---
title: "Приказ СК России от 04.02.2014 N 10"
number: "10"
issuer: "Следственный комитет Российской Федерации"
issued_on: 2014-02-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-10-2014-sk-rossii-sledstvennyy"
---

## Приказ СК России от 04.02.2014 N 10

# Приказ СК России от 04.02.2014 N 10

"О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10.01.2013 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации" и в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное этим приказом"

(Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2014 N 32267)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-8-2025-sk-rossii-sledstvennyy#p100007) СК России от 28.01.2025 N 8.
> Начало действия документа - 01.06.2014.
> Окончание действия документа - 26.05.2025 <*>.
> <*> Внимание! Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-8-2025-sk-rossii-sledstvennyy#p100007) СК России от 28.01.2025 N 8, [вступившего](https://bukva.ai/docs/prikaz-8-2025-sk-rossii-sledstvennyy#p100008) в силу по истечении двух месяцев со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 27.03.2025). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с исчислением срока вступления в силу отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 14 мая 2014 г. N 32267

---


<a id="p100002"></a>**СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**<br>
от 4 февраля 2014 г. N 10

</div>


<a id="p100004"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 10.01.2013 N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,**
**НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ" И В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА**
**РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ**
**В ВЕДЕНИИ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,**
**УТВЕРЖДЕННОЕ ЭТИМ ПРИКАЗОМ**

<a id="p100005"></a>Руководствуясь [статьей 13](https://bukva.ai/docs/zakon-403-fz/statya-13#p100085) Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 7, ст. 607; N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; Российская газета, 30.12.2013, N 295), пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; N 19, ст. 2721; N 31, ст. 4714; 2012, N 4, ст. 471; N 12, ст. 1391; N 21, ст. 2632; N 26, ст. 3497; N 28, ст. 3880; N 48, ст. 6662; 2013, N 49, ст. 6399), приказываю:
<a id="p100006"></a>Внести в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy) Следственного комитета Российской Федерации от 10.01.2013 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 18.04.2013, регистрационный N 28180) и в Примерное [положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100011) об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное этим приказом (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) <a id="p100007"></a>в [приказе](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy):
- <a id="p100008"></a>[преамбулу](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100005) после слов "N 21, ст. 2652" дополнить словами ", N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396";
2) <a id="p100009"></a>в Примерном [положении](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100011):
- <a id="p100010"></a>в [абзаце пятом пункта 1 главы I](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100017) слова "N 48, ст. 6730" заменить словами "2013, N 7, ст. 607; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165";

<div align="center">

- <a id="p100011"></a>[главу I](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100012) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:<br>
<a id="p100012"></a>"2.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из штатной численности и объема лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета. Формирование фонда оплаты труда осуществляется главным распорядителем средств федерального бюджета.";<br>
- <a id="p100013"></a>[главу II](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100021) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:<br>
<a id="p100014"></a>"4.1. Оклады работников высшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням [ПКГ](https://bukva.ai/docs/prikaz-217n#p100009), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован в Минюсте России 22.05.2008, регистрационный N 11725).<br>
<a id="p100015"></a>Рекомендуемые минимальные размеры окладов даны в Таблице 1.1

<a id="p100016"></a>Таблица 1.1

</div>



| <a id="p100017"></a>Наименование ПКГ | <a id="p100018"></a>Рекомендуемый минимальный размер оклада в рублях |
| --- | --- |
| <a id="p100019"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала": |  |
| <a id="p100020"></a>1 квалификационный уровень | <a id="p100021"></a>10 289 |
| <a id="p100022"></a>2 квалификационный уровень | <a id="p100023"></a>10 513 |
| <a id="p100024"></a>3 квалификационный уровень | <a id="p100025"></a>11 183 |
| <a id="p100026"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений": |  |
| <a id="p100027"></a>1 квалификационный уровень | <a id="p100028"></a>13 979 |
| <a id="p100029"></a>2 квалификационный уровень | <a id="p100030"></a>14 986 |
| <a id="p100031"></a>3 квалификационный уровень | <a id="p100032"></a>15 992 |
| <a id="p100033"></a>4 квалификационный уровень | <a id="p100034"></a>17 000 |
| <a id="p100035"></a>5 квалификационный уровень | <a id="p100036"></a>18 005 |
| <a id="p100037"></a>6 квалификационный уровень | <a id="p100038"></a>19 012 |


<div align="center">

<a id="p100039"></a>*Примечание.* Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей";<br>
- <a id="p100040"></a>[таблицу 4 пункта 7 главы II](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100060) изложить в следующей редакции:

<a id="p100041"></a>"Таблица 4

</div>



| <a id="p100042"></a>Наименование ПКГ | <a id="p100043"></a>Рекомендуемый минимальный размер оклада в рублях |
| --- | --- |
| <a id="p100044"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | <a id="p100045"></a>5 089 |
| <a id="p100046"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые<br>должности служащих второго уровня": |  |
| <a id="p100047"></a>1 квалификационный уровень | <a id="p100048"></a>5 312 |
| <a id="p100049"></a>2 квалификационный уровень | <a id="p100050"></a>5 983 |
| <a id="p100051"></a>3 квалификационный уровень | <a id="p100052"></a>7 102 |
| <a id="p100053"></a>4 квалификационный уровень | <a id="p100054"></a>7 269 |
| <a id="p100055"></a>5 квалификационный уровень | <a id="p100056"></a>8 332 |
| <a id="p100057"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": |  |
| <a id="p100058"></a>1 квалификационный уровень | <a id="p100059"></a>8 880 |
| <a id="p100060"></a>2 квалификационный уровень | <a id="p100061"></a>9 394 |
| <a id="p100062"></a>3 квалификационный уровень | <a id="p100063"></a>9 842 |
| <a id="p100064"></a>4 квалификационный уровень | <a id="p100065"></a>10 513 |
| <a id="p100066"></a>5 квалификационный уровень | <a id="p100067"></a>11 183 |
| <a id="p100068"></a>Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": |  |
| <a id="p100069"></a>1 квалификационный уровень | <a id="p100070"></a>13 979 |
| <a id="p100071"></a>2 квалификационный уровень | <a id="p100072"></a>14 986 |
| <a id="p100073"></a>3 квалификационный уровень | <a id="p100074"></a>15 992 |

<a id="p100075"></a>";

<div align="center">

- <a id="p100076"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-1-2013-sk-rossii-sledstvennyy#p100011) главой VI следующего содержания:

<a id="p100077"></a>"VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения,<br>
его заместителей, главного бухгалтера

</div>


<a id="p100078"></a>Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и производится за счет средств федерального бюджета. Должностной оклад руководителя учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются главным распорядителем средств федерального бюджета.
<a id="p100079"></a>В соответствии с [пунктом 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008#p100030) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности 8.
<a id="p100080"></a>Премирование руководителя учреждения осуществляется по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации.
<a id="p100081"></a>Заработная плата заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
<a id="p100082"></a>Должностные оклады заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.
<a id="p100083"></a>С учетом условий оплаты труда заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами III и IV настоящего Примерного положения.".

<div align="right">

<a id="p100084"></a>Председатель Следственного комитета<br>
Российской Федерации<br>
генерал-полковник юстиции<br>
**А.И.БАСТРЫКИН**

</div>




<a id="p100085"></a>

---