Приказ Россвязи от 25.05.2011 № 108
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Россвязи от 25.05.2011 N 108. 108. 25.05.2011. https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2011-rossvyaz-federalnoe-agentstvo
«О внесении изменений в Приказ Федерального агентства связи от 12.09.2008 № 210»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.06.2011 № 21045)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минцифры России от 15.06.2022 № 473. Начало действия документа — 08.07.2011. Окончание действия документа — 29.07.2022. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минцифры России от 15.06.2022 № 473, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.07.2022).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2011 г. № 21045
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 25 мая 2011 г. № 108
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ ОТ 12.09.2008 № 210
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (часть I), ст. 7104), Разъяснением об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 ноября 2008 г. № 666н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2008 г., регистрационный № 12853), с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714), приказываю:
1. Внести в Приказ Федерального агентства связи от 12.09.2008 № 210 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, по видам экономической деятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г., регистрационный № 12488) следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 „О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (часть I), ст. 7104) приказываю:».
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, по видам экономической деятельности, утвержденном Приказом Федерального агентства связи от 12.09.2008 № 210:
1.2.1. Абзац 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, по видам экономической деятельности (далее — Примерное положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 „О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2010, № 52 (часть I), ст. 7104) и включает в себя:».
1.2.2. Абзац 3 пункта 1 изложить в следующей редакции:
«наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный № 11081), а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080), и критерии их установления;».
1.2.3. Абзац 1 пункта 14 изложить в следующей редакции:
«14. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.».
1.2.4. Абзац 2 пункта 18 изложить в следующей редакции:
«по итогам работы (ежеквартально или за год);».
1.2.5. Абзац 1 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«20. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, исходя из следующего перечня:».
1.2.6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818.».
2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.