---
title: "Приказ ФАС России от 30.01.2018 N 106/18"
number: "106/18"
issuer: "Федеральная антимонопольная служба"
issued_on: 2018-01-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-10618-2018"
---

## Приказ ФАС России от 30.01.2018 N 106/18

# Приказ ФАС России от 30.01.2018 N 106/18

"О внесении изменений в приказ ФАС России от 28.11.2016 N 1671/16 "Об оценке результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, замещающих должности руководителя управления, заместителя руководителя управления, заместителя руководителя управления - начальника отдела"


**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА**

**ПРИКАЗ**
от 30 января 2018 г. N 106/18

**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ ФАС РОССИИ ОТ 28.11.2016 N 1671/16**
**"ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ**
**ФАС РОССИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ,**
**ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ**

<div align="center">

**РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ - НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА"**

</div>


<a id="p100005"></a>В целях оптимизации оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, замещающих должности руководителя управления, заместителя руководителя управления, заместителя руководителя управления - начальника отдела, приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Внести[ в приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-167116#p100377) ФАС России от 28.11.2016 N 1671/16 "Об оценке результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, замещающих должности руководителя управления, заместителя руководителя управления, заместителя руководителя управления - начальника отдела" (далее - Приказ) следующие изменения:
<a id="p100007"></a>изложить пункт 3.1 Методики оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, замещающих должности руководителя управления, заместителя руководителя управления, заместителя руководителя управления - начальника отдела, утвержденной Приказом, в следующей редакции:
"3.1 При подведении итогов оценки деятельности служащего анализируется степень достижения целевых значений показателей. Заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего в соответствии со степенью достижения целевого значения показателя представлены в таблице 2.

<div align="right">

Таблица 2

</div>


|  | <a id="p100010"></a>Степень достижения целевого значения |
| --- | --- |
| <a id="p100011"></a>Заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего | <a id="p100012"></a>C / E >= 0,7 |
| <a id="p100013"></a>Соответствует требованиям | <a id="p100014"></a>0,5 <= C / E < 0,7 |
| <a id="p100015"></a>Требуется анализ причин и план повышения результативности | <a id="p100016"></a>C / E < 0,5 |

<div align="center">

<a id="p100017"></a>Требуется принятие управленческих решений

</div>

<div align="right">

".

</div>


2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

<div align="right">

Руководитель<br>
**И.Ю.АРТЕМЬЕВ**

</div>




<a id="p4850474"></a>

---