---
title: "Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1138"
number: "1138"
issuer: "Министерство внутренних дел Российской Федерации"
issued_on: 2008-12-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1138-2008/statya-22"
---

# Статья 22. Коррупционно опасное поведение и его предупреждение

### <a id="p100371"></a>Глава 7. Профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения сотрудника

#### <a id="p100372"></a>Статья 22. Коррупционно опасное поведение и его предупреждение


1. <a id="p100373"></a>Коррупционно опасным поведением применительно к настоящему Кодексу считается такое действие или бездействие сотрудника, которое в ситуации конфликта интересов создает предпосылки и условия для получения им корыстной выгоды и (или) преимуществ как для себя, так и для иных лиц, организаций, учреждений, чьи интересы прямо или косвенно отстаиваются сотрудником, незаконно использующим свое служебное положение.
2. <a id="p100374"></a>Коррупционно опасной является любая ситуация в служебной деятельности, создающая возможность нарушения норм, ограничений и запретов, установленных для сотрудника законодательством Российской Федерации.
3. <a id="p100375"></a>Сотруднику независимо от занимаемого им служебного положения следует предпринимать меры антикоррупционной защиты, состоящие в предотвращении и решительном преодолении коррупционно опасных ситуаций и их последствий.
4. <a id="p100376"></a>Нравственный долг предписывает сотруднику безотлагательно докладывать непосредственному начальнику о всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5. <a id="p100377"></a>Необходимость формирования у сотрудника навыков антикоррупционного поведения предусматривает сознательное возложение им на себя моральных обязательств, ограничений и запретов.
6. <a id="p100378"></a>Нравственные обязательства сотрудника органов внутренних дел не позволяют ему:
<a id="p100379"></a>заниматься предпринимательской деятельностью, состоять лично, а также через аффилированных лиц в какой-либо коммерческой организации;
<a id="p100380"></a>выстраивать отношения личной заинтересованности с лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью;
<a id="p100381"></a>составлять протекцию, оказывать поддержку субъектам предпринимательской деятельности в личных, корыстных интересах;
<a id="p100382"></a>предоставлять услуги, предусматривающие денежную или иную компенсацию, за исключением случаев, установленных действующим законодательством;
<a id="p100383"></a>создавать условия для получения ненадлежащей выгоды, пользуясь своим служебным положением;
<a id="p100384"></a>проявлять заинтересованность и (или) вмешиваться в споры физических лиц, хозяйствующих субъектов вне рамок, установленных законом;
<a id="p100385"></a>обращаться к коллегам с неправомерными просьбами, нарушающими установленный порядок предварительного следствия, дознания, административного производства, рассмотрения жалоб и заявлений, способными оказать влияние на служебное решение.
7. <a id="p100386"></a>Нравственная чистоплотность, неподкупность сотрудника, его преданность интересам службы, верность служебному долгу составляют основу профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения.