Приказ Минздрава России от 18.12.2019 № 1051

«О Координационном совете Министерства здравоохранения Российской Федерации по кадровой политике»

В соответствии с подпунктом 6.4 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2019, № 23, ст. 2970), приказываю:

1. Создать Координационный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по кадровой политике (далее — Координационный совет).

2. Утвердить:

Положение о Координационном совете согласно приложению № 1;

состав Координационного совета согласно приложению № 2 (не приводится).

1. Координационный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по кадровой политике (далее — Координационный совет) образован в целях организации взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, научных, образовательных и иных организаций при рассмотрении вопросов, связанных с формированием эффективной кадровой политики в здравоохранении, в том числе в рамках реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» и ведомственной целевой программы «Управление кадровыми ресурсами здравоохранения» (далее — кадровые программы).

2. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

3. Координационный совет создается из числа представителей Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, научных, образовательных и иных организаций, а также представителей профессиональных некоммерческих организаций, создаваемых медицинскими работниками и фармацевтическими работниками.

4. Основными задачами Координационного совета являются:

а) обсуждение проблем и результатов реализации кадровых программ;

б) выработка предложений по оценке эффективности реализации мероприятий кадровых программ;

в) рассмотрение докладов о выполнении органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения кадровых программ и выработка согласованных предложений по их эффективной реализации;

г) выявление негативных факторов, влияющих на возможность своевременного выполнения поставленных кадровыми программами задач, рассмотрение предложений по их корректировке, поддержка и распространение лучших практик;

д) подготовка предложений о совершенствовании законодательных и иных нормативных правовых актов в области кадрового обеспечения системы здравоохранения;

е) выработка предложений по развитию структуры и содержанию непрерывного медицинского и фармацевтического образования, участию профессиональных некоммерческих организаций в аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационной категории, повышении квалификации медицинских и фармацевтических работников и аккредитации специалистов;

ж) рассмотрение докладов о ходе реализации мероприятий кадровых программ, подготовленных для представления в установленном порядке в Правительство Российской Федерации;

5. Координационный совет в целях реализации возложенных на него задач выполняет следующие основные функции:

определяет приоритетные направления кадровой политики в сфере охраны здоровья;

рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, общественных, научных, образовательных и других организаций о разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам кадрового обеспечения в сфере охраны здоровья, проекты программ субъектов Российской Федерации, касающихся вопросов кадрового обеспечения системы здравоохранения;

выборочно рассматривает результаты реализации в субъектах Российской Федерации программ;

заслушивает отчеты главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам кадрового обеспечения по отдельным специальностям и профилям медицинской помощи;

создает рабочие группы, в том числе из лиц, не являющихся членами Координационного совета, для углубленной проработки вопросов, отнесенных к компетенции Координационного совета, состав которых утверждается на заседании Координационного совета.

6. Координационный совет формируется в составе председателя, ответственного секретаря и членов Координационного совета.

Члены Координационного совета принимают участие в его работе на общественных началах.

7. Председатель Координационного совета:

осуществляет общее руководство деятельностью Координационного совета и организует его работу;

утверждает план работы, повестку заседания, назначает дату и время проведения заседания Координационного совета;

ведет заседания Координационного совета;

осуществляет контроль за исполнением решений, принятых Координационным советом;

принимает решение о привлечении к участию в работе Координационного совета с правом совещательного голоса главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Российской Федерации и главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Российской Федерации в федеральных округах, специалистов научных, образовательных, медицинских и иных организаций.

В отсутствие председателя Координационного совета его обязанности исполняет заместитель председателя Координационного совета.

8. Ответственный секретарь Координационного совета:

готовит проект плана работы и повестки заседаний Координационного совета;

организует подготовку материалов к заседаниям Координационного совета;

информирует членов Координационного совета и приглашенных лиц о дате, времени и месте проведения заседания Координационного совета не позднее чем за три дня до даты его проведения;

ведет протокол заседания Координационного совета.

9. Члены Координационного совета участвуют в его заседаниях лично без права замены.

10. Координационный совет проводит очередные (плановые), внеочередные, в том числе выездные и дистанционные заседания, в соответствии с планом работы Координационного совета.

Внеочередные, в том числе выездные, заседания проводятся на основании решения председателя Координационного совета.

Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

11. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

12. Координационный совет принимает решение путем открытого голосования большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Координационного совета. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Координационного совета.

13. Решения Координационного совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Координационного совета и ответственным секретарем Координационного совета.

14. Документация Координационного совета хранится, готовится в установленном порядке для архивного хранения и уничтожения ответственным секретарем Координационного совета.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета осуществляется Департаментом медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении и Департаментом управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации.

16. Материалы заседаний Координационного совета, в том числе протоколы заседаний Координационного совета, хранятся в Департаменте медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации не менее 1 года.

---