Приказ Минюста РФ от 04.04.2001 № 110
Редакция от 09.05.2001, актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минюста РФ от 04.04.2001 N 110. 110. 04.04.2001. редакция от 09.05.2001. https://bukva.ai/docs/prikaz-110-2001
«О дополнительных отпусках работников территориальных и центрального органов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, учреждений, предприятий и организаций, входящих в уголовно — исполнительную систему»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.04.2001 № 2657)
Примечание
Начало действия редакции — 09.05.2001 <*>.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 апреля 2001 г. № 2657
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 4 апреля 2001 г. № 110
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ЦЕНТРАЛЬНОГО ОРГАНОВ УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ
В целях повышения социальной защищенности работников уголовно — исполнительной системы на основании пункта 5 статьи 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации, абзаца II пункта 2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1029-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР „О повышении социальных гарантий для трудящихся“ (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 17, ст. 507; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 52, ст. 5086) приказываю:»
1. Установить работникам территориальных и центрального органов уголовно — исполнительной системы, учреждений, предприятий и организаций, входящих в уголовно — исполнительную систему, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно — исполнительной системе:
- от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;
- свыше 20 лет — 15 календарных дней.
2.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.2. Порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно — исполнительной системе.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно — исполнительную систему.