---
title: "Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101"
number: "101"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2022-03-03
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-101-2022-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101

# Приказ Минтруда России от 03.03.2022 N 101

"О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

(вместе с "Положением о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда")

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 января 2025 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-661-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-661-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) Минтруда России от 03.12.2024 N 661.
> Документ утратил силу с [1 января 2025 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-661-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-661-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) Минтруда России от 03.12.2024 N 661, утвердившего новое [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-661-2024-mintrud-rossii-ministerstvo#p100012).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 3 марта 2022 г. N 101**

<a id="p100003"></a>**О ПРОВЕДЕНИИ**<br>
**ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с [Концепцией](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351#p100054) демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351, и [Комплексом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-833-r#p100102) мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. N 833-р, в целях снижения смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактики и своевременного выявления профессиональных заболеваний, а также создания условий для развития мотивации работодателей к соблюдению требований трудового законодательства, к улучшению условий труда работников приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100018) о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда согласно приложению.
2. <a id="p100006"></a>Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:
<a id="p100007"></a>проводить мониторинг условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации;
<a id="p100008"></a>представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения, необходимые для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
3. <a id="p100009"></a>Департаменту условий и охраны труда (Г.В. Молебнов) обеспечить единое методическое сопровождение общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
4. <a id="p100010"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100011"></a>приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда";
<a id="p100012"></a>приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 1107 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда";
<a id="p100013"></a>приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2017 г. N 2 "О внесении изменений в Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда";
<a id="p100014"></a>приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 марта 2018 г. N 129 "О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к Положению о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".
5. <a id="p100015"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.

<div align="right">

<a id="p100016"></a>Министр<br>
А.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100017"></a>Приложение<br>
к приказу Министерства<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 3 марта 2022 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100018"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ**<br>
**И ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>


1. <a id="p100019"></a>Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда (далее - Положение) разработано в соответствии с [Концепцией](https://bukva.ai/docs/ukaz-1351#p100054) демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351, и [Комплексом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-833-r#p100102) мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2019 г. N 833-р.
2. <a id="p100020"></a>Положение определяет порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда (далее - мониторинг).
3. <a id="p100021"></a>Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Российской Федерации и разработка рекомендаций по ее улучшению.
4. <a id="p100022"></a>Основными объектами мониторинга являются:
<a id="p100023"></a>а) состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
<a id="p100024"></a>б) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
<a id="p100025"></a>в) установление инвалидности лицам вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
<a id="p100026"></a>г) предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
<a id="p100027"></a>д) социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
<a id="p100028"></a>е) федеральный государственный надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
<a id="p100029"></a>ж) государственная экспертиза условий труда;
<a id="p100030"></a>з) разработка и совершенствование нормативной правовой базы по охране труда субъектов Российской Федерации;
<a id="p100031"></a>и) разработка и реализация государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда;
<a id="p100032"></a>к) информационное обеспечение охраны труда и распространение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению условий и охраны труда;
<a id="p100033"></a>л) проведение специальной оценки условий труда;
<a id="p100034"></a>м) реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
<a id="p100035"></a>н) профессиональная подготовка специалистов и обучение работников по охране труда;
<a id="p100036"></a>о) предоставление досрочных пенсий по старости гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
<a id="p100037"></a>п) осуществление общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
<a id="p100038"></a>р) развитие социального партнерства в сфере охраны труда;
<a id="p100039"></a>с) развитие международного сотрудничества в области охраны труда.
5. <a id="p100040"></a>Проведение мониторинга обеспечивает:
<a id="p100041"></a>а) осуществление прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда;
<a id="p100042"></a>б) формирование ежегодного доклада Минтруда России о результатах мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации;
<a id="p100043"></a>в) информирование федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, объединений работодателей, объединений профсоюзов, организаций и граждан о результатах мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации.
6. <a id="p100044"></a>Мониторинг проводится Минтрудом России с участием:
<a id="p100045"></a>а) Федеральной службы по труду и занятости;
<a id="p100046"></a>б) Фонда социального страхования Российской Федерации;
<a id="p100047"></a>в) Пенсионного фонда Российской Федерации;
<a id="p100048"></a>г) ФГБУ "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Минтруда России;
<a id="p100049"></a>д) ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России;
<a id="p100050"></a>е) иных органов и организаций в пределах их компетенции.
7. <a id="p100051"></a>Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, принимающим участие в мониторинге, рекомендуется представлять ежегодно сведения, необходимые для проведения мониторинга, перечень которых предусмотрен [пунктами 1](#p100062) - [12](#p100098) приложения N 1 к Положению в срок до 30 марта, [пунктом 13](#p100099) приложения N 1 к Положению - до 1 марта, а [пунктом 14](#p100100) приложения N 1 к Положению - до 10 июня года, следующего за отчетным.
<a id="p100052"></a>Сведения представляются в ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России по установленным формам на бумажном носителе и в электронном виде путем заполнения электронных форм, размещенных на сайте ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России по адресу http://monitoring.vcot.info.
<a id="p100053"></a>Федеральная служба по труду и занятости, Фонд социального страхования Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации, ФГБУ "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Минтруда России представляют в Минтруд России сведения, необходимые для проведения мониторинга, на основании форм отчетности, перечень которых предусмотрен [приложением N 2](#p100102) к Положению, по субъектам Российской Федерации в электронном виде в формате Excel.
8. <a id="p100054"></a>Минтруд России осуществляет:
<a id="p100055"></a>а) единое методическое обеспечение мониторинга;
<a id="p100056"></a>б) сбор, обработку, анализ и распространение информации об условиях и охране труда;
<a id="p100057"></a>в) подготовку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний и сохранение профессионального здоровья работников, с участием социальных партнеров;
<a id="p100058"></a>г) формирование ежегодного доклада Минтруда России о результатах мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации;
<a id="p100059"></a>д) размещение результатов мониторинга на официальном сайте Минтруда России.





<div align="right">

<a id="p100060"></a>Приложение N 1<br>
к Положению о проведении<br>
общероссийского мониторинга<br>
условий и охраны труда,<br>
утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 3 марта 2022 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100061"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**СВЕДЕНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО**<br>
**МОНИТОРИНГА УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, РЕКОМЕНДУЕМЫХ**<br>
**ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>


1. <a id="p100062"></a>Сведения о состоянии экономики субъекта Российской Федерации, перспективах ее развития, проблемах в области охраны труда, управленческих инструментах их решения.
2. <a id="p100063"></a>Сведения о разработке и совершенствовании нормативной правовой базы по охране труда субъекта Российской Федерации, включающие информацию о:
<a id="p100064"></a>а) законе об охране труда субъекта Российской Федерации или его аналоге;
<a id="p100065"></a>б) других законах, регулирующих вопросы социально-трудовой сферы в субъекте Российской Федерации;
<a id="p100066"></a>в) нормативном документе о наделении органов местного самоуправления субъекта Российской Федерации отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда;
<a id="p100067"></a>г) разработке (актуализации действующих) законов и других нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда.
3. <a id="p100068"></a>Сведения о результатах проведения государственной экспертизы условий труда:
<a id="p100069"></a>а) о количестве обращений органов исполнительной власти, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иных страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда), определений судебных органов, представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-25#p100300) от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда), в том числе по видам экспертиз (экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда, экспертиза правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, экспертиза фактических условий труда);
<a id="p100070"></a>б) об организациях, в которых была осуществлена государственная экспертиза условий труда, о количестве рабочих мест и численности работников, в отношении которых проводилась государственная экспертиза условий труда, в том числе по видам экспертиз;
<a id="p100071"></a>в) о количестве проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
<a id="p100072"></a>г) о количестве выданных заключений по запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;
<a id="p100073"></a>д) о количестве отрицательных заключений (наличие нарушений) по рассмотренным запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;
<a id="p100074"></a>е) о численности государственных экспертов и количестве судебных заседаний, к участию в которых в качестве экспертов привлекались специалисты отделов государственной экспертизы условий труда;
<a id="p100075"></a>ж) о наличии собственных исследовательских (измерительных) лабораторий;
<a id="p100076"></a>з) о количестве запросов, для рассмотрения которых привлекались аккредитованные измерительные лаборатории для проведения измерений факторов рабочей среды и производственного процесса;
<a id="p100077"></a>и) о количестве разногласий между работодателем и работником в рамках проведения государственной экспертизы условий труда;
<a id="p100078"></a>к) о повышении квалификации лиц, осуществляющих государственную экспертизу условий труда.
4. <a id="p100079"></a>Сведения о профессиональной подготовке специалистов в области охраны труда в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по направлениям "Техносферная безопасность", "Пожарная безопасность".
5. <a id="p100080"></a>Сведения об обучении работников по охране труда, включающие информацию о численности работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях, в том числе по видам обучения по охране труда.
6. <a id="p100081"></a>Сведения о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда, включающие информацию о мероприятиях по обеспечению распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда, проводимых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
7. <a id="p100082"></a>Сведения о мероприятиях по повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
<a id="p100083"></a>а) мероприятия по стимулированию работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства;
<a id="p100084"></a>б) популяризация и тиражирование информации о новых принципах обеспечения соблюдения трудового законодательства, памяток для работника по трудовым правам и обязанностям, информационного справочника "библиотека трудовых ситуаций";
<a id="p100085"></a>в) организация и проведение конкурсов, конференций, выставок, семинаров и иных публичных мероприятий;
<a id="p100086"></a>г) проведение информационных кампаний, публикация брошюр, листовок, выпуск социальной рекламы, а также осуществление иных мероприятий информационно-просветительского характера по вопросам соблюдения трудового законодательства;
<a id="p100087"></a>д) привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайнинспекция.рф;
<a id="p100088"></a>е) обеспечение уполномоченными органами исполнительной власти в субъектах Российской Федерации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100089"></a>ж) осуществление профессиональными союзами контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
<a id="p100090"></a>з) использование хозяйствующими субъектами системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе при помощи интерактивного сервиса "Электронный инспектор");
<a id="p100091"></a>и) рассмотрение вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации;
<a id="p100092"></a>к) содействие территориальным органам Федеральной службы по труду и занятости в стимулировании работодателей к внедрению новых принципов обеспечения трудового законодательства;
<a id="p100093"></a>л) реализация иных мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудового законодательства.
8. <a id="p100094"></a>Сведения об образцах лучших практик по осуществлению государственного управления охраной труда на региональном уровне.
9. <a id="p100095"></a>Сведения о реализации в рамках социального партнерства задач в области улучшения условий и охраны труда, содержащие информацию о наличии в региональных трехсторонних соглашениях обязательств по обеспечению и улучшению условий и охраны труда, в том числе отраслевых и территориальных, обязательств по обеспечению и улучшению условий и охраны труда.
10. <a id="p100096"></a>Сведения о реализации работодателями мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.
11. <a id="p100097"></a>Сведения об информационном обеспечении охраны труда, включающие информацию об использовании интернет-ресурсов, подготовке и издании региональных докладов, обзоров, информационных бюллетеней о состоянии условий и охраны труда, выпуске справочных материалов, методических пособий и рекомендаций, сборников материалов конференций, буклетов и др., о проведении консультаций по вопросам охраны труда (телефоны "горячей линии", приемы граждан, выездные семинары и др.), конференциях, семинарах, "круглых столах" (тематика и основные категории участников), смотрах-конкурсах на предприятиях (тематика, критерии оценки победителей и др.), конкурсах в образовательных учреждениях, включая дошкольные (тематика, критерии оценки победителей), мероприятиях по обмену передовым опытом.
12. <a id="p100098"></a>Сведения о развитии международного сотрудничества в сфере охраны труда, включающие информацию об участии в международных мероприятиях и программах (проектах) по охране труда, об обучении специалистов за рубежом или по международным программам.
13. <a id="p100099"></a>Сведения о создании работодателями на производствах медицинских подразделений, обеспечивающих динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, оказание им медицинской помощи в амбулаторных условиях.
14. <a id="p100100"></a>Сведения о разработке, актуализации и реализации государственных программ субъекта Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда, включающие сведения о финансировании программных мероприятий, целевых индикаторах (показателях), определяемых в государственных программах (подпрограммах государственных программ) по улучшению условий и охраны труда, и мероприятиях по реализации указанных программных документов.





<div align="right">

<a id="p100101"></a>Приложение N 2<br>
к Положению о проведении<br>
общероссийского мониторинга<br>
условий и охраны труда,<br>
утвержденному приказом<br>
Министерства труда и социальной<br>
защиты Российской Федерации<br>
от 3 марта 2022 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100102"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ, СВЕДЕНИЯ ИЗ КОТОРЫХ ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ**<br>
**В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО МОНИТОРИНГА**<br>
**УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>



<table>
<colgroup><col width="73%"><col width="27%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100103"></a>Наименование форм отчетности (сведений)</td><td><a id="p100104"></a>Периодичность и сроки представления</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100105"></a>Федеральная служба по труду и занятости</td></tr>
<tr><td><a id="p100106"></a>Форма федерального статистического наблюдения N 2-НТП "Сведения о количестве выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"<br>(приказ Федеральной службы государственной статистики от 29 августа 2008 г. N 211)</td><td><a id="p100107"></a>ежегодно,<br>до 20 марта</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>Форма федерального статистического наблюдения N 1-травматизм "Сведения о количестве зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом" - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации<br>(приказ Федеральной службы государственной статистики от 3 октября 2008 г. N 244)</td><td><a id="p100109"></a>ежегодно,<br>до 30 марта</td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>Форма федерального статистического наблюдения N 2-травматизм "Сведения о количестве пострадавших со смертельным исходом в результате зарегистрированных несчастных случаев на производстве" - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, видам экономической деятельности<br>(приказ Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2017 г. N 393)</td><td><a id="p100111"></a>ежегодно,<br>до 30 марта</td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>Отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации<br>(приложение N 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21)</td><td><a id="p100113"></a>ежемесячно<br>до 15 числа месяца, следующего за отчетным</td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>Отчет о работе государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации с приложениями - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации<br>(приложение N 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 23 января 2014 г. N 21)</td><td><a id="p100115"></a>по итогам первого полугодия - до 25 числа первого месяца полугодия, следующего за отчетным;<br>по итогам года - до 5 числа второго месяца года, следующего за отчетным</td></tr>
<tr><td><a id="p100116"></a>Сведения об отнесении деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска - представляются по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации</td><td><a id="p100117"></a>ежегодно,<br>до 5 июля</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100118"></a>Фонд социального страхования Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-381-2016-fss-rf-fond-sotsialnogo#p100016">Форма</a> расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации<br>(приложение N 1 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 381)</td><td><a id="p100120"></a>ежеквартально,<br>до 1 числа третьего месяца квартала, следующего за отчетным</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>Сведения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в разрезе видов экономической деятельности (ОКВЭД) (форма N 1-нс-ФСС РФ <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2">ОКВЭД2</a>) - по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, видам экономической деятельности<br>(постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 июня 2017 г. N 77)</td><td><a id="p100122"></a>по итогам первого полугодия - до 1 числа третьего месяца полугодия, следующего за отчетным;<br>по итогам года - до 1 числа четвертого месяца года, следующего за отчетным</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100123"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>Сведения о численности пенсионеров и сумме назначенных им досрочных пенсий по старости по субъектам Российской Федерации - представляются по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации</td><td><a id="p100125"></a>ежегодно,<br>до 30 марта</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100126"></a>ФГБУ "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-742-2019-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100018">Форма</a> федерального статистического наблюдения N 7-собес "Сведения о медико-социальной экспертизе лиц в возрасте 18 лет и старше"<br>(приложение N 1 к приказу Федеральной службы государственной статистики от 5 декабря 2019 г. N 742)</td><td><a id="p100128"></a>ежегодно,<br>до 20 марта</td></tr>
</table>




<a id="p100129"></a>

---