--- title: "Приказ Банка России от 31.03.1995 N 02-85" number: "02-85" issuer: "Центральный банк Российской Федерации" issued_on: 1995-03-31 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-02-85" --- ## Приказ Банка России от 31.03.1995 N 02-85 # Приказ Банка России от 31.03.1995 N 02-85 "О введении в действие индивидуальных договоров о целевой подготовке специалистов в вузах на платной основе за счет средств Центрального банка РФ" **ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПРИКАЗ от 31 марта 1995 г. N 02-85 **О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОГОВОРОВ** **О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВУЗАХ НА ПЛАТНОЙ** **ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РФ** В целях реализации взаимной заинтересованности и ответственности руководителей учреждений Центрального банка РФ и студентов высших учебных заведений в повышении качества подготовки специалистов и рациональном использовании денежных средств Банка России приказываю: 1. Ввести в действие практику заключения индивидуальных договоров с лицами, обучающимися за счет средств Центрального банка РФ в порядке целевой подготовки в высших учебных заведениях. 2. Департаменту подготовки персонала (Шураев Г.В.) совместно с Юридическим департаментом (Лубенченко К.Д.) разработать типовые индивидуальные договоры о целевой подготовке специалистов в высших учебных заведениях по дневной, заочной (вечерней) формам обучения, предусмотрев в них взаимные обязательства и ответственность направляющей на учебу и обучающейся сторон, срок 05.04.95. 3. Начальникам Главных управлений (Председателям Национальных банков), Административному департаменту (Управление персонала) и Департаменту подготовки персонала Банка России соответственно, руководителям самостоятельных структур и подведомственных организаций: - заключить индивидуальные договоры со всеми студентами, обучающимися в вузах за счет средств Банка России на день подписания настоящего Приказа, до 25.05.95; - прекратить оплату обучения в вузах студентов, обучающихся за счет средств Банка России, и расторгнуть договорные отношения с высшими учебными заведениями, осуществляющими их подготовку, в случае отказа студентов от заключения индивидуального договора о целевой подготовке специалиста; - обеспечить целесообразный и качественный отбор кандидатов на обучение в высших учебных заведениях и систематический контроль за успеваемостью через рекомендовавших их руководителей структурных подразделений. 4. Ревизионному департаменту Центрального банка РФ при проведении документальных ревизий деятельности Главных управлений (Национальных банков) и других подведомственных организаций Банка России обращать внимание на наличие индивидуальных договоров с лицами, обучающимися в высших учебных заведениях за счет средств Центрального банка РФ, и целесообразность расходования выделенных ассигнований на подготовку кадров. 5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Департамент подготовки персонала Центрального банка РФ (Шураев Г.В.). И.о. Председателя Центрального банка Российской Федерации **Т.В.ПАРАМОНОВА** ## Приложение ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N ________ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ________________________________________________________ (наименование вуза) ПО ДНЕВНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦБ РФ г. __________________________________________ "__" _______ 199_ г. (место заключения настоящего Договора) Центральный банк Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Организация", в лице начальника Управления персонала Административного департамента __________________________________, (Фамилия, Имя, Отчество) действующего на основании Доверенности _____________________ (указать реквизиты _________________________________________________________________, Доверенности, которой предоставлено право заключения индивидуальных договоров) с одной стороны, и гражданин ____________________________________, (Фамилия, Имя, Отчество) _________________________________________________________________, (год рождения, место жительства, данные паспорта) именуемый в дальнейшем "Студент", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем. 1. Организация обязуется: 1.1. Направить на учебу Студента для получения высшего образования по специальности _____________________________________ (номер и наименование специальности) в ________________________________________________________________ (наименование вуза) по дневной форме обучения. #### 1.2 Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с Договором N _____ от ___________ 199_ г., заключенным с _________________________________________________________________. (наименование вуза) #### 1.3 Организовать проведение технологической и преддипломной практики в соответствии с учебным планом по специальности, ознакомить Студента с местом и характером будущей работы. #### 1.4 Осуществлять контроль за успеваемостью Студента в процессе обучения через рекомендовавшего его на учебу руководителя структурного подразделения, в котором предполагается работа Студента после завершения учебы. #### 1.5 Предоставить Студенту после завершения полного курса обучения в _______________________________________________________ (наименование вуза) работу в Организации в соответствии с полученной специальностью. 2. Студент обязуется: #### 2.1 Овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующей квалификационной характеристике специалиста _________________________________________________________________, (наименование специальности) изучить необходимые специальные курсы и семинары, предусмотренные учебным планом, с получением диплома об окончании учебного заведения. #### 2.2 Представлять по требованию Организации (руководителя структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости. #### 2.3 После окончания _________________________________________ (наименование вуза) в месячный срок прибыть в распоряжение Организации для заключения трудового договора (контракта). #### 2.4 Проработать после завершения обучения в вышеуказанном вузе не менее 3-х лет в системе Центрального банка РФ. 2.5. В случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после завершения обучения в вузе по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в Организацию. #### 2.6 Полностью возместить Организации денежные средства, перечисленные в оплату обучения <*> в ___________________________, (наименование вуза) в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией, в случаях: -------------------------------- <*> Суммы перечисленных денежных средств подтверждаются бухгалтерией Организации. 2.6.1. отчисления Студента по инициативе вуза за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения; 2.6.2. отчисления Студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин; 2.6.3. неявки Студента по окончании вуза в Организацию или отказа приступить к работе согласно заключенному Договору без уважительных причин; 2.6.4. увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления установленного п. 2.4 настоящего Договора срока. #### 3. Условия расторжения Договора #### 3.1 Настоящий Договор расторгается при: 3.1.1. невозможности продолжения учебы Студента в соответствии с заключением ВТЭК и ВКК; 3.1.2. отчисления из высшего учебного заведения Студента. #### 4. Заключительные положения #### 4.1 Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 4.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до ______ года включительно. #### 4.3 Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке. #### 4.4 В случае предоставления Студенту академического отпуска по состоянию здоровья действие Договора продлевается на срок академического отпуска. #### 4.5 Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством. Подпись: Подпись: Студент ____________ Начальник Управления персонала ________________________ Главный бухгалтер ______ М.П. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N _______ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ________________________________________________________ (наименование вуза) ПО ЗАОЧНОЙ (ВЕЧЕРНЕЙ) ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ЦБ РФ г. __________________________________________ "__" _______ 199_ г. (место заключения настоящего Договора) Центральный банк Российской Федерации, именуемый в дальнейшем "Организация", в лице начальника Управления персонала Административного департамента __________________________________, (Фамилия, Имя, Отчество) действующего на основании Доверенности ___________________________ (указать реквизиты _________________________________________________________________, Доверенности, которой предоставлено право заключения индивидуальных договоров) с одной стороны, и гражданин _________________________________, (Фамилия, Имя, Отчество) _________________________________________________________________, (год рождения, место жительства, данные паспорта) именуемый в дальнейшем "Студент", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем. 1. Организация обязуется: #### 1.1 В целях повышения профессионального уровня подготовки работников центрального аппарата Банка России направить Студента на учебу в _______________________________________________________ (наименование вуза) по заочной (вечерней) форме обучения для получения первого (второго) высшего образования. #### 1.2 Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с Договором N ____ от ______, заключенным с _____________________. (наименование вуза) #### 1.3 Организовать проведение практики и оказывать помощь в подборе материалов для выполнения контрольных, курсовых заданий и дипломной работы. #### 1.4 Осуществлять контроль за успеваемостью Студента в процессе обучения через рекомендовавшего его на учебу руководителя структурного подразделения, в котором работает Студент. 2. Студент обязуется: #### 2.1 Выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить диплом об окончании учебного заведения. #### 2.2 Представлять по требованию Организации (руководителя структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости (зачетную книжку, справки и т.п.). #### 2.3 Проработать после завершения учебы в вузе не менее 3-х лет (срок обязательной работы в Организации может быть другим с учетом того, что обучающийся по заочной (вечерней) форме не прерывает работу в Организации) в системе Центрального банка РФ. 2.4. В случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после завершения обучения в вузе по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в Организацию. #### 2.5 Полностью возместить Организации денежные средства, перечисленные на оплату обучения <*> в __________________________, (наименование вуза) в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент указанного возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией, в случаях: -------------------------------- <*> Суммы перечисленных денежных средств подтверждаются бухгалтерией Организации. 2.5.1. отчисления Студента по инициативе вуза за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения; 2.5.2. отчисления Студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин; 2.5.3. увольнения из Организации по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Договором срока обязательной работы (может быть оговорено частичное возмещение средств в зависимости от количества отработанных в Центральном банке РФ лет), а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы. #### 3. Условия расторжения Договора #### 3.1 Настоящий Договор расторгается при: 3.1.1. невозможности продолжения учебы и работы Студента (выпускника) по специальности в учреждениях Центрального банка РФ в соответствии с заключением ВТЭК и ВКК; 3.1.2. отчислении из учебного заведения Студента; 3.1.3. увольнении Студента из Организации. #### 4. Заключительные положения #### 4.1 Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 4.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до ______ года включительно. #### 4.3 Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке. #### 4.4 В случае предоставления Студенту академического отпуска по состоянию здоровья действие Договора продлевается на срок академического отпуска. #### 4.5 Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством. Подпись: Подпись: Студент ____________ Начальник Управления персонала ________________________ Главный бухгалтер ______ М.П. ---