---
title: "Приказ ФАС России от 19.07.2018 N 1016/18"
number: "1016/18"
issuer: "Федеральная антимонопольная служба"
issued_on: 2018-07-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-101618"
---

## Приказ ФАС России от 19.07.2018 N 1016/18

# Приказ ФАС России от 19.07.2018 N 1016/18

"Об отмене приказа Федеральной антимонопольной службы от 22.05.2018 N 680/18 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федеральной антимонопольной службы по видам экономической деятельности"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 19 июля 2018 г. N 1016/18**

<a id="p100003"></a>**ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ**<br>
**ОТ 22.05.2018 N 680/18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ**<br>
**И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ**<br>
**АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"**

</div>


<a id="p100004"></a>В связи с возвратом Министерством юстиции Российской Федерации без государственной регистрации приказа Федеральной антимонопольной службы от 22.05.2018 N 680/18 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федеральной антимонопольной службы по видам экономической деятельности", приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Приказ Федеральной антимонопольной службы от 22.05.2018 N 680/18 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Федеральной антимонопольной службы по видам экономической деятельности" отменить.
2. <a id="p100006"></a>Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Временно исполняющий<br>
обязанности руководителя<br>
В.Г.КОРОЛЕВ

</div>




<a id="p100008"></a>

---