Раздел VI. Правила судейства поединка
Статья 34. Протесты и апелляцииПравила служебно-прикладного вида спорта служебное единоборство
Документ утратил силу 30.10.2026.
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Статья 34. Протесты и апелляции. "Правила служебно-прикладного вида спорта служебное единоборство". 608. https://bukva.ai/docs/pravila-608/statya-34
1. Представителем может быть подан письменный протест в связи с нарушением Правил или наличием неординарной ситуации.
2. Процедура подачи протеста (заявления):
- протест подается представителем (тренером, капитаном) команды главному судье соревнований;
- протест по результату поединка должен быть подан не позднее чем через десять минут после его окончания, причем о своем намерении подать письменный протест представитель обязан предупредить руководителя ринга (площадки) сразу после окончания поединка;
- протест по неординарной ситуации (нарушение Положения, порядка взвешивания или жеребьевки участников, составления пар, дезинформация, исходящая от официальных лиц, и т.п.) подается сразу же после ее возникновения с тем, чтобы судейская коллегия имела возможность оперативно принять решение с минимальным ущербом для хода и результатов соревнования;
- в протесте формулируется причина его подачи с обязательной ссылкой на пункт Правил, который был нарушен.
- протест рассматривается главным судьей с привлечением судей и лиц, допустивших изложенное в протесте нарушение Правил;
- решение по протесту должно быть вынесено до начала поединков следующего круга, в командной встрече — до начала следующего поединка, по другим поводам — в сроки, обеспечивающие возможность исправления допущенных ошибок с минимальным ущербом для хода и результатов соревнований;
- если главный судья при рассмотрении протеста посчитает необходимым просмотр видеозаписи (в случае если видеозапись будет предоставлена представителями заинтересованных сторон) ситуации, изложенной в протесте, он совместно с представителями заинтересованных сторон просматривает данный эпизод, но без права участия заинтересованных сторон в обсуждении.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →