---
title: "Приказ Рособрнадзора от 13.07.2015 N 1153"
number: "1153"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки"
issued_on: 2015-07-13
redaction: 2017-01-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1153-2015"
---

## Приказ Рособрнадзора от 13.07.2015 N 1153

# Приказ Рособрнадзора от 13.07.2015 N 1153

(ред. от 20.10.2016)

"Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"

(Зарегистрировано в Минюсте России 06.08.2015 N 38394)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1449-2018-rosobrnadzor-federalnaya#p100008) Рособрнадзора от 22.10.2018 N 1449, утвердившего новые [Показатели](https://bukva.ai/docs/prikaz-1449-2018-rosobrnadzor-federalnaya#p100014).
> Начало действия редакции - 01.01.2017.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Окончание действия документа - 19.11.2018.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1774-2016#p100007) Рособрнадзора от 20.10.2016 N 1774, [вступили](https://bukva.ai/docs/prikaz-1774-2016#p100009) в силу с 1 января 2017 года.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-1449-2018-rosobrnadzor-federalnaya#p100008) Рособрнадзора от 22.10.2018 N 1449, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p2) - 09.11.2018).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 6 августа 2015 г. N 38394

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 13 июля 2015 г. N 1153

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**

<div align="center">

**О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**<br>
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ**

</div>

**В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**

<a id="p100006"></a>В целях обеспечения реализации [пункта 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100119) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33; ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373), приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100013) о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки.
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-2277) Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 3 декабря 2009 г. N 2277 "Об утверждении Перечней целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, и Перечня показателей стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 января 2010 г., регистрационный N 15993).
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>Руководитель
**С.С.КРАВЦОВ**





<a id="p100011"></a>Приложение

<a id="p100012"></a>Утверждено
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере
образования и науки
от 13.07.2015 N 1153

<a id="p100013"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ**
**В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**


### 1. <a id="p100014"></a>Общие положения


<a id="p100015"></a>1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - учреждения, Рособрнадзор).
<a id="p100016"></a>1.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся по итогам их работы в целях их заинтересованности в повышении эффективности деятельности учреждений с учетом личного вклада руководителя по выполнению должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и основных задач и функций, определенных уставом учреждения.


### 2. <a id="p100017"></a>Определение размера выплат стимулирующего характера руководителей учреждений


<a id="p100018"></a>2.1. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и средств от приносящей доход деятельности.
<a id="p100019"></a>2.2. Размер премии руководителям учреждений устанавливается с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) согласно показателям эффективности деятельности учреждения (далее - показатели эффективности).
<a id="p1"></a>При назначении премии руководителям учреждений учитывается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и сотрудников учреждения.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1774-2016#p100014) Рособрнадзора от 20.10.2016 N 1774)*

<a id="p100020"></a>2.3. Размер премии может быть пересмотрен при изменении плана финансово-хозяйственной деятельности.


### 3. <a id="p100021"></a>Условия предоставления выплат стимулирующего характера


<a id="p100022"></a>3.1. Выплаты руководителям учреждений могут производиться ежеквартально по итогам финансово-хозяйственной деятельности, а также в зависимости от выполнения учреждением показателей утвержденного Рособрнадзором государственного задания на оказание услуг (выполнение работ).
<a id="p100023"></a>3.2. Годовой объем стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливается ежегодно Рособрнадзором в отношении каждого руководителя учреждения и предусматривается планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
<a id="p2"></a>Размер фонда стимулирующих выплат руководителям учреждений ежегодно рассчитывается Рособрнадзором по следующей формуле:

<a id="p3"></a>ФСВ = (СЗП раб. * Ксрз - (ДО + Вкх)) * 12,

<a id="p4"></a>где:

<div align="center">

<a id="p5"></a>ФСВ - размер фонда стимулирующих выплат;<br>
<a id="p6"></a>СЗП раб. - среднемесячный размер заработной платы работников учреждения за год.<br>
<a id="p7"></a>Ксрз - предельная кратность соотношения средней заработной платы руководителя к средней заработной плате работников;

</div>

<a id="p8"></a>ДО - должностной оклад руководителя;
<a id="p9"></a>Вкх - среднемесячный размер выплат компенсационного характера руководителя учреждения на год.
<a id="p10"></a>Размер фонда стимулирующих выплат не может превышать 5% фонда оплаты труда учреждения, формируемого из всех источников.

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1774-2016#p100016) Рособрнадзора от 20.10.2016 N 1774)*

<a id="p100024"></a>3.3. Руководители учреждений направляют в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, курирующему учреждение заместителю руководителя Рособрнадзора отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности учреждения, выполнении показателей государственного задания и выполнении показателей эффективности за истекший квартал текущего года, а за IV квартал - в срок до 15 декабря текущего года.

#### <a id="p100025"></a>3.4 Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений не производятся в следующих случаях:

<a id="p100026"></a>а) нанесение руководителем учреждения своими действиями (бездействием) материального ущерба учреждению (выплаты не осуществляются до конца текущего года);
<a id="p100027"></a>б) непредставление руководителем учреждения отчета о выполнении целевых показателей эффективности работы возглавляемого им учреждения (выплаты не осуществляются за отчетный период);
<a id="p100028"></a>в) получение за отчетный период в сумме по всем показателям эффективности менее 15 баллов (выплаты не осуществляются за отчетный период).
<a id="p100029"></a>3.5. Оценка показателей эффективности за отчетный период осуществляется по балльной системе структурным подразделением Рособрнадзора согласно приложению к настоящему Положению.
<a id="p100030"></a>3.6. В случае если руководителем учреждения за отчетный период набрано меньше баллов показателей эффективности, чем предусмотрено критериями оценки эффективности, но в сумме по всем показателям эффективности более 15 баллов, то размер его премии уменьшается на процент, соответствующий недостающим баллам.
<a id="p100031"></a>3.7. Руководителям учреждений при наличии экономии по фонду оплаты труда может выплачиваться премия по результатам работы за год, если в сумме баллы по показателям эффективности за четыре квартала составят не менее 98.
<a id="p100032"></a>3.8. Выплата премии руководителям учреждений производится с учетом результатов оценки деятельности за соответствующий период на основании решения Рособрнадзора.
<a id="p100033"></a>3.9. При увольнении руководителя учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде выплаты производятся за фактически отработанное время.





<div align="center">

<a id="p11"></a>Приложение<br>
к Положению о выплатах<br>
стимулирующего характера<br>
руководителям федеральных<br>
государственных бюджетных<br>
учреждений, подведомственных

</div>

Федеральной службе по надзору
в сфере образования и науки,
утвержденному приказом
Федеральной службы по надзору
в сфере образования и науки
от 13.07.2015 N 1153

<div align="center">

<a id="p12"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ**<br>
**ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ**

</div>

**И НАУКИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ**


| <a id="p13"></a>N п/п | <a id="p14"></a>Наименование показателя эффективности деятельности учреждения | <a id="p15"></a>Критерии оценки эффективности деятельности учреждения | <a id="p16"></a>Значение показателя в баллах | <a id="p17"></a>Форма документа, содержащего информацию о выполнении показателя | <a id="p18"></a>Отчетный период | <a id="p19"></a>Подразделение Рособрнадзора, осуществляющее оценку выполнения показателя |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p20"></a>1 | <a id="p21"></a>2 | <a id="p22"></a>3 | <a id="p23"></a>4 | <a id="p24"></a>5 | <a id="p25"></a>6 | <a id="p26"></a>7 |
| <a id="p27"></a>1. | <a id="p28"></a>Выполнение утвержденного Рособрнадзором государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждению на очередной финансовый год | <a id="p29"></a>Объем выполненных показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждению | <a id="p30"></a>5 | <a id="p31"></a>Отчет руководителя учреждения о ходе выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждению | <a id="p32"></a>квартал | <a id="p33"></a>Управление, курирующее учреждение |
| <a id="p34"></a>2. | <a id="p35"></a>Выполнение руководителем учреждения должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором | <a id="p36"></a>Своевременное и качественное выполнение руководителем учреждения должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором | <a id="p37"></a>3 | <a id="p38"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p39"></a>квартал | <a id="p40"></a>Управление, курирующее учреждение |
| <a id="p41"></a>3. | <a id="p42"></a>Соблюдение установленных сроков предоставления бюджетной (бухгалтерской), статистической и иной отчетности, а также различных мониторингов и запросов | <a id="p43"></a>Отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности | <a id="p44"></a>3 | <a id="p45"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p46"></a>квартал | <a id="p47"></a>Управление организации бюджетного процесса и проведения закупок по представлению Управления, курирующего учреждение |
| <a id="p48"></a>4. | <a id="p49"></a>Качество предоставляемой бюджетной (бухгалтерской), статистической и иной отчетности, а также мониторингов | <a id="p50"></a>Отсутствие письменно подтвержденных претензий, установленных нарушений | <a id="p51"></a>2 | <a id="p52"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p53"></a>квартал | <a id="p54"></a>Управление организации бюджетного процесса и проведения закупок по представлению Управления, курирующего учреждение |
| <a id="p55"></a>5. | <a id="p56"></a>Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины | <a id="p57"></a>Отсутствие письменно подтвержденных претензий, установленных нарушений | <a id="p58"></a>3 | <a id="p59"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p60"></a>квартал | <a id="p61"></a>Управление организации бюджетного процесса и проведения закупок по представлению Управления, курирующего учреждение |
| <a id="p62"></a>6. | <a id="p63"></a>Выполнение по поручению Рособрнадзора дополнительных к плановой деятельности работ | <a id="p64"></a>Количество выполненных поручений | <a id="p65"></a>5 | <a id="p66"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p67"></a>квартал | <a id="p68"></a>Управление, курирующее учреждение |
| <a id="p69"></a>7. | <a id="p70"></a>Привлечение дополнительных источников финансирования | <a id="p71"></a>Поступление дополнительных финансовых средств на счет учреждения | <a id="p72"></a>2 | <a id="p73"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p74"></a>квартал | <a id="p75"></a>Управление, курирующее учреждение |
| <a id="p76"></a>8. | <a id="p77"></a>Участие сотрудников учреждения в семинарах, совещаниях Рособрнадзора и Минобрнауки России, научных конференциях, прохождение повышения квалификации и профессиональной переподготовки | <a id="p78"></a>Не менее 10% от числа основного персонала учреждения | <a id="p79"></a>2 | <a id="p80"></a>Отчет руководителя учреждения | <a id="p81"></a>квартал | <a id="p82"></a>Управление, курирующее учреждение |



| <a id="p83"></a>N п/п | <a id="p84"></a>Период учета (год) | <a id="p85"></a>Сумма баллов | <a id="p86"></a>Размер премии в процентах от годового объема стимулирующих выплат руководителя, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p87"></a>1. | <a id="p88"></a>Год | <a id="p89"></a>100,0 | <a id="p90"></a>100 |
|  | <a id="p91"></a>в том числе: | <a id="p92"></a>в том числе | <a id="p93"></a>в том числе |
| <a id="p94"></a>2. | <a id="p95"></a>I квартал | <a id="p96"></a>25,0 | <a id="p97"></a>25 |
| <a id="p98"></a>3. | <a id="p99"></a>II квартал | <a id="p100"></a>25,0 | <a id="p101"></a>25 |
| <a id="p102"></a>4. | <a id="p103"></a>III квартал | <a id="p104"></a>25,0 | <a id="p105"></a>25 |
| <a id="p106"></a>5. | <a id="p107"></a>IV квартал | <a id="p108"></a>25,0 | <a id="p109"></a>25 |




<a id="p100132"></a>

---