---
title: "Приказ Минюста России от 23.05.2014 N 102"
number: "102"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2014-05-23
redaction: 2023-08-26
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2014-minyust-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минюста России от 23.05.2014 N 102

# Приказ Минюста России от 23.05.2014 N 102

(ред. от 09.08.2023)

"Об утверждении порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

(Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2014 N 32572)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-240-2025-minyust-rossii-ministerstvo#p100007) Минюста России от 16.09.2025 N 240.
> Приказом ФСИН России от 07.07.2025 N 446 утвержден новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-446-2025-fsin-rossii-federalnaya#p100012).
> Начало действия редакции - 26.08.2023.
> Окончание действия документа - 29.09.2025.
> Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-210-2023-minyust-rossii-ministerstvo#p100035) Минюста России от 09.08.2023 N 210, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p1) - 15.08.2023).
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-240-2025-minyust-rossii-ministerstvo#p100007) Минюста России от 16.09.2025 N 240, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.09.2025).
> Приказом ФСИН России от 07.07.2025 N 446 утвержден [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-446-2025-fsin-rossii-federalnaya#p100012) организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
> Документ применялся в части, не противоречащей Федеральному [закону](https://bukva.ai/docs/zakon-197-fz-2018/statya-1#p101086) от 19.07.2018 N 197-ФЗ.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 4 июня 2014 г. N 32572

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 23 мая 2014 г. N 102

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ)**
**ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО**
**ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)**
**СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ**

<a id="p1"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-283-fz-2012/statya-1#p100037) от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2013, N 43, ст. 5623, N 49 (ч. VII), ст. 6351), [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-43-2003-pravitelstvo-rf-pravitelstvo#p17) Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415, N 42, ст. 5922; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410; 2013, N 6, ст. 570) и [подпунктом 9 пункта 2](https://bukva.ai/docs/ukaz-10-2023#p100026), [подпунктом 8 пункта 19](https://bukva.ai/docs/ukaz-10-2023#p100062) Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 января 2023 г. N 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 3, ст. 553) приказываю:

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-210-2023-minyust-rossii-ministerstvo#p100035) Минюста России от 09.08.2023 N 210)*

<div align="center">

1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100010) организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы.<br>
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра юстиции Российской Федерации А.А. Смирнова.

</div>


<a id="p100008"></a>Министр
**А.В.КОНОВАЛОВ**





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 23 мая 2014 г. N 102


## <a id="p100010"></a>ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ) СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ


1. <a id="p100011"></a>Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <1> сотрудникам уголовно-исполнительной системы <2> устанавливается на основании заключения об установлении стажа службы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы <3>, которое составляется кадровым подразделением учреждения или органа уголовно-исполнительной системы <4> согласно [приложению](#p100030) к настоящему Порядку в месячный срок со дня зачисления гражданина Российской Федерации на службу в УИС.

<a id="p100012"></a>

---

<a id="p100013"></a><1> Далее - стаж службы.

<div align="center">

<a id="p100014"></a><2> Далее - сотрудники.<br>
<a id="p100015"></a><3> Далее - заключение.<br>
<a id="p100016"></a><4> Далее - УИС.

</div>


2. <a id="p100017"></a>Заключение составляется по состоянию на первое число месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин Российской Федерации был принят на службу в УИС, на основании справки (заключения) о стаже службы по прежнему месту службы сотрудника, его трудовой книжки, послужного списка или выписки из приказа, в котором указан стаж его службы по прежнему месту службы, а также официальных ответов с прежнего места его службы (работы) на запросы учреждений или органов уголовно-исполнительной системы о его прежнем стаже службы. В справке (заключении) или официальном ответе должна быть указана должность, которую замещал сотрудник до поступления на службу в учреждение или орган УИС, периоды его службы (работы).
<a id="p100018"></a>При отсутствии у сотрудника, принятого на службу, периодов службы (работы), зачисляемых в стаж службы, заключение составляется по состоянию на первое число месяца после достижения им выслуги, необходимой для установления первичного размера процентной надбавки согласно [пункту 1](#p100011) настоящего Порядка.
<a id="p100019"></a>Заключения переменному составу образовательных организаций (учреждений) ФСИН России составляются кадровыми подразделениями соответствующих образовательных организаций (учреждений) ФСИН России.
3. <a id="p100020"></a>На основании утвержденного заключения стаж службы сотруднику устанавливается приказом учреждения или органа УИС, в котором сотрудник проходит службу.
<a id="p100021"></a>Начальникам учреждений и органов УИС стаж службы устанавливается приказами вышестоящих в порядке подчиненности органов УИС.
<a id="p100022"></a>Копия приказа (выписка из приказа) о стаже службы направляется в финансовое подразделение (бухгалтерию) учреждения или органа УИС по месту службы сотрудника.
4. <a id="p100023"></a>С заключением сотрудник должен быть ознакомлен в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время его болезни, нахождения в отпуске или командировке.
<a id="p100024"></a>Заключение приобщается к личному делу сотрудника.
<a id="p100025"></a>На основании приказа об установлении стажа службы в разделе 10 послужного списка личного дела сотрудника ставится штамп следующего содержания: "Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) по состоянию ______ на 20__ г. составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней".





<a id="p100026"></a>Приложение
к Порядку организации работы
по исчислению стажа службы (выслуги
лет) для выплаты ежемесячной надбавки
к окладу месячного денежного содержания
за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам
уголовно-исполнительной системы

<a id="p100027"></a>(рекомендуемый образец)

<a id="p100028"></a>                                                        УТВЕРЖДАЮ
                                              _____________________________
                                                       (должность)
                                              _____________________________
                                                  (специальное звание)
                                              _________ ___________________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
                                              _____________________________
                                                         (дата)

<a id="p100029"></a>Стаж службы (выслуга лет) установлен приказом
_______________ от ____________ 20__ г. N ___
(учреждение или
   орган УИС)

<div align="center">

<a id="p100030"></a>                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ<br>
                об установлении стажа службы (выслуги лет)<br>
       для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет)<br>
                  к окладу месячного денежного содержания

</div>


    1. <a id="p100031"></a>Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
    2. <a id="p100032"></a>Специальное звание _________________________________________________
    3. <a id="p100033"></a>Должность __________________________________________________________
    4. <a id="p100034"></a>В кадры уголовно-исполнительной системы зачислен(а) приказом _______
___________________________________________________________________________
<a id="p100035"></a>    На основании материалов личного дела __________________________________
                                                (Ф.И.О. полностью)
___________________________________________________________________________
в  стаж  службы (выслугу лет) для выплаты  ежемесячной  надбавки  к  окладу
месячного  денежного  содержания за стаж службы (выслугу лет) засчитываются
следующие  подтвержденные  соответствующими приказами и другими документами
периоды службы:


| <a id="p100036"></a>N п/п | <a id="p100037"></a>Периоды службы (работы) | <a id="p100038"></a>Стаж службы (выслуга лет) (лет, месяцев, дней) |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100039"></a>1. |  |  |
| <a id="p100040"></a>2. |  |  |
| <a id="p100041"></a>3. |  |  |
| <a id="p100042"></a>4. |  |  |


<a id="p100043"></a>    По состоянию  на  "__"  _________ 20__ г. стаж службы (выслуга лет) для
выплаты  ежемесячной  надбавки  к  окладу месячного денежного содержания за
стаж службы (выслугу лет) составляет ____________ лет ___ месяцев ___ дней.
                                      (прописью)

Начальник кадрового подразделения       Начальник финансового подразделения
______________________________________  ___________________________________
______________________________________  ___________________________________
    (специальное звание, подпись,          (специальное звание, подпись,
          инициалы, фамилия)                     инициалы, фамилия)
"__" ___________ 20__ г.                "__" ____________ 20__ г.

    С  расчетом стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки
к  окладу  месячного  денежного  содержания  за  стаж  службы (выслугу лет)
ознакомлен:
___________________________________________________________________________
             (специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)



<a id="p100044"></a>

---
