Приказ Спецстроя РФ от 15.01.2007 № 11
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Спецстроя РФ от 15.01.2007 N 11. 11. 15.01.2007. https://bukva.ai/docs/prikaz-11-2007-spetsstroy-rossii-federalnoe
«О ежегодных оплачиваемых отпусках федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.03.2007 № 9063)
Внимание
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 29.12.2016 № 727, которым Федеральное агентство специального строительства упразднено и его функции переданы Министерству обороны Российской Федерации.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г. № 9063
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ПРИКАЗ от 15 января 2007 г. № 11
О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636) и в целях обеспечения социальных гарантий федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства специального строительства (Спецстрой России) приказываю:
1. Предоставлять федеральным государственным гражданским служащим Спецстроя России (далее — гражданские служащие) ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, продолжительностью:
1.1 Ежегодные основные оплачиваемые отпуска:
а) гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, — 35 календарных дней;
б) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, — 30 календарных дней.
1.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
2. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммировать с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:
а) для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, — 45 календарных дней;
б) для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, — 40 календарных дней.
3. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Решением директора Спецстроя России гражданскому служащему может быть предоставлена часть отпуска иной продолжительности.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять гражданским служащим ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным директором Спецстроя России.
5. Признать утратившим силу Приказ Спецстроя России от 23 мая 2003 г. № 221 «О дополнительных оплачиваемых отпусках за выслугу лет федеральных государственных служащих центрального аппарата Федеральной службы специального строительства Российской Федерации (Спецстрой России)» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июня 2003 г., регистрационный № 4622).
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров и образования Спецстроя России и начальника Управления экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России в части, их касающейся.