---
title: "\"Правила о расчетных книжках\""
number: "40"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pravila-40-nkt-sssr-narodnyy-komissariat"
---

## "Правила о расчетных книжках"

# "Правила о расчетных книжках"

(утв. НКТ СССР 13.03.1932 N 40)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждены<br>
НКТ СССР<br>
13 марта 1932 г. N 40

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПРАВИЛА**<br>
**О РАСЧЕТНЫХ КНИЖКАХ**

</div>


1. <a id="p100003"></a>Предприятия, учреждения и хозяйства обязаны выдавать расчетную книжку бесплатно всем работникам (кроме лиц, указанных в [ст. 2](#p100004)) не позднее одной рабочей недели со дня окончательного приема на работу. Работники расписываются в получении расчетной книжки в личной карточке, заполненной предприятием на работника, которая хранится у администрации в алфавитном порядке или номерном.
2. <a id="p100004"></a>Расчетная книжка не выдается лицам, поступающим на работу сроком не более двух недель. Однако этим работникам выдаются расчетные листы [(ст. 6)](#p100008).
3. <a id="p100005"></a>Расчетная книжка всегда хранится у работника и представляется администрации лишь для внесения отметок об изменении условий трудового договора и при расторжении последнего после чего обязательно возвращается работнику.
4. <a id="p100006"></a>В случае потери расчетной книжки администрация немедленно выдает рабочему или служащему за его счет новую книжку.
5. <a id="p100007"></a>При выдаче расчетной книжки администрация обязана вписывать в нее, распространяется ли на работника действующий в предприятии коллективный договор. В дальнейшем в расчетную книжку администрация обязана внести все последующие записи условий труда работника, изменения условий труда (изменение ставки, перевод на другую работу, должность и т.д.), а также заявления сторон о предстоящем расторжении трудового договора с точной отметкой соответствующих сроков. Все записи вносятся администрацией и скрепляются подписями сторон.
6. <a id="p100008"></a>Регистрация всех расчетных операций по выдаваемой заработной плате осуществляется на особых расчетных листках прилагаемой формы (не приводится), из которых один экземпляр обязательно передается работнику на руки.
7. <a id="p100009"></a>Расчетная книжка служит письменным доказательством трудового договора и является основным документом для разрешения споров, возникающих на почве трудового договора.
8. <a id="p100010"></a>За невыдачу расчетной книжки администрация привлекается к ответственности, согласно действующему законодательству (к административной или уголовной).
9. <a id="p100011"></a>Предприятия, учреждения и хозяйства не должны требовать от работников при наличии у них расчетной книжки с расчетным листом специальных справок о месте работы и о заработке (кроме установленных законом случаев обязательного представления трудовых списков и сведений и т.д.) при условии, если в расчетной книжке заполнены все необходимые сведения о месте работы и о заработке. Соответственно этому расчетная книжка служит документом для исчисления пенсии, исчисления квартирной платы, размера алиментов, размера кооперативного пая, сроков внесения его в рассрочку и т.п.
10. <a id="p100012"></a>Всякие изменения в форме расчетной книжки утверждаются НКТ СССР.
11. <a id="p100013"></a>Расчетные книжки издаются НКТ СССР.
<a id="p100014"></a>Ведомства и хозяйственные организации (объединения и пр.) СССР и союзных республик с разрешения соответственно НКТ СССР и НКТ союзных республик могут издавать расчетные листы с отступлениями от прилагаемой формы [(ст. 6)](#p100008).
<a id="p100015"></a>НКТ союзных республик предоставляется переводить и издавать расчетные книжки на национальных языках союзных республик.

<div align="right">

<a id="p100016"></a>Замнаркомтруд СССР<br>
КРАВАЛЬ

<a id="p100017"></a>Член коллегии НКТ СССР<br>
ДУБНЕР

</div>




<a id="p100018"></a>

---