---
title: "<Правила процедуры Исполнительного совета ЮНЕСКО>"
issuer: "Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pravila-protsedury-ispolnitelnogo-soveta-yunesko/statya-59"
---

# Статья 59

### <a id="p100260"></a>Статья 59

<a id="p100261"></a>Консультации по поводу назначения<br> сотрудников Секретариата


1. <a id="p100262"></a>Генеральный директор информирует Совет о любых назначениях, повышениях по службе или продлении контрактов сотрудников, занимающих должности класса D-1 и выше, которые были осуществлены за время, прошедшее после предшествующей сессии, и представляет доклад о применении системы управления кадрами.
2. <a id="p100263"></a>Генеральный директор консультируется с Исполнительным советом на закрытом заседании по крайней мере один раз в два года по вопросу о структуре Секретариата и, в частности, по поводу любого значительного изменения, которое он намеревается в нее внести, а также по вопросам политики, возникающим в результате назначения на высшие должности в Секретариате. Исполнительный совет по этому случаю обсуждает упомянутые в [пункте 1](https://bukva.ai/docs/pravila-protsedury-ispolnitelnogo-soveta-yunesko/statya-59#p100262) назначения или продления контрактов, которые Генеральный директор произвел со времени предыдущей консультации на закрытом заседании Совета.