Приказ Минтруда России от 19.12.2014 № 1055н
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 19.12.2014 N 1055н. 1055н. 19.12.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-1055n-2014
«Об утверждении формы заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2015 № 35635)
Внимание
Документ утратил силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 19.06.2023 № 516н, утвердившего новую форму. Начало действия документа — 02.02.2015. Окончание действия документа — 31.08.2023. Документ утратил силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 19.06.2023 № 516н.
Зарегистрировано в Минюсте России 22 января 2015 г. № 35635
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 декабря 2014 г. № 1055н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
В соответствии с пунктом 2 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 42, ст. 5754), приказываю:
Утвердить прилагаемую форму заявления о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2014 г. № 1055н
___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ (должность руководителя организации, полное наименование организации (обособленного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, индивидуального предпринимателя) от ________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ (должность работника, наименование структурного подразделения организации (обособленного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) работника)
Заявление о предоставлении одному из родителей (опекуну, попечителю) дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации <1> прошу предоставить мне дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом _______________________________________________
(дата (даты) предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней) в количестве ____________________________________________ календарных дней. (общее число календарных дней, необходимых работнику для ухода за ребенком-инвалидом)
Сообщаю, что __________________________________________________________
(сведения, сообщаемые работником о втором родителе ребенка-инвалида, в связи с которыми справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) не требуется)
Документы (копии документов), предусмотренные законодательством Российской Федерации для предоставления дополнительных оплачиваемых
выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, на ___ листах прилагаю.
Достоверность представленных мною сведений подтверждаю.
__________________________________ ___________________________________
(дата написания заявления) (подпись)
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2014, № 14, ст. 1547.