---
title: "Приказ ФАНО России от 30.03.2017 N 10н"
number: "10н"
issuer: "Федеральное агентство научных организаций"
issued_on: 2017-03-30
redaction: 2018-01-21
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-10n-2017-fano-rossii-federalnoe"
---

## Приказ ФАНО России от 30.03.2017 N 10н

# Приказ ФАНО России от 30.03.2017 N 10н

(ред. от 13.12.2017)

"Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 18.04.2017 N 46420)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-215-2018#p100014) Президента РФ от 15.05.2018 N 215, которым Федеральное агентство научных организаций упразднено, а его функции переданы Министерству науки и высшего образования Российской Федерации.
> Начало действия редакции - 21.01.2018.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-45n-2017-fano-rossii-federalnoe#p100006) ФАНО России от 13.12.2017 N 45н, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://www.pravo.gov.ru](#p2) - 10.01.2018).
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-215-2018#p100014) Президента РФ от 15.05.2018 N 215, которым Федеральное агентство научных организаций упразднено, а его функции по нормативно-правовому регулированию и оказанию государственных услуг в соответствующей сфере деятельности, а также функции по управлению имуществом переданы Министерству науки и высшего образования Российской Федерации.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 18 апреля 2017 г. N 46420

---


<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 30 марта 2017 г. N 10н

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО**
**ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**
**ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100061) Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 52, ст. 7588), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

<div align="center">

2. <a id="p100007"></a>Руководителям территориальных органов Федерального агентства научных организаций организовать и обеспечить работу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.<br>
3. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1n-2015) Федерального агентства научных организаций от 12 января 2015 г. N 1н "Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2015 г., регистрационный N 35940).<br>
4. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

</div>


<a id="p100010"></a>Руководитель
**М.М.КОТЮКОВ**





<a id="p100011"></a>Утвержден
приказом Федерального агентства
научных организаций
от 30 марта 2017 г. N 10н


## <a id="p100012"></a>ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100014"></a>Комиссия территориального органа Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) формируется и осуществляет свою деятельность в соответствии с Порядком формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок).
2. <a id="p100015"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, а также актами Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство).
3. <a id="p100016"></a>Основной задачей Комиссии является содействие территориальному органу Агентства (далее - территориальный орган):
<a id="p100017"></a>а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p30) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46) (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
<a id="p100018"></a>б) в осуществлении в территориальном органе мер по предупреждению коррупции.
4. <a id="p100019"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальном органе (далее - должности государственной службы) (за исключением государственных служащих, замещающих должности руководителя и заместителей руководителя территориального органа).


### <a id="p100020"></a>II. Порядок формирования Комиссии


<div align="center">

5. <a id="p100021"></a>Состав Комиссии утверждается руководителем территориального органа.<br>
<a id="p100022"></a>В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем территориального органа из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в территориальном органе, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.<br>
6. <a id="p100023"></a>В состав Комиссии входят:

</div>

<a id="p100024"></a>а) заместитель руководителя территориального органа (председатель Комиссии), руководитель подразделения кадровой службы территориального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо территориального органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии), государственные служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров территориального органа, юридического (правового) подразделения территориального органа, государственные служащие других структурных подразделений территориального органа, определяемые его руководителем;
<a id="p100025"></a>б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.
7. <a id="p100026"></a>Лица, указанные в [подпункте "б" пункта 6](#p100025) настоящего Порядка, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, на основании запроса руководителя территориального органа.

<div align="center">

8. <a id="p100027"></a>Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в территориальном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.<br>
9. <a id="p100028"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.<br>
10. <a id="p100029"></a>В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

</div>

<a id="p100030"></a>а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100031"></a>б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в территориальном органе, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
11. <a id="p100032"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в территориальном органе, недопустимо.
12. <a id="p100033"></a>При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.


### <a id="p100034"></a>III. Порядок работы Комиссии


13. <a id="p100035"></a>Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
<a id="p100036"></a>а) представление руководителем территориального органа в соответствии с [пунктом 31](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100149) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1729; N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 29, ст. 4477) (далее - Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:
<a id="p100037"></a>о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке;
<a id="p100038"></a>о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100039"></a>б) поступившее в кадровое подразделение территориального органа, либо должностному лицу территориального органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно - Кадровое подразделение, Должностное лицо):
<a id="p100040"></a>обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
<a id="p100041"></a>заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100042"></a>уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100043"></a>в) представление руководителя территориального органа или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в территориальном органе мер по предупреждению коррупции;
<a id="p100044"></a>г) представление руководителем территориального органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 45, ст. 6204) (далее - Федеральный закон N 230-ФЗ);
<a id="p100045"></a>д) поступившее в соответствии с [частью 4 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p33) Федерального закона N 273-ФЗ и [статьей 64.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-64-1#p1713) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30, ст. 4037; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; N 19, ст. 2321; N 23, ст. 2930; N 26, ст. 3405; N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 48, ст. 6639; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1, ст. 10, ст. 42, ст. 72; N 14, ст. 2022; N 18, ст. 2625; N 24, ст. 3379; N 27, ст. 3991, ст. 3992; N 29, ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 11, ст. 54; N 18, ст. 2508; N 27, ст. 4169, ст. 4172, ст. 4205, ст. 4238, ст. 4280, ст. 4281; 2017, N 1, ст. 46) в территориальный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в территориальном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в территориальном органе, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
14. <a id="p100046"></a>Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
<a id="p100047"></a>14.1. Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в территориальном органе, в Кадровое подразделение либо Должностному лицу. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Кадровом подразделении либо Должностным лицом осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ.
<a id="p100048"></a>14.2. Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
<a id="p100049"></a>14.3. Уведомление, указанное в [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка, рассматривается Кадровым подразделением либо Должностным лицом, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в территориальном органе, требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ.
<a id="p100050"></a>14.4. Уведомление, указанное в [абзаце четвертом подпункта "б" пункта 13](#p100042) настоящего Порядка, рассматривается Кадровым подразделением либо Должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
<a id="p100051"></a>14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в [абзаце четвертом подпункта "б"](#p100042) и [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка, Кадровое подразделение либо Должностное лицо имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
<a id="p1"></a>14.6. Мотивированные заключения, предусмотренные [пунктами 14.1](#p100047), [14.3](#p100049) и [14.4](#p100050) настоящего Положения, должны содержать:
<a id="p2"></a>а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в [абзацах втором](#p100040) и [четвертом подпункта "б"](#p100042) и [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка;
<a id="p3"></a>б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
<a id="p4"></a>в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в [абзацах втором](#p100040) и [четвертом подпункта "б"](#p100042) и [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с [пунктами 21](#p100070), [22.1](#p100077), [23](#p100084) настоящего Порядка или иного решения.

> *(п. 14.6 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-45n-2017-fano-rossii-federalnoe#p100006) ФАНО России от 13.12.2017 N 45н)*

<div align="center">

15. <a id="p100052"></a>Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:<br>
<a id="p100053"></a>а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных [пунктами 15.1](#p100056) и [15.2](#p100057) настоящего Порядка;<br>
<a id="p100054"></a>б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в Кадровое подразделение либо Должностному лицу, и с результатами ее проверки;

</div>

<a id="p100055"></a>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в [подпункте "б" пункта 10](#p100031) настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
<a id="p100056"></a>15.1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
<a id="p100057"></a>15.2. Уведомление, указанное в [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
16. <a id="p100058"></a>Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в территориальном органе. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с [подпунктом "б" пункта 13](#p100039) настоящего Порядка.

#### <a id="p100059"></a>16.1 Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

<a id="p100060"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных [подпунктом "б" пункта 13](#p100039) настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
<a id="p100061"></a>б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.
17. <a id="p100062"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в территориальном органе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
18. <a id="p100063"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
19. <a id="p100064"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "а" пункта 13](#p100037) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100065"></a>а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" [пункта 1](#p100014) Порядка, являются достоверными и полными;
<a id="p100066"></a>б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" [пункта 1](#p100014) Порядка, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
20. <a id="p100067"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "а" пункта 13](#p100038) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100068"></a>а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100069"></a>б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
21. <a id="p100070"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100071"></a>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100072"></a>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
22. <a id="p100073"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100074"></a>а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
<a id="p100075"></a>б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
<a id="p100076"></a>в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
<a id="p100077"></a>22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце четвертом подпункта "б" пункта 13](#p100042) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100078"></a>а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p100079"></a>б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю территориального органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p100080"></a>в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
<a id="p100081"></a>22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "г" пункта 13](#p100044) настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100082"></a>а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона N 230-ФЗ, являются достоверными и полными;
<a id="p100083"></a>б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона N 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. <a id="p100084"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в территориальном органе, одно из следующих решений:
<a id="p100085"></a>а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100086"></a>б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона N 273-ФЗ. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
<a id="p100087"></a>23.1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в [подпунктах "а"](#p100036), ["б"](#p100039), ["г"](#p100044) и ["д" пункта 13](#p100045) настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено [пунктами 19](#p100064) - [22](#p100073), [22.1](#p100077), [22.2](#p100081) и [23.1](#p100087) настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
24. <a id="p100088"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 13](#p100043) настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.
25. <a id="p100089"></a>Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты актов территориального органа, решений или поручений руководителя территориального органа, которые представляются на рассмотрение руководителя территориального органа.
26. <a id="p100090"></a>Решения Комиссии по вопросам, указанным в [пункте 13](#p100035) настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.


### <a id="p100091"></a>IV. Порядок оформления решений Комиссии


27. <a id="p100092"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, для руководителя территориального органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, носит обязательный характер.
28. <a id="p100093"></a>В протоколе заседания Комиссии указываются:
<a id="p100094"></a>а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100095"></a>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
<a id="p100096"></a>в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
<a id="p100097"></a>г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
<a id="p100098"></a>д) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
<a id="p100099"></a>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в территориальный орган;
<a id="p100100"></a>ж) результаты голосования;
<a id="p100101"></a>з) решение и обоснование его принятия;
<a id="p100102"></a>и) другие сведения.
29. <a id="p100103"></a>Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.
30. <a id="p100104"></a>Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю территориального органа, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
31. <a id="p100105"></a>Руководитель территориального органа обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель территориального органа в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя территориального органа оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
32. <a id="p100106"></a>В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется руководителю территориального органа для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
33. <a id="p100107"></a>В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
34. <a id="p100108"></a>Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
<a id="p100109"></a>34.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью территориального органа, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в территориальном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100040) настоящего Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
35. <a id="p100110"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются Кадровым подразделением либо Должностным лицом.



<a id="p100111"></a>

---