Приказ ОАО «РЖД» от 22.12.2016 № 105
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ ОАО "РЖД" от 22.12.2016 N 105. 105. 22.12.2016. https://bukva.ai/docs/prikaz-105-2016-oao-rzhd-oao-rossiyskie
«Об издании приказов (распоряжений) унифицированных форм первичной учетной документации по личному составу»
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
ПРИКАЗ от 22 декабря 2016 г. № 105
ОБ ИЗДАНИИ ПРИКАЗОВ (РАСПОРЯЖЕНИЙ) УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
С целью упорядочения ведения в ОАО «РЖД» кадрового делопроизводства и на основании пункта 86 устава ОАО «РЖД» приказываю:
1. Установить, что приказы (распоряжения) унифицированных форм о приеме на работу, переводе на другую работу и прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) издаются:
а) вице-президентом, в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы, после издания подписанных президентом ОАО «РЖД» приказов:
об объявлении распоряжения Правительства Российской Федерации о назначении на должность или освобождении от должности президента ОАО «РЖД»;
об объявлении решения совета директоров ОАО «РЖД» о назначении на должность или освобождении от должности первых вице-президентов, старших вице-президентов и вице-президентов;
о назначении на должность или освобождении от должности директоров ОАО «РЖД», главного бухгалтера ОАО «РЖД», руководителей подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее — подразделения);
б) руководителями подразделений, в том числе руководителями, которые являются одновременно вице-президентами, наделенными правами и обязанностями работодателей относительно работников соответствующих подразделений, после издания подписанных президентом ОАО «РЖД» или вице-президентом, в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы, приказов о назначении на должность или освобождении от должности заместителей руководителей этих подразделений, а также других работников ОАО «РЖД».
2. Датой приема на работу, перевода на другую работу и прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) работников, указанных в пункте 1 настоящего приказа, является дата, упомянутая в соответствующем приказе (распоряжении) унифицированной формы.
3. Признать утратившим силу приказ ОАО «РЖД» от 4 декабря 2006 г. № 278 «О порядке издания приказов унифицированных форм в ОАО „РЖД“.»
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.