Приказ СК России от 05.12.2018 № 111
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ СК России от 05.12.2018 N 111. 111. 05.12.2018. https://bukva.ai/docs/prikaz-111-2018-sk-rossii-sledstvennyy
«О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 06.07.2018 № 66»
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2018 № 53233)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СК России от 22.02.2024 № 23. Начало действия документа — 09.01.2019. Окончание действия документа — 06.06.2024. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СК России от 22.02.2024 № 23, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 27.05.2024).
Зарегистрировано в Минюсте России 28 декабря 2018 г. № 53233
СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2018 г. № 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДОЛЖНОСТЬ,
ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО
КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 06.07.2018 № 66
В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь частью 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30 (ч. 1), ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 7, ст. 607; № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; № 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, № 6, ст. 558; № 23, ст. 2930; № 52 (ч. 1), ст. 7542, 7550; 2015, № 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, № 1 (ч. 1), ст. 55; 2017, № 1 (ч. 1), ст. 45; ст. 46; № 31 (ч. 1), ст. 4787, 4795; 2018, № 1 (ч. 1), ст. 76; № 32 (ч. 1), ст. 5100), пунктом 17 и подпунктом 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; № 19, ст. 2721; № 31, ст. 4714; 2012, № 4, ст. 471; № 12, ст. 1391; № 21, ст. 2632; № 26, ст. 3497; № 28, ст. 3880; № 48, ст. 6662; 2013, № 49 (ч. 7), ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1726; № 21, ст. 2683; № 26 (ч. 2), ст. 3528; № 30 (ч. 2), ст. 4286; № 36, ст. 4834; 2015, № 10, ст. 1510; № 13, ст. 1909; № 21, ст. 3092; 2016, № 1 (ч. 2), ст. 211; № 52 (ч. 5), ст. 7616; 2018, № 31, ст. 4989), приказываю:
Внести изменения в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 06.07.2018 № 66 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 07.08.2018, регистрационный № 51805), согласно приложению.
А. И. Бастрыкин
от 05.12.2018 № 111
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ
КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА
НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ
ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 06.07.2018 № 66
1. Пункт 7 Порядка дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
«6) старших помощников, помощников руководителей следственных органов по взаимодействию со средствами массовой информации (за исключением военных следственных органов) — с руководителем управления взаимодействия со средствами массовой информации».
2. Пункт 21 признать утратившим силу.
3. В пункте 25 слова «, и согласовывается заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей» исключить.
4. Приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции:
«Приложение № 2
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета»
Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ И РАБОТНИКОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ ПРОИЗВОДИТСЯ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦОМ, УПОЛНОМОЧЕННЫМ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ
СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации — должности сотрудников и работников, за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
Должности в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве и Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Московской области (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации и Председателем Следственного комитета Российской Федерации).
Должности в следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (за исключением Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве и Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Московской области):
руководитель следственного управления по административному округу главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по субъекту Российской Федерации;
руководитель межрайонного следственного отдела, следственного отдела по району, городу (административному округу, закрытому административно-территориальному образованию) и приравненному к нему специализированному следственному отделу.
Должности в образовательных организациях Следственного комитета Российской Федерации:
заместитель директора института — декан факультета;
заместитель директора общеобразовательной организации.».
5. Приложение № 5 к Порядку изложить в новой редакции:
«Приложение № 5
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации»
Председателю Следственного комитета Российской Федерации
специальное звание
инициалы, фамилия
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАЗНАЧЕНИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ
1. ________________________________________________________________________ (специальное звание, классный чин (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, замещаемая должность (при наличии)
2. Представляется к назначению на должность
(наименование должности в соответствии со штатом)
3. Число, месяц и год рождения
4. Национальность, место рождения
5. Специальное звание (классный чин)
(указываются реквизиты Указа Президента Российской Федерации, приказа)
(специальность по образованию (направление подготовки), год окончания и полное название образовательной организации, наличие ученой степени и год ее присуждения)
7. Работа в органах прокуратуры и Следственного комитета Российской Федерации, организациях Следственного комитета Российской Федерации
(периоды (даты) работы (службы)
8. Наличие удостоверения, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации
(название удостоверения, его дата выдачи, серия и номер)
9. Исполнение должностных обязанностей по данной должности предусматривает или не предусматривает -------------------------------------- работу со сведениями, составляющими (ненужное зачеркнуть) государственную тайну, по ______________________________ форме. (предполагаемая форма допуска)
Имеет допуск по _____________ форме.
10. Для кандидатов, проходящих службу в Следственном комитете Российской Федерации:
а) сведения о поощрениях и награждениях
(виды поощрения и награждения, за которые в соответствии с частями 8 и 9 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» выплачиваются надбавки)
б) вывод по последней аттестации __________________________________________
(дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии)
в) сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________
(при наличии указываются, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания, его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания)
Краткая характеристика профессиональных и морально-психологических качеств кандидата. При назначении кандидата, проходящего службу в Следственном комитете Российской Федерации, указать конкретные результаты работы в замещаемой должности.
Прошу назначить ____________________________________________________ на (специальное звание (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии) должность _________________________________________________________________ (наименование должности в соответствии со штатом)
_____________________________________________________________ сроком на ___ лет <6>, с должностным окладом в размере ____% к должностному окладу
первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации и доплатой за сложность, напряженность и высокие достижения в
службе в размере ____% должностного оклада. срок испытания (испытательный срок)
Установить ----------------------------------- продолжительностью _____ нужное подчеркнуть месяцев (при назначении впервые).
Установить ненормированный рабочий день (при решении руководителя подразделения о том, что сотрудник <7>, гражданский служащий или работник будет привлекаться к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени) или нормальную продолжительность рабочего дня.
___________________________ _________ _______________________ (должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя, специальное звание)
«» ___________ 20 г.
СОГЛАСОВАНО Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации (в соответствии с распределением обязанностей)
специальное звание _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«» ___________ 20 г.
<6> Фраза «сроком на ___ лет» указывается только для сотрудников, представляемых к назначению на должности, по которым установлены сроки пребывания.
<7> Рекомендуется заполнять для сотрудников, назначаемых на должность в порядке перевода, а также перемещаемых на должности, по которым предусмотрено увеличение (уменьшение) количества календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за работу в условиях ненормированного рабочего дня.