Приказ ФСФР РФ от 19.10.2006 № 06-120/пз-н

«О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовым рынкам»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.11.2006 № 8491)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г. № 8491

---

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ

ПРИКАЗ

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636), Указами Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2006, № 10, ст. 1091; 2006, № 13, ст. 1360; 2006, № 38, ст. 3975) и от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской федерации, 2005, № 40, ст. 4017) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовым рынкам.

2. Начальникам управлений центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по финансовым рынкам обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовым рынкам, в должностные регламенты соответствующих федеральных государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по финансовым рынкам В.Ю. Стрельцова.

Утверждены Приказом ФСФР России от 19.10.2006 № 06-120/пз-н

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ

Категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по финансовым рынкам, структуры, полномочий и порядка взаимодействия ФСФР России с органами государственной власти и местного самоуправления, методов организации и функционирования центрального аппарата и территориальных органов ФСФР России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления сотрудниками, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ФСФР России (территориального органа ФСФР России), должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и контроля, инновационного мышления, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, составления планов организации работы, разработки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организации и координации деятельности руководителей территориальных органов и других федеральных государственных гражданских служащих ФСФР России, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, управления проектами, управления персоналом, подбора и расстановки кадров, создания команды и эффективных взаимоотношений в коллективе, стимулирования достижения результатов, мотивации подчиненных, делегирования полномочий, требовательности, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Категория «помощники (советники)» главной группы должностей

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, делового письма, ведения деловых переговоров, коммуникаций, публичного выступления, анализа и прогнозирования, владения конструктивной критикой, инновационного мышления, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными органами ФСФР России, другими федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, правильного определения приоритетов, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по финансовым рынкам, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ФСФР России (территориального органа ФСФР России), должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по финансовым рынкам, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ФСФР России (территориального органа ФСФР России), должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, делового письма, ведения деловых переговоров, коммуникаций, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями и территориальными органами ФСФР России, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, инновационного мышления, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, правильного определения приоритетов, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по финансовым рынкам, основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ФСФР России (территориального органа ФСФР России), должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

---