---
title: "Приказ Минтруда России от 28.02.2023 N 102н"
number: "102н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2023-02-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-102n-2023"
---

## Приказ Минтруда России от 28.02.2023 N 102н

# Приказ Минтруда России от 28.02.2023 N 102н

"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта"

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2023 N 72855)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100008) 1 сентября 2029 года.
> Начало действия документа - [01.09.2023](#p100008).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 3 апреля 2023 г. N 72855

---


<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


#### <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

от 28 февраля 2023 г. N 102н

</div>


<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100011) "Инженер-экономист водного транспорта".
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-97n-2019) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. N 97н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2019 г., регистрационный N 54082).
3. <a id="p100008"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

<a id="p100009"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100010"></a>Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 февраля 2023 г. N 102н

<a id="p100011"></a>**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ**

<a id="p100012"></a>**ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА**


|  | <a id="p100013"></a>1257 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100014"></a>Регистрационный номер |



### <a id="p100015"></a>I. Общие сведения



| <a id="p100016"></a>Инженерно-экономическое обеспечение деятельности на водном транспорте |  | <a id="p100017"></a>17.079 |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100018"></a>(наименование вида профессиональной деятельности) |  | <a id="p100019"></a>код |


<a id="p100020"></a>Основная цель вида профессиональной деятельности:


| <a id="p100021"></a>Обеспечение эффективности деятельности на водном транспорте при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов |
| --- |


<a id="p100022"></a>Группа занятий:


| <a id="p100023"></a>[1213](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147) | <a id="p100024"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности | <a id="p100025"></a>[2631](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596) | <a id="p100026"></a>Экономисты |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100027"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100810)) | <a id="p100028"></a>(наименование) | <a id="p100029"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100030"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100031"></a>**Отнесение к видам экономической деятельности:**

</div>



| <a id="p100032"></a>[52.22.19](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104213) | <a id="p100033"></a>Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки |
| --- | --- |
| <a id="p100034"></a>[52.22.29](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104233) | <a id="p100035"></a>Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки |
| <a id="p100036"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100811)) | <a id="p100037"></a>(наименование вида экономической деятельности) |



### <a id="p100038"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="37%"><col width="12%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100039"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100040"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>код</td><td><a id="p100042"></a>наименование</td><td><a id="p100043"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100044"></a>наименование</td><td><a id="p100045"></a>код</td><td><a id="p100046"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100047"></a>A</td><td rowspan="3"><a id="p100048"></a>Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта</td><td rowspan="3"><a id="p100049"></a>6</td><td><a id="p100050"></a>Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации</td><td><a id="p100051"></a>A/01.6</td><td><a id="p100052"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги</td><td><a id="p100054"></a>A/02.6</td><td><a id="p100055"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации</td><td><a id="p100057"></a>A/03.6</td><td><a id="p100058"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100059"></a>B</td><td rowspan="2"><a id="p100060"></a>Организация и оплата труда работников организации водного транспорта</td><td rowspan="2"><a id="p100061"></a>6</td><td><a id="p100062"></a>Организация и нормирование труда работников организации</td><td><a id="p100063"></a>B/01.6</td><td><a id="p100064"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>Оплата и мотивация труда работников организации</td><td><a id="p100066"></a>B/02.6</td><td><a id="p100067"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100068"></a>C</td><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта</td><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>6</td><td><a id="p100071"></a>Разработка программ финансирования деятельности организации</td><td><a id="p100072"></a>C/01.6</td><td><a id="p100073"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации</td><td><a id="p100075"></a>C/02.6</td><td><a id="p100076"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100077"></a>D</td><td rowspan="3"><a id="p100078"></a>Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта</td><td rowspan="3"><a id="p100079"></a>7</td><td><a id="p100080"></a>Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта</td><td><a id="p100081"></a>D/01.7</td><td><a id="p100082"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта</td><td><a id="p100084"></a>D/02.7</td><td><a id="p100085"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта</td><td><a id="p100087"></a>D/03.7</td><td><a id="p100088"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100089"></a>E</td><td rowspan="2"><a id="p100090"></a>Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта</td><td rowspan="2"><a id="p100091"></a>7</td><td><a id="p100092"></a>Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта</td><td><a id="p100093"></a>E/01.7</td><td><a id="p100094"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта</td><td><a id="p100096"></a>E/02.7</td><td><a id="p100097"></a>7</td></tr>
</table>



### <a id="p100098"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций



#### <a id="p100099"></a>3.1. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100100"></a>Наименование | <a id="p100101"></a>Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта | <a id="p100102"></a>Код | <a id="p100103"></a>A | <a id="p100104"></a>Уровень квалификации | <a id="p100105"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100106"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100107"></a>Оригинал</td><td><a id="p100108"></a>X</td><td><a id="p100109"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100110"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100111"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100112"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100113"></a><a id="p100816"></a><a id="p100817"></a><a id="p100818"></a><a id="p100819"></a><a id="p100820"></a><a id="p100821"></a><a id="p100822"></a><a id="p100823"></a><a id="p100824"></a><a id="p100825"></a><a id="p100826"></a><a id="p100827"></a><a id="p100828"></a><a id="p100829"></a><a id="p100830"></a>Экономист<br>Экономист II категории<br>Экономист I категории<br>Ведущий экономист<br>Экономист по договорной и претензионной работе<br>Экономист по договорной и претензионной работе II категории<br>Экономист по договорной и претензионной работе I категории<br>Экономист по материально-техническому снабжению<br>Экономист по материально-техническому снабжению II категории<br>Экономист по материально-техническому снабжению I категории<br>Экономист по планированию<br>Экономист по планированию II категории<br>Экономист по планированию I категории<br>Экономист по сбыту<br>Экономист по сбыту II категории<br>Экономист по сбыту I категории |
| --- | --- |



| <a id="p100114"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100115"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
| --- | --- |
| <a id="p100116"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100117"></a>Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
| <a id="p100118"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100119"></a>- |
| <a id="p100120"></a>Другие характеристики | <a id="p100121"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |



##### <a id="p100122"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="16%"><col width="59%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100123"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100124"></a>Код</td><td><a id="p100125"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100127"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596">2631</a></td><td><a id="p100128"></a>Экономисты</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100129"></a>ЕКС <a href="#p100812">&lt;3&gt;</a></td><td><a id="p100130"></a>-</td><td><a id="p100131"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100132"></a>-</td><td><a id="p100133"></a>Экономист по планированию</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>-</td><td><a id="p100135"></a>Экономист по материально-техническому снабжению</td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>-</td><td><a id="p100137"></a>Экономист по договорной и претензионной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>-</td><td><a id="p100139"></a>Экономист по сбыту</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100140"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p100813">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100141"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107451">27728</a></td><td><a id="p100142"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107454">27740</a></td><td><a id="p100144"></a>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107455">27743</a></td><td><a id="p100146"></a>Экономист по договорной и претензионной работе</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107596">27744</a></td><td><a id="p100148"></a>Экономист по материально-техническому снабжению</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107597">27745</a></td><td><a id="p100150"></a>Экономист по планированию</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107456">27746</a></td><td><a id="p100152"></a>Экономист по сбыту</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107459">27759</a></td><td><a id="p100154"></a>Экономист по финансовой работе</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p100814">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100156"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100157"></a>Экономика</td></tr>
</table>



##### <a id="p100158"></a>3.1.1. Трудовая функция



| <a id="p100159"></a>Наименование | <a id="p100160"></a>Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации | <a id="p100161"></a>Код | <a id="p100162"></a>A/01.6 | <a id="p100163"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100164"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100165"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100166"></a>Оригинал</td><td><a id="p100167"></a>X</td><td><a id="p100168"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100169"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100170"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100171"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100172"></a>Составление плана аналитической работы</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>Оценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>Выявление резервов рационального использования ресурсов организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>Обоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100179"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100180"></a>Выбирать и использовать приемы и методы аналитической работы</td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Применять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100189"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100190"></a>Информационные технологии обработки технико-экономических показателей</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Методы определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100202"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100203"></a>3.1.2. Трудовая функция



| <a id="p100204"></a>Наименование | <a id="p100205"></a>Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги | <a id="p100206"></a>Код | <a id="p100207"></a>A/02.6 | <a id="p100208"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100209"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100210"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100211"></a>Оригинал</td><td><a id="p100212"></a>X</td><td><a id="p100213"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100214"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100215"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100216"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100217"></a>Систематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100220"></a>Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100222"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100223"></a>Осуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100224"></a>Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100229"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100230"></a>Виды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100231"></a>Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики</td></tr>
<tr><td><a id="p100233"></a>Структура себестоимости транспортных работ и услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100234"></a>Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100238"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100239"></a>3.1.3. Трудовая функция



| <a id="p100240"></a>Наименование | <a id="p100241"></a>Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации | <a id="p100242"></a>Код | <a id="p100243"></a>A/03.6 | <a id="p100244"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100245"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100246"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100247"></a>Оригинал</td><td><a id="p100248"></a>X</td><td><a id="p100249"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100250"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100251"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100252"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100253"></a>Разработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100254"></a>Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100255"></a>Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100256"></a>Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100257"></a>Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100258"></a>Анализ выявленных отклонений от плановых параметров</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100261"></a>Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100262"></a>Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100263"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100264"></a>Пользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100265"></a>Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100267"></a>Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100270"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100271"></a>Нормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>Основы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100279"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100280"></a>3.2. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100281"></a>Наименование | <a id="p100282"></a>Организация и оплата труда работников организации водного транспорта | <a id="p100283"></a>Код | <a id="p100284"></a>B | <a id="p100285"></a>Уровень квалификации | <a id="p100286"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100287"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100288"></a>Оригинал</td><td><a id="p100289"></a>X</td><td><a id="p100290"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100291"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100292"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100293"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100294"></a>Экономист по труду<br>Экономист по труду II категории<br>Экономист по труду I категории<br>Инженер по нормированию труда<br>Инженер по нормированию труда II категории<br>Инженер по нормированию труда I категории<br>Инженер по организации труда<br>Инженер по организации труда II категории<br>Инженер по организации труда I категории |
| --- | --- |



| <a id="p100295"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100296"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
| --- | --- |
| <a id="p100297"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100298"></a>Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
| <a id="p100299"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100300"></a>- |
| <a id="p100301"></a>Другие характеристики | <a id="p100302"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |



##### <a id="p100303"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="16%"><col width="59%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100304"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100305"></a>Код</td><td><a id="p100306"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100308"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596">2631</a></td><td><a id="p100309"></a>Экономисты</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100310"></a>ЕКС</td><td><a id="p100311"></a>-</td><td><a id="p100312"></a>Инженер по нормированию труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100313"></a>-</td><td><a id="p100314"></a>Инженер по организации труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a>-</td><td><a id="p100316"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a>-</td><td><a id="p100318"></a>Экономист по труду</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100319"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100320"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106137">22625</a></td><td><a id="p100321"></a>Инженер по нормированию труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106140">22632</a></td><td><a id="p100323"></a>Инженер по организации и нормированию труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100324"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106143">22640</a></td><td><a id="p100325"></a>Инженер по организации труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100326"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107451">27728</a></td><td><a id="p100327"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100328"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107458">27755</a></td><td><a id="p100329"></a>Экономист по труду</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100330"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100331"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100332"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100333"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103054">5.38.03.03</a></td><td><a id="p100334"></a>Управление персоналом</td></tr>
</table>



##### <a id="p100335"></a>3.2.1. Трудовая функция



| <a id="p100336"></a>Наименование | <a id="p100337"></a>Организация и нормирование труда работников организации | <a id="p100338"></a>Код | <a id="p100339"></a>B/01.6 | <a id="p100340"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100341"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100342"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100343"></a>Оригинал</td><td><a id="p100344"></a>X</td><td><a id="p100345"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100346"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100347"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100348"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100349"></a>Расчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100350"></a>Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100351"></a>Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Разработка режимов труда и отдыха работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Анализ структуры затрат рабочего времени</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a>Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов</td></tr>
<tr><td><a id="p100356"></a>Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100357"></a>Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников</td></tr>
<tr><td rowspan="11"><a id="p100358"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100359"></a>Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100360"></a>Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100361"></a>Разрабатывать типовые проекты рабочих мест</td></tr>
<tr><td><a id="p100362"></a>Составлять баланс рабочего времени</td></tr>
<tr><td><a id="p100363"></a>Производить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня</td></tr>
<tr><td><a id="p100364"></a>Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100365"></a>Применять методы специальной оценки условий труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100366"></a>Составлять план социального развития организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100367"></a>Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100368"></a>Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100369"></a>Оформлять документы по организации и нормированию труда</td></tr>
<tr><td rowspan="17"><a id="p100370"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100371"></a>Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100372"></a>Организационная структура управления в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100373"></a>Должностные инструкции работников организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a>Нормы труда и методы их расчета</td></tr>
<tr><td><a id="p100376"></a>Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a>Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100378"></a>Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>Методы специальной оценки условий труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100380"></a>Методы повышения производительности труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100381"></a>Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100382"></a>Документооборот по организации и нормированию труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100383"></a>Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100384"></a>Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>Порядок разработки коллективного договора</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100387"></a>Коллективный договор организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100388"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100389"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100390"></a>3.2.2. Трудовая функция



| <a id="p100391"></a>Наименование | <a id="p100392"></a>Оплата и мотивация труда работников организации | <a id="p100393"></a>Код | <a id="p100394"></a>B/02.6 | <a id="p100395"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100396"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100397"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100398"></a>Оригинал</td><td><a id="p100399"></a>X</td><td><a id="p100400"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100401"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100402"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100403"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100404"></a>Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100405"></a>Разработка тарифной системы оплаты труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>Разработка системы мотивации труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100407"></a>Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100408"></a>Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100409"></a>Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100410"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100411"></a>Формировать тарифную сетку оплаты труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100412"></a>Применять способы мотивации труда работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100413"></a>Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100414"></a>Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100415"></a>Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам</td></tr>
<tr><td><a id="p100416"></a>Оформлять документы по оплате и мотивации труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100417"></a>Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100418"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100419"></a>Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100420"></a>Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100421"></a>Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100422"></a>Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100423"></a>Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100424"></a>Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100425"></a>Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100426"></a>Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100427"></a>Коллективный договор организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100429"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100430"></a>3.3. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100431"></a>Наименование | <a id="p100432"></a>Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта | <a id="p100433"></a>Код | <a id="p100434"></a>C | <a id="p100435"></a>Уровень квалификации | <a id="p100436"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100437"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100438"></a>Оригинал</td><td><a id="p100439"></a>X</td><td><a id="p100440"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100441"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100442"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100443"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100444"></a>Экономист по финансовой работе<br>Экономист по финансовой работе II категории<br>Экономист по финансовой работе I категории<br>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности<br>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории<br>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории |
| --- | --- |



| <a id="p100445"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100446"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
| --- | --- |
| <a id="p100447"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100448"></a>Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
| <a id="p100449"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100450"></a>- |
| <a id="p100451"></a>Другие характеристики | <a id="p100452"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |



##### <a id="p100453"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="16%"><col width="59%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100454"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100455"></a>Код</td><td><a id="p100456"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100458"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596">2631</a></td><td><a id="p100459"></a>Экономисты</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100460"></a>ЕКС</td><td><a id="p100461"></a>-</td><td><a id="p100462"></a>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100463"></a>-</td><td><a id="p100464"></a>Экономист по финансовой работе</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100465"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100466"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107451">27728</a></td><td><a id="p100467"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100468"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107454">27740</a></td><td><a id="p100469"></a>Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100470"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107459">27759</a></td><td><a id="p100471"></a>Экономист по финансовой работе</td></tr>
<tr><td><a id="p100472"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100473"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100474"></a>Экономика</td></tr>
</table>



##### <a id="p100475"></a>3.3.1. Трудовая функция



| <a id="p100476"></a>Наименование | <a id="p100477"></a>Разработка программ финансирования деятельности организации | <a id="p100478"></a>Код | <a id="p100479"></a>C/01.6 | <a id="p100480"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100481"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100482"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100483"></a>Оригинал</td><td><a id="p100484"></a>X</td><td><a id="p100485"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100486"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100487"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100488"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100489"></a>Выбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска</td></tr>
<tr><td><a id="p100490"></a>Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100491"></a>Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100492"></a>Оформление документации по финансовым сделкам</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100493"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100494"></a>Использовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100495"></a>Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a>Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений</td></tr>
<tr><td><a id="p100497"></a>Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений</td></tr>
<tr><td><a id="p100498"></a>Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100499"></a>Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100500"></a>Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений</td></tr>
<tr><td><a id="p100501"></a>Применять финансовую и проектную документацию</td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100503"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100504"></a>Принципы организации финансирования организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100505"></a>Виды и способы финансирования организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100506"></a>Состояние и перспективы развития финансовых рынков</td></tr>
<tr><td><a id="p100507"></a>Система финансовых инструментов</td></tr>
<tr><td><a id="p100508"></a>Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности</td></tr>
<tr><td><a id="p100509"></a>Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100511"></a>Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100512"></a>Правила оформления финансовых документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100513"></a>Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100514"></a>Основы валютного законодательства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100515"></a>Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100516"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100517"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100518"></a>3.3.2. Трудовая функция



| <a id="p100519"></a>Наименование | <a id="p100520"></a>Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации | <a id="p100521"></a>Код | <a id="p100522"></a>C/02.6 | <a id="p100523"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100524"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100525"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100526"></a>Оригинал</td><td><a id="p100527"></a>X</td><td><a id="p100528"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100529"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100530"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100531"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100532"></a>Оформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100533"></a>Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах</td></tr>
<tr><td><a id="p100534"></a>Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100535"></a>Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100536"></a>Ведение налогового учета организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100537"></a>Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100538"></a>Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины</td></tr>
<tr><td><a id="p100539"></a>Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100540"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100541"></a>Составлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы</td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Использовать приемы бухгалтерского учета</td></tr>
<tr><td><a id="p100543"></a>Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100544"></a>Рассчитывать налоговые обязательства организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100545"></a>Производить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100546"></a>Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100548"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100549"></a>Принципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета</td></tr>
<tr><td><a id="p100550"></a>Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100551"></a>Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100552"></a>Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>Стандарты бухгалтерского учета и отчетности</td></tr>
<tr><td><a id="p100554"></a>Стандарты управленческого учета и отчетности</td></tr>
<tr><td><a id="p100555"></a>Стандарты финансового учета и отчетности</td></tr>
<tr><td><a id="p100556"></a>Международные стандарты финансовой отчетности</td></tr>
<tr><td><a id="p100557"></a>Основы валютного законодательства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100558"></a>Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100559"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100560"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100561"></a>3.4. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100562"></a>Наименование | <a id="p100563"></a>Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта | <a id="p100564"></a>Код | <a id="p100565"></a>D | <a id="p100566"></a>Уровень квалификации | <a id="p100567"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100568"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100569"></a>Оригинал</td><td><a id="p100570"></a>X</td><td><a id="p100571"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100572"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100573"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100574"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100575"></a>Начальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела<br>Начальник отдела мотивации и оплаты труда<br>Начальник отдела учетных систем<br>Начальник отдела налогового контроля<br>Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования<br>Главный специалист |
| --- | --- |



| <a id="p100576"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100577"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта<br>или<br>Высшее образование - магистратура<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
| --- | --- |
| <a id="p100578"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100579"></a>Не менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриата<br>Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - магистратуры |
| <a id="p100580"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100581"></a>- |
| <a id="p100582"></a>Другие характеристики | <a id="p100583"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |



##### <a id="p100584"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="16%"><col width="59%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100585"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100586"></a>Код</td><td><a id="p100587"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100588"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100589"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147">1213</a></td><td><a id="p100590"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100591"></a>ЕКС</td><td><a id="p100592"></a>-</td><td><a id="p100593"></a>Начальник планово-экономического отдела</td></tr>
<tr><td><a id="p100594"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100595"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106725">24695</a></td><td><a id="p100596"></a>Начальник отдела (финансово-экономического и административного)</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100597"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100598"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100599"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100600"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100601"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100602"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103054">5.38.03.03</a></td><td><a id="p100603"></a>Управление персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100604"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100605"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100606"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100607"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100608"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103911">5.38.04.03</a></td><td><a id="p100609"></a>Управление персоналом</td></tr>
</table>



##### <a id="p100610"></a>3.4.1. Трудовая функция



| <a id="p100611"></a>Наименование | <a id="p100612"></a>Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта | <a id="p100613"></a>Код | <a id="p100614"></a>D/01.7 | <a id="p100615"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100616"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100617"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100618"></a>Оригинал</td><td><a id="p100619"></a>X</td><td><a id="p100620"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100621"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100622"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100623"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100624"></a>Руководство разработкой бюджетов в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100625"></a>Координация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100626"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100627"></a>Определять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>Разрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачами</td></tr>
<tr><td><a id="p100629"></a>Обеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100630"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100631"></a>Порядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100632"></a>Сбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100633"></a>Бюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства</td></tr>
<tr><td><a id="p100634"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100635"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100636"></a>3.4.2. Трудовая функция



| <a id="p100637"></a>Наименование | <a id="p100638"></a>Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта | <a id="p100639"></a>Код | <a id="p100640"></a>D/02.7 | <a id="p100641"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100642"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100643"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100644"></a>Оригинал</td><td><a id="p100645"></a>X</td><td><a id="p100646"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100647"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100648"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100649"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100650"></a>Постановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100651"></a>Организация нормирования трудовых процессов в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100652"></a>Контроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100653"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100654"></a>Разрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100655"></a>Применять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100656"></a>Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100657"></a>Соблюдать нормы этики делового общения</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100658"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100659"></a>Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права</td></tr>
<tr><td><a id="p100660"></a>Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100661"></a>Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц</td></tr>
<tr><td><a id="p100662"></a>Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100663"></a>Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100664"></a>Технологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персонал</td></tr>
<tr><td><a id="p100665"></a>Системы, методы и формы стимулирования труда персонала</td></tr>
<tr><td><a id="p100666"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100667"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100668"></a>3.4.3. Трудовая функция



| <a id="p100669"></a>Наименование | <a id="p100670"></a>Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта | <a id="p100671"></a>Код | <a id="p100672"></a>D/03.7 | <a id="p100673"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100674"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100675"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100676"></a>Оригинал</td><td><a id="p100677"></a>X</td><td><a id="p100678"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100679"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100680"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100681"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100682"></a>Организация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a>Разработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документации</td></tr>
<tr><td><a id="p100684"></a>Внедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100685"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100686"></a>Разрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100687"></a>Обосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100688"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100689"></a>Состав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100690"></a>Государственное регулирование инвестиционной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100691"></a>Методы учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100692"></a>Методы оценки и источники финансирования инвестиционных проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100693"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100694"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100695"></a>3.5. Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100696"></a>Наименование | <a id="p100697"></a>Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта | <a id="p100698"></a>Код | <a id="p100699"></a>E | <a id="p100700"></a>Уровень квалификации | <a id="p100701"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100702"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100703"></a>Оригинал</td><td><a id="p100704"></a>X</td><td><a id="p100705"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100706"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100707"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100708"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100709"></a>Заместитель руководителя по экономике<br>Заместитель директора по финансам<br>Заместитель директора по управлению персоналом |
| --- | --- |



| <a id="p100710"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100711"></a>Высшее образование - бакалавриат<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта<br>или<br>Высшее образование - магистратура<br>или<br>Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта |
| --- | --- |
| <a id="p100712"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100713"></a>Не менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - магистратуры |
| <a id="p100714"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100715"></a>- |
| <a id="p100716"></a>Другие характеристики | <a id="p100717"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |



##### <a id="p100718"></a>Дополнительные характеристики



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="16%"><col width="59%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100719"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100720"></a>Код</td><td><a id="p100721"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100722"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100723"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100147">1213</a></td><td><a id="p100724"></a>Руководители в области определения политики и планирования деятельности</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100725"></a>ЕКС</td><td><a id="p100726"></a>-</td><td><a id="p100727"></a>Заместитель директора по экономике и финансам</td></tr>
<tr><td><a id="p100728"></a>-</td><td><a id="p100729"></a>Заместитель директора по управлению персоналом</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100730"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100731"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100732"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100733"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100734"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100735"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103054">5.38.03.03</a></td><td><a id="p100736"></a>Управление персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100737"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100738"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100739"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100740"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100741"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103911">5.38.04.03</a></td><td><a id="p100742"></a>Управление персоналом</td></tr>
</table>



##### <a id="p100743"></a>3.5.1. Трудовая функция



| <a id="p100744"></a>Наименование | <a id="p100745"></a>Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта | <a id="p100746"></a>Код | <a id="p100747"></a>E/01.7 | <a id="p100748"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100749"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100750"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100751"></a>Оригинал</td><td><a id="p100752"></a>X</td><td><a id="p100753"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100754"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100755"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100756"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100757"></a>Разработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100758"></a>Постановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100759"></a>Разработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100760"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100761"></a>Устанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100762"></a>Формировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100763"></a>Оценивать риски инвестиционной политики и целевых программ</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100764"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100765"></a>Нормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100766"></a>Виды и алгоритмы разработки стратегий развития организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100767"></a>Методический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100768"></a>Приоритеты государственной транспортной политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100769"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100770"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100771"></a>3.5.2. Трудовая функция



| <a id="p100772"></a>Наименование | <a id="p100773"></a>Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта | <a id="p100774"></a>Код | <a id="p100775"></a>E/02.7 | <a id="p100776"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100777"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="19%"><col width="14%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100778"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100779"></a>Оригинал</td><td><a id="p100780"></a>X</td><td><a id="p100781"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100782"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100783"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="79%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100784"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100785"></a>Постановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100786"></a>Проведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100787"></a>Разработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100788"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100789"></a>Разрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100790"></a>Формировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100791"></a>Работать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100792"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100793"></a>Нормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лиц</td></tr>
<tr><td><a id="p100794"></a>Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100795"></a>Политика в области управления трудовым потенциалом организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100796"></a>Методы, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте</td></tr>
<tr><td><a id="p100798"></a>Основы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100799"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100800"></a>-</td></tr>
</table>



### <a id="p100801"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта



#### <a id="p100802"></a>4.1. Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="57%"><col width="43%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100803"></a>Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100804"></a>Председатель</td><td><a id="p100805"></a>Клявин Алексей Юрьевич</td></tr>
</table>



#### <a id="p100806"></a>4.2. Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100807"></a>1 | <a id="p100808"></a>ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
| --- | --- |



<a id="p100809"></a>

---

<a id="p100810"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p100811"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p100812"></a><3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p100813"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p100814"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.



<a id="p100815"></a>

---