Приказ Минюста РФ от 19.04.2002 № 110
«О внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.05.2002 № 3448)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 мая 2002 г. № 3448
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 апреля 2002 г. № 110
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2002 г. № 204 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации и таможенных органов Российской Федерации» (Российская газета от 10 апреля 2002 г. № 64) приказываю:
1. Внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.
2. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. В Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. № 150 «О мерах по социальной защите личного состава уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации» (в редакции Приказов Минюста России от 20 сентября 2001 г. № 270, от 14 января 2002 г. № 10) (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2000 г., регистрационный № 2230):
1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. С 1 января 2002 г. ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 70 процентов должностного оклада».
1.2. В пункте 2 исключить слова «, а гражданскому персоналу уголовно — исполнительной системы в размере двух должностных окладов (тарифных ставок)».
1.3. Пункт 3.3 считать утратившим силу.
2. В Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, утвержденную Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. № 150 «О мерах по социальной защите личного состава уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации»:
2.1 В пункте 2 заменить цифру «50» на «70».
2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Конкретный размер надбавки сотрудникам устанавливается приказом руководителя подразделения уголовно — исполнительной системы, имеющего право назначения на должность. Надбавка руководителям устанавливается соответствующим вышестоящим руководителем, имеющим право назначения на должность.»
При установлении надбавки учитываются условия, в которых сотрудники выполняют служебные обязанности, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, достигнутые ими результаты в оперативно — служебной (служебной) деятельности. При этом следует принимать во внимание, что указанная надбавка не является обязательной нормой денежного довольствия.
Надбавка в максимальных размерах устанавливается сотрудникам за высокое профессиональное мастерство, инициативу и самостоятельное выполнение особо сложных и ответственных заданий, высокий уровень исполнительской и трудовой дисциплины.
Сотрудникам, принятым на службу и зачисленным в кадры уголовно — исполнительной системы, надбавка может быть установлена с момента присвоения первого специального звания в размере до 30 процентов с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 3 месяца службы.
Сотрудникам, ранее проходившим службу в федеральных органах исполнительной власти, где законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба, надбавка может быть установлена в том же размере, в котором они ранее получали ее до поступления на службу в уголовно — исполнительную систему по документам, подтверждающим выплату такой надбавки.
Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года сроком на один год, а на вновь прибывших сотрудников — в течение года.
По решению руководителя подразделения уголовно — исполнительной системы размеры надбавок, установленные сотрудникам, могут пересматриваться в течение года».
3. В Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14 января 2002 г. № 10 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. № 416» (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2002 г., регистрационный № 3173):
3.1. Пункт 2 дополнить четвертым абзацем следующего содержания:
«Сотрудникам в возрасте до 30 лет, проходящим службу в отдаленных местностях, процентная надбавка за службу в этих местностях выплачивается в полном размере со дня присвоения первого специального звания (зачисления в кадры уголовно — исполнительной системы), если они прожили там не менее пяти лет».