---
title: "Приказ Минюста РФ от 14.01.2002 N 10"
number: "10"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2002-01-14
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-10-2002-minyust-rossii-ministerstvo"
---
## Приказ Минюста РФ от 14.01.2002 N 10
# Приказ Минюста РФ от 14.01.2002 N 10
(ред. от 19.04.2002)
"О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2002 N 3173)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2002 г. N 3173
---
**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 14 января 2002 г. N 10
**О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ**
**ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 28 МАЯ 2001 Г. N 416**
В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-416-2001) Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371) приказываю:
1. Применять к денежному довольствию сотрудников учреждений и органов уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (далее - сотрудники), проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачивать процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
2. Выплачивать с 1 января 2002 г. сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года:
- в районах Крайнего Севера - процентную надбавку к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы;
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, - процентную надбавку в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.
Сотрудникам в возрасте до 30 лет, проходящим службу в отдаленных местностях, процентная надбавка за службу в этих местностях выплачивается в полном размере со дня присвоения первого специального звания (зачисления в кадры уголовно - исполнительной системы), если они прожили там не менее пяти лет.
> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-110-2002#p100028) Минюста РФ от 19.04.2002 N 110)*
3. Районные коэффициенты и надбавки за службу в отдаленных местностях начислять на оклады по занимаемым должностям, оклады по присвоенным специальным званиям, надбавки за выслугу лет, ученую степень, ученое звание и другие выплаты, установленные Правительством Российской Федерации для лиц рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно - исполнительной системы.
4. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
5. Коэффициенты и процентные надбавки начислять к денежному довольствию сотрудников, за исключением стоимости продовольственного пайка и ежемесячной доплаты, выплачиваемой в зависимости от размера пенсии, которая могла быть им начислена.
6. Исчислять периоды службы (работы) для получения надбавок за службу в отдаленных местностях в порядке, установленном [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1012) Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3928) и [разъяснением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-37-1994#p100010) Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия" <*>. При этом периоды службы сотрудникам в районах и местностях, указанных в [пункте 1](#p100007) Приказа, для получения надбавок исчислять:
---
<*> Утверждено [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-37-1994) Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 37 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 мая 1994 г., регистрационный N 580).
абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-110-2002#p100030) Минюста РФ от 19.04.2002 N 110;
переведенным по службе в подразделения, расположенные в указанных местностях и районах:
- индивидуально - со дня назначения на должность в соответствии с приказом,
- в составе подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем издается приказ;
переведенным по службе из подразделений, расположенных в указанных местностях и районах, в подразделения, находящиеся в других местностях и районах:
- индивидуально - без сохранения за сотрудником должности по прежнему месту службы - по день освобождения от занимаемой должности в подразделении в соответствии с приказом,
- в составе подразделения в связи с изменением постоянной дислокации подразделения - по день убытия из прежнего пункта, о чем издается приказ по подразделению.
7. Сохранять размер денежного довольствия сотрудникам учреждений и органов уголовно - исполнительной системы, у которых со вступлением в силу Приказа произойдет уменьшение размера денежного довольствия, впредь до наступления права на получение ими денежного довольствия в большем размере.
8. Внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации согласно [приложению.](#p100029)
9. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.
Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 14 января 2002 г. N 10
**ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,**
**ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА**
**ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
1. В [Инструкции](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100032) о порядке выплаты сотрудникам уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. N 150 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2000 г., регистрационный N 2230):
#### 1.1 Второй абзац [пункта 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100041) изложить в следующей редакции:
"Надбавка исчисляется из оклада по основной должности без учета увеличения должностных окладов сотрудников при превышении лимита численности осужденных и лиц, заключенных под стражу".
1.2. Исключить [пункт 5.](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100048) [Пункты 6](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100049) - [7](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100050) считать соответственно пунктами 5 - 6.
2. В [Инструкции](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100055) о порядке выплаты сотрудникам уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. N 150 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации":
2.1. [Пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100062) изложить в следующей редакции:
"3. При выплате вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей <*> сотрудникам уголовно - исполнительной системы <**> в расчет принимаются оклады по основной должности с учетом их увеличений и повышений (за исключением увеличения должностных окладов в случае превышения лимита численности осужденных и лиц, заключенных под стражу) и специальному званию, установленные на 31 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а лицам, уволенным в течение года, - оклады, установленные на день их увольнения".
#### 2.2 Из [пункта 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-150-2000#p100067) исключить второй абзац.
3. В [Инструкции](https://bukva.ai/docs/prikaz-155-2000#p100012) о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно - исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16 мая 2000 г. N 155 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно - исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время" (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2000 г., регистрационный N 2237), исключить [пункты 5](https://bukva.ai/docs/prikaz-155-2000#p100030) - [6.](https://bukva.ai/docs/prikaz-155-2000#p100031) [Пункт 7](https://bukva.ai/docs/prikaz-155-2000#p100032) считать пунктом 5.
---