Приказ ФССП России от 17.01.2020 № 104
«Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 № 57360)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФССП России от 18.03.2025 № 166, утвердившего новую форму. Начало действия документа — 14.02.2020. Окончание действия документа — 26.04.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФССП России от 18.03.2025 № 166, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 16.04.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 30 января 2020 г. № 57360
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ от 17 января 2020 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА
О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 7 статьи 23 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 40, ст. 5488) приказываю:
1. Утвердить примерную форму контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Захаркину Е.Ю.
Утверждена приказом ФССП России от 17.01.2020 № 104
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации
| _______________________________ (место заключения) |
«» ____________________ 20 г. |
|---|
___________________________________________________________________________ (руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)
и гражданин Российской Федерации (сотрудник органа принудительного исполнения Российской Федерации) (далее — гражданин (сотрудник)) __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, должность, специальное звание) руководствуясь Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в»
органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, заключили настоящий контракт о прохождении службы в
органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее — контракт).
1. <a id="p100016"></a>По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного
исполнения), а ____________________________________________________________ (руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность) обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в органах принудительного исполнения в соответствии с Федеральным законом.
2. <a id="p100017"></a>Гражданин (сотрудник) обязуется выполнять обязанности по должности
__________________________________________________________________________. (наименование должности, подразделения)
-
Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими статьями Федерального закона, а также иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1 Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников),
отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.2 Быть верным Присяге сотрудника органов принудительного исполнения,
быть честным и преданным порученному делу.
4.3 Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностной инструкцией.
4.4 Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со службой в органах принудительного исполнения, установленные статьей 14 Федерального закона.
4.5 Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6 В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностной инструкцией, по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности в органах принудительного исполнения.
4.7 Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующее кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении, составе семьи, изменении места жительства (места проживания), о возбуждении в
отношении него уголовного дела (осуществлении уголовного преследования).
4.9 Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы
прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного
правонарушения.
4.10 Представлять персональные данные, необходимые для прохождения
службы в органах принудительного исполнения, в соответствии с частью 3
статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.
3451; 2011, № 31, ст. 4701).
4.11. ________________________________________________________________. (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным Федеральным законом)
5. <a id="p100031"></a>____________________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. <a id="p100032"></a>____________________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2 Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и»
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608;
2018, № 11, ст. 1591).
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов принудительного исполнения, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную
деятельность.
6.4. _________________________________________________________________. (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам)
7. <a id="p100037"></a>Настоящий контракт заключается на срок _____________________________
неопределенный/определенный
(указать продолжительность)
указываются обстоятельства (причины), послуживших основанием
для заключения срочного контракта в соответствии с Федеральным законом
8. <a id="p100038"></a>Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа — с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в органах принудительного исполнения (включается в контракт, при назначении на должность, по которой предусмотрена ротация).
9. <a id="p100039"></a>Режим служебного времени и времени отдыха:
__________________________________________________________________________. (указываются особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка)
10. <a id="p100040"></a>При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном статьей 70 Федерального закона.
11. <a id="p100041"></a>Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее
выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
12. <a id="p100042"></a>Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и
в письменной форме.
13. <a id="p100043"></a>Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Федеральным законом.
14. <a id="p100044"></a>Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику органов принудительного исполнения, другой хранится в его личном деле.