Приказ ФТС РФ от 29.01.2007 № 104
«О выплате единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2007 № 9014)
Внимание
Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа ФТС РФ от 31.10.2008 № 1361. Внимание! Документ утратил силу.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2007 г. № 9014
ПРИКАЗ от 29 января 2007 г. № 104
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПРЕМИЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
На основании статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3, № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878), Постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, № 16, ст. 1253; 1993, № 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 10, ст. 897; 2001, № 7, ст. 681; 2003, № 52 (ч. II), ст. 5067), от 3 января 1993 г. № 2 «О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 2, ст. 107, № 44, ст. 4200; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 38, ст. 3803; 2001, № 17, ст. 1717; 2001, № 43, ст. 4103; № 50, ст. 4736; 2004, № 8, ст. 663, № 43, ст. 4226; № 47, ст. 4666; 2006, № 48, ст. 5039) и с целью упорядочения выплаты единовременных премий и дополнительной материальной помощи работникам таможенных органов Российской Федерации приказываю:
1. Выплачивать работникам таможенных органов единовременные премии:
а) за выполнение особо важных и сложных заданий, за качественное исполнение показателей трудовой деятельности и другие достижения в труде в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
б) при объявлении благодарности в размере до 1000 рублей;
в) при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы в размере до 2000 рублей;
г) при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы в размере до 3000 рублей;
д) в связи с праздничными днями и юбилейными датами в размере до четырех тарифных ставок (окладов).
В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате единовременных премий в других размерах.
2. Производить премирование работников в соответствии с приказом таможенного органа, изданным на основании докладной записки (рапорта) начальника структурного подразделения, согласованной с начальником таможенного органа либо лицом, им уполномоченным.
3. Выплачивать работникам таможенных органов дополнительную материальную помощь в случаях:
а) смерти близких родственников на основании свидетельства о смерти в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении в размере до двух тарифных ставок (окладов);
в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) в размере до четырех тарифных ставок (окладов);
г) острой необходимости на основании подтверждающих документов в размере до двух тарифных ставок (окладов).
В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате дополнительной материальной помощи в других размерах в пределах, не превышающих десяти тарифных ставок (окладов).
4. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления работника на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.
5. Производить предусмотренные настоящим Приказом выплаты за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда работников таможенных органов в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы лимитами бюджетных обязательств таможенных органов по соответствующим статьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
6. Принимать для расчета суммы единовременных премий и дополнительной материальной помощи размер тарифной ставки (оклада) по занимаемой штатной должности, установленной на день выплаты.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.