---
title: "Приказ Минкультуры РФ от 17.07.2007 N 1042"
number: "1042"
issuer: "Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации"
issued_on: 2007-07-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-1042-2007-minkultury-rossii"
---

## Приказ Минкультуры РФ от 17.07.2007 N 1042

# Приказ Минкультуры РФ от 17.07.2007 N 1042

"О комиссии Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

> [!IMPORTANT]
> По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста РФ от 30.07.2007 N 01/7512-АА ("Экономика и жизнь", N 35, 2007).


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 17 июля 2007 г. N 1042

<a id="p100003"></a>**О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<a id="p100004"></a>В целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации требований к служебному поведению, урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации, и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151) и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280) приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Образовать комиссию Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и определить ее состав (приложение N 1 - не приводится).
2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Порядок](#p100012) работы комиссии Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение N 2).
3. <a id="p100007"></a>Департаменту экономики и финансов (К.В. Карнович) обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью комиссии Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе на оплату труда независимых экспертов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3503).
4. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.Е. Бусыгина.

<a id="p100009"></a>Министр
**А.С.СОКОЛОВ**





<a id="p100010"></a>Приложение N 2

<a id="p100011"></a>Утверждено
Приказом Минкультуры России
от 17 июля 2007 г. N 1042

<a id="p100012"></a>**ПОРЯДОК**
**РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И МАССОВЫХ**
**КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ**
**К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**


### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


<a id="p100014"></a>1.1. Настоящим Порядком определяется процедура образования и деятельности комиссии Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Минкультуры России) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
<a id="p100015"></a>1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, а также правовыми актами Минкультуры России.

#### <a id="p100016"></a>1.3 Основными задачами комиссии являются:

<a id="p100017"></a>а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Минкультуры России (далее - гражданские служащие) требований к служебному поведению;
<a id="p100018"></a>б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.
<a id="p100019"></a>1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) в Минкультуры России (за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации).
<a id="p100020"></a>1.5. Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
<a id="p100021"></a>В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
<a id="p100022"></a>Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


### <a id="p100023"></a>II. Процедура образования комиссии



#### <a id="p100024"></a>2.1 В состав комиссии могут входить:

<a id="p100025"></a>а) Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (заместитель Министра культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из Департамента правового обеспечения и внешних связей, Департамента управления делами и подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы);
<a id="p100026"></a>б) представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой;
<a id="p100027"></a>в) представители научных организаций и (или) образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования (далее - научные организации и образовательные учреждения), других организаций, приглашаемые федеральным государственным органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - гражданская служба), без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100028"></a>2.2. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
<a id="p100029"></a>2.3. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
<a id="p100030"></a>2.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
<a id="p100031"></a>2.5. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.
<a id="p100032"></a>2.6. Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, т.е. без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.


### <a id="p100033"></a>III. Порядок включения в состав комиссии независимых экспертов


<a id="p100034"></a>3.1. Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации направляет в федеральный государственный орган по управлению государственной службой запрос о приглашении в состав комиссии независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, с указанием числа таких экспертов, определяемого в соответствии с [пунктом 2.2](#p100028) настоящего Порядка. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100035"></a>3.2. Руководитель федерального государственного органа по управлению государственной службой направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
<a id="p100036"></a>3.3. Независимыми экспертами в составе комиссии могут быть граждане Российской Федерации, работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях.
<a id="p100037"></a>Предпочтение при включении в состав комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и (или) образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с гражданской службой.
<a id="p100038"></a>Деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.
<a id="p100039"></a>3.4. Руководители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, получив запрос с предложением направить в состав комиссии своих представителей в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в 7-дневный срок со дня получения запроса представляют в запрашивающий государственный орган сведения о работниках этих организаций и учреждений, которые могут участвовать в работе комиссий, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом - специалистом по вопросам, связанным с гражданской службой.
<a id="p100040"></a>3.5. Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется на основе договора, заключаемого между Минкультуры России и независимым экспертом, участвующим в работе этой комиссии.


### <a id="p100041"></a>IV. Заседание комиссии и принимаемые ею решения



#### <a id="p100042"></a>4.1 Основанием для проведения заседания комиссии является:

<a id="p100043"></a>а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
<a id="p100044"></a>б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
<a id="p100045"></a>4.2. Информация, указанная в [пункте 4.1](#p100042) настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
<a id="p100046"></a>а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
<a id="p100047"></a>б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100048"></a>в) данные об источнике информации.
<a id="p100049"></a>4.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
<a id="p100050"></a>4.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
<a id="p100051"></a>4.5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в [пункте 4.1](#p100042) настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в [пункте 4.3](#p100049) настоящего Порядка.
<a id="p100052"></a>Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
<a id="p100053"></a>В случае если в комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом Министра культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
<a id="p100054"></a>4.6. По письменному запросу председателя комиссии по поручению Министра культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации руководитель специально уполномоченного им подразделения государственного органа представляет дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
<a id="p100055"></a>4.7. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в [пункте 4.1](#p100042) настоящего Порядка.
<a id="p100056"></a>4.8. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссий, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
<a id="p100057"></a>4.9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьей от общего числа членов комиссии.
<a id="p100058"></a>4.10. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
<a id="p100059"></a>4.11. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
<a id="p100060"></a>4.12. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
<a id="p100061"></a>4.13. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
<a id="p100062"></a>4.14. По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "а" пункта 4.1](#p100043) настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100063"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;
<a id="p100064"></a>б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации может указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в государственном органе мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
<a id="p100065"></a>4.15. По итогам рассмотрения информации, указанной в [подпункте "б" пункта 4.1](#p100044) настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующих решений:
<a id="p100066"></a>а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100067"></a>б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Министру культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
<a id="p100068"></a>4.16. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
<a id="p100069"></a>4.17. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.

#### <a id="p100070"></a>4.18 В решении комиссии указываются:

<a id="p100071"></a>а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100072"></a>б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
<a id="p100073"></a>в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
<a id="p100074"></a>г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100075"></a>д) существо решения и его обоснование;
<a id="p100076"></a>е) результаты голосования.
<a id="p100077"></a>4.19. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
<a id="p100078"></a>4.20. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Министру культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
<a id="p100079"></a>4.21. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
<a id="p100080"></a>4.22. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать руководству Минкультуры России о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта Министр культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100081"></a>4.23. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
<a id="p100082"></a>4.24. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.
<a id="p100083"></a>4.25. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел государственной службы, кадров и государственных наград Департамента управления делами.
<a id="p100084"></a>4.26. До образования федерального государственного органа по управлению государственной службой функции этого органа, предусмотренные настоящим Порядком, выполняются Минкультуры России самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.



<a id="p100085"></a>

---
