Приказ Рособоронзаказа от 21.05.2014 № 102

«О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 31 декабря 2013 года № 217 „Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по оборонному заказу на 2014 — 2015 годы“»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2014 г. № 102

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 217 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ НА 2014 — 2015 ГОДЫ»

1. Внести изменения в Приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 31 декабря 2013 года № 217 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по оборонному заказу на 2014 — 2015 годы», изложив прилагаемый к нему План противодействия коррупции в Федеральной службе по оборонному заказу на 2014 — 2015 годы в новой редакции согласно Приложению к настоящему Приказу.

2. Приказ довести всем государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по оборонному заказу, руководителям федеральных государственных унитарных предприятий ФГУП «ВИМИ» и ФГУП «Росборонстандарт».

3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Директор А.ПОТАПОВ

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее — государственные служащие), работниками федеральных государственных унитарных предприятий Рособоронзаказа (далее — работники ФГУП) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (Комиссия)	Председатели Комиссий А.М. Клейменов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа	Не реже 1 раза в год	Обеспечение соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению
1.2.	Обеспечение усиления участия работы должностных лиц отдела государственной службы и кадров и межрегиональных управлений Рособоронзаказа, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Оформление раздела (мероприятия по противодействию коррупции) плана структурного подразделения центрального аппарата и межрегионального управления Рособоронзаказа	Д.В. Фесюк А.М. Клейменов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа	В соответствии с планами структурного подразделения и межрегиональных управлений Рособоронзаказа	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе антикоррупционной деятельности
1.3.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими, работниками ФГУП ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	А.М. Клейменов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	По факту	Обеспечение соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению и исполнению обязанностей работниками ФГУП
1.4.	Осуществление контроля исполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	А.М. Клейменов Непосредственные начальники гражданских служащих	Постоянно	Обеспечение соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению
1.5.	Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Рособоронзаказом своих функций. Внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы и в перечень должностей работников ФГУП, замещение и исполнение которых связано с коррупционными рисками	Заместители директора Начальники структурных подразделений Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	Не реже 1 раза в год	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе и в ФГУП Рособоронзаказа антикоррупционной деятельности
1.6.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Коллегии Рособоронзаказа с участием членов Общественного совета Рособоронзаказа	А.М. Клейменов Д.В. Попов С.Л. Бутин	Постоянно (заседание Коллегии Рособоронзаказа — ежегодно)	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе антикоррупционной деятельности
1.7.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими, работниками ФГУП ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	А.М. Клейменов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	В соответствии с планами структурного подразделения и межрегиональных управлений Рособоронзаказа	Повышение уровня правовых знаний государственных служащих и работников ФГУП, формирование у них антикоррупционного поведения
1.8.	Проведение мероприятий по формированию у государственных служащих и работников ФГУП негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей	А.М. Клейменов Начальники структурных подразделений Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	По факту издания нормативных правовых документов и поступления информации о фактах дарения подарков	Повышение уровня правовых знаний государственных служащих, работников ФГУП, формирование у них антикоррупционного поведения
1.9.	Организация доведения гражданским служащим и работникам ФГУП положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе: 1) об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки; 2) об увольнении в связи с утратой доверия; 3) о порядке проверки сведений, представляемых государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	А.М. Клейменов Непосредственные начальники гражданских служащих Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП	1 — 2) при заключении служебного контракта (трудового договора); 3) в 1-м квартале года	Повышение уровня правовых знаний государственных служащих, работников ФГУП, формирование у них антикоррупционного поведения
1.10.	Принятие нормативного правового акта Рособоронзаказа, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, работников ФГУП, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»	А.М. Клейменов Д.В. Попов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП	По плану законопроектной деятельности Рособоронзаказа	Формирование у государственных служащих, работников ФГУП негативного отношения к дарению подарков
1.11.	Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	А.М. Клейменов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа	По планам обучения	Повышение уровня правовых знаний государственных служащих, формирование у них антикоррупционного поведения
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Рособоронзаказа, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	Д.В. Попов	Постоянно	Устранение коррупциогенных факторов при разработке и применении нормативных правовых актов
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Д.В. Попов	Постоянно	Устранение коррупциогенных факторов при разработке нормативных правовых актов
2.3.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Рособоронзаказе	А.М. Клейменов Д.В. Попов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	Постоянно	Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов коррупции
2.4.	Внедрение в деятельность Рособоронзаказа инновационных технологий государственного управления и администрирования	Заместители директора Рособоронзаказа М.С. Виноградов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа	Постоянно	Совершенствование организации предоставления государственных услуг, повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
2.5.	Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг	Д.В. Фесюк М.С. Виноградов Директора ФГУП Рособоронзаказа	Постоянно	Совершенствование организации предоставления государственных услуг, повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
2.6.	Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	М.С. Виноградов Директора ФГУП Рособоронзаказа	Постоянно	Повышение эффективности и прозрачности деятельности по противодействию коррупции
2.7.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок. Увеличение закупок с использованием конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) за счет уменьшения закупок у единственных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), кроме осуществления закупок у единственных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), относящихся к сфере деятельности субъектов естественных монополий	М.С. Виноградов Л.Н. Шакирова Д.В. Попов	Постоянно	Повышение эффективности и прозрачности деятельности по противодействию коррупции
2.8.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	М.С. Виноградов	Постоянно	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе антикоррупционной деятельности
3.	Взаимодействие Рособоронзаказа с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Рособоронзаказа
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Рособоронзаказа информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	А.М. Клейменов С.Н. Лучанинов	Постоянно	Обеспечение информационной открытости проводимой в Рособоронзаказе деятельности в сфере противодействия коррупции
3.2.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества	А.М. Клейменов С.Л. Бутин М.С. Виноградов С.Н. Лучанинов	Постоянно	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе антикоррупционной деятельности
3.3.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Рособоронзаказе или нарушениях требований к служебному поведению государственных служащих посредством: - функционирования «горячей линии» и (или) «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Рособоронзаказом с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»	А.М. Клейменов М.С. Виноградов С.Н. Лучанинов	Постоянно	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе антикоррупционной деятельности
3.4.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	М.С. Виноградов А.М. Клейменов Д.В. Попов Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Директора ФГУП Рособоронзаказа	Ежегодно	Повышение эффективности проводимой в Рособоронзаказе и ФГУП Рособоронзаказа антикоррупционной деятельности
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия Рособоронзаказа с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции:	Д.В. Фесюк С.Л. Бутин А.М. Клейменов		Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов коррупции
	- доклад Рособоронзаказа на заседании Общественного совета Рособоронзаказа о состоянии и результатах работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;		- не реже 2 раз в год
	- включение в состав Комиссии представителя Общественного совета при Рособоронзаказе		- по согласованию
3.6.	Обеспечение эффективного взаимодействия Рособоронзаказа со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Рособоронзаказом, и придании гласности фактов коррупции в Рособоронзаказе	С.Л. Бутин А.М. Клейменов	Постоянно	Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов коррупции
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Рособоронзаказе и организация проверки таких фактов	С.Л. Бутин А.М. Клейменов	Постоянно	Повышение эффективности антикоррупционной деятельности в Рособоронзаказе
4.	Мероприятия Рособоронзаказа, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности
4.1.	Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Рособоронзаказа	Начальники структурных подразделений Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа Методический совет Рособоронзаказа	Постоянно	Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции
4.2.	Оптимизация предоставления Рособоронзаказом государственных услуг, а также внедрение в его деятельность административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг	Заместители директора Рособоронзаказа Д.В. Попов А.А. Демин	Постоянно	Повышение эффективности антикоррупционной деятельности в Рособоронзаказе
4.3.	Проведение совещаний с должностными лицами отдела государственной службы и кадров, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции	Д.В. Фесюк А.М. Клейменов	Ежеквартально	Повышение эффективности антикоррупционной деятельности в Рособоронзаказе
4.4.	Информационно-обучающее занятие с государственными служащими и работниками ФГУП по разъяснению им недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять или как просьба о даче взятки	Д.В. Фесюк А.М. Клейменов Директора ФГУП Рособоронзаказа	По факту издания нормативного правового акта и наличия информации о факте взятки	Формирование негативного восприятия государственными служащими и работниками ФГУП коррупции как явления, противоречащего интересам государственной службы и деятельности предприятия
4.5.	Организация доведения до государственных служащих, работников ФГУП под роспись положений законодательства: об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, а также об увольнении в связи с утратой доверия; о мерах юридической ответственности за несоблюдение ограничений, запретов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарка и порядка его сдачи	А.М. Клейменов Директора ФГУП Рособоронзаказа	При поступлении на службу	Повышение уровня правовых знаний государственных служащих, работников ФГУП, формирование у них антикоррупционного поведения
4.6.	Вынесение на рассмотрение Коллегии Рособоронзаказа состояния работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются должностные лица категории «руководители»	Д.В. Фесюк М.С. Виноградов	По плану работы Коллегии Рособоронзаказа	Обеспечение примерности руководителей в соблюдении правил антикоррупционного поведения
4.7.	Организация доведения до сведения государственных служащих общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по оборонному заказу)	А.М. Клейменов Начальники структурных подразделений Начальники межрегиональных управлений Рособоронзаказа	При поступлении на государственную службу	Снижение риска коррупционных проявлений и профилактика нарушений служебного поведения государственных служащих

---