---
title: "Приказ Минсельхоза РФ от 16.02.2004 N 102"
number: "102"
issuer: "Министерство сельского хозяйства Российской Федерации"
issued_on: 2004-02-16
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-102-2004-minselhoz-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минсельхоза РФ от 16.02.2004 N 102

# Приказ Минсельхоза РФ от 16.02.2004 N 102

"О создании Центральной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования Минсельхоза России"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-39-2008-minselhoz-rossii-ministerstvo#p100008) Минсельхоза РФ от 11.02.2008 N 39.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

от 16 февраля 2004 г. N 102

<a id="p100003"></a>**О СОЗДАНИИ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ**
**ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ**
**ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ**

<a id="p100004"></a>В соответствии с Приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее - Положение) и в целях регламентации порядка аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Минсельхозу России, приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Создать Центральную аттестационную комиссию по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования Минсельхоза России.
2. <a id="p100006"></a>Утвердить [Положение](#p100011) о Центральной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования Минсельхоза России на высшую и первую квалификационные категории (Приложение N 1) и состав комиссии (приложение N 2 - не приводится).
3. <a id="p100007"></a>В соответствии с пунктом 3.2 Положения делегировать подведомственным Минсельхозу России образовательным учреждениям среднего профессионального образования проведение аттестации педагогических и руководящих работников на первую квалификационную категорию (кроме директоров) и присвоение им указанной квалификационной категории.
4. <a id="p100008"></a>Контроль за выполнением Приказа возложить на заместителя Министра Н.К. Долгушкина.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Первый заместитель Министра

</div>

**С.А.ДАНКВЕРТ**





<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение N 1<br>
к Приказу<br>
Минсельхоза России

</div>

от 16 февраля 2004 г. N 102

<a id="p100011"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ**
**ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ**
**МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ НА ВЫСШУЮ И ПЕРВУЮ**

<div align="center">

**КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ**

</div>



### 1. <a id="p100012"></a>Общие положения


<a id="p100013"></a>1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок деятельности Центральной аттестационной комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений среднего профессионального образования Минсельхоза России на высшую и первую квалификационные категории (далее - Комиссия).
<a id="p100014"></a>1.2. Комиссия создана для проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Минсельхоза России, определения соответствия их уровня профессиональной компетентности и квалификации при присвоении им квалификационных категорий.
<a id="p100015"></a>1.3. Основными принципами работы Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
<a id="p100016"></a>1.4. Комиссия в своей работе руководствуется Приказом Минобразования России от 26 июня 2000 г. N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", другими нормативными правовыми актами Минобразования России и настоящим Положением.


### 2. <a id="p100017"></a>Основные задачи Комиссии


<a id="p100018"></a>Основными задачами Комиссии являются:
- <a id="p100019"></a>проведение аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных Минсельхозу России (далее - работники образовательных учреждений), в соответствии с выбранными ими вариантными формами и процедурами аттестации;
- <a id="p100020"></a>соблюдение основных принципов аттестации работников образовательных учреждений;
- <a id="p100021"></a>прием и рассмотрение заявлений работников образовательных учреждений о проведении аттестации: на высшую и первую квалификационные категории директоров, на высшую квалификационную категорию педагогических работников учебных заведений.


### 3. <a id="p100022"></a>Состав Комиссии


<a id="p100023"></a>3.1. Комиссия формируется из работников образовательных учреждений, специалистов структурных подразделений и представителя Центрального комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации. В ее состав могут входить сотрудники методических служб. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Минсельхоза России.


### 4. <a id="p100024"></a>Регламент работы Комиссии



#### <a id="p100025"></a>4.1 Руководство работой Комиссии осуществляет ее председатель.

<a id="p100026"></a>4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений работников образовательных учреждений, но не реже шести раз в год.

#### <a id="p100027"></a>4.3 Заседания Комиссии могут быть выездными.

<div align="center">

<a id="p100028"></a>4.4. Заседания Комиссии проводятся под руководством председателя либо одним из его заместителей.<br>
<a id="p100029"></a>4.5. По результатам аттестации Комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии работника образовательного учреждения заявленной квалификационной категории. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения о соответствии или несоответствии работника заявленной квалификационной категории.<br>
<a id="p100030"></a>4.6. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовали не менее двух третей состава Комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.<br>
<a id="p100031"></a>4.7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании.<br>
<a id="p100032"></a>Решение Комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем Комиссии и секретарем.<br>
<a id="p100033"></a>4.8. На основании решения Комиссии в месячный срок издается приказ Министерства о присвоении работнику квалификационной категории.<br>
<a id="p100034"></a>4.9. Техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет Департамент кадровой политики и образования.

</div>




<a id="p100035"></a>

---