---
title: "Приказ МВД РСФСР от 10.07.1991 N 110"
number: "110"
issuer: "Министерство внутренних дел Российской Федерации"
issued_on: 1991-07-10
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-110-1991"
---

## Приказ МВД РСФСР от 10.07.1991 N 110

# Приказ МВД РСФСР от 10.07.1991 N 110

"Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РСФСР"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РСФСР**

</div>



###### <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 10 июля 1991 г. N 110**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ**<br>
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО**<br>
**СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РСФСР**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемое [Наставление](#p100009) по организации профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РСФСР.
2. <a id="p100005"></a>Начальникам Служб МВД РСФСР, министрам внутренних дел республик, входящих в состав РСФСР, начальникам ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР обеспечить изучение личным составом и выполнение указанного [Наставления.](#p100009)
3. <a id="p100006"></a>Установить, что Приказы МВД СССР от 18 июля 1989 г. N 136 и от 25 июля 1989 г. N 150 в органах внутренних дел РСФСР не применяются.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр,<br>
генерал-лейтенант<br>
внутренней службы<br>
В.БАРАННИКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к Приказу МВД РСФСР<br>
от 10 июля 1991 г. N 110

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**НАСТАВЛЕНИЕ**<br>
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО**<br>
**И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РСФСР**

</div>



### 1. <a id="p100010"></a>Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Настоящее Наставление определяет порядок организации профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РСФСР <*>.

<a id="p100012"></a>

---

<a id="p100013"></a><*> Имеется в виду рядовой и начальствующий состав центрального аппарата МВД РСФСР, МВД республик, входящих в состав РСФСР, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и в дальнейшем для краткости будут именоваться работниками.

<a id="p100014"></a>1.2. В системе профессиональной подготовки устанавливаются следующие основные виды обучения, обеспечивающие его непрерывность:

##### <a id="p100015"></a>1.2.1 Первоначальная подготовка.


##### <a id="p100016"></a>1.2.2 Повышение квалификации.


##### <a id="p100017"></a>1.2.3 Переподготовка.


##### <a id="p100018"></a>1.2.4 Стажировка.


##### <a id="p100019"></a>1.2.5 Обучение в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре.


##### <a id="p100020"></a>1.2.6 Служебная и боевая подготовка.


##### <a id="p100021"></a>1.2.7 Физическая подготовка.


##### <a id="p100022"></a>1.2.8 Самостоятельная учеба.

<a id="p100023"></a>1.3. Задачи и содержание обучения работников органов внутренних дел при проведении профессиональной подготовки определяются требованиями действующего законодательства СССР и РСФСР, нормативными актами МВД РСФСР, а также настоящим Наставлением и конкретно формулируются в учебных, тематических планах и программах.
<a id="p100024"></a>1.4. Руководители служб МВД РСФСР, министерств и управлений внутренних дел, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, подразделений и учреждений внутренних дел обязаны создавать необходимую обстановку и условия, стимулирующие у личного состава потребность к постоянному повышению своих профессиональных знаний и культурного уровня, рассматривая это как одну из главных служебных обязанностей.
<a id="p100025"></a>1.5. Начальники всех степеней несут персональную ответственность за организацию непрерывного обучения работников, поддержание их высокого профессионального мастерства, своевременную переподготовку при изменении функциональных обязанностей.
<a id="p100026"></a>Работники Служб МВД РСФСР при выезде в служебные командировки с целью инспектирования и оказания помощи проверяют состояние обучения личного состава подведомственных им служб, оказывают помощь в организации и совершенствовании этой учебы.
<a id="p100027"></a>1.6. Результаты обучения рядового и начальствующего состава отражаются в Свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки (по форме согласно [Приложению 1)](#p100238) и Квалификационном аттестате (по форме согласно [Приложению 2).](#p100333) Они являются основными документами, удостоверяющими их профессиональный уровень; сведения, имеющиеся в них, учитываются при продвижении по службе, аттестации и присвоении квалификационных званий.
<a id="p100028"></a>1.7. В период обучения в системе первоначальной подготовки, повышении квалификации и переподготовки работники органов внутренних дел обеспечиваются денежным содержанием и вещевым довольствием в установленном порядке <*>.

<a id="p100029"></a>

---

<a id="p100030"></a><*> При сроке обучения свыше 3 месяцев иногородним слушателям выдаются по месту службы денежные аттестаты; денежное содержание выплачивается учебным заведением МВД РСФСР или учебным центром МВД, ГУВД, УВД, УВДТ.

<a id="p100031"></a>1.8. Работники, направляемые на учебу, обязаны прибыть в учебное заведение, учебный центр накануне для начала занятий в установленной форме одежды (по сезону места дислокации учебного заведения, учебного центра) без оружия и иметь при себе: служебное удостоверение, паспорт, командировочное удостоверение, деньги на приобретение билетов на обратный путь следования, питание и оплату общежития (кроме лиц, кому питание и жилье предоставляется бесплатно <*>), справку о состоянии здоровья, спортивную форму одежды, предметы личного туалета и необходимые письменные принадлежности, а работники, несущие службу со служебными собаками, кроме того, - рабочую одежду, служебную собаку, пригодную к дрессировке, и снаряжение для нее.

<a id="p100032"></a>

---

<a id="p100033"></a><*> Рядовому и младшему начальствующему составу в период прохождения первоначальной подготовки.

<a id="p100034"></a>1.9. К работникам, отчисленным с учебы за нежелание учиться, нарушение дисциплины и другим отрицательным мотивам, принимаются меры в соответствии с Положением о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел.
<a id="p100035"></a>1.10. Организационное и методическое руководство профессиональной подготовкой, оказание помощи и контроль за ее состоянием в службах МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях МВД РСФСР осуществляет Служба по работе с личным составом МВД РСФСР <*>.

<a id="p100036"></a>

---

<a id="p100037"></a><*> Методическое обеспечение и практическое проведение физической подготовки осуществляют подразделения Российского республиканского совета "Динамо".

<a id="p100038"></a>1.11. В службах МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, горрайлинорганах внутренних дел, исправительно-трудовых учреждениях организационное и методическое обеспечение профессиональной подготовки, оказание помощи и контроль за ее состоянием осуществляют подразделения профессиональной подготовки, входящие в структуру служб по работе с личным составом <*>.

<a id="p100039"></a>

---

<a id="p100040"></a><*> В противопожарных и аварийно-спасательных службах организация профессиональной подготовки возложена на подразделения службы и подготовки.

<a id="p100041"></a>В органах внутренних дел, не имеющих в штатах работников профессиональной подготовки, эти функции могут возлагаться на руководителей служб по работе с личным составом или на одного из подготовленных работников из числа среднего или старшего начальствующего состава.
<a id="p100042"></a>Службы МВД РСФСР на основе анализа результатов оперативно-служебной деятельности при необходимости направляют в подведомственные им службы МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебные заведения и научно-исследовательские учреждения МВД РСФСР методические рекомендации, примерную тематику занятий по служебной, боевой и физической подготовке, а также материалы и обзоры по передовому опыту работы.

#### <a id="p100043"></a>1.12 Учет результатов профессиональной подготовки осуществляется:

<a id="p100044"></a>1.12.1. В Свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки и Квалификационном аттестате на каждого работника - соответствующими руководителями органов внутренних дел.
<a id="p100045"></a>1.12.2. В Журнале учета профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава [(Приложение 3)](#p100425) - подразделениями профессиональной подготовки.
<a id="p100046"></a>1.13. Годовой отчет о состоянии профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава органов внутренних дел по установленной форме направляется в Службу по работе с личным составом МВД РСФСР к 5 января.
<a id="p100047"></a>1.14. Контроль за организацией и состоянием профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава осуществляется систематически. Целью контроля является проверка своевременности обучения на всех этапах первоначальной подготовки, на курсах повышения квалификации и переподготовки, прохождения стажировки, качества проводимых занятий в системе служебной, боевой и физической подготовки, самостоятельной учебы, подготовки классных специалистов, наличия и состояния учебно-материальной базы, усвоения работниками программного материала и умения применять полученные знания на практике, связи обучения с решением служебных задач и его влияние на улучшение конечных результатов работы.

#### <a id="p100048"></a>1.15 Проверка состояния профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава осуществляется во время:

- <a id="p100049"></a>инспектирования органов внутренних дел;
- <a id="p100050"></a>итоговых проверок деятельности органов внутренних дел;
- <a id="p100051"></a>целевых проверок деятельности органов внутренних дел.
<a id="p100052"></a>1.16. Проверка профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава является составной частью инспектирования службы, подразделений и учреждений внутренних дел и учебных заведений.
<a id="p100053"></a>Представители соответствующих служб совместно с работниками подразделений профессиональной подготовки на основании анализа профессиональной подготовки и результатов оперативно-служебной деятельности за проверяемый период дают оценку уровня профессиональных знаний личного состава служб, подразделений и учреждений внутренних дел.
<a id="p100054"></a>1.17. Итоговые проверки профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава проводятся по окончании каждого учебного года. Проверке подлежат все службы, подразделения и учреждения внутренних дел, при этом до одной трети из них проверяются комиссиями министерств и управлений внутренних дел, а остальные - комиссиями, образуемыми начальниками служб, подразделений и учреждений внутренних дел, в соответствии с указаниями министерств и управлений внутренних дел.
<a id="p100055"></a>1.18. Целевые проверки состояния профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава проводятся по мере необходимости в течение учебного года работниками служб, подразделений профессиональной подготовки и другими лицами по указанию руководителей министерств и управлений внутренних дел.
<a id="p100056"></a>1.19. Проверка служебной, боевой и физической подготовки осуществляется в объеме изученной программы.
<a id="p100057"></a>1.20. Оценка службе, подразделению и учреждению внутренних дел по служебной, боевой и физической подготовке складывается из индивидуальных оценок, выставляемых согласно установленным критериям [(Приложение 4).](#p100639)
<a id="p100058"></a>1.21. Общая оценка по обучению рядового и начальствующего состава проверяемых служб, подразделений и учреждений внутренних дел слагается из оценок по служебной, боевой и физической подготовке. При этом учитывается своевременность прохождения работниками первоначальной подготовки, повышения квалификации, переподготовки, стажировки, наличие классной квалификации и их самостоятельная учеба.
<a id="p100059"></a>1.22. По результату проверки профессиональной подготовки составляется справка в трех экземплярах. Один экземпляр приобщается к материалам инспекторской проверки, второй остается на месте, третий хранится в подразделении профессиональной подготовки для контроля за устранением недостатков в обучении личного состава.


### 2. <a id="p100060"></a>Первоначальная подготовка


<a id="p100061"></a>2.1. Работники, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят специальный курс обучения - первоначальную подготовку.

#### <a id="p100062"></a>2.2 Первоначальная подготовка проводится последовательно в три этапа.


##### <a id="p100063"></a>2.2.1 Обучение по месту службы.

<a id="p100064"></a>2.2.2. Курсовое обучение в учебных заведениях МВД РСФСР и в учебных центрах МВД, ГУВД, УВД, УВДТ <*>.

<a id="p100065"></a>

---

<a id="p100066"></a><*> Работники, впервые принятые на службу в органы внутренних дел на должности старшего и высшего начальствующего состава, осваивают специфику работы самостоятельно и путем стажировки, с последующим обучением в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров.


##### <a id="p100067"></a>2.2.3 Стажировка в занимаемой должности по месту службы.

<a id="p100068"></a>2.3. Обучение по месту службы осуществляется со дня назначения работника на должность и до его направления на курсовое обучение. Оно проводится с помощью наставника по индивидуальному плану, разрабатываемому непосредственным начальником, и под его контролем. Начальник службы, подразделения, учреждения внутренних дел обязан:
<a id="p100069"></a>2.3.1. Представить принятого работника личному составу, объявить приказ о назначении наставника.
<a id="p100070"></a>2.3.2. Утвердить индивидуальный план обучения, который разрабатывается на основании программы МВД РСФСР, с учетом уровня образования и должностных обязанностей работника.
<a id="p100071"></a>2.3.3. Провести инструктаж наставника и обеспечить ему возможность осуществления обязанностей в соответствии с Положением о наставничестве в органах внутренних дел.
<a id="p100072"></a>2.3.4. Разъяснить работнику и наставнику условия и порядок обучения, их права и обязанности в этот период.
<a id="p100073"></a>2.3.5. Создать работнику необходимые условия для учебы, обеспечить его нормативными актами и учебной литературой, позволяющими в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные индивидуальным планом обучения.
<a id="p100074"></a>2.3.6. Изучать в ходе обучения деловые и моральные качества работника, проводить с ним собеседования по изученным вопросам.
<a id="p100075"></a>2.3.7. Осуществлять систематический контроль за ходом обучения и работой наставника.
<a id="p100076"></a>2.3.8. Утвердить отчет работника и наставника по итогам обучения, результаты которого отразить в [разделе 1](#p100260) Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки.

#### <a id="p100077"></a>2.4 Курсовое обучение осуществляется:

<a id="p100078"></a>2.4.1. Среднего начальствующего состава - в учебных заведениях или учебных центрах, располагающими необходимой материальной базой и квалифицированным преподавательским составом, а также возможностью создать учебную группу в количестве не менее 15 человек из одной должностной категории. Организуется Службой по работе с личным составом МВД РСФСР по заявкам МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР или самостоятельно министерствами и управлениями внутренних дел.
<a id="p100079"></a>2.4.2. Рядового и младшего начальствующего состава - в учебных центрах. Организуется МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ или Службой по работе с личным составом МВД РСФСР по заявкам перечисленных органов внутренних дел при условии невозможности создать учебную группу не менее 15 человек из одной должностной категории.
<a id="p100080"></a>2.5. Продолжительность курсового обучения устанавливается от одного месяца до одного года. Конкретный срок и содержание курсового обучения для каждой категории работников определяются учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми Службой по работе с личным составом МВД РСФСР совместно с заинтересованными службами МВД РСФСР, которые утверждаются руководством МВД РСФСР.
<a id="p100081"></a>2.6. Перечень учебных заведений и учебных центров, осуществляющих курсовое обучение, категорий обучаемых, их количество, а также конкретные сроки проведения учебных сборов определяются ежегодным планом, утверждаемым МВД РСФСР.
<a id="p100082"></a>План разрабатывается Службой по работе с личным составом МВД РСФСР на основе представленных к 1 июня года, предшествующего планируемому, заявок служб МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР. Выполнение плана осуществляется по разнарядкам МВД РСФСР, направляемым Службой по работе с личным составом МВД РСФСР в органы внутренних дел.
<a id="p100083"></a>Службы МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебные заведения и научно-исследовательские учреждения МВД РСФСР на основании разнарядок МВД РСФСР составляют пофамильные списки работников, подлежащих направлению на курсовое обучение, и доводят их до сведения руководителей соответствующих служб, подразделений и учреждений внутренних дел и кандидатов на учебу. Одновременно в подчиненных учебных центрах разрабатывается план-график курсового обучения работников (не предусмотренных разнарядкой МВД РСФСР) по форме согласно [Приложению 5.](#p100663)
<a id="p100084"></a>2.7. В сроки, определяемые разнарядкой МВД РСФСР и план-графиком, но не позднее 6 месяцев со дня приема на службу, работники направляются на курсовое обучение в учебные заведения и учебные центры, куда одновременно высылаются Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки (с заполненными анкетными данными и [разделом 1).](#p100260)
<a id="p100085"></a>2.8. Непосредственные начальники обязаны проверять внешний вид, экипировку и проводить инструктаж направляемых на учебу работников о поведении в пути следования и в процессе обучения.
<a id="p100086"></a>2.9. Работники, прибывшие на учебу, проходят индивидуальное собеседование. Оно проводится командно-преподавательским составом учебного заведения и учебного центра в объеме первого этапа обучения по месту службы, о чем делается запись в [разделе 2](#p100272) Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки.
<a id="p100087"></a>Учебные заведения и учебные центры после каждого набора слушателей анализируют качество обучения по месту службы, выявляют пробелы в знаниях и принимают меры к их ликвидации в ходе курсового обучения, а также на основе обобщенных данных вносят предложения в службы, подразделения и учреждения внутренних дел по улучшению качества обучения работников на первом этапе.
<a id="p100088"></a>2.10. По окончании курсового обучения слушатели сдают зачеты и экзамены. Результаты курсового обучения и предложения по дальнейшему использованию выпускников отражаются в [разделе 2](#p100272) Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, после чего оно направляется по месту стажировки работника.
<a id="p100089"></a>Во время стажировки работникам разрешается выдача табельного оружия.
<a id="p100090"></a>2.11. Слушателям, не сдавшим выпускных экзаменов по какому-либо предмету, продлевается курсовое обучение на срок до 10 дней для подготовки и пересдачи. При получении повторно неудовлетворительных оценок с работниками расторгается контракт на дальнейшую службу в органах внутренних дел.
<a id="p100091"></a>2.12. Стажировка в занимаемой должности организуется по месту службы работника по окончании курсового обучения. Она проводится в течение одного месяца по индивидуальному плану с помощью наставника и под руководством непосредственного начальника. Руководители службы, подразделения, учреждения внутренних дел обязаны:
<a id="p100092"></a>2.12.1. Утвердить индивидуальный план стажировки, который разрабатывается непосредственным начальником на основании программы МВД РСФСР, с учетом рекомендаций учебного заведения, учебного центра, отраженных в Свидетельстве о прохождении первоначальной подготовки.
<a id="p100093"></a>2.12.2. Ознакомить работника с функциональными обязанностями и участком работы, который ему необходимо освоить в ходе стажировки.
<a id="p100094"></a>2.12.3. Разъяснить работнику и наставнику условия и порядок прохождения стажировки, их права и обязанности в этот период.
<a id="p100095"></a>2.12.4. Создать работнику необходимые условия для изучения нормативных актов, учебной литературы, предоставить ему возможность ознакомиться со спецификой работы других служб и подразделений.
<a id="p100096"></a>2.12.5. Осуществлять систематический контроль за ходом стажировки и работой наставника.
<a id="p100097"></a>2.12.6. Утвердить отчет работника и наставника по результатам стажировки.
<a id="p100098"></a>2.13. Подразделения профессиональной подготовки, учебные заведения и учебные центры контролируют организацию стажировки и оказывают необходимую методическую и практическую помощь в ее проведении на местах.
<a id="p100099"></a>2.14. По окончании стажировки руководители службы, подразделения, учреждения внутренних дел на основании результатов обучения по месту службы, курсового обучения и стажировки принимают решение о допуске работника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, о чем делается запись в [разделе 3](#p100307) Свидетельства о прохождении первоначальной подготовки, которое хранится в его личном деле.
<a id="p100100"></a>2.15. В период обучения по месту службы и курсового обучения запрещается выдавать работникам табельное оружие, а также привлекать их к проведению оперативно-служебных мероприятий, выполнение которых связано с риском для жизни и здоровья или может привести из-за неподготовленности к неправомерным действиям с их стороны.
<a id="p100101"></a>2.16. Лица, принятые на должности рядового младшего и среднего начальствующего состава, которые служили в оперативных, моторизованных и конвойных подразделениях внутренних войск или офицерами в Советской Армии и знают работу отдельных служб, подразделений и учреждений внутренних дел, первоначальную подготовку не проходят. С ними организуется переподготовка.
<a id="p100102"></a>2.17. С работниками, которые по уважительным причинам (болезнь близких родственников, тяжелые семейные обстоятельства, препятствующие им выезд за пределы места проживания на длительный срок), обучающимися на вечерних и заочных факультетах и отделениях в учебных заведениях, а также в случае отсутствия учебных сборов разрешается проводить курсовое обучение индивидуально-групповым методом (по очно-заочной форме) под руководством подразделений профессиональной подготовки и учебных центров продолжительностью не менее двух месяцев.
<a id="p100103"></a>Разрешение на индивидуально-групповое обучение работников в каждом конкретном случае дает министр, начальник управления внутренних дел, учебного заведения, научно-исследовательского учреждения МВД РСФСР по мотивированному рапорту начальников служб, подразделений и учреждений внутренних дел. Они обязаны совместно с подразделениями профессиональной подготовки определять этот метод обучения в момент приема работника на службу в органы внутренних дел.
<a id="p100104"></a>Работники, обученные индивидуально-групповым методом, считаются прошедшими первоначальную подготовку, если они приобрели знания в объеме программы курсового обучения, сдали экзамен в учебном центре и прошли стажировку по месту службы.
<a id="p100105"></a>Рапорта об обучении индивидуально-групповым методом приобщаются к Свидетельствам о прохождении первоначальной подготовки работников.


### 3. <a id="p100106"></a>Повышение квалификации


<a id="p100107"></a>3.1. Повышение квалификации проводится в целях пополнения и обновления имеющихся знаний работников органов внутренних дел, изучения новых явлений и проблем в социально-экономической жизни страны, форм и методов деятельности органов внутренних дел и осуществляется с отрывом или без отрыва от работы, по конкретной специализации или должности не реже одного раза в пять лет в институтах, на факультетах, курсах повышения квалификации МВД СССР, МВД РСФСР, других министерств и ведомств, на курсах (сборах) в учебных центрах МВД, ГУВД, УВД, УВДТ <*>.

<a id="p100108"></a>

---

<a id="p100109"></a><*> В дальнейшем учебные заведения (подразделения) системы повышения квалификации и переподготовки.


#### <a id="p100110"></a>3.2 Обучение организуется:

<a id="p100111"></a>3.2.1. Руководящего, оперативного, инспекторского, инженерного, профессорско-преподавательского состава и научных работников служб МВД РСФСР, аппаратов МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, а также руководящего состава (от начальника отделения, им равных и выше) органов внутренних дел Службой по работе с личным составом МВД РСФСР - в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров МВД СССР, МВД РСФСР или других министерств и ведомств по заявкам перечисленных органов внутренних дел.
<a id="p100112"></a>3.2.2. Оперативного, инспекторского, инженерного, рядового и младшего начальствующего состава горрайлинорганов внутренних дел, исправительно-трудовых учреждений, противопожарных и аварийно-спасательных служб соответственно МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ или Службой по работе с личным составом МВД РСФСР по заявкам перечисленных органов внутренних дел - в учебных центрах МВД, ГУВД, УВД, УВДТ или учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров.
<a id="p100113"></a>3.2.3. Инженерно-технического состава, работников планово-экономических, медицинских и других подразделений соответственно МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями МВД РСФСР или Службой по работе с личным составом МВД РСФСР по заявкам перечисленных органов внутренних дел.
<a id="p100114"></a>3.3. Сроки и формы обучения в системе повышения квалификации кадров для руководящего состава и работников аппарата управления устанавливаются от 10 дней до 2 месяцев с отрывом от работы и до 6 месяцев без отрыва от работы, а для других категорий работников - от 10 дней до 3 месяцев с отрывом от работы и до 6 месяцев без отрыва от работы.
<a id="p100115"></a>Конкретный срок и содержание обучения для каждой категории работников определяются учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми учебными заведениями (подразделениями) системы повышения квалификации и переподготовки кадров совместно с заинтересованными службами МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ.
<a id="p100116"></a>Учебные и тематические планы и программы обучения работников центрального аппарата МВД РСФСР, министров внутренних дел республик, входящих в состав РСФСР, начальников ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и их заместителей утверждаются руководством МВД РСФСР, а других должностных лиц - руководителями соответствующих служб МВД РСФСР и Службы по работе с личным составом МВД РСФСР.
<a id="p100117"></a>Обучение работников органов внутренних дел в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров и других министерств и ведомств проводится по их учебным, тематическим планам и программам.
<a id="p100118"></a>3.4. Обучение рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров осуществляется на основе перспективных (на 5 лет) планов, разрабатываемых по форме согласно [Приложению 6.](#p100692)
<a id="p100119"></a>План разрабатывается по каждой службе и должностной категории работников. Общая потребность в повышении квалификации (на 5 лет) определяется исходя из штатной численности по каждой категории работников по состоянию на последний год пятилетки за вычетом: среднего некомплекта личного состава за 2 - 3 года, обучающихся на заочных и вечерних факультетах и отделениях высших и специальных средних учебных заведений, в аспирантуре, адъюнктуре, докторантуре, лиц со стажем работы в занимаемой должности менее трех лет, подлежащих увольнению из органов внутренних дел в планируемый период, женщин, находящихся в отпусках (по беременности, родам, уходу за ребенком) или имеющих детей в возрасте до восьми лет.
<a id="p100120"></a>Годовая потребность определяется путем деления общей потребности на периодичность повышения квалификации, то есть на 5 лет.
<a id="p100121"></a>3.5. Перечень учебных заведений, категорий обучаемых, их количество, а также конкретные сроки обучения определяются годовым планом, утверждаемым МВД РСФСР.
<a id="p100122"></a>План разрабатывается Службой по работе с личным составом МВД РСФСР на основе заявок служб МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, составляемых в соответствии с пятилетним планом повышения квалификации рядового и начальствующего состава и с учетом количественного и качественного изменения состава кадров на момент их составления и представляемых в Службу по работе с личным составом МВД РСФСР к 1 июня года, предшествующему планируемому.
<a id="p100123"></a>Службы МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебные заведения и научно-исследовательские учреждения МВД РСФСР на основе разнарядок МВД РСФСР составляют пофамильные списки работников, направляемых на обучение, и доводят их до сведения руководителей соответствующих служб, подразделений и учреждений внутренних дел и кандидатов на учебу. Одновременно определяются сроки проведения сборов повышения квалификации и переподготовки в учебных центрах МВД, ГУВД, УВД, УВДТ работников должностных категорий, не предусмотренных разнарядкой МВД РСФСР.
<a id="p100124"></a>3.6. Непосредственные начальники обязаны заблаговременно спланировать отпуска кандидатов на учебу, контролировать изучение ими нормативных актов и подготовку рефератов по заданию учебных заведений, проверять внешний вид, экипировку и проводить инструктаж направляемых на учебу о поведении в пути следования и в процессе обучения.
<a id="p100125"></a>3.7. Работники, направляемые на повышение квалификации, обязаны подготовить реферат по заданию учебного заведения. При прибытии на учебу с ним проводится собеседование или тестирование по знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность службы, в которой они работают.
<a id="p100126"></a>Учебные заведения на основании этих данных анализируют уровень подготовленности личного состава, вносят изменения и дополнения в тематику сборов, а также предложения в службы МВД РСФСР по улучшению качества обучения работников в системе служебной, боевой и физической подготовки.
<a id="p100127"></a>3.8. По окончании учебы работники сдают экзамены, им выдается удостоверение установленного образца.


### 4. <a id="p100128"></a>Переподготовка


<a id="p100129"></a>4.1. Переподготовка лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел осуществляется с целью получения новой специальности или при переводе их на другую работу, выполнение которой требует новых знаний, умений и навыков.
<a id="p100130"></a>4.2. Переподготовка организуется по месту службы работников или в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров.
<a id="p100131"></a>4.3. По месту службы переподготовка организуется путем самостоятельного освоения работниками специфики работы в новой должности продолжительностью до трех месяцев по индивидуальному плану, под руководством непосредственного начальника. План разрабатывается работником и непосредственным начальником, согласовывается с руководителями служб, в которой работают и подразделениями профессиональной подготовки и утверждается начальником службы, подразделения, учреждения внутренних дел.
<a id="p100132"></a>4.4. В учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки организуется переподготовка, если можно создать группу не менее 15 человек из работников одной должностной категории.
<a id="p100133"></a>Сроки переподготовки для руководящего состава и работников аппарата управления устанавливаются до 5 месяцев с отрывом от работы, а для других категорий работников до одного года с отрывом от работы и до 2 лет без отрыва от работы.
<a id="p100134"></a>Конкретный срок и содержание обучения для каждой категории работников определяются учебными, тематическими планами и программами, разрабатываемыми в порядке, установленном для повышения квалификации.
<a id="p100135"></a>4.5. При организации переподготовки работников следует руководствоваться требованиями, изложенными в разделе 3 [(пунктах 3.2,](#p100110) [3.3,](#p100114) [3.5](#p100121) - [3.8)](#p100127) настоящего Наставления.
<a id="p100136"></a>4.6. Работник считается прошедшим переподготовку по месту службы в том случае, если он приобрел знания, умения и навыки в объеме, необходимом для самостоятельного исполнения служебных обязанностей, успешно сдал экзамены комиссии во главе с начальником службы, подразделения, учреждения внутренних дел по вопросам, предусмотренным индивидуальным планом. О прохождении переподготовки ему выдается справка по форме согласно [Приложению 7.](#p100748)


### 5. <a id="p100137"></a>Стажировка


<a id="p100138"></a>5.1. Стажировка - самостоятельный вид профессиональной подготовки, позволяющий работникам органов внутренних дел приобретать новые знания, практические навыки и умения, необходимые для успешного выполнения функциональных обязанностей по занимаемой или новой должности.

#### <a id="p100139"></a>5.2 Стажировку проходят:


##### <a id="p100140"></a>5.2.1 Работники, зачисленные в резерв кадров для выдвижения.

<a id="p100141"></a>5.2.2. Лица, впервые принятые в органы внутренних дел на должности руководящего состава.
<a id="p100142"></a>5.2.3. Руководящий, преподавательский и научный состав учебных заведений, научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и учебных центров МВД, ГУВД, УВД, УВДТ.
<a id="p100143"></a>5.3. Продолжительность стажировки устанавливается в зависимости от должностных категорий работников от 5 дней до 1 месяца. Планы-графики стажировки, количество стажирующихся и руководителей стажировки утверждаются руководством МВД РСФСР, министрами внутренних дел республик, входящих в состав РСФСР, начальниками ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, подразделений и учреждений внутренних дел. Она проводится по месту службы или иных подразделениях и учреждениях внутренних дел по занимаемым должностям либо должностям, на которые работники зачислены в резерв для выдвижения. В случае необходимости и по согласованию в установленном порядке стажировка работников может осуществляться в других министерствах, ведомствах и в зарубежных странах.
<a id="p100144"></a>Стажировку в центральном аппарате МВД РСФСР проходят руководящие работники от начальника отдела МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, им равные и выше, работники, состоящие в резерве кадров для выдвижения на эти должности, а также иные лица по вызовам служб МВД РСФСР.
<a id="p100145"></a>Руководящий, преподавательский и научный состав учебных заведений, научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и учебных центров по мере необходимости проходит стажировку в учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях, учебных центрах или службах, соответствующих профилю подготовки специалистов для органов внутренних дел.
<a id="p100146"></a>5.4. Содержание стажировки определяется типовыми программами, разрабатываемыми службами МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС кафедрами, циклами, лабораториями, отделами учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР совместно с подразделениями профессиональной подготовки.
<a id="p100147"></a>5.5. Организация стажировки возлагается на руководителей служб МВД РСФСР, министров и начальников управлений внутренних дел, начальников учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, подразделений и учреждений внутренних дел, которые обязаны:
<a id="p100148"></a>5.5.1. Определить время, место стажировки, количество стажирующихся и ее руководителей.

##### <a id="p100149"></a>5.5.2 Утвердить индивидуальный план стажировки и отчет по ее итогам.


##### <a id="p100150"></a>5.5.3 Проводить собеседования со стажером по изучаемым вопросам.


##### <a id="p100151"></a>5.5.4 Контролировать работу руководителя стажировки и стажера.


#### <a id="p100152"></a>5.6 Руководитель стажировки обязан:

<a id="p100153"></a>5.6.1. Совместно со стажером разработать индивидуальный план стажировки и утвердить его у начальника, на которого возложена организация стажировки.
<a id="p100154"></a>5.6.2. Ознакомить стажера с функциональными обязанностями, организацией работы службы, подразделения, учреждения внутренних дел.
<a id="p100155"></a>5.6.3. Оказывать стажеру необходимую методическую и практическую помощь в изучении вопросов, предусмотренных планом.

##### <a id="p100156"></a>5.6.4 Осуществлять контроль за ходом выполнения плана стажировки.

<a id="p100157"></a>5.6.5. Подготавливать совместно со стажером отчет о выполнении плана и представлять его на утверждение начальнику, на которого возложена организация стажировки.

#### <a id="p100158"></a>5.7 Лица, проходящие стажировку, обязаны:

<a id="p100159"></a>5.7.1. Совместно с руководителем стажировки разработать индивидуальный план стажировки в соответствии с типовым планом и целью стажировки.

##### <a id="p100160"></a>5.7.2 Выполнять в установленные сроки мероприятия плана.

<a id="p100161"></a>5.7.3. Принимать участие в проводимых по месту стажировки совещаниях, занятиях по служебной, боевой и физической подготовке.

##### <a id="p100162"></a>5.7.4 Вести учет проделанной работы.


##### <a id="p100163"></a>5.7.5 Составить отчет о стажировке.

<a id="p100164"></a>5.8. По итогам стажировки составляется справка в произвольной форме, которая направляется для приобщения к личному делу работника.


### 6. <a id="p100165"></a>Обучение в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре


<a id="p100166"></a>6.1. Обучение в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре является одним из видов профессиональной подготовки кадров органов внутренних дел, которое осуществляется в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях.
<a id="p100167"></a>6.2. Работники, обучающиеся в аспирантуре, адъюнктуре и докторантуре, в учебные заведения (подразделения) системы повышения квалификации и переподготовки кадров не направляются.


### 7. <a id="p100168"></a>Служебная и боевая подготовка


<a id="p100169"></a>7.1. Служебная и боевая подготовка - это система мероприятий, включающая в плановом порядке постоянное изучение необходимых учебных предметов работниками органов внутренних дел в ходе повседневной практической деятельности в целях успешного выполнения оперативно-служебных, производственных задач и функциональных обязанностей.
<a id="p100170"></a>7.2. Служебная и боевая подготовка организуется начальниками служб МВД РСФСР, министрами и начальниками управлений внутренних дел, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР в рабочее время в установленный день недели и месяца по соответствующим схемам, расчетам и тематическим планам [(Приложения 8,](#p100773) [9,](#p100841) [10)](#p100899) и учитываются в журнале [(Приложение 11).](#p100922)
<a id="p100171"></a>7.3. Занятия начинаются в январе, а в учебных заведениях - одновременно с началом учебного года и продолжаются в течение 10 месяцев. Учебный год завершается принятием дифференцированных зачетов по всем видам подготовки.
<a id="p100172"></a>7.4. На занятиях по служебной подготовке изучаются материалы по социальным, специальным, юридическим и производственно-экономическим вопросам, а также по топографии, технике медицине, гражданской обороны, исходя из их практического применения работниками каждой службы.
<a id="p100173"></a>7.5. На занятиях по боевой подготовке изучается материальная часть оружия, условия и порядок выполнения упражнений, мер безопасности при обращении с ним, порядок применения оружия, а также технико-технические характеристики специальных средств, применяемых органами внутренних дел, порядок их учета, хранения, выдачи и применения.
<a id="p100174"></a>При планировании учебных стрельб из табельного огнестрельного оружия основное время уделяется работникам органов внутренних дел, которым разрешено его хранение и ношение.
<a id="p100175"></a>7.6. Строевая подготовка и знание уставов осуществляется в ходе строевых смотров при переходе работников на ношение летней и зимней формы одежды, а также в ходе занятий, служебных совещаний и повседневной жизни.

#### <a id="p100176"></a>7.7 Служебная и боевая подготовка в центральном аппарате МВД РСФСР проводится:

<a id="p100177"></a>7.7.1. На специальных семинарах - с начальниками (их заместителями) служб, отделов МВД РСФСР.
<a id="p100178"></a>7.7.2. В учебных группах начальников служб МВД РСФСР, их структурных подразделений - с личным составом.
<a id="p100179"></a>7.8. Служебная и боевая подготовка в МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждениях МВД РСФСР проводится:
<a id="p100180"></a>7.8.1. На постоянно действующих семинарах - с руководителями служб, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и их структурных подразделений, начальниками горрайлинорганов внутренних дел, исправительно-трудовых учреждений, противопожарных и аварийно-спасательных служб и других самостоятельных подразделений.
<a id="p100181"></a>7.8.2. На учебных сборах по линиям служб МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ - со средним и старшим начальствующим составом горрайлинорганов внутренних дел и исправительно-трудовых учреждений. Такие сборы проводятся на базе учебных центров, а также по зонам, в подразделениях и учреждениях внутренних дел, имеющих необходимую учебно-материальную базу и положительные результаты в работе.
<a id="p100182"></a>7.8.3. В учебных группах по месту службы - с работниками отделов и подотделов служб аппаратов МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, с работниками противопожарных и аварийно-спасательных служб, рядовым и младшим начальствующим составом в объеме всей программы по служебной и боевой подготовке, а со средним и старшим начальствующим составом горрайлинорганов внутренних дел и исправительно-трудовых учреждений - частично по служебной и в полном объеме по боевой подготовке.
<a id="p100183"></a>7.8.4. В учебных группах начальников структурных подразделений учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР - с личным составом в объеме всей программы.
<a id="p100184"></a>7.9. Учебные группы формируются численностью не более 25 - 30 человек, с учетом должностных категорий, специализации и стажа работы в занимаемой должности.
<a id="p100185"></a>7.10. Тематические планы по служебной и боевой подготовки готовят на каждый год Службы МВД РСФСР для обучения личного состава и соответствующие службы МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, исходя из требований нормативных актов МВД РСФСР по вопросам обучения кадров, а также состояния оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности, уровня образования и профессиональной компетенции личного состава и решаемых задач в учебном году.
<a id="p100186"></a>7.11. Порядок организации и проведения занятий согласно настоящему Наставлению устанавливается приказом соответствующего начальника, в котором дается анализ учебы за истекший год, утверждается тематический план по служебной и боевой подготовке, определяются дни занятий, учебные группы и их руководители, ответственные лица за ведение учетно-планирующей документации. С названной категорией лиц ежегодно подразделения профессиональной подготовки организуют 1 - 2-дневные учебно-методические сборы.
<a id="p100187"></a>7.12. Расписание занятий по служебной и боевой подготовке составляется на квартал по форме согласно [Приложению 12](#p100989) с учетом тематического плана. Его выполнение обеспечивают:

##### <a id="p100188"></a>7.12.1 В центральном аппарате МВД РСФСР:

- <a id="p100189"></a>на специальном семинаре - Служба по работе с личным составом МВД РСФСР;
- <a id="p100190"></a>в учебных группах начальников Служб МВД РСФСР, их структурных подразделений - руководители служб, структурных подразделений, а также их подразделения по работе с личным составом.

##### <a id="p100191"></a>7.12.2 В МВД, ГУВД, УВД, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС:

- <a id="p100192"></a>на постоянно действующих семинарах - службы по работе с личным составом;
- <a id="p100193"></a>на учебных сборах по линиям служб - начальники соответствующих служб;
- <a id="p100194"></a>в учебных группах по месту службы - начальники соответствующих служб, подразделений и учреждений внутренних дел.

##### <a id="p100195"></a>7.12.3 В учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях МВД РСФСР:

- <a id="p100196"></a>на постоянно действующих семинарах - учебные отделы (части) и подразделения по работе с личным составом;
- <a id="p100197"></a>в учебных группах начальников структурных подразделений - начальники соответствующих структурных подразделений.
<a id="p100198"></a>7.13. Проведение занятий возлагается на руководителей (и их структурных подразделений) Служб МВД РСФСР, министерств и управлений внутренних дел, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР и считается одной из основных обязанностей их деятельности.
<a id="p100199"></a>7.14. Основными видами занятий являются: семинарские и практические занятия, групповые упражнения, оперативные тренировки и учения по управлению силами и средствами в условиях осложнения оперативной обстановки.
<a id="p100200"></a>Методы обучения, применяемые в системе служебной и боевой подготовки: дискуссии, "круглые столы", деловые игры, научно-практические конференции, выездные занятия в подразделения и учреждения внутренних дел, на предприятиях народного хозяйства и другие.
<a id="p100201"></a>7.15. Лица, проводящие занятия по служебной и боевой подготовке, должны иметь план-конспект по изучаемой теме; работники обязаны заблаговременно изучить рекомендованную по теме занятий литературу, а в необходимом случае по заданию руководителя занятий подготовить реферат.
<a id="p100202"></a>Записи в ходе занятий ведутся в специальной тетради. Работники, пропустившие занятия, изучают пройденный материал самостоятельно, после чего руководитель занятий проводит с ними собеседование.
<a id="p100203"></a>7.16. В течение года руководители Служб (и их структурных подразделений) МВД РСФСР, министерств и управлений внутренних дел, учебных заведений и научно-исследовательских учреждений МВД РСФСР, подразделений и учреждений внутренних дел осуществляют систематическую проверку знаний обучаемых в ходе семинаров и практических занятий, путем собеседований, зачетов, контрольных стрельб, решительно пресекают формализм и упрощенчество в организации и проведении занятий.


### 8. <a id="p100204"></a>Физическая подготовка


<a id="p100205"></a>8.1. Физическая подготовка - это плановый учебно-тренировочный процесс, направленный на физическое развитие, укрепление здоровья работников органов внутренних дел, изучение и совершенствование ими боевых приемов борьбы <*>, имеющих непосредственную служебно-прикладную направленность.

<a id="p100206"></a>

---

<a id="p100207"></a><*> Работники противопожарных и аварийно-спасательных служб изучают и сдают нормативы по пожарно-строевой подготовке.

<a id="p100208"></a>8.2. Физическая подготовка организуется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к организации служебной и боевой подготовки, изложенными в настоящем Наставлении.
<a id="p100209"></a>Занятия начинаются в январе, а в учебных заведениях - одновременно с началом учебного года и продолжаются в течение всего года, в учебных группах по месту службы, в рабочее время, с учетом местных условий и наличия материальной базы, по 1 - 2 раза в неделю, в объеме двух часов.
<a id="p100210"></a>8.3. Работники органов внутренних дел ежегодно проходят медицинское освидетельствование и для создания учебных групп распределяются с учетом возраста и состояния здоровья на следующие медико-возрастные группы:


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="7%"><col width="13%"><col width="7%"><col width="32%"><col width="33%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"></td><td><a id="p100211"></a>мужчины</td><td>женщины</td></tr>
<tr><td rowspan="6"></td><td><a id="p100212"></a>I</td><td>группа</td><td>-</td><td>до 30 лет</td><td>до 25 лет</td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>II</td><td>группа</td><td>-</td><td>от 30 до 35 лет</td><td>от 25 до 30 лет</td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>III</td><td>группа</td><td>-</td><td>от 35 до 40 лет</td><td>от 30 до 35 лет</td></tr>
<tr><td><a id="p100215"></a>IV</td><td>группа</td><td>-</td><td>от 40 до 45 лет</td><td>от 35 до 40 лет</td></tr>
<tr><td><a id="p100216"></a>V</td><td>группа</td><td>-</td><td>от 45 до 50 лет</td><td>40 лет и старше</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>VI</td><td>группа</td><td>-</td><td>50 лет и старше</td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100218"></a>В случае заболеваний работников, препятствующих им по состоянию здоровья заниматься в указанных группах, с ними проводятся занятия в лечебно-физкультурных группах.
<a id="p100219"></a>8.4. Для занятий по физической подготовке используется спортивная база советов "Динамо", подразделений и учреждений внутренних дел, или арендуемая в других организациях.
<a id="p100220"></a>8.5. Занятия по физической подготовке проводят инспектора-методисты советов "Динамо", внештатные инструкторы и тренеры и другие лица, имеющие соответствующую подготовку. С ними подразделения профессиональной подготовки и советы "Динамо" два раза в году проводят 3 - 5-дневные методические сборы.
<a id="p100221"></a>8.6. Программу по физической подготовке разрабатывает Служба по работе с личным составом МВД РСФСР совместно с заинтересованными службами МВД РСФСР и Российским республиканским советом "Динамо".
<a id="p100222"></a>8.7. На занятиях по физической подготовке главное внимание должно быть сосредоточено на отработке боевых приемов борьбы и служебно-прикладных упражнений.
<a id="p100223"></a>Для поддержания высокого уровня физической выносливости, укрепления здоровья проводится комплекс упражнений общеразвивающего характера.
<a id="p100224"></a>Главная задача всех занятий - привести физическую готовность работников к уровню, обеспечивающему им в физическом и морально-психологическом плане выполнять служебные обязанности в любых условиях повседневной жизни.
<a id="p100225"></a>8.8. По мере отработки тех или иных приемов и упражнений работники органов внутренних дел сдают зачеты и установленные нормативы, на основании которых в конце учебного года выставляются итоговые оценки.
<a id="p100226"></a>8.9. В целях поддержания необходимого уровня физической подготовленности работников, закрепления навыков, приобретенных ими на плановых занятиях, подготовки для выступлений на конкурсах и других мероприятиях при органах, подразделениях и учреждениях внутренних дел создаются центры подготовки, спортивные секции и группы физкультурно-оздоровительной направленности.


### 9. <a id="p100227"></a>Самостоятельная учеба


<a id="p100228"></a>9.1. Самостоятельная учеба как один из основных видов профессиональной подготовки осуществляется в целях непрерывного, систематического пополнения и углубления знаний, полученных работниками органов внутренних дел в учебных заведениях и учебных центрах, в ходе повышения квалификации и переподготовки, стажировки, служебной, боевой и физической подготовки, обучения в аспирантуре, адъюнктуре, докторантуре. Ею должен быть охвачен весь рядовой и начальствующий состав органов внутренних дел под контролем их непосредственных начальников.

#### <a id="p100229"></a>9.2 Самостоятельная учеба включает в себя:

- <a id="p100230"></a>изучение документов центральных и местных органов власти и управления, нормативных актов;
- <a id="p100231"></a>регулярное ознакомление с новой юридической, экономической и специальной литературой;
- <a id="p100232"></a>практическую работу с научно-техническими средствами, оружием, средствами связи и транспорта.
<a id="p100233"></a>9.3. Выбор вопросов, литературы для изучения работник осуществляет самостоятельно, с учетом стремления к углублению своих знаний в той или иной области практической деятельности, подготовки к сдаче испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, а также исходя из необходимости устранить пробелы в знаниях, которые могут привести к ошибкам в работе.
<a id="p100234"></a>Непосредственный начальник с учетом ошибок, допускаемых работником при выполнении служебных обязанностей, дает ему индивидуальное задание, указав при этом, какую литературу следует изучить, и устанавливает срок, необходимый для этого, о чем делает запись в Журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости по служебной, боевой и физической подготовке.
<a id="p100235"></a>В виде индивидуального задания может быть предложена подготовка реферата, составление проектов документов, изучение научно-технических средств и т.п.
<a id="p100236"></a>Подготовленные работниками рефераты и другие документы рецензируются их начальниками. Лучшие из них заслушиваются и обсуждаются на занятиях в системе служебной, боевой и физической подготовки.

<a id="p100237"></a>Служба по работе
с личным составом
МВД РСФСР





<a id="p100238"></a>Приложение 1
к Наставлению

<a id="p100239"></a>                          СВИДЕТЕЛЬСТВО
<a id="p100240"></a>             О ПРОХОЖДЕНИИ ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

<a id="p100241"></a>    Звание _______________________________________________________
<a id="p100242"></a>    Фамилия, имя, отчество _______________________________________
<a id="p100243"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100244"></a>    Год рождения _________________________________________________
<a id="p100245"></a>    Образование __________________________________________________
<a id="p100246"></a>                     (когда и какое учебное заведение окончил)
<a id="p100247"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100248"></a>    Служба в Советской Армии _____________________________________
<a id="p100249"></a>                                  (время, должность, звание)
<a id="p100250"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100251"></a>    Место работы и должность до поступления в органы внутренних

<div align="center">

<a id="p100252"></a>дел ______________________________________________________________<br>
<a id="p100253"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100254"></a>    Занимаемая должность и место работы __________________________<br>
<a id="p100255"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100256"></a>                  (дата и номер приказа о назначении)<br>
<a id="p100257"></a>    Наставник ____________________________________________________<br>
<a id="p100258"></a>                (звание, фамилия, инициалы, занимаемая должность)<br>
<a id="p100259"></a>__________________________________________________________________<br>
    1. <a id="p100260"></a>Обучение по месту службы

<a id="p100261"></a>С "__" ____________ 19___ г. по "__" ______________ 19___ г.

<a id="p100262"></a>    (Краткая характеристика за время обучения по месту службы)<br>
<a id="p100263"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100264"></a>__________________________________________________________________

<a id="p100265"></a>                     Начальник ___________________________________<br>
<a id="p100266"></a>                              (наименование службы, подразделения,<br>
<a id="p100267"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100268"></a>                    учреждения внутренних дел)

</div>


<a id="p100269"></a>    "__" _______________ 19___ г.

<a id="p100270"></a>                                            М.П. _________________
<a id="p100271"></a>                                                     (подпись)

    2. <a id="p100272"></a>Курсовое обучение в _______________________________________
<a id="p100273"></a>                                 (наименование учебного заведения,
<a id="p100274"></a>________________________ осуществлялось с "___" __________ 19__ г.
<a id="p100275"></a>учебного центра)
<a id="p100276"></a>по "___" _______________ 19__ г.

#### <a id="p100277"></a>2.1 Оценка и замечания по результату обучения по месту службы

<a id="p100278"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100279"></a>__________________________________________________________________

#### <a id="p100280"></a>2.2 По программе курсового обучения:



| <a id="p100282"></a>N п/п | Наименование дисциплин | Количество часов | Оценка |
| --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |
|  |  |  |  |


<a id="p100293"></a>                          Характеристика

<a id="p100294"></a>    (Указать отношение к учебе,  дисциплине, изложить рекомендации
<a id="p100295"></a>по дальнейшему  использованию по службе,  выдаче табельного оружия
<a id="p100296"></a>во время  прохождения  последующей  стажировки,  на  что  обратить
<a id="p100297"></a>внимание в ходе ее проведения и т.п.)
<a id="p100298"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100299"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100300"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100301"></a>__________________________________________________________________

<a id="p100302"></a>                   Начальник _____________________________________
<a id="p100303"></a>                             (учебного заведения, учебного центра)

<div align="right">

<a id="p100304"></a>                                            М.П. _________________<br>
<a id="p100305"></a>                                                     (подпись)

</div>


<a id="p100306"></a>    "__" _______________ 19___ г.

    3. <a id="p100307"></a>Стажировка   в   занимаемой   должности   по  месту  службы
<a id="p100308"></a>проводилась с "__" ___________ 19__ г. по "__" __________ 19__ г.
<a id="p100309"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100310"></a>           (краткая характеристика за время стажировки)
<a id="p100311"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100312"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100313"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100314"></a>Заключение о  допуске  работника  к  самостоятельному   исполнению
<a id="p100315"></a>служебных обязанностей ___________________________________________
<a id="p100316"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100317"></a>__________________________________________________________________
<a id="p100318"></a>__________________________________________________________________

<a id="p100319"></a>                     Начальник ___________________________________
<a id="p100320"></a>                              (наименование службы, подразделения,
<a id="p100321"></a>                              ____________________________________
<a id="p100322"></a>                              учреждения внутренних дел)

<a id="p100323"></a>                                            М.П. _________________
<a id="p100324"></a>                                                     (подпись)

<a id="p100325"></a>    "__" _______________ 19___ г.

<a id="p100326"></a>    С содержанием Свидетельства
<a id="p100327"></a>    о прохождении первоначальной
<a id="p100328"></a>    подготовки ознакомился
<a id="p100329"></a>    "__" _______________ 19___ г.

<a id="p100330"></a>                                                __________________
<a id="p100331"></a>                                                     (подпись)

<a id="p100332"></a>*Примечание.* Свидетельства изготавливаются МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС. По заполнении хранятся в личном деле работника.





<div align="center">

<a id="p100333"></a>Приложение 2<br>
к Наставлению

<a id="p100334"></a>                МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РСФСР

<a id="p100335"></a>                                           Серия ЦА N ____________

<a id="p100336"></a>                    КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ АТТЕСТАТ

<a id="p100337"></a>    Фамилия ______________________________________________________<br>
<a id="p100338"></a>    Имя __________________________________________________________<br>
<a id="p100339"></a>    Отчество _____________________________________________________<br>
<a id="p100340"></a>    Год рождения _________________________________________________<br>
<a id="p100341"></a>    Образование __________________________________________________<br>
<a id="p100342"></a>                     (когда и какое учебное заведение окончил)<br>
<a id="p100343"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100344"></a>    Ученая степень, ученое звание ________________________________<br>
<a id="p100345"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100346"></a>    Служба в Советской Армии с "__" ______ 19___ г. по "__"_______<br>
<a id="p100347"></a>19___ г.<br>
<a id="p100348"></a>    С какого времени в органах внутренних дел ____________________<br>
<a id="p100349"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100350"></a>    Время и место прохождения первоначальной подготовки __________<br>
<a id="p100351"></a>__________________________________________________________________<br>
<a id="p100352"></a>__________________________________________________________________

<a id="p100353"></a>                          Подпись владельца аттестата ____________<br>
<a id="p100354"></a>                          ________________________________________<br>
<a id="p100355"></a>                          (должность, звание, фамилия руководителя<br>
<a id="p100356"></a>                          ________________________________________<br>
<a id="p100357"></a>                               Службы по работе с личным составом)

<a id="p100358"></a>    М.П.<br>
<a id="p100359"></a>                                               ___________________<br>
<a id="p100360"></a>                                                    (подпись)

<a id="p100361"></a>    "___" _____________ 19___ г.

1. <a id="p100362"></a>СВЕДЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ

</div>



| <a id="p100364"></a>N п/п | Специальное звание,<br>дата присвоения | Дата назначения,<br>должность и место работы |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100367"></a>1 | 2 | 3 |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |


<div align="center">

2. <a id="p100393"></a>СВЕДЕНИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="42%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100395"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Виды профессиональной подготовки</td><td colspan="4">Время, место обучения, оценки</td></tr>
<tr><td><a id="p100397"></a>19___ г.</td><td>19___ г.</td><td>19___ г.</td><td>и т.д.</td></tr>
<tr><td><a id="p100399"></a>1.</td><td>Повышение квалификации</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>2.</td><td>Переподготовка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100403"></a>3.</td><td>Стажировка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100405"></a>4.</td><td>Служебная подготовка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100407"></a>5.</td><td>Боевая подготовка:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100409"></a>- огневая подготовка</td></tr>
<tr><td><a id="p100411"></a>- спецсредства</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100413"></a>6.</td><td>Физическая подготовка:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a>- боевые приемы борьбы</td></tr>
<tr><td><a id="p100417"></a>- физические упражнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100419"></a>7.</td><td>Классная квалификация</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| <a id="p100421"></a>Подпись начальника |
| --- |
| <a id="p100422"></a>Подпись работника |
| <a id="p100423"></a>Дата заполнения |


<a id="p100424"></a>*Примечание.* Квалификационный аттестат изготавливается министерствами и управлениями внутренних дел и должен быть рассчитан на отражение в нем сведений на период всей службы работника. Он хранится в службе, подразделении, учреждении внутренних дел. При должностных перемещениях квалификационный аттестат пересылается вместе с личным делом. По заполнении хранится в личном деле.





<div align="right">

<a id="p100425"></a>Приложение 3

</div>

<div align="center">

к Наставлению

<a id="p100426"></a>                              ЖУРНАЛ<br>
<a id="p100427"></a>            УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО<br>
<a id="p100428"></a>                    И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА<br>
<a id="p100429"></a>       ___________________________________________________<br>
<a id="p100430"></a>               (наименование органа внутренних дел)<br>
<a id="p100431"></a>                       ЗА 19___ / 19___ ГГ.

<a id="p100432"></a>Начат _____________________

<a id="p100433"></a>Окончен ___________________

<a id="p100434"></a>Правила ведения журнала:<br>
1. <a id="p100435"></a>Журнал изготавливается министерствами и управлениями внутренних дел и должен быть рассчитан на отражение в нем сведений за 5 лет. Он заполняется на каждый учебный год и ведется подразделениями профессиональной подготовки.<br>
2. <a id="p100436"></a>В МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ, ОУМТиВС учет сведений производится по центральному аппарату и подразделениям внутренних дел.<br>
<a id="p100437"></a>В учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях МВД РСФСР - кафедрам, циклам, лабораториям, отделам.<br>
3. <a id="p100438"></a>Разделы журнала заполняются по результатам итоговых проверок по окончании учебного года, прохождения первоначальной подготовки, повышения квалификации, переподготовки, стажировки.<br>
4. <a id="p100439"></a>Журнал по заполнении сдается на хранение в секретариат (канцелярию). Срок хранения - 5 лет после окончания ведения журнала.

<a id="p100440"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 1. <a id="p100441"></a>ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="16%"><col width="12%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="8%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100443"></a>N п/п</td><td rowspan="4">Должностные категории работников</td><td rowspan="4">Годовая потребность в обучении</td><td colspan="3">Прошло обучение</td><td colspan="3" rowspan="2">Не направлено на курсовую подготовку:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100445"></a>всего</td><td rowspan="3">в учебных заведениях МВД РСФСР</td><td rowspan="3">в учебном центре</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100446"></a>всего</td><td colspan="2">в том числе:</td></tr>
<tr><td><a id="p100448"></a>обучались индивидуально</td><td>в установленные сроки</td></tr>
<tr><td><a id="p100453"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100455"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>1.</td><td>Милиционеры</td><td>150</td><td>130</td><td>-</td><td>130</td><td>20</td><td>10</td><td>10</td></tr>
<tr><td><a id="p100460"></a>2.</td><td>Контролеры</td><td>25</td><td>23</td><td>-</td><td>23</td><td>2</td><td>2</td><td>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100463"></a>3.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100465"></a>Всего:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100467"></a>1992 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100469"></a>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100471"></a>Всего за 5 лет</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100474"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 2. <a id="p100475"></a>ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="19%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="12%"><col width="10%"><col width="17%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100477"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Службы и должностные категории работников</td><td rowspan="2">Общая потребность<br>(чел.)</td><td rowspan="2">Годовая потребность<br>(чел.)</td><td colspan="3">Обучение</td><td rowspan="2">Всего обучено, процент выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100479"></a>на учебной базе МВД РСФСР</td><td>в учебном центре</td><td>на учебной базе других министерств и ведомств</td></tr>
<tr><td><a id="p100485"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100487"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100489"></a>1.</td><td>Начальники горрайорганов</td><td>30</td><td>6</td><td>6</td><td>-</td><td>-</td><td>6<br>(100,0)</td></tr>
<tr><td><a id="p100493"></a>2.</td><td>Работники криминальной милиции:</td><td>150</td><td>30</td><td>15</td><td>15</td><td>-</td><td>30<br>(100,0)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td><a id="p100499"></a>- по линии УР</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>и т.д.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100503"></a>Всего:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100505"></a>1992</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a>И т.д.</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100509"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 3. <a id="p100510"></a>ПЕРЕПОДГОТОВКА



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="24%"><col width="14%"><col width="13%"><col width="12%"><col width="14%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100512"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Службы и должностные категории работников</td><td rowspan="2">Годовая потребность<br>(чел.)</td><td colspan="3">Прошло обучение</td><td rowspan="2">Всего обучено, процент выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100514"></a>на учебной базе МВД РСФСР</td><td>в учебном центре</td><td>по месту службы</td></tr>
<tr><td><a id="p100518"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100520"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100522"></a>1.</td><td>Служба общественной безопасности:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100525"></a>- участковые инспектора милиции</td><td>15</td><td>-</td><td>10</td><td>5</td><td>15 (100,0)</td></tr>
<tr><td><a id="p100529"></a>2.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100531"></a>Всего:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100533"></a>1992 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100535"></a>И т.д.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100537"></a>Всего за 5 лет:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100540"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 4. <a id="p100541"></a>СТАЖИРОВКА



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="19%"><col width="12%"><col width="14%"><col width="17%"><col width="18%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100543"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Службы и должностные категории</td><td rowspan="2">Годовая потребность<br>(чел.)</td><td colspan="3">Прошло стажировку</td><td rowspan="2">Всего прошло стажировку, процент выполнения</td></tr>
<tr><td><a id="p100545"></a>работники, зачисленные в резерв кадров для выдвижения</td><td>лица, принятые в органы внутренних дел на должности руководящего состава</td><td>руководящий и преподавательский состав учебных заведений и учебных центров</td></tr>
<tr><td><a id="p100555"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100557"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100559"></a>1.</td><td>Работники криминальной милиции</td><td>10</td><td>5</td><td>1</td><td></td><td>6 (60,0)</td></tr>
<tr><td><a id="p100563"></a>2.</td><td>Следователи</td><td>5</td><td>5</td><td>-</td><td></td><td>5 (100,0)</td></tr>
<tr><td><a id="p100565"></a>3.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100567"></a>Всего:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100569"></a>1992 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100571"></a>И т.д.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100573"></a>Всего за 5 лет:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100576"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 5. <a id="p100577"></a>СЛУЖЕБНАЯ, БОЕВАЯ И ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА. НАЛИЧИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="13%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100579"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Наименование подразделений внутренних дел</td><td colspan="5">Имеется</td><td colspan="5">Оценка по</td><td rowspan="2">Итоговая оценка</td></tr>
<tr><td><a id="p100581"></a>учебных классов и кабинетов</td><td>стрелковых тиров</td><td>стрельбищ</td><td>спортзалов</td><td>спортплощадок</td><td>служебной подготовке</td><td>огневой подготовке</td><td>спецсредствам</td><td>физическим упражнениям</td><td>боевым приемам борьбы</td></tr>
<tr><td><a id="p100589"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100591"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>1.</td><td>Аппарат УВД</td><td>1</td><td>1</td><td>-</td><td>1</td><td>-</td><td>4</td><td>3</td><td>3</td><td>4</td><td>3</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100595"></a>2.</td><td>ОВД Центрального райисполкома</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>1</td><td>3</td><td>3</td><td>4</td><td>3</td><td>3</td><td>3</td></tr>
<tr><td><a id="p100600"></a>3.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100602"></a>Всего:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100604"></a>1992 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100606"></a>И т.д.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100608"></a>Всего за 5 лет:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100611"></a>(Образец заполнения)

</div>



#### 6. <a id="p100612"></a>ПОДГОТОВКА КЛАССНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="19%"><col width="17%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100614"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Службы и должностные категории работников</td><td rowspan="2">Имеется специалистов всех классов</td><td rowspan="2">Процент классных специалистов от количества работников</td><td colspan="3">В том числе:</td></tr>
<tr><td><a id="p100616"></a>II класса</td><td>I класса</td><td>I класса - наставник</td></tr>
<tr><td><a id="p100620"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100622"></a>1991 год</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100624"></a>1.</td><td>Служба криминальной милиции</td><td>50</td><td>30</td><td>15</td><td>10</td><td>5</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>2.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100630"></a>Всего:</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100632"></a>1992 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100634"></a>И т.д.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100636"></a>Всего за 5 лет:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100639"></a>Приложение 4<br>
к Наставлению

</div>


<div align="center">

<a id="p100640"></a>**КРИТЕРИЙ**<br>
**ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ СЛУЖЕБНОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ**<br>
**ПОДГОТОВКИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА**

</div>


1. <a id="p100641"></a>Индивидуальная оценка по служебной, боевой <*> (по знанию специальных средств) и физической подготовке <**> выставляется рядовому и начальствующему составу <***> на основании проверки по билетам и вопросам знаний нормативных актов, теоретических и практических вопросов по каждому виду подготовки, материальной части научно-технических и специальных средств, умения применять эти знания, технику, оружие и специальные средства в практической работе, выполнения предусмотренных программой физических упражнений общеразвивающего характера и служебно-прикладной направленности, пяти действий боевых приемов борьбы и определяется:

<a id="p100642"></a>

---

<a id="p100643"></a><*> Порядок оценки огневой подготовки изложен в Курсе стрельб из стрелкового оружия для рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
<a id="p100644"></a>По знанию специальных средств проверяются работники, которые применяют эти средства.
<a id="p100645"></a><**> Проверяются и оцениваются отдельно физические упражнения и боевые приемы борьбы.
<a id="p100646"></a><***> Проверяется весь рядовой и начальствующий состав за исключением лиц, находящихся в командировке, нарядах, отпусках, больных. Зачеты от лиц, отсутствующих на работе во время итоговых проверок, принимаются не позднее одного месяца с момента начала их работы.

- <a id="p100647"></a>"отлично", если работник глубоко изучил и твердо усвоил нормативные акты и другой учебный материал, последовательно и исчерпывающе ответил на поставленные вопросы, с техникой работал четко и уверенно, практические задания выполнил правильно и в установленное время, выполнил в соответствии с медико-возрастной группой на оценку "отлично" более половины нормативов по физическим упражнениям, а остальные на оценку "хорошо" и боевые приемы борьбы из пяти действий быстро, уверенно и технически правильно;
- <a id="p100648"></a>"хорошо", если работник твердо знает нормативные акты и другой учебный материал, ответил на поставленные вопросы правильно, без наводящих вопросов, а при выполнении практических работ задание выполнил правильно, выполнил в соответствии с медико-возрастной группой на оценку не ниже "хорошо" более половины нормативов по физическим упражнениям, а остальные на оценку "удовлетворительно" и не менее четырех действий боевых приемов борьбы быстро, уверенно и технически правильно;
- <a id="p100649"></a>"удовлетворительно", если работник знает основные нормативные акты и учебный материал, но на заданные вопросы ответил нечетко или неполно, а при выполнении практических работ допустил ошибки, выполнил в соответствии с медико-возрастной группой на оценку "удовлетворительно" все нормативы по физическим упражнениям и не менее трех действий боевых приемов борьбы быстро, уверенно и технически правильно;
- <a id="p100650"></a>"неудовлетворительно", если работник не смог полно и правильно ответить на заданные вопросы, при выполнении практических работ задание не выполнил в установленное время или допустил грубые ошибки, влияющие на качество выполняемой работы, не выполнил в соответствии с медико-возрастной группой нормативы по физическим упражнениям и боевые приемы борьбы на оценку "неудовлетворительно".
2. <a id="p100651"></a>Общая индивидуальная оценка работнику по всем видам подготовки выводится:
- <a id="p100652"></a>"отлично", если при проверке получено более половины оценок "отлично", а остальные "хорошо";
- <a id="p100653"></a>"хорошо", если при проверке получено более половины оценок не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
- <a id="p100654"></a>"удовлетворительно", если получены все положительные оценки.
3. <a id="p100655"></a>Общая оценка по видам подготовки органу, службе, подразделению и учреждению внутренних дел выводится на основании индивидуальных оценок работников:
- <a id="p100656"></a>"отлично", если при проверке получили 90 процентов положительных оценок, при этом не менее половины проверенных получили оценку - "отлично";
- <a id="p100657"></a>"хорошо", если при проверке получили 80 процентов положительных оценок, при этом не менее половины проверенных получили оценку не ниже "хорошо";
- <a id="p100658"></a>"удовлетворительно", если при проверке получено 70 процентов положительных оценок.
4. <a id="p100659"></a>Общая оценка по служебной, боевой и физической подготовке органу, службе, подразделению и учреждению внутренних дел определяется на основании оценок по каждому виду подготовки:
- <a id="p100660"></a>"отлично", если при проверке получили 90 процентов положительных оценок, при этом не менее половины проверенных получили оценку - "отлично";
- <a id="p100661"></a>"хорошо", если при проверке получили 80 процентов положительных оценок, при этом не менее половины проверенных получили оценку не ниже "хорошо";
- <a id="p100662"></a>"удовлетворительно", если при проверке получено 70 процентов положительных оценок.





<div align="right">

<a id="p100663"></a>Приложение 5<br>
к Наставлению

<a id="p100664"></a>(Образец заполнения)

<a id="p100665"></a>Утверждаю _________________________

</div>

<div align="center">

(должность, звание, фамилия)<br>
"___" _________________ 19___ г.

<a id="p100666"></a>ПЛАН-ГРАФИК<br>
ПРОВЕДЕНИЯ СБОРОВ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ

</div>

____________________________________
________________________ НА 19___ Г.
(наименование МВД, ГУВД, УВД, УВДТ)


<a id="p100667"></a><a id="p100671"></a><a id="p100673"></a><a id="p100688"></a>

```text
┌────┬────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ N  │ Категория  │                   Месяца                     │
│п/п │ обучаемых  ├───┬────┬───┬──┬───┬──┬───┬────┬──┬───┬───┬───┤
│    │            │ I │ II │III│IV│ V │VI│VII│VIII│IX│ X │XI │XII│
├────┼────────────┼───┼────┼───┼──┼───┼──┼───┼────┼──┼───┼───┼───┤
│ 1  │      2     │ 3 │ 4  │ 5 │6 │ 7 │8 │ 9 │ 10 │11│12 │13 │14 │
├────┴────────────┴───┴────┴───┴──┴───┴──┴───┴────┴──┴───┴───┴───┤
│                      1. Курсовое обучение                      │
│                                                                │
│1.1. Милиционеры  50 (10.01 - 08.05)          75 (05.09 - 29.12)│
│     Участковые                                                 │
│     инспектора                                                 │
│     милиции                                                    │
│1.2.                              30 (11.05 - 11.10)            │
│                                                                │
│                   2. Повышение квалификации                    │
│                                                                │
│2.1. Инспектора   25 (10.03 - 30.03)          25 (05.10 - 25.10)│
│     ДПС ГАИ                                                    │
│                                                                │
│2.2. И т.д.                                                     │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
```


<div align="right">

<a id="p100689"></a>Начальник учебного центра

<a id="p100690"></a>Начальник подотдела<br>
профессиональной подготовки

<a id="p100691"></a>Согласен<br>
Заместитель начальника УВД<br>
по работе с личным составом

</div>






<a id="p100692"></a>Приложение 6
к Наставлению

<div align="center">

<a id="p100693"></a>(Образец заполнения)

<a id="p100694"></a>Утверждаю _________________________<br>
(должность, звание, фамилия)

<a id="p100695"></a>                        ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН<br>
<a id="p100696"></a>        ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО<br>
<a id="p100697"></a>                             СОСТАВА<br>
<a id="p100698"></a>             _______________________________________<br>
<a id="p100699"></a>               (наименование МВД, УВД, УВДТ, УЛИТУ)<br>
<a id="p100700"></a>                       НА 19___ / 19___ ГГ.

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="17%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="6%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100702"></a>N п/п</td><td rowspan="3">Службы и должностные категории работников</td><td rowspan="3">Общая потребность на 5 лет</td><td rowspan="3">Среднегодовая потребность</td><td colspan="15">Планируется обучить на курсах повышения квалификации</td></tr>
<tr><td><a id="p100704"></a>МВД РСФСР</td><td>МВД, УВД</td><td>других министерств</td><td>МВД РСФСР</td><td>МВД, УВД</td><td>других министерств</td><td>МВД РСФСР</td><td>МВД, УВД</td><td>других министерств</td><td>МВД РСФСР</td><td>МВД, УВД</td><td>других министерств</td><td>МВД РСФСР</td><td>МВД, УВД</td><td>других министерств</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100708"></a>19__ г.</td><td colspan="3">19__ г.</td><td colspan="3">19__ г.</td><td colspan="3">19__ г.</td><td colspan="3">19__ г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100710"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td></tr>
<tr><td><a id="p100712"></a>1.</td><td>Министр (начальник управления) внутренних дел, его заместители</td><td colspan="17">На учебу вызываются по плану МВД РСФСР</td></tr>
<tr><td><a id="p100717"></a>2.</td><td>Начальники городских и районных органов внутренних дел</td><td>20</td><td>4</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100721"></a>Работники криминальной милиции</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100724"></a>3.</td><td>Начальник (его заместители) по линии УР</td><td>3</td><td>1</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>1</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100728"></a>4.</td><td>Заместители начальника горрайорганов по оперработе</td><td>18</td><td>3</td><td>3</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>4</td><td>-</td><td>-</td><td>3</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100732"></a>5.</td><td>И т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td><a id="p100734"></a>Итого:</td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100736"></a>Работники общественной безопасности</td></tr>
<tr><td><a id="p100739"></a>Служба расследований преступлений</td></tr>
<tr><td><a id="p100742"></a>И т.д.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100744"></a>Всего по УВД:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100746"></a>Начальник отделения<br>
профессиональной подготовки

<a id="p100747"></a>Согласен<br>
Заместитель начальника УВД<br>
по работе с личным составом

</div>






<div align="right">

<a id="p100748"></a>Приложение 7<br>
к Наставлению

</div>


<a id="p100749"></a>                             СПРАВКА

<a id="p100750"></a>Настоящая справка выдана          Тов. ___________________________
<a id="p100751"></a>_______________________________           (фамилия и инициалы)
<a id="p100752"></a>(должность, звание, фамилия,      изучил(а) следующие  предметы  и
<a id="p100753"></a>_______________________________   сдал(а) экзамены:

<a id="p100754"></a><a id="p100757"></a><a id="p100759"></a><a id="p100761"></a><a id="p100763"></a><a id="p100765"></a>

| в том, что он(а) с "__" _______ _______ 19__ г. по "__" _______ ________ 19__ г. проходил(а) | N п/п | Наименование предметов | Оценка |
| --- | --- | --- | --- |
| переподготовку ________________ _______________________________ |  |  |  |
| (указать службу, подразделение, _______________________________ |  |  |  |
| учреждение внутренних дел) _______________________________ |  |  |  |
| _______________________________ |  |  |  |

<a id="p100766"></a>                                  Председатель комиссии __________
<a id="p100767"></a>                                  ________________________________
<a id="p100768"></a>                                  (должность, звание, фамилия)
<a id="p100769"></a>                                  Секретарь комиссии _____________
<a id="p100770"></a>                                  (должность, звание, фамилия)

<a id="p100771"></a>                                  М.П.
<a id="p100772"></a>                                           "__" __________ 19__ г.





<div align="right">

<a id="p100773"></a>Приложение 8<br>
к Наставлению

</div>


<div align="center">

<a id="p100774"></a>**СХЕМА**<br>
**ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНОЙ И БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ**<br>
**В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ**

</div>


    1. <a id="p100777"></a>В  Министерстве  внутренних  дел РСФСР занятия проводятся в
<a id="p100778"></a>учебных группах:

<a id="p100779"></a>1.1. Специальном       1.2. Начальника     1.3. Начальника отдела,
<a id="p100780"></a>     семинаре -             службы -            подотдела -

<a id="p100781"></a>с начальниками служб,  со всем личным      с личным составом этих
<a id="p100782"></a>отделов МВД РСФСР, их  составом            подразделений
<a id="p100783"></a>заместителями

<a id="p100784"></a>Занятия проводятся     Занятия проводятся еженедельно по 2 часа
<a id="p100785"></a>один раз в месяц по    или 2 раза в месяц по 4 часа из расчета
<a id="p100786"></a>2 часа                 80 часов в год

<a id="p100787"></a>                       Распределение количества времени между
<a id="p100788"></a>                       учебными группами осуществляется с учетом
<a id="p100789"></a>                       уровня подготовленности личного состава и
<a id="p100790"></a>                       решаемых задач в учебном году.

    2. <a id="p100791"></a>В МВД,  ГУВД,  УВД,  УВДТ,  ОВДТ,  УЛИТУ,  ОУМТиВС  занятия
<a id="p100792"></a>проводятся в учебных группах:


#### <a id="p100793"></a>2.1 Постоянно действующем        2.2. Начальника службы, отдела,

<a id="p100794"></a>     семинаре -                        подотдела

<a id="p100795"></a>с начальниками  с начальниками    с личным       со средним и
<a id="p100796"></a>(их заместите-  горрайлинорганов, составом этих  старшим начальст-
<a id="p100797"></a>лями) служб,    исправительно-    подразделений  вующим составом
<a id="p100798"></a>отделов и       трудовых учрежде-                горрайлинорганов
<a id="p100799"></a>подотделов      ний и других                     и исправительно -
<a id="p100800"></a>                самостоятельных                  трудовых учрежде-
<a id="p100801"></a>                подразделений                    ний

<a id="p100802"></a>Занятия         Занятия проводят- Занятия прово- Занятия проводят-
<a id="p100803"></a>проводятся      ся не менее 2 раз дятся ежене-   ся на учебных
<a id="p100804"></a>один раз в      в год общей про-  дельно по      сборах по линиям
<a id="p100805"></a>месяц по 2 часа должительностью   2 часа или     служб по служеб-
<a id="p100806"></a>                4 дня             2 раза в месяц ной подготовке не
<a id="p100807"></a>                                  по 4 часа из   менее 2 раз в
<a id="p100808"></a>                                  расчета        году в объеме
<a id="p100809"></a>                                  80 часов в год 28 часов.

    3. <a id="p100810"></a>В горрайлинорганах внутренних  дел,  исправительно-трудовых
<a id="p100811"></a>учреждениях,  противопожарных   и   аварийно-спасательных  службах
<a id="p100812"></a>занятия проводятся  в  учебных  группах  начальников перечисленных
<a id="p100813"></a>подразделений:


#### <a id="p100814"></a>3.1 Со средним и старшим       3.2. С начальствующим составом

<a id="p100815"></a>начальствующим составом         противопожарных и аварийно-
<a id="p100816"></a>горрайлинорганов,               спасательных служб
<a id="p100817"></a>исправительно-трудовых          с рядовым и младшим начальствующим
<a id="p100818"></a>учреждений                      составом

<a id="p100819"></a>Занятия проводятся ежемесячно   Занятия проводятся еженедельно по
<a id="p100820"></a>из расчета 52 часа в год        2 часа или 2 раза в месяц по
<a id="p100821"></a>(кроме того, 28 часов они       4 часа из расчета 80 часов в год.
<a id="p100822"></a>обучаются на учебных сборах
<a id="p100823"></a>по линиям служб)

    4. <a id="p100824"></a>В учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях
<a id="p100825"></a>МВД РСФСР занятия проводятся в учебных группах:


#### <a id="p100826"></a>4.1 Постоянно действующем      4.2. Начальника кафедры, цикла,

<a id="p100827"></a>     семинаре -                 лаборатории, отдела, отделения -

<a id="p100828"></a>с заместителями начальников     с личным составом этих
<a id="p100829"></a>учебных заведений и научно-     подразделений
<a id="p100830"></a>исследовательских учреждений
<a id="p100831"></a>и руководителями их структурных
<a id="p100832"></a>подразделений

<a id="p100833"></a>Занятия проводятся один раз     Занятия проводятся еженедельно
<a id="p100834"></a>в месяц по 2 часа               по 2 часа или 2 раза в месяц по
<a id="p100835"></a>                                4 часа из расчета 80 часов в год

<a id="p100836"></a>                                В случае малочисленности личного
<a id="p100837"></a>                                состава кафедр, циклов,
<a id="p100838"></a>                                лабораторий, отделов, отделений
<a id="p100839"></a>                                разрешается проводить совместные
<a id="p100840"></a>                                занятия этих подразделений.





<div align="right">

<a id="p100841"></a>Приложение 9<br>
к Наставлению

</div>


<div align="center">

<a id="p100842"></a>**РАСЧЕТ**<br>
**ЧАСОВ ПО СЛУЖЕБНОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ**<br>
**ПОДГОТОВКЕ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА**<br>
**ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="27%"><col width="6%"><col width="20%"><col width="22%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100844"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Наименование служб и категорий работников</td><td rowspan="2">Всего часов</td><td colspan="3">В том числе по видам подготовки</td></tr>
<tr><td><a id="p100846"></a>служебная подготовка<br>(изучается социальная, специальная, юридическая, экономическая тематика, топография, техника, медицина, гражданская оборона)</td><td>боевая подготовка<br>(изучается материальная часть оружия, специальных средств, порядок их применения. Проводятся учебные стрельбы из табельного оружия)</td><td>физическая подготовка<br>(отрабатываются боевые приемы борьбы, упражнения общеразвивающего характера и служебно-прикладных направлений)</td></tr>
<tr><td><a id="p100865"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100867"></a>1.</td><td>Средний и старший начальствующий состав:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100871"></a>1.1.</td><td>Служб организации управления и правового обеспечения, криминальной милиции, расследования преступлений, работы с личным составом</td><td>80</td><td>46</td><td>34</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100880"></a>1.2.</td><td>Службы общественной безопасности</td><td>80</td><td>44</td><td>36</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100883"></a>1.3.</td><td>Служб по исправительным делам и социальной реабилитации, финансового, материально-технического обеспечения и капитального строительства, секретариатов</td><td>80</td><td>50</td><td>30</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100894"></a>2.</td><td>Рядовой и младший начальствующий состав</td><td>80</td><td>40</td><td>40</td><td>100</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100898"></a>*Примечание.* Рядовой и младший начальствующий состав противопожарной и аварийно-спасательной службы обучается в соответствии с Программой подготовки личного состава частей и гарнизонов пожарной охраны. Службы МВД РСФСР, МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДТ, УЛИТУ в зависимости от решаемых задач и уровня подготовленности личного состава могут перераспределять лимит учебного времени между служебной и боевой подготовкой.

</div>






<div align="center">

<a id="p100899"></a>Приложение 10<br>
к Наставлению

<a id="p100900"></a>(Образец заполнения)

<a id="p100901"></a>Утверждаю _________________________<br>
(должность, звание, фамилия)<br>
"___" ________________ 19____ г.

<a id="p100902"></a>ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН<br>
ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ<br>
________________________________________ В 19__ Г.<br>
(указать, с какой категорией работников)

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="34%"><col width="10%"><col width="11%"><col width="19%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100904"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Виды подготовки и наименование изученных тем</td><td rowspan="2">Всего часов</td><td colspan="3">В том числе</td></tr>
<tr><td><a id="p100906"></a>лекции</td><td>семинарские занятия</td><td>практические занятия</td></tr>
<tr><td><a id="p100910"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100912"></a>1.</td><td>Служебная подготовка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100914"></a>2.</td><td>Боевая подготовка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100916"></a>3.</td><td>Физическая подготовка</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100919"></a>Итого часов:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100921"></a>Подпись лица, составившего<br>
тематический план ________

</div>






<div align="center">

<a id="p100922"></a>Приложение 11<br>
к Наставлению

<a id="p100923"></a>ЖУРНАЛ<br>
УЧЕТА ЗАНЯТИЙ, ПОСЕЩАЕМОСТИ И УСПЕВАЕМОСТИ<br>
ПО СЛУЖЕБНОЙ, БОЕВОЙ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ

</div>

____________________________________________
(наименование учебной группы)
ЗА 19__ Г. УЧЕБНЫЙ ГОД

<a id="p100924"></a>Правила ведения журнала:
1. <a id="p100925"></a>Журнал изготавливается министерствами и управлениями внутренних дел. Ведется в каждой учебной группе. Для каждого вида подготовки отводится необходимое количество страниц.
2. <a id="p100926"></a>В журнале учитываются:
- <a id="p100927"></a>все занятия, проводимые в учебной группе, в том числе сборы и семинары;
- <a id="p100928"></a>результаты стрельб;
- <a id="p100929"></a>мероприятия учебно-методического характера.
3. <a id="p100930"></a>Успеваемость по видам подготовки оценивается: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет".
4. <a id="p100931"></a>Отсутствие на занятиях отмечается: отпуск - "О", командировка - "К", наряд - "Н", болен - "Б", на сборах - "С", по неуважительным причинам - "Н/У".
5. <a id="p100932"></a>По окончании учебного года журнал сдается на хранение в секретариат (канцелярию). Срок хранения - 5 лет.

<div align="center">

                    1. <a id="p100933"></a>Учет посещаемости и успеваемости __________<br>
<a id="p100934"></a>                    ______________________________________________<br>
<a id="p100935"></a>                                  (предмет изучения)<br>
<a id="p100936"></a>                    ______________________________________________<br>
<a id="p100937"></a>                    ______________________________________________

</div>



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="32%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100939"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Должность</td><td rowspan="2">Фамилия и инициалы</td><td colspan="7">Дата занятий</td><td rowspan="2">Тема занятий, количество часов, метод проведения, роспись лица, проводившего занятие</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

2. <a id="p100952"></a>Учет выполнения индивидуальных заданий

</div>



| <a id="p100954"></a>Дата | Фамилия и инициалы | Содержание задания | Срок исполнения | Оценка выполнения задания | Роспись лица, давшего задание |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |  |


<div align="center">

3. <a id="p100964"></a>Учет результатов обучения (оценка успеваемости)<br>
за учебный год

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="14%"><col width="16%"><col width="13%"><col width="12%"><col width="17%"><col width="12%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100966"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Фамилия и инициалы</td><td rowspan="2">Служебная подготовка</td><td colspan="2">Боевая подготовка</td><td colspan="2">Физическая подготовка</td><td rowspan="2">Общая оценка</td></tr>
<tr><td>огневая подготовка</td><td>спецсредства</td><td>физические упражнения</td><td>боевые приемы борьбы</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



| <a id="p100982"></a>Дата проверки | Результаты проверки<br>(какие указания даны) | Когда и что сделано по устранению недостатков |
| --- | --- | --- |
|  |  |  |






<div align="right">

<a id="p100989"></a>Приложение 12<br>
к Наставлению

<a id="p100990"></a>Утверждаю ______________________<br>
________________________________<br>
(должность, звание, фамилия)

</div>

<div align="center">

"___" ________________ 19____ г.

<a id="p100991"></a>РАСПИСАНИЕ<br>
УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНОЙ, БОЕВОЙ<br>
И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ<br>
______________________________________<br>
(указать категорию работников)<br>
НА _________ КВАРТАЛ 19__ Г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="15%"><col width="65%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100993"></a>Дата, день недели</td><td rowspan="2">Часы занятий</td><td>Учебные группы</td></tr>
<tr><td><a id="p100995"></a>место проведения занятий, вид подготовки, тема и вид занятий, должность, звание, фамилия проводящего занятие</td></tr>
<tr><td><a id="p101000"></a>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p101005"></a>    ________________________________
<a id="p101006"></a>    (должность, звание, фамилия
<a id="p101007"></a>    составившего расписание занятий)



<a id="p101008"></a>

---