания проводить инструктаж и проверку знаний ими правил технической эксплуатации машин, стандартов, инструкций, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• выдавать перед началом работ задания (наряды) на работы, поручаемые учащимся.

3.4. В соответствии с Положением о базовом предприятии среднего профессионально-технического училища, руководители строительных организаций (предприятий), при необходимости, выделяют инженерно-технических работников или квалифицированных рабочих для руководства производственной практикой учащихся средних профессионально-технических училищ. Работа руководителей производственной практики оплачивается строительной организацией (предприятием) дополнительно за весь период практики ежемесячно в следующих размерах от заработной платы, получаемой ими по основному месту работы: при числе учащихся-практикантов 1 — 2 чел. — 5%, от 3 до 4 чел. — 10%, от 5 до 7 чел. — 20%, от 8 до 10 чел. — 30% за счет средств на подготовку кадров строительных организаций (предприятий).

Руководители производственной практики учащихся выделяются в следующих случаях:

• при направлении учащихся на производственную практику в составе учебной группы в условиях повышенной опасности или вредности, когда один мастер производственного обучения физически не может обеспечить надлежащий контроль за действиями каждого учащегося, как например при подготовке рабочих по монтажным, электромонтажным, сварочным профессиям и машинистов по управлению и обслуживанию строительных машин и др.;
• при прохождении производственной практики учащимися одной учебной группы на нескольких объектах, участках, бригадах, в разные смены, когда мастер производственного обучения не в состоянии обеспечить безопасность выполнения работ учащимися, соблюдение ими технологических процессов, режимов, необходимый подбор производственных работ, проверить качество работ, выполнение норм выработки (профессии рабочих, занятых на горно-капитальных и монтажных работах, а также на высоте, в условиях повышенной опасности);
• при прохождении учащимися производственной практики в качестве дублеров (стажеров) под непосредственным руководством квалифицированных рабочих, где по производственным условиям исключается присутствие мастера производственного обучения (операторы, машинисты различных машин и агрегатов, машинисты строительно-дорожных машин и механизмов и др.);
• при обучении учащихся в процессе прохождения производственной практики новым приемам, освоении новых технологических процессов, работе на новом оборудовании, где необходима помощь специалистов.

С мастера производственного обучения в этих случаях не снимается ответственность за руководство производственной практикой согласно п. 1.9 данного Положения, ведение итогового учета по выполнению учащимися производственных заданий и установленных норм, а также осуществление контроля за выполнением программы производственного обучения и других обязанностей, возложенных на мастера производственного обучения.

3.5. При направлении учащихся средних профтехучилищ для прохождения производственной практики вне места расположения училища (на отдаленные строительные объекты в пределах города или района) строительные организации (предприятия) производят оплату транспортных расходов или обеспечивают своими транспортными средствами доставку учащихся и мастеров производственного обучения к месту производственной практики и обратно; обеспечивают учащихся питанием по безналичному расчету в пределах утвержденной стоимости рациона питания.

При прохождении учащимися производственной практики в других районах, городах организации (предприятия) предоставляют учащимся и мастерам производственного обучения на время практики бесплатное жилье, постельные принадлежности, а также на этот период организуют питание учащихся по установленным для них нормам и стоимости дневного рациона питания в соответствии с действующим законодательством за счет средств училищ. Для учащихся, получающих стипендию или денежную компенсацию взамен представления бесплатного питания и обмундирования, питание организуется за их счет.

3.6. Строительные организации (предприятия) обеспечивают учащихся, сдающих выпускные квалификационные экзамены (в последнем месяце производственной практики), рабочими местами, материалами, машинами, механизмами, оборудованием и инструментами, необходимыми для выполнения квалификационной пробной работы; выдают производственную характеристику на каждого учащегося с указанием содержания и качества выполняемых работ, выполнения норм выработки (времени), отношения к труду и рекомендуемого для присвоения учащемуся тарифного разряда (класса), с учетом конкретных требований, предусмотренных тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, выделяют представителей в состав экзаменационной комиссии.

3.7. Строительные организации (предприятия) обязаны предоставлять учащимся, окончившим училища, работу, как правило, в тех бригадах, в которых они проходили предвыпускную производственную практику в соответствии с полученной профессией и присвоенным уровнем квалификации. Положением о среднем профессионально-техническом училище, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.02.85 № 177, запрещено организациям (предприятиям) снижать выпускникам средних профессионально-технических училищ присвоенные квалификационные разряды.

4. Оплата труда учащихся во время производственного обучения и производственной практики

4.1. За все работы, выполненные учащимися во время производственного обучения и производственной практики, строительные организации (предприятия) ежемесячно начисляют денежные суммы, рассчитанные по действующим нормам и расценкам, ставкам, объему выполненных работ или повременной оплате труда, с выплатой премий, предусмотренных положениями о премировании, с учетом установленного коэффициента к заработной плате, доплат и надбавок, действующих в данной строительной организации (предприятии). Учащимся моложе 18-ти лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы денежные суммы начисляются за фактически выполненный объем работ, без доплаты за сокращенное рабочее время.

4.2. При прохождении производственной практики учащимися в составе производственных бригад денежные суммы за выполненные ими работы начисляются по тарифной ставке рабочего 1 — 2 разряда соответствующей профессии, с учетом действующего порядка распределения общебригадного заработка в данной строительной организации (предприятии).

4.3. Расчет за выполненные учащимися в процессе производственной практики работы, на которые установлена повременная или повременно-премиальная система оплаты труда, производится по фактически отработанному времени и по следующим тарифным ставкам:

при сроке обучения 3 года:

• на втором году обучения — в размере тарифной ставки рабочего первого разряда;
• в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой, — в размере тарифной ставки рабочего второго разряда;

при сроке обучения 2 года:

• во втором полугодии первого года обучения и в первом полугодии второго года обучения — в размере тарифной ставки рабочего первого разряда;
• в последующий период до окончания срока обучения, предусмотренного учебным планом и программой (включая предвыпускную производственную практику) — в размере тарифной ставки рабочего второго разряда;

при сроке обучения 1 год:

• во втором полугодии обучения — в размере тарифной ставки рабочего первого разряда;
• в период предвыпускной производственной практики — в размере тарифной ставки рабочего второго разряда;

при сроке обучения 5 — 8 месяцев:

• для учащихся, из числа военнослужащих, уволенных в запас из Вооруженных Сил СССР — в размере тарифной ставки рабочего того разряда, на который ведется подготовка;
• для учащихся из числа выпускников средних общеобразовательных школ, успешно прошедших курс трудового обучения в межшкольных учебно-производственных комбинатах, учебных участках — в размере тарифной ставки рабочего второго разряда.

4.4. При прохождении производственной практики учащимися по профессиям, для которых установлены должностные оклады (тарифные ставки), оплата производится за фактически отработанное время по этим окладам (ставкам), если они замещают штатные должности.

4.5. В случае простоя учащихся в период производственной практики по вине строительной организации (предприятия) оплата производится в порядке, установленном для рабочих, занятых в строительстве. Не допускается перевод учащихся на работы, не предусмотренные программой производственного обучения.

4.6. Начисленные учащимся средних профтехучилищ денежные суммы перечисляются строительными организациями (предприятиями) на текущий счет училища не позднее 3-дневного срока после выплаты заработной платы рабочим предприятия.

4.7. Оплата за переработку (перевыполнение) норм выработки и премии учащимся, проходящим производственную практику в составе бригад, производится непосредственно на производстве.

4.8. Выплата денежного вознаграждения учащимся, обучающимся строительным и монтажным профессиям, за выполненные ими работы в период производственного обучения и производственной практики на строительных объектах (предприятиях) производится училищем не позднее 3-дневного срока со дня поступления средств на текущий счет училища, в размерах, установленных действующим законодательством (не менее 50 процентов заработанных ими сумм).

Настоящее Положение обязательно для всех средних профессионально-технических училищ, профессионально-технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих для строительства, а также для строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций (включая подсобные производства и предприятия) и других предприятий, где учащиеся проходят производственную практику.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР о производственной практике учащихся средних профессионально-технических училищ

---

                   (полное наименование училища)

---

---

                    (области, края, республики)

в лице директора училища __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

именуемое в дальнейшем «УЧИЛИЩЕ», с одной стороны, и

---

        (наименование предприятия, организации, учреждения)

---

в лице ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество)

именуемое в дальнейшем «СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» («ПРЕДПРИЯТИЕ»), с другой стороны, заключили нижеследующий договор:

1. <a id="p100105"></a>"УЧИЛИЩЕ" обязуется:

1.1 Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки

квалифицированных рабочих, направить с ____________________________________ ___________________________ 19__ г. по ____________________________ 19__ г. на производственную практику ____________________________ групп учащихся по профессиям ________________________________________________________________

---

в количестве ___________ чел. Списки учащихся по группам на ________ листах прилагаются (с указанием фамилии, имени и отчества мастера производственного обучения каждой учебной группы).

1.2. В соответствии с Положением о производственной практике учащихся средних профессионально-технических училищ, подготавливающих квалифицированных рабочих-строителей, обеспечить предварительную профессиональную подготовку учащихся, направляемых на практику, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил поведения на рабочих местах и на территории предприятия, правил и норм безопасности труда, действующих на предприятии. Учащиеся в период практики подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка строительной организации (предприятия).

1.3. «УЧИЛИЩЕ» через мастеров производственного обучения обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой учащихся.

2. «СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» («ПРЕДПРИЯТИЕ») обязуется:

2.1. Создать условия для высококачественного овладения учащимися профессиональными знаниями, умениями и навыками труда.

2.2. Предоставить учащимся подготовленные рабочие места или участки, обеспечить фронтом работ согласно программ производственного обучения, необходимой технической документацией, не допускать простоев учащихся и отвлечения их на работы, не относящиеся к профессии.

2.3. Обеспечить на объектах производственной практики безопасные и санитарно-гигиенические условия труда для учащихся, а также проведение инструктажа по безопасным методам труда.

2.4 Вести учет выполненных учащимися работ, представлять училищу

ведомость с указанием денежных сумм, заработанных каждым учащимся, перечислять эти суммы на текущий счет училища до __________ каждого месяца. число

2.5. Выделять для учащихся машины, механизмы, приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так и для выполнения заказов строек (предприятий) в процессе производственной практики.

2.6. Предоставлять учащимся и мастерам производственного обучения на период производственной практики спецодежду, спецобувь, индивидуальные средства защиты и специальное или лечебно-профилактическое питание по нормам, установленным для соответствующих профессий рабочих строительной организации (предприятия); бытовые помещения для хранения одежды (спецодежды), инструмента учащихся и обеспечить их сохранность.

2.7. Обеспечивать в необходимых случаях за свой счет или своими транспортными средствами перевозку учащихся и мастеров производственного обучения к месту производственной практики и обратно.

2.8. За все работы, выполненные учащимися во время производственного обучения и производственной практики, ежемесячно начислять денежные суммы, рассчитанные по действующим нормам и расценкам, ставкам, объему выполненных работ или повременной оплате труда, с выплатой премий, предусмотренных положениями о премировании, с учетом установленного коэффициента к заработной плате, доплат и надбавок, действующих в данной строительной организации (предприятии).

Денежное вознаграждение учащимся за их работу выплачивается училищем в установленном порядке и размерах.

3. При непредоставлении строительной организацией (предприятием) для производственной практики учащихся работ, отвечающих требованиям учебных программ, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда учащихся на сторонних или подсобных работах «УЧИЛИЩЕ» по согласованию с местным органом профтехобразования отзывает учащихся с практики, поставив об этом в известность администрацию строительной организации (предприятия).

4. <a id="p100120"></a>Дополнительные обязательства сторон ________________________________

---

---

5. Училище и строительная организация (предприятие) по вопросам охраны труда учащихся профтехучилищ и расследования производственного травматизма руководствуются Положением об организации работы по охране труда в профессионально-технических учебных заведениях системы Госпрофобра СССР, согласованным с Отделом охраны труда ВЦСПС 15.06.1982 и утвержденным Госпрофобром СССР 18 июня 1982 года.

6. Возникшие по настоящему договору споры доводятся до сведения (областного, краевого, республиканского) органа профтехобразования и разрешаются в установленном порядке.

Срок действия договора с ___________________________________ 19__ г. до _________________ 19__ г. Настоящий договор составлен в ___ экз. и хранится по _________ экз. у каждой из сторон. Юридические адреса сторон: «УЧИЛИЩЕ» _________________________________________________________________ (наименование, адрес, телефон) Текущий счет N ___________ в ___________________________ отделении Госбанка (городском, областном)

«СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ» («ПРЕДПРИЯТИЕ») ________________________________ (наименование, адрес, телефон)

Расчетный счет N ___________ в _________________________ отделении Госбанка (городском, областном) (Стройбанка)

Директор среднего                             Руководитель строительной
профессионально-технического                  организации (предприятия)

училища N ___

"__" _______________ 19__ г.                  "__" ____________ 19__ г.
**М.П.                                          М.П.**

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

На учащегося(уюся) ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Наименование и № училища __________________________________________________ группы N ______________________________ профессия _________________________

1. Учащийся(аяся) _________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

за время прохождения производственной практики ____________________________

---

---

        (наименование строительной организации, предприятия)

с _____________________________ 19__ г. по ________________________ 19__ г. выполнял(а) работы ____________________________________ разряда (класса) по

---

                  (перечислить основные виды работ)

---

2. Качество выполнения работ ______________________________________________ (оценка)

3. Выполнение производственных норм в течение предпоследнего месяца производственной практики _________________________________________________ (показатель)

---

за последний месяц практики _______________________________________________

4. Знание технологического процесса, умение обращаться с оборудованием, приборами и инструментами _________________________________________________

---

---

                         (подробный отзыв)

5. Трудовая дисциплина ____________________________________________________ (замечания и оценка)

---

---

6. Заключение: учащийся(аяся) _____________________________________________ (фамилия и инициалы)

показал(а) ____________________________________ профессиональную подготовку (оценка) и заслуживает присвоения _______________________ тарифного разряда (класса) по профессии(ям) __________________________________________________________

---

М.П. Начальник участка (цеха) __________________________________ (подпись) Мастер производственного обучения _________________________ (подпись) Мастер (бригадир) _________________________________________ (подпись) «» ___________________ 19 г.

            Старший мастер училища ____________________________________
                                                (подпись)

---