---
title: "Приказ Минюста РФ от 18.05.2007 N 100"
number: "100"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2007-05-18
redaction: 2007-09-16
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-100-2007-minyust-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минюста РФ от 18.05.2007 N 100

# Приказ Минюста РФ от 18.05.2007 N 100

(ред. от 17.08.2007)

"Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.05.2007 N 9550)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-349-2010-minyust-rossii-ministerstvo-2#p100007) Минюста РФ от 13.11.2010 N 349, утвердившего новое [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-349-2010-minyust-rossii-ministerstvo-2#p100011).
> Начало действия редакции - 16.09.2007.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 мая 2007 г. N 9550

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 18 мая 2007 г. N 100

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ**

<div align="center">

**МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459), а также в целях повышения эффективности деятельности Минюста России и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100010) о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации.
2. <a id="p100007"></a>Считать утратившими силу Приказы Минюста России от 20 мая 1999 г. [N 171](https://bukva.ai/docs/prikaz-171-1999) "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий по результатам работы государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 1999 г., N 1802), от 19 июля 2002 г. [N 204](https://bukva.ai/docs/prikaz-204-2002-minyust-rossii-ministerstvo) "О внесении изменений в Приказ Минюста России от 20 мая 1999 г. N 171 "Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий по результатам работы государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2002 г., N 3642), от 9 апреля 2003 г. [N 83](https://bukva.ai/docs/prikaz-83-2003-minyust-rossii-ministerstvo) "О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 1999 г. N 171" (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2003 г., N 4421).

<a id="p100008"></a>Министр

<div align="right">

**В.В.УСТИНОВ**

</div>






<a id="p100009"></a>Утверждено

<div align="right">

Приказом<br>
Министерства юстиции<br>
Российской Федерации<br>
от 18.05.2007 N 100

</div>



## <a id="p100010"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


<div align="center">

<a id="p100012"></a>Положение о дополнительных выплатах, [поощрении](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101181) и награждении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации разработано в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100566) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-763-2006) Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Минюста России.

</div>



### <a id="p100013"></a>II. Порядок установления и выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы


<div align="center">

1. <a id="p100014"></a>Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания федерального государственного гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего и своих должностных обязанностей.<br>
2. <a id="p100015"></a>Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

</div>

<a id="p100016"></a>по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
<a id="p100017"></a>по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
<a id="p100018"></a>по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
<a id="p100019"></a>по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
<a id="p100020"></a>по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
3. <a id="p100021"></a>Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:
<a id="p100022"></a>а) федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России, руководителям территориальных органов Минюста России - приказами Минюста России за подписью Министра юстиции Российской Федерации, заместителя Министра юстиции Российской Федерации, координирующего деятельность Департамента государственной службы и кадров, - по представлениям директоров департаментов;
<a id="p100023"></a>б) федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Минюста России, кроме руководителей территориальных органов, - приказами за подписью руководителей территориальных органов Минюста России и заместителей руководителей территориальных органов Минюста России;
<a id="p100069"></a>в) заместителям руководителей территориальных органов Минюста России - приказами за подписью руководителей территориальных органов Минюста России.

> *(пп. "в" введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100007) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*

4. <a id="p100024"></a>Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.


### <a id="p100025"></a>III. Порядок премирования федеральных государственных гражданских служащих


<div align="center">

5. <a id="p100026"></a>Премирование федеральных государственных гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата и территориального органа Минюста России, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год).

</div>

6. <a id="p100027"></a>Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных Минюсту России на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.
7. <a id="p100028"></a>При определении размера премии федеральному государственному гражданскому служащему учитывается:
<a id="p100029"></a>а) своевременное и качественное исполнение федеральным государственным гражданским служащим должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;
<a id="p100030"></a>б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
<a id="p100031"></a>в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.
8. <a id="p100032"></a>Решение о выплате премии федеральным государственным гражданским служащим оформляется:
<a id="p100033"></a>а) приказами за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
- <a id="p100034"></a>в отношении заместителей Министра;
- <a id="p100035"></a>в отношении директоров департаментов по представлениям заместителей Министра, осуществляющих координацию их деятельности;
- <a id="p100070"></a>в отношении руководителей территориальных органов Минюста России - по представлениям Департамента государственной службы и кадров, согласованным с директорами департаментов центрального аппарата Минюста России и заместителями Министра;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100008) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*

<a id="p100037"></a>б) приказами за подписью заместителя Министра, координирующего финансово-хозяйственную деятельность:
- <a id="p100038"></a>в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России - по представлениям директоров департаментов, согласованным с заместителями Министра, осуществляющими координацию их деятельности;
<a id="p100039"></a>в) приказами за подписями руководителей территориальных органов Минюста России:
- <a id="p100040"></a>в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Минюста России, кроме руководителей территориальных органов.
9. <a id="p100041"></a>При определении размера премии федеральному государственному гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:
<a id="p100042"></a>а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;
<a id="p100043"></a>б) низкая результативность работы;
<a id="p100044"></a>в) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;
<a id="p100045"></a>г) недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности.


### <a id="p100046"></a>IV. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим


10. <a id="p100047"></a>При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании заявления о предоставлении отпуска.
11. <a id="p100048"></a>Материальная помощь выплачивается федеральным государственным гражданским служащим в пределах фонда оплаты труда из расчета одного оклада денежного содержания на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
12. <a id="p100049"></a>Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.
13. <a id="p100050"></a>Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим принимается:
<a id="p100071"></a>а) в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, руководителей территориальных органов Минюста России - Министром юстиции Российской Федерации, заместителем Министра юстиции Российской Федерации, координирующим финансово-хозяйственную деятельность;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100009) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*

<a id="p100072"></a>б) в отношении иных федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Минюста России, включая заместителей руководителей территориальных органов, - руководителями территориальных органов Минюста России.

> *(пп. "б" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100010) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*



### <a id="p100053"></a>V. Порядок единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих за безупречную и эффективную служебную деятельность


14. <a id="p100054"></a>За безупречную и эффективную служебную деятельность федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Минюста России выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:
<a id="p100055"></a>при объявлении благодарности - 1 000 рублей;
<a id="p100056"></a>при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации - 1 500 рублей;
<a id="p100057"></a>при награждении ведомственными медалями и знаками отличия Минюста России - 2 000 рублей;
<a id="p100058"></a>при награждении нагрудным знаком "Почетный работник юстиции России" - 1,5 должностного оклада.
<a id="p100059"></a>При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.
15. <a id="p100060"></a>Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется:
<a id="p100061"></a>а) приказами за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
- <a id="p100062"></a>в отношении заместителей Министра и директоров департаментов;
- <a id="p100063"></a>в отношении руководителей территориальных органов Минюста России - по представлениям Департамента государственной службы и кадров, согласованным с директорами департаментов центрального аппарата Минюста России и заместителями Министра;
<a id="p100064"></a>б) приказами за подписью заместителя Министра юстиции Российской Федерации, координирующего финансово-хозяйственную деятельность:
- <a id="p100073"></a>в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России - по представлениям директоров департаментов, согласованным с заместителем Министра юстиции Российской Федерации, осуществляющим координацию их деятельности;

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100011) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*

<a id="p100066"></a>в) приказами за подписью руководителей территориальных органов Минюста России:
- <a id="p100074"></a>в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Минюста России, включая заместителей руководителей территориальных органов Минюста России.

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-170-2007-minyust-rossii-ministerstvo#p100012) Минюста РФ от 17.08.2007 N 170)*




<a id="p100068"></a>

---