---
title: "Приказ Минфина России от 17.08.2026 N 111н"
number: "111н"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2026-08-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-111n-2026-minfin-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минфина России от 17.08.2026 N 111н

# Приказ Минфина России от 17.08.2026 N 111н

"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, а также соблюдения этими работниками требований к служебному поведению"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2026 N 88259)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 26.09.2026.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 сентября 2026 г. N 88259

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 17 августа 2026 г. N 111н**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ**<br>
**ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,**<br>
**И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**<br>
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**<br>
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ**<br>
**ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ЭТИМИ**<br>
**РАБОТНИКАМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с [подпунктом "в" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100070) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100013) о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, а также соблюдения этими работниками требований к служебному поведению.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100008"></a>[приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-72n-2018) Министерства финансов Российской Федерации от 4 апреля 2018 г. N 72н "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 апреля 2018 г., регистрационный N 50913);
<a id="p100009"></a>[пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-174n-2022-minfin-rossii-ministerstvo#p100011) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331);
<a id="p100010"></a>[пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-106n-2024#p100014) изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 июля 2024 г. N 106н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2024 г., регистрационный N 79247).

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Министр<br>
А.Г.СИЛУАНОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100012"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства финансов<br>
Российской Федерации<br>
от 17.08.2026 N 111н

</div>


<div align="center">

<a id="p100013"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ**<br>
**ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,**<br>
**И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**<br>
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ**<br>
**ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ**<br>
**ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДЕНИЯ ЭТИМИ**<br>
**РАБОТНИКАМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**

</div>


1. <a id="p100014"></a>Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
<a id="p100015"></a>а) достоверности и полноты:
<a id="p100016"></a>сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно - граждане, организации, Министерство), на отчетную дату;
<a id="p100017"></a>сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях (далее - работники), за отчетный период и за 2 года, предшествующие отчетному периоду;
<a id="p100018"></a>б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в организацию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
<a id="p100019"></a>в) соблюдения работниками в течение 3 лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами и распространенных на работников в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013) Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (далее - требования к служебному поведению).
2. <a id="p100020"></a>Проверка, предусмотренная [пунктом 1](#p100014) настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение отдельных должностей, предусмотренных перечнем должностей в организациях, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемым приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с [подпунктом "а" пункта 22](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100068) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - Перечень должностей, Указ N 309), и работников, должности которых предусмотрены Перечнем должностей, за исключением граждан, претендующих на замещение должностей руководителей организаций, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, и лиц, замещающих указанные должности.
3. <a id="p100021"></a>Проверка осуществляется по решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) или заместителя Министра, которому такие полномочия предоставлены Министром (далее - уполномоченный заместитель Министра).
4. <a id="p100022"></a>Проверка проводится структурным подразделением Министерства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное структурное подразделение).
5. <a id="p100023"></a>Решение об осуществлении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменной форме.
6. <a id="p100024"></a>Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:
<a id="p100025"></a>а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
<a id="p100026"></a>б) уполномоченным структурным подразделением, структурным подразделением (должностным лицом) организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
<a id="p100027"></a>в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
<a id="p100028"></a>г) Общественной палатой Российской Федерации;
<a id="p100029"></a>д) общероссийскими средствами массовой информации.
7. <a id="p100030"></a>Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. <a id="p100031"></a>Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. <a id="p100032"></a>Уполномоченное структурное подразделение осуществляет проверку:
<a id="p100033"></a>а) самостоятельно;
<a id="p100034"></a>б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с [частью третьей статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-7#p31) Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
10. <a id="p100035"></a>При осуществлении проверки, предусмотренной [подпунктом "а" пункта 9](#p100033) настоящего Положения, должностные лица уполномоченного структурного подразделения вправе:
<a id="p100036"></a>а) проводить беседу с гражданином или работником;
<a id="p100037"></a>б) изучать представленные гражданином сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
<a id="p100038"></a>в) изучать представленные работником сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
<a id="p100039"></a>г) получать от гражданина пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
<a id="p100040"></a>д) получать от работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
<a id="p100041"></a>е) направлять в установленном порядке, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"), запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей или о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к служебному поведению <1>;

<a id="p100042"></a>

---

<a id="p100043"></a><1> [Подпункт "г" пункта 15](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100182) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065.

<a id="p100044"></a>ж) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
<a id="p100045"></a>з) осуществлять (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. <a id="p100046"></a>В запросе, предусмотренном [подпунктом "е" пункта 10](#p100041) настоящего Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются:
<a id="p100047"></a>а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
<a id="p100048"></a>б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
<a id="p100049"></a>в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
<a id="p100050"></a>г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
<a id="p100051"></a>д) срок представления запрашиваемых сведений;
<a id="p100052"></a>е) фамилия, инициалы и номер телефона федерального государственного гражданского служащего, подготовившего запрос;
<a id="p100053"></a>ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
<a id="p100054"></a>з) другие необходимые сведения.
12. <a id="p100055"></a>В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы "Посейдон"), помимо сведений, перечисленных в [пункте 11](#p100046) настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-144-fz-1995/statya-1) "Об оперативно-розыскной деятельности".
13. <a id="p100056"></a>В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия или системы "Посейдон" либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании [части 7.3 статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-218-fz-2004/statya-13#p922) Федерального закона от 30 декабря 2004 г. N 218-ФЗ "О кредитных историях" (далее - Федеральный закон N 218-ФЗ). В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании [пункта 9 части 1 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-218-fz-2004/statya-6#p915) Федерального закона N 218-ФЗ.
14. <a id="p100057"></a>Запросы, кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов, а также запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям, направляются руководителем уполномоченного структурного подразделения.
15. <a id="p100058"></a>Запросы, касающиеся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов, а также запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон") уполномоченным заместителем Министра.
16. <a id="p100059"></a>Руководитель уполномоченного структурного подразделения обеспечивает:
<a id="p100060"></a>а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания [подпункта "б"](#p100061) настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения решения;
<a id="p100061"></a>б) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.
17. <a id="p100062"></a>По окончании проверки уполномоченное структурное подразделение обязано ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
18. <a id="p100063"></a>Работник вправе:
<a id="p100064"></a>а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 16](#p100061) настоящего Положения; по результатам проверки;
<a id="p100065"></a>б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
<a id="p100066"></a>в) обращаться в уполномоченное структурное подразделение с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в [подпункте "б" пункта 16](#p100061) настоящего Положения.
19. <a id="p100067"></a>Пояснения, указанные в [пункте 18](#p100063) настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
20. <a id="p100068"></a>На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
<a id="p100069"></a>На период отстранения работника от замещаемой должности заработная плата по замещаемой им должности сохраняется.
21. <a id="p100070"></a>Руководитель уполномоченного структурного подразделения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
22. <a id="p100071"></a>По результатам проверки Министру, руководителю организации, иному должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность или назначившему работника на должность, представляется доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:
<a id="p100072"></a>а) о назначении гражданина на должность, включенную в Перечень должностей;
<a id="p100073"></a>б) об отказе гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей;
<a id="p100074"></a>в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;
<a id="p100075"></a>г) о применении к работнику мер юридической ответственности;
<a id="p100076"></a>д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образуемую в Министерстве в соответствии с [пунктом 7](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100041) Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - комиссия) <2>.

<a id="p100077"></a>

---

<a id="p100078"></a><2> [Абзац четвертый подпункта "б" пункта 20](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100226) Указа N 309.

23. <a id="p100079"></a>Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются уполномоченным структурным подразделением с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным органам и налоговым органам Российской Федерации, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
24. <a id="p100080"></a>При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. <a id="p100081"></a>Министр, руководитель организации, иное должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность или назначившее работника на должность, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в [пункте 22](#p100071) настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
<a id="p100082"></a>а) назначить гражданина на должность, включенную в Перечень должностей;
<a id="p100083"></a>б) отказать гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей;
<a id="p100084"></a>в) применить к работнику меры юридической ответственности;
<a id="p100085"></a>г) представить материалы проверки в комиссию.
26. <a id="p100086"></a>Руководитель организации, иное должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность или назначившее работника на должность, в течение 5 рабочих дней со дня получения доклада, указанного в [пункте 22](#p100071) настоящего Положения, направляет в уполномоченное структурное подразделение информацию о принятом решении.



<a id="p100087"></a>

---