--- title: "Приказ Россельхознадзора от 21.09.2018 N 1051" number: "1051" issuer: "Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору" issued_on: 2018-09-21 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1051-2018-rosselhoznadzor-federalnaya" --- ## Приказ Россельхознадзора от 21.09.2018 N 1051 # Приказ Россельхознадзора от 21.09.2018 N 1051 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, утвержденные приказом Россельхознадзора от 2 марта 2018 г. N 176" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.01.2019 N 53557) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 08.02.2019. Зарегистрировано в Минюсте России 25 января 2019 г. N 53557 --- **МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ** **И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ** **ПРИКАЗ** от 21 сентября 2018 г. N 1051 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ** **В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ** **ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ** **В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ** **НАДЗОРУ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ** **КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ** **ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ** **РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 2 МАРТА 2018 Г. N 176** В целях реализации [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018) Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359) приказываю: Внести в [Методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100017) проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, утвержденные приказом Россельхознадзора от 2 марта 2018 г. N 176 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2018 г., регистрационный N 51038), изменения согласно [приложению](#p100010) к настоящему приказу. Руководитель **С.А.ДАНКВЕРТ** Приложение к приказу Россельхознадзора от 21 сентября 2018 г. N 1051 **ИЗМЕНЕНИЯ,** **ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ** **ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ** **ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ** **И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ** **КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ** **ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,** **УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА** **ОТ 2 МАРТА 2018 Г. N 176** 1. В [Методике](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100017) проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденной приказом Россельхознадзора от 2 марта 2018 г. N 176 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2018 г., регистрационный N 51038): 1) [подпункт "а" пункта 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100036) изложить в следующей редакции: "а) подготовку и размещение на официальном сайте центрального аппарата Россельхознадзора (соответствующих территориальных органов Россельхознадзора) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: - квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; - условия прохождения гражданской службы; - место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 8 и 9 Методики; - срок, до истечения которого принимаются указанные документы; - предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения; - сведения о методах оценки; - положения должностного регламента в отношении вакантных должностей гражданской службы в центральном аппарате Россельхознадзора и ее территориальных органов, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности; - информацию о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), разработанного в соответствии с Единой [методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359) (далее - Единая методика); - другие информационные материалы. Предварительный тест размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании."; 2) [абзац первый пункта 15](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100068) после слов "на замещение которой претендуют кандидаты" дополнить словами "в соответствии с Единой [методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008)."; 3) [пункт 16](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100070) изложить в следующей редакции: "16. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по перечню вопросов, в который включаются вопросы, связанные с оценкой уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс. Тестирование кандидатов осуществляется не позднее, чем за 3 рабочих дня до заседания комиссии. Кадровое подразделение уведомляет кандидатов о дате, месте и времени проведения тестирования в письменной форме. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. Оценка теста проводится комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидатов. Тест содержит 60 вопросов. Максимальный балл за выполнение теста составляет 60 баллов. Тест считается выполненным в случае, если общая сумма набранных кандидатом баллов составляет 70 и более процентов максимального количества баллов."; 4) [Пункт 17](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100074) дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания: "По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме, согласно Единой [методике](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008), результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение. Максимальный балл по результатам проведения индивидуального собеседования составляет 10 баллов."; 5) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100017) пунктом 17.1 следующего содержания: "17.1. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов, определяемых в соответствии с Единой [методикой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008), секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов. В случае если несколько кандидатов набрали одинаковое количество итоговых баллов, преимущество отдается кандидату, набравшему большее количество баллов по результатам проведения индивидуального собеседования.". 2. В [Порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100095) работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденном приказом Россельхознадзора от 2 марта 2018 г. N 176 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2018 г., регистрационный N 51038): 1) [пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100105) дополнить абзацем пятым следующего содержания: "В целях повышения объективности и независимости работы комиссии состав комиссии по решению Руководителя Россельхознадзора (руководителя территориального органа Россельхознадзора) обновляется ежегодно. Обновление всего состава комиссии не является обязательным."; 2) [пункт 8](https://bukva.ai/docs/prikaz-176-2018-rosselhoznadzor-federalnaya#p100121) изложить в следующей редакции: "8. Результаты голосования комиссии оформляются решением (протоколом) по форме согласно Единой [методике](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.". ---