Приказ Минтруда России от 12.03.2024 № 112

«Об утверждении перечня рекомендуемых документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“»

В соответствии с абзацем 3 пункта 11 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 г. № 201, приказываю:

1. Утвердить перечень рекомендуемых документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 января 2023 г. № 11 «Об утверждении перечня рекомендуемых документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“;»

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июня 2023 г. № 504 «О внесении изменений в перечень рекомендуемых документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 января 2023 г. № 11».

Приложение

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

2. Граждане предпенсионного возраста:

справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

3. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в том числе до 1,5 лет);

свидетельство о рождении ребенка.

4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно:

свидетельство о рождении ребенка;

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

5. Инвалиды:

справка, подтверждающая факт установления инвалидности.

6. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации):

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

7. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости:

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

8. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников:

копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простое, временной приостановки работ, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.

9. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации:

удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

10. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы):

удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

11. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.:

удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

12. Члены семей лиц, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего перечня, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных пунктах 10 и 11 настоящего перечня, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий):

удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

13. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

а) граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

трудовая книжка или документ ее замещающий;

справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса „Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)“;»

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву;

б) граждане, не имеющие среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения):

документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования, и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

в) граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

трудовая книжка или документ ее замещающий;

справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса „Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)“;»

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их;

г) граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров):

копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации;

копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности индивидуального предпринимателя;

д) граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности):

справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году;

заключение, справка или иной документ об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии, специальности (выдается органом службы занятости населения).

---