---
title: "Приказ Госкорпорации \"Росатом\" от 12.04.2018 N 1/14-НПА"
number: "1/14-НПА"
issuer: "Государственная корпорация по атомной энергии \"Росатом\""
issued_on: 2018-04-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-114-npa-2018"
---

## Приказ Госкорпорации "Росатом" от 12.04.2018 N 1/14-НПА

# Приказ Госкорпорации "Росатом" от 12.04.2018 N 1/14-НПА

"Об утверждении Порядка проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2018 N 51219)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 10.06.2018.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2018 г. N 51219

---


<a id="p100002"></a>**ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 12 апреля 2018 г. N 1/14-НПА

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ**
**ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ**
**ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"**

<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 6](https://bukva.ai/docs/zakon-77-fz-1999/statya-1#p100192) Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 16, ст. 1935; 2007, N 49, ст. 6079; 2011, N 27, ст. 3867; 2015, N 29, ст. 4356; 2016, N 27, ст. 4160), [пунктом 19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1240-2017#p100046) Положения о ведомственной охране Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2017 г. N 1240 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 43, ст. 6321), приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100009) проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом".

<div align="center">

<a id="p100007"></a>Генеральный директор<br>
**А.Е.ЛИХАЧЕВ**

</div>






<a id="p100008"></a>Утвержден
приказом Госкорпорации "Росатом"
от 12 апреля 2018 г. N 1/14-НПА


## <a id="p100009"></a>ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"



### <a id="p100010"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100011"></a>Порядок проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (далее - Порядок) разработан в соответствии со [статьей 6](https://bukva.ai/docs/zakon-77-fz-1999/statya-1#p100192) Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране", [пунктом 19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1240-2017#p100046) Положения о ведомственной охране Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2017 г. N 1240, и определяет процедуру проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом".
2. <a id="p100012"></a>Профессиональную подготовку должны проходить работники ведомственной охраны Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (далее - Организация), к должностным обязанностям которых относится защита охраняемых объектов от противоправных посягательств.
3. <a id="p100013"></a>Целью профессиональной подготовки является приобретение и совершенствование работниками Организации знаний, умений, навыков, необходимых для качественного выполнения задач по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств, обеспечения пропускного и внутриобъектового режимов, предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.
4. <a id="p100014"></a>Задачами профессиональной подготовки работников Организации являются:
<a id="p100015"></a>изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Организации;
<a id="p100016"></a>приобретение и совершенствование теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;
<a id="p100017"></a>подготовка работников к прохождению периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств;
<a id="p100018"></a>обучение технике безопасности при осуществлении должностных обязанностей, а также оказанию первой помощи пострадавшим;
<a id="p100019"></a>проверка уровня профессиональных знаний, умений и практических навыков, необходимых для выполнения задач по защите охраняемых объектов.
5. <a id="p100020"></a>Лицом, ответственным за проведение профессиональной подготовки в Организации, является руководитель Организации.
6. <a id="p100021"></a>Лицами, ответственными за организацию профессиональной подготовки в филиалах Организации (далее - филиалы), являются руководители соответствующих филиалов.
7. <a id="p100022"></a>Должностные лица, ответственные за организацию профессиональной подготовки в подразделениях филиалов, назначаются приказами руководителей филиалов.
8. <a id="p100023"></a>Профессиональная подготовка работников Организации включает:
<a id="p100024"></a>начальную профессиональную подготовку;
<a id="p100025"></a>плановую профессиональную подготовку.


### <a id="p100026"></a>II. Организация профессиональной подготовки


9. <a id="p100027"></a>Для организации и осуществления профессиональной подготовки работников Организации создаются учебные группы.
<a id="p100028"></a>Количество учебных групп и их состав определяет руководитель филиала в соответствии со штатным расписанием.
10. <a id="p100029"></a>Служебная и учетная документация по проведению профессиональной подготовки должна разрабатываться и вестись должностными лицами, указанными в [пункте 7](#p100022) настоящего Порядка.
11. <a id="p100030"></a>Проведение профессиональной подготовки включает:
<a id="p100031"></a>планирование;
<a id="p100032"></a>методическое и материально-техническое обеспечение;
<a id="p100033"></a>проведение занятий;
<a id="p100034"></a>учет профессиональной подготовки.
12. <a id="p100035"></a>Документы по вопросам планирования и проведения занятий по профессиональной подготовке должны утверждаться руководителем Организации либо лицом, им уполномоченным, не позднее чем за 10 календарных дней до начала проведения занятий.
13. <a id="p100036"></a>Расписание занятий на очередной месяц доводится руководителем Организации либо лицом, им уполномоченным, до сведения работников Организации, направляемых на профессиональную подготовку, не позднее чем за 7 календарных дней до начала проведения занятий.
14. <a id="p100037"></a>Время занятий по профессиональной подготовке включается в рабочее время работников Организации.
15. <a id="p100038"></a>Занятия по профессиональной подготовке с работниками Организации (три человека и более) проводятся в составе учебных групп. При отсутствии необходимого для формирования учебной группы количества работников Организации (менее трех человек) занятия проводятся индивидуально с каждым работником Организации.
16. <a id="p100039"></a>Занятия по охране труда во время проведения профессиональной подготовки работников Организации организуются в соответствии с требованиями, утвержденными [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2003-2) Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209; с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).
17. <a id="p100040"></a>Профессиональная подготовка работников Организации осуществляется посредством проведения теоретических и практических занятий, в том числе на рабочем месте, во время сборов, тренировок и самостоятельной профессиональной подготовки.
18. <a id="p100041"></a>Периодичность и продолжительность проведения сборов и тренировок работников Организации устанавливаются руководителем Организации либо лицом, им уполномоченным.
19. <a id="p100042"></a>Для проведения теоретических и практических занятий по профессиональной подготовке могут привлекаться специалисты, не являющиеся работниками Организации.


### <a id="p100043"></a>III. Проведение профессиональной подготовки


20. <a id="p100044"></a>Проверка теоретических знаний работника Организации проводится в устной и (или) письменной форме, с использованием экзаменующих (тестирующих) компьютерных программ, а также технических средств обучения.
<a id="p100045"></a>В целях проверки практических навыков работника Организации проводятся занятия, в ходе которых проверяются умения применять теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
21. <a id="p100046"></a>Для проверки умений и практических навыков работников Организации, проходящих профессиональную подготовку, приказом руководителя филиала образуется комиссия.
<a id="p100047"></a>Результаты проверки комиссией умений и практических навыков работников Организации, прошедших профессиональную подготовку, оформляются протоколом.
22. <a id="p100048"></a>Работники, впервые принятые на работу в Организацию, должны пройти начальную профессиональную подготовку. Начальная профессиональная подготовка включает в себя теоретическое и практическое обучение базовым знаниям, умениям и навыкам, необходимым для выполнения работниками должностных обязанностей.
<a id="p100049"></a>Практическое обучение проводится под руководством работника Организации, в обязанности которого входит непосредственное руководство подразделением, в котором выполняет должностные обязанности работник, впервые принятый на работу в Организацию, проходящий начальную профессиональную подготовку.
23. <a id="p100050"></a>Профессиональная подготовка завершается зачетом по проверке теоретических знаний, умений и практических навыков (далее - зачет).
<a id="p100051"></a>После успешной сдачи зачета работники Организации, впервые принятые на работу, допускаются к самостоятельному исполнению обязанностей по должности.
<a id="p100052"></a>В случае несдачи зачета работники Организации, впервые принятые на работу, направляются на повторное прохождение начальной профессиональной подготовки.
24. <a id="p100053"></a>Плановая профессиональная подготовка проводится с целью совершенствования знаний, умений и практических навыков работников Организации.
25. <a id="p100054"></a>Занятия в рамках плановой профессиональной подготовки проводятся в течение календарного года (за исключением двух месяцев - января и июля) в соответствии с программой профессиональной подготовки.
26. <a id="p100055"></a>Для работников Организации, не сдавших зачет после окончания плановой профессиональной подготовки, назначается повторный зачет в срок не позднее 30 календарных дней со дня предыдущего зачета.
27. <a id="p100056"></a>Сведения о прохождении работниками профессиональной подготовки вносятся в журналы учета профессиональной подготовки, которые ведутся должностными лицами, указанными в [пункте 7](#p100022) настоящего Порядка.



<a id="p100057"></a>

---
