2.2. Аттестация гражданских служащих (далее - аттестация), замещающих должности государственной гражданской службы в Минсельхозе России (далее - гражданская служба), в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
2.3. Проведение квалификационного экзамена в целях оценки знаний, навыков, умений гражданского служащего при решении вопроса о присвоении ему классного чина гражданской службы.
3.
Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии. Количественный и персональный состав Комиссии утверждается приказом Минсельхоза России.
4.
В состав Комиссии входят должностные лица Минсельхоза России, а также представители научных и образовательных учреждений и иных организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов на платной основе без указания их персональных данных.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего численного состава Комиссии.
5.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения, а также с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6.
Основной формой работы Комиссии являются ее заседания.
7.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
8.
Заседания Комиссии созываются председателем Комиссии либо одним из его заместителей при проведении:
8.1. Конкурса - после объявления в установленном порядке конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе и при наличии не менее двух кандидатов.
8.2. Аттестации - в соответствии с графиком проведения аттестации, ежегодно утверждаемым Министром.
####
9.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов.
В случае равенства голосов при проведении конкурса решающим является голос председателя Комиссии.
В случае равенства голосов при проведении аттестации гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы, при проведении квалификационного экзамена - сдавшим его.
10.
При проведении конкурса и квалификационного экзамена результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
При проведении аттестации секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол также подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
11.
Комиссия вправе приглашать на свои заседания руководителей подразделений департаментов, не являющихся ее членами.
12.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, и сдачи им квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.
13.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент административной работы и государственной службы.