---
title: "\"Правила о социальном страховании лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах\""
number: "162"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pravila-162"
---

## "Правила о социальном страховании лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах"

# "Правила о социальном страховании лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах"

(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 15.03.1928 N 162)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [01.01.1930](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-1930#p100007) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-1930#p100009) Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 02.01.1930 N 11.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждены<br>
Союзным Советом<br>
Социального Страхования<br>
при НКТ СССР<br>
15 марта 1928 г. N 162

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПРАВИЛА**<br>
**О СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ЛИЦ, ЗАНЯТЫХ**<br>
**ПО НАЙМУ В КРЕСТЬЯНСКИХ ХОЗЯЙСТВАХ**

<a id="p100003"></a>(Изданы на основании [ст. ст. 11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-26101927-1927#p100028) и [14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-26101927-1927#p100031) постановления<br>
ЦИК и СНК СССР от 26 октября 1927 г. "о социальном<br>
страховании лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах"<br>
- Собр. Зак. СССР, 1927, N 60, ст. 605 <1>) -<br>
и "Известия ЦИК СССР и ВЦИК", N 63 от 15 марта 1928 г.)

</div>



<a id="p100004"></a>

---

<a id="p100005"></a><1> "Известия НКТ СССР", 1927, N 52.


## <a id="p100006"></a>I. Круг крестьянских хозяйств, отнесенных к обязательному социальному страхованию


1. <a id="p100007"></a>Следующие категории крестьянских хозяйств страхуют занятых у них по найму лиц в обязательном порядке и уплачивают взносы в нижеследующих размерах:


| <a id="p100008"></a>Категории хозяйств | <a id="p100009"></a>Размер взносов на социальное страхование в процентном отношении к заработной плате |
| --- | --- |
| <a id="p100010"></a>А. Хозяйства промышленного типа, к которым относятся: |  |
| <a id="p100011"></a>1) Хозяйства, применяющие одновременно труд не менее трех батраков (батрачек) в течение целого сельско-хозяйственного сезона от начала до конца полевых работ в данном районе | <a id="p100012"></a>10% |
| <a id="p100013"></a>2) Хозяйства, члены двора которых обязаны выбирать патенты на промышленные предприятия не ниже второго разряда или на торговые предприятия, либо на занятие посредничеством - независимо от разряда ("[Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-24091926-1926#p100010) о государственном промысловом налоге" - Собр. Зак. СССР, 1927, N 63, ст. 474) | <a id="p100014"></a>10% |
| <a id="p100015"></a>3) Хозяйства, не удовлетворяющие условиям, указанным в [п. п. 1](#p100011) и [2](#p100013), и отнесенные к числу хозяйств промышленного типа в порядке, установленном инструкциями СНК союзных республик ([примечание](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-snk-sssr-ot-18041925-1925#p100006) к ст. 1 "Временных Правил об условиях применения подсобного наемного труда в крестьянском хозяйстве" в редакции [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-snk-sssr-ot-10101927-1927#p100006) СНК СССР от 10 октября 1927 г. - Собр. Зак. СССР, 1927, N 60, ст. 609 [<3>](#p100005)) | <a id="p100016"></a>6% |
| <a id="p100017"></a>Б. Коллективные хозяйства (товарищества, артели, коммуны) | <a id="p100018"></a>6% |
| <a id="p100019"></a>Примечание. На кооперативные хозяйства других видов, т.е. на торфяные и т.п., а также на объединения колхозов (союзы, секции, бюро и т.п.) настоящие Правила не распространяются, и указанные хозяйства и объединения обязаны страховать занятых у них лиц на общих основаниях. |  |
| <a id="p100020"></a>В. Сельские (земельные) общества, части их и группы сельских хозяев, нанимающие общественных пастухов и подпасков | <a id="p100021"></a>6% |
| <a id="p100022"></a>Примечание. За пастухов, работающих в единоличных хозяйствах, взносы взимаются на тех же основаниях, как и за других лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах - в зависимости от того, в каких хозяйствах они работают по найму. |  |


2. <a id="p100023"></a>За лиц технического персонала, занятых в сельском хозяйстве (агрономы, трактористы и т.п.), взносы на социальное страхование уплачиваются в размере 10%. Исчисление этих взносов производится со всей фактически выплаченной заработной платы.


## <a id="p100024"></a>II. Регистрация крестьянских хозяйств, отнесенных к обязательному социальному страхованию


3. <a id="p100025"></a>Лица, имеющие крестьянские хозяйства, работники которых подлежат обязательному социальному страхованию, обязаны зарегистрировать свои хозяйства в страховых органах в сроки и в порядке, устанавливаемом Губернской (или соответствующей ей) Страховой Кассой.
<a id="p100026"></a>Форма регистрационного заявления устанавливается Главсоцстрахом НКТ соответствующей союзной республики.
4. <a id="p100027"></a>По окончании срока регистрации страховой орган проверяет составленные им на основании поступающих регистрационных заявлений списки, пользуясь при этом данными финансовых инспекторов, Вол- и Райисполкомов и Сельсоветов, и включает дополнительно в списки зарегистрировавшиеся хозяйства, подлежащие обязательному социальному страхованию.


## <a id="p100028"></a>III. Страхование в добровольном порядке


5. <a id="p100029"></a>Крестьянские хозяйства, не относящиеся к категориям, указанным в [ст. 1](#p100007), могут застраховать занятых у них по найму лиц в добровольном порядке. При добровольном социальном страховании взносы уплачиваются в размере 3% с заработной платы.
6. <a id="p100030"></a>Крестьянские хозяйства, не относящиеся к категориям, указанным в [ст. 1](#p100007) и желающие застраховать занятых у них по найму лиц в добровольном порядке, заключают со страховыми органами письменный договор.
<a id="p100031"></a>Типовой договор о добровольном социальном страховании устанавливается Главсоцстрахами НКТ союзных республик.
7. <a id="p100032"></a>Страховые кассы не принимают добровольного социального страхования лиц, которые нанимаются на срок до одного месяца или работа которых должна продолжаться не более одного месяца.
8. <a id="p100033"></a>Добровольное социальное страхование [(ст. 5)](#p100029) производится на срок определенный, но не более одного года.


## <a id="p100034"></a>IV. Исчисление и взимание взносов на социальное страхование


9. <a id="p100035"></a>Страховые взносы за лиц, работающие в крестьянском хозяйстве, как при добровольном, так и при обязательном социальном страховании, за изъятием, указанным в [ст. 2](#p100023), исчисляются со средней заработной платы по следующим классам:


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="9%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="13%"><col width="14%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="8%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="11"><a id="p100036"></a>Класс заработной платы</td><td><a id="p100037"></a>Средняя месячная заработная плата</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>I</td><td><a id="p100039"></a>класс</td><td><a id="p100040"></a>-</td><td><a id="p100041"></a>при</td><td><a id="p100042"></a>месячной</td><td><a id="p100043"></a>заработной</td><td><a id="p100044"></a>плате</td><td><a id="p100045"></a>до</td><td><a id="p100046"></a>13 р.</td><td></td><td></td><td><a id="p100047"></a>с 11 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>II</td><td><a id="p100049"></a>"</td><td><a id="p100050"></a>-</td><td><a id="p100051"></a>"</td><td><a id="p100052"></a>"</td><td><a id="p100053"></a>"</td><td><a id="p100054"></a>"</td><td><a id="p100055"></a>свыше</td><td><a id="p100056"></a>13 р.</td><td><a id="p100057"></a>до</td><td><a id="p100058"></a>18 р.</td><td><a id="p100059"></a>" 15 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>III</td><td><a id="p100061"></a>"</td><td><a id="p100062"></a>-</td><td><a id="p100063"></a>"</td><td><a id="p100064"></a>"</td><td><a id="p100065"></a>"</td><td><a id="p100066"></a>"</td><td><a id="p100067"></a>"</td><td><a id="p100068"></a>18 р.</td><td><a id="p100069"></a>"</td><td><a id="p100070"></a>22 р.</td><td><a id="p100071"></a>" 20 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>IV</td><td><a id="p100073"></a>"</td><td><a id="p100074"></a>-</td><td><a id="p100075"></a>"</td><td><a id="p100076"></a>"</td><td><a id="p100077"></a>"</td><td><a id="p100078"></a>"</td><td><a id="p100079"></a>"</td><td><a id="p100080"></a>22 р.</td><td><a id="p100081"></a>"</td><td><a id="p100082"></a>27 р.</td><td><a id="p100083"></a>" 26 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100084"></a>V</td><td><a id="p100085"></a>"</td><td><a id="p100086"></a>-</td><td><a id="p100087"></a>"</td><td><a id="p100088"></a>"</td><td><a id="p100089"></a>"</td><td><a id="p100090"></a>"</td><td><a id="p100091"></a>"</td><td><a id="p100092"></a>27 р.</td><td><a id="p100093"></a>"</td><td><a id="p100094"></a>32 р.</td><td><a id="p100095"></a>" 29 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>VI</td><td><a id="p100097"></a>"</td><td><a id="p100098"></a>-</td><td><a id="p100099"></a>"</td><td><a id="p100100"></a>"</td><td><a id="p100101"></a>"</td><td><a id="p100102"></a>"</td><td><a id="p100103"></a>"</td><td><a id="p100104"></a>32 р.</td><td><a id="p100105"></a>"</td><td><a id="p100106"></a>40 р.</td><td><a id="p100107"></a>" 34 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>VII</td><td><a id="p100109"></a>"</td><td><a id="p100110"></a>-</td><td><a id="p100111"></a>"</td><td><a id="p100112"></a>"</td><td><a id="p100113"></a>"</td><td><a id="p100114"></a>"</td><td><a id="p100115"></a>"</td><td><a id="p100116"></a>40 р.</td><td><a id="p100117"></a>"</td><td><a id="p100118"></a>- р.</td><td><a id="p100119"></a>" 41 руб.</td></tr>
</table>


<a id="p100120"></a>При отнесении заработной платы к тому или иному классу в заработную плату включается как денежное вознаграждение, так и натуральное вознаграждение, обусловленное в трудовом договоре, за исключением стоимости предоставляемого работникам жилья.
10. <a id="p100121"></a>По определении размера взносов на социальное страхование страховой орган посылает нанимателю письменное извещение, в котором указываются: размер взносов за каждую группу работников, основания для установления размера взносов, число работников, за которых взносы должны уплачиваться, сумма заработной платы, с которой взносы должны исчисляться, и сроки и место уплаты взносов.
<a id="p100122"></a>В посылаемом извещении должно быть также указано, что о всех изменениях в количестве наемных работников и сроках найма (на целый сельско-хозяйственный сезон или часть его) наниматель обязан в недельный срок сообщать страховому органу, который в подлежащих случаях соответственно изменяет установленный размер взносов.
<a id="p100123"></a>Извещение вручается нанимателю под расписку на копии извещения и является расчетным листом, согласно которому должны уплачиваться взносы на социальное страхование.
11. <a id="p100124"></a>При добровольном страховании взносы на социальное страхование уплачиваются вперед, не менее, чем за месяц.
<a id="p100125"></a>При обязательном страховании взносы уплачиваются за каждый истекший месяц в сроки, устанавливаемые страховыми кассами.
12. <a id="p100126"></a>Взыскание недоимок по взносам на социальное страхование - как по добровольному, так и по обязательному страхованию, - производится в принудительно-бесспорном порядке на общих основаниях, согласно законодательству СССР и союзных республик.
13. <a id="p100127"></a>За просрочку платежа свыше трех месяцев, а также за повторный неплатеж взносов на социальное страхование, за уклонение от регистрации в страховых органах, за несоблюдение страховым органом требуемых сведений или сообщение сведений заведомо ложных виновные привлекаются к уголовной или административной ответственности, согласно законодательству союзных республик.


## <a id="p100128"></a>V. Обеспечение лиц, занятых в крестьянских хозяйствах


14. <a id="p100129"></a>Лица, занятые в крестьянских хозяйствах, подпадающих под действие [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-26101927-1927) ЦИК и СНК СССР от 26 октября 1927 г. - как страхуемые в обязательном, так и страхуемые в добровольном порядке, а в подлежащих случаях - члены семей указанных лиц имеют право на обеспечение:
<a id="p100130"></a>а) пособиями по временной нетрудоспособности вследствие болезни в течение не более 26 недель при обязательном страховании и не более 13 недель при добровольном страховании;
<a id="p100131"></a>б) пособиями по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья - с первого дня временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
<a id="p100132"></a>в) пособиями по временной нетрудоспособности вследствие беременности и родов - в течение 4 недель до родов и 4 недель после родов;
<a id="p100133"></a>г) единовременными пособиями на рождение ребенка у застрахованной;
<a id="p100134"></a>д) пособиями на погребение застрахованного.
<a id="p100135"></a>е) пенсиями по инвалидности и по случаю смерти кормильца, если инвалидность или смерть вызваны несчастным случаем, происшедшим в связи с работой по найму.
15. <a id="p100136"></a>Пособия по временной нетрудоспособности вследствие болезни, трудового увечья, беременности и родов выдаются за все пропущенные по временной нетрудоспособности календарные дни в пределах сроков, указаниях в [ст. 14](#p100129).
<a id="p100137"></a>Поденное пособие устанавливается в следующих твердых размерах по классам заработной платы [(ст. 9)](#p100035):


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="9%"><col width="10%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="4%"><col width="11%"><col width="16%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="10"><a id="p100138"></a>Класс заработной платы</td><td><a id="p100139"></a>Средний месячный размер заработной платы</td><td><a id="p100140"></a>Размер поденного пособия</td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>I</td><td><a id="p100142"></a>класс</td><td><a id="p100143"></a>до</td><td><a id="p100144"></a>13</td><td><a id="p100145"></a>р.</td><td colspan="2"><a id="p100146"></a>в месяц</td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100147"></a>11 р.</td><td><a id="p100148"></a>25 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>II</td><td><a id="p100150"></a>"</td><td><a id="p100151"></a>свыше</td><td><a id="p100152"></a>13</td><td><a id="p100153"></a>р.</td><td><a id="p100154"></a>до</td><td><a id="p100155"></a>18</td><td><a id="p100156"></a>р.</td><td><a id="p100157"></a>в</td><td><a id="p100158"></a>месяц</td><td><a id="p100159"></a>15 "</td><td><a id="p100160"></a>35 "</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>III</td><td><a id="p100162"></a>"</td><td><a id="p100163"></a>"</td><td><a id="p100164"></a>18</td><td><a id="p100165"></a>"</td><td><a id="p100166"></a>"</td><td><a id="p100167"></a>22</td><td><a id="p100168"></a>"</td><td><a id="p100169"></a>"</td><td><a id="p100170"></a>"</td><td><a id="p100171"></a>20 "</td><td><a id="p100172"></a>45 "</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>IV</td><td><a id="p100174"></a>"</td><td><a id="p100175"></a>"</td><td><a id="p100176"></a>22</td><td><a id="p100177"></a>"</td><td><a id="p100178"></a>"</td><td><a id="p100179"></a>27</td><td><a id="p100180"></a>"</td><td><a id="p100181"></a>"</td><td><a id="p100182"></a>"</td><td><a id="p100183"></a>25 "</td><td><a id="p100184"></a>55 "</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>V</td><td><a id="p100186"></a>"</td><td><a id="p100187"></a>"</td><td><a id="p100188"></a>27</td><td><a id="p100189"></a>"</td><td><a id="p100190"></a>"</td><td><a id="p100191"></a>32</td><td><a id="p100192"></a>"</td><td><a id="p100193"></a>"</td><td><a id="p100194"></a>"</td><td><a id="p100195"></a>29 "</td><td><a id="p100196"></a>65 "</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>VI</td><td><a id="p100198"></a>"</td><td><a id="p100199"></a>"</td><td><a id="p100200"></a>32</td><td><a id="p100201"></a>"</td><td><a id="p100202"></a>"</td><td><a id="p100203"></a>40</td><td><a id="p100204"></a>"</td><td><a id="p100205"></a>"</td><td><a id="p100206"></a>"</td><td><a id="p100207"></a>34 "</td><td><a id="p100208"></a>75 "</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>VII</td><td><a id="p100210"></a>"</td><td><a id="p100211"></a>"</td><td><a id="p100212"></a>40</td><td><a id="p100213"></a>"</td><td><a id="p100214"></a>"</td><td><a id="p100215"></a>-</td><td><a id="p100216"></a>"</td><td><a id="p100217"></a>"</td><td><a id="p100218"></a>"</td><td><a id="p100219"></a>41 "</td><td><a id="p100220"></a>90 "</td></tr>
</table>


16. <a id="p100221"></a>Пособия по временной нетрудоспособности вследствие беременности и родов выдаются работницам при условии наличия у них 6-месячного стажа работы по найму в течение 2 лет до освобождения от работы по беременности.
17. <a id="p100222"></a>В тех местностях, где имеются органы врачебного контроля и врачи, лица, занятые по найму в крестьянских хозяйствах, освобождаются от работы в порядке, установленном для всех застрахованных.
<a id="p100223"></a>В местностях, где не имеется органов врачебного контроля и врачей, право на освобождение от работы может быть предоставлено, по соглашению страховой кассы с местным органом здравоохранения, заведующим фельдшерскими пунктами.
<a id="p100224"></a>Сроки, на которые застрахованные могут в этих случаях освобождаться от работы, устанавливаются страховой кассой в зависимости от расстояния фельдшерского пункта до ближайшего врачебного пункта.
18. <a id="p100225"></a>При обращении за пособием по временной нетрудоспособности застрахованный должен представить следующие документы:
<a id="p100226"></a>а) трудовой договор или расчетную книжку;
<a id="p100227"></a>б) больничный листок, выданный лицом медицинского персонала [(ст. 17)](#p100222);
<a id="p100228"></a>в) помимо документов, указанных в [п. п. "а"](#p100226) и ["б"](#p100227), документальные доказательства наличия 6-месячного стажа работы по найму при получении пособия по случаю беременности и родов.
19. <a id="p100229"></a>Единовременные пособия на рождение ребенка [(п. "г" ст. 14)](#p100133) выдаются работницам при условии наличия у них 6-месячного стажа работы по найму в течение 2 лет до освобождения от работы вследствие беременности.
<a id="p100230"></a>Единовременное пособие на рождение ребенка у работницы устанавливается в размере 10 руб.
20. <a id="p100231"></a>При обращении за единовременным пособием на рождение ребенка работница должна представить следующие документы:
<a id="p100232"></a>а) трудовой договор или расчетную книжку;
<a id="p100233"></a>б) удостоверение из ЗАГСа о рождении ребенка;
<a id="p100234"></a>в) документальные доказательства наличия 6-месячного стажа работы по найму.
21. <a id="p100235"></a>Пособия на погребение застрахованных [(п. "д" ст. 14)](#p100134) выдаются в размере 10 руб.
<a id="p100236"></a>Правом на указанное пособие пользуются супруг, родители, дети, братья и сестры умершего.
22. <a id="p100237"></a>Лицо обращающееся за пособием на погребение застрахованного, должно представить следующие документы:
<a id="p100238"></a>а) трудовой договор или расчетную книжку умершего;
<a id="p100239"></a>б) справку из ЗАГСа о смерти;
<a id="p100240"></a>в) документ, устанавливающий степень родства с умершим лица, обратившегося за пособием [(ст. 21)](#p100235).
23. <a id="p100241"></a>Месячная пенсия по инвалидности назначается в следующих твердых размерах по классам заработной платы [(ст. 9)](#p100035) и группам инвалидности:


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="4%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="7%"><col width="12%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td colspan="8" rowspan="2"><a id="p100242"></a>Класс заработной платы</td><td rowspan="2"><a id="p100243"></a>Средний месячный размер заработной платы</td><td colspan="6"><a id="p100244"></a>Размер месячной пенсии</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100245"></a>I группа</td><td colspan="2"><a id="p100246"></a>II группа</td><td colspan="2"><a id="p100247"></a>III группа</td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>I</td><td><a id="p100249"></a>класс</td><td><a id="p100250"></a>до</td><td><a id="p100251"></a>13 р.</td><td colspan="2"><a id="p100252"></a>в месяц</td><td></td><td></td><td><a id="p100253"></a>11 р.</td><td><a id="p100254"></a>5 р.</td><td><a id="p100255"></a>50 к.</td><td><a id="p100256"></a>4 р.</td><td><a id="p100257"></a>25 к.</td><td><a id="p100258"></a>2 р.</td><td><a id="p100259"></a>75 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100260"></a>II</td><td><a id="p100261"></a>"</td><td><a id="p100262"></a>свыше</td><td><a id="p100263"></a>13 р.</td><td><a id="p100264"></a>до</td><td><a id="p100265"></a>18 р.</td><td><a id="p100266"></a>в</td><td><a id="p100267"></a>месяц</td><td><a id="p100268"></a>15 "</td><td><a id="p100269"></a>7 р.</td><td><a id="p100270"></a>50 к.</td><td><a id="p100271"></a>5 р.</td><td><a id="p100272"></a>75 к.</td><td><a id="p100273"></a>3 р.</td><td><a id="p100274"></a>75 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>III</td><td><a id="p100276"></a>"</td><td><a id="p100277"></a>"</td><td><a id="p100278"></a>18 р.</td><td><a id="p100279"></a>"</td><td><a id="p100280"></a>22 р.</td><td><a id="p100281"></a>"</td><td><a id="p100282"></a>"</td><td><a id="p100283"></a>20 "</td><td><a id="p100284"></a>10 р.</td><td><a id="p100285"></a>- к.</td><td><a id="p100286"></a>7 р.</td><td><a id="p100287"></a>50 к.</td><td><a id="p100288"></a>5 р.</td><td><a id="p100289"></a>- к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100290"></a>IV</td><td><a id="p100291"></a>"</td><td><a id="p100292"></a>"</td><td><a id="p100293"></a>22 р.</td><td><a id="p100294"></a>"</td><td><a id="p100295"></a>27 р.</td><td><a id="p100296"></a>"</td><td><a id="p100297"></a>"</td><td><a id="p100298"></a>25 "</td><td><a id="p100299"></a>12 р.</td><td><a id="p100300"></a>50 к.</td><td><a id="p100301"></a>9 р.</td><td><a id="p100302"></a>25 к.</td><td><a id="p100303"></a>6 р.</td><td><a id="p100304"></a>25 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100305"></a>V</td><td><a id="p100306"></a>"</td><td><a id="p100307"></a>"</td><td><a id="p100308"></a>27 р.</td><td><a id="p100309"></a>"</td><td><a id="p100310"></a>32 р.</td><td><a id="p100311"></a>"</td><td><a id="p100312"></a>"</td><td><a id="p100313"></a>29 "</td><td><a id="p100314"></a>14 р.</td><td><a id="p100315"></a>50 к.</td><td><a id="p100316"></a>11 р.</td><td><a id="p100317"></a>- к.</td><td><a id="p100318"></a>7 р.</td><td><a id="p100319"></a>25 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100320"></a>VI</td><td><a id="p100321"></a>"</td><td><a id="p100322"></a>"</td><td><a id="p100323"></a>32 р.</td><td><a id="p100324"></a>"</td><td><a id="p100325"></a>40 р.</td><td><a id="p100326"></a>"</td><td><a id="p100327"></a>"</td><td><a id="p100328"></a>34 "</td><td><a id="p100329"></a>17 р.</td><td><a id="p100330"></a>- к.</td><td><a id="p100331"></a>12 р.</td><td><a id="p100332"></a>75 к.</td><td><a id="p100333"></a>8 р.</td><td><a id="p100334"></a>50 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100335"></a>VII</td><td><a id="p100336"></a>"</td><td><a id="p100337"></a>"</td><td><a id="p100338"></a>40 р.</td><td><a id="p100339"></a>"</td><td><a id="p100340"></a>- р.</td><td><a id="p100341"></a>"</td><td><a id="p100342"></a>"</td><td><a id="p100343"></a>41 "</td><td><a id="p100344"></a>20 р.</td><td><a id="p100345"></a>50 к.</td><td><a id="p100346"></a>15 р.</td><td><a id="p100347"></a>50 к.</td><td><a id="p100348"></a>10 р.</td><td><a id="p100349"></a>25 к.</td></tr>
</table>


24. <a id="p100350"></a>Право на получение пенсии по случаю смерти кормильца, если смерть вызвана несчастным случаем в связи с работой по найму [(п. "е" ст. 14)](#p100135), имеют следующие члены семьи умершего кормильца:
<a id="p100351"></a>а) дети, братья и сестры, не достигшие 15 лет;
<a id="p100352"></a>б) нетрудоспособные дети, братья и сестры, утратившие трудоспособность до достижения ими 15 лет;
<a id="p100353"></a>в) нетрудоспособные родители и супруг.
<a id="p100354"></a>Правом на обеспечение по случаю смерти кормильца пользуются те из перечисленных членов семьи, которые находились на иждивении умершего и вели совместно с ним одно домашнее хозяйство.
25. <a id="p100355"></a>Месячная пенсия по случаю смерти кормильца назначается в следующих твердых размерах по классам заработной платы [(ст. 9)](#p100035) и по числу обеспечиваемых членов семьи:


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="4%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="7%"><col width="12%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td colspan="8" rowspan="2"><a id="p100356"></a>Класс заработной платы</td><td rowspan="2"><a id="p100357"></a>Средний месячный размер заработной платы</td><td colspan="6"><a id="p100358"></a>Размер месячной пенсии</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100359"></a>Для семьи из 3 или более лиц</td><td colspan="2"><a id="p100360"></a>Для семьи из 2 лиц</td><td colspan="2"><a id="p100361"></a>Для 1 члена семьи</td></tr>
<tr><td><a id="p100362"></a>I</td><td><a id="p100363"></a>класс</td><td><a id="p100364"></a>до</td><td><a id="p100365"></a>13 р.</td><td colspan="2"><a id="p100366"></a>в месяц</td><td></td><td></td><td><a id="p100367"></a>11 р.</td><td><a id="p100368"></a>4 р.</td><td><a id="p100369"></a>25 к.</td><td><a id="p100370"></a>2 р.</td><td><a id="p100371"></a>75 к.</td><td><a id="p100372"></a>2 р.</td><td><a id="p100373"></a>- к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>II</td><td><a id="p100375"></a>"</td><td><a id="p100376"></a>свыше</td><td><a id="p100377"></a>13 р.</td><td><a id="p100378"></a>до</td><td><a id="p100379"></a>18 р.</td><td><a id="p100380"></a>в</td><td><a id="p100381"></a>месяц</td><td><a id="p100382"></a>15 "</td><td><a id="p100383"></a>5 р.</td><td><a id="p100384"></a>75 к.</td><td><a id="p100385"></a>3 р.</td><td><a id="p100386"></a>75 к.</td><td><a id="p100387"></a>2 р.</td><td><a id="p100388"></a>50 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100389"></a>III</td><td><a id="p100390"></a>"</td><td><a id="p100391"></a>"</td><td><a id="p100392"></a>18 р.</td><td><a id="p100393"></a>"</td><td><a id="p100394"></a>22 р.</td><td><a id="p100395"></a>"</td><td><a id="p100396"></a>"</td><td><a id="p100397"></a>20 "</td><td><a id="p100398"></a>7 р.</td><td><a id="p100399"></a>50 к.</td><td><a id="p100400"></a>5 р.</td><td><a id="p100401"></a>- к.</td><td><a id="p100402"></a>3 р.</td><td><a id="p100403"></a>50 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100404"></a>IV</td><td><a id="p100405"></a>"</td><td><a id="p100406"></a>"</td><td><a id="p100407"></a>22 р.</td><td><a id="p100408"></a>"</td><td><a id="p100409"></a>27 р.</td><td><a id="p100410"></a>"</td><td><a id="p100411"></a>"</td><td><a id="p100412"></a>25 "</td><td><a id="p100413"></a>9 р.</td><td><a id="p100414"></a>25 к.</td><td><a id="p100415"></a>6 р.</td><td><a id="p100416"></a>25 к.</td><td><a id="p100417"></a>4 р.</td><td><a id="p100418"></a>25 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100419"></a>V</td><td><a id="p100420"></a>"</td><td><a id="p100421"></a>"</td><td><a id="p100422"></a>27 р.</td><td><a id="p100423"></a>"</td><td><a id="p100424"></a>32 р.</td><td><a id="p100425"></a>"</td><td><a id="p100426"></a>"</td><td><a id="p100427"></a>29 "</td><td><a id="p100428"></a>11 р.</td><td><a id="p100429"></a>- к.</td><td><a id="p100430"></a>7 р.</td><td><a id="p100431"></a>25 к.</td><td><a id="p100432"></a>4 р.</td><td><a id="p100433"></a>75 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100434"></a>VI</td><td><a id="p100435"></a>"</td><td><a id="p100436"></a>"</td><td><a id="p100437"></a>32 р.</td><td><a id="p100438"></a>"</td><td><a id="p100439"></a>40 р.</td><td><a id="p100440"></a>"</td><td><a id="p100441"></a>"</td><td><a id="p100442"></a>34 "</td><td><a id="p100443"></a>12 р.</td><td><a id="p100444"></a>75 к.</td><td><a id="p100445"></a>8 р.</td><td><a id="p100446"></a>50 к.</td><td><a id="p100447"></a>5 р.</td><td><a id="p100448"></a>75 к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a>VII</td><td><a id="p100450"></a>"</td><td><a id="p100451"></a>"</td><td><a id="p100452"></a>40 р.</td><td><a id="p100453"></a>"</td><td><a id="p100454"></a>- р.</td><td><a id="p100455"></a>"</td><td><a id="p100456"></a>"</td><td><a id="p100457"></a>41 "</td><td><a id="p100458"></a>15 р.</td><td><a id="p100459"></a>50 к.</td><td><a id="p100460"></a>10 р.</td><td><a id="p100461"></a>25 к.</td><td><a id="p100462"></a>7 р.</td><td><a id="p100463"></a>- к.</td></tr>
</table>


26. <a id="p100464"></a>Пенсия по инвалидности или по случаю смерти кормильца ([ст. ст. 23](#p100241) и [25](#p100355)) определяется по тому классу заработной платы инвалида или умершего кормильца, по которому за него должны были уплачиваться согласно [ст. 9](#p100035) взносы на социальное страхование по последнему месту работы.
27. <a id="p100465"></a>Пенсии по инвалидности и по случаю смерти кормильца выдаются ежемесячно.
28. <a id="p100466"></a>Лица, обращающиеся за назначением пенсии по инвалидности, должны представить следующие документы:
<a id="p100467"></a>а) трудовой договор или расчетную книжку;
<a id="p100468"></a>б) акт о несчастном случае, составленный инспектором труда, Сельсоветом или милицией.
29. <a id="p100469"></a>Члены семьи, обращающиеся за назначением пенсии по случаю смерти кормильца, должны представить следующие документы:
<a id="p100470"></a>а) трудовой договор или расчетную книжку умершего кормильца;
<a id="p100471"></a>б) акт о несчастном случае с кормильцем семьи, составленный инспектором труда, Сельсоветом или милицией;
<a id="p100472"></a>в) выписку из ЗАГСа о смерти кормильца;
<a id="p100473"></a>г) документы, удостоверяющие иждивение и совместное ведение членами семьи с умершим кормильцем одного домашнего хозяйства;
<a id="p100474"></a>д) документы, удостоверяющие родство лиц, обращающихся за пенсией, с умершим (метрические выписи, удостоверения личности и проч.).
30. <a id="p100475"></a>Лицам, занятым по найму в крестьянских хозяйствах, уплачивающих взносы на социальное страхование в размере 10% ([п. п. 1](#p100011) и [2 раздела "А" ст. 1](#p100013)), кроме обеспечения, указанного в [ст. 14](#p100129), предоставляется также обеспечение по безработице. Тем из указанных лиц, которые были наняты сроком на один год или для выполнения работ в течение круглого года, пособие по безработице выдается не более, чем за три месяца в течение одного года, и не более, чем за шесть месяцев за один период безработицы в течение 2 лет. Указанным лицам, если они заняты по найму на сезонной или временной работе, пособие выдается лишь при безработице во время рабочего сезона и не более, чем за 2 месяца в течение данного сезона.
31. <a id="p100476"></a>Пособие по безработице [(ст. 30)](#p100475) выдается лицам, для которых работа по найму является единственным источником средств к существованию и которые проработали по найму не менее 8 месяцев в течение последних 2 лет до наступления безработицы.
32. <a id="p100477"></a>Пособие по безработице не выдается лицам, имеющим крестьянское хозяйство.
33. <a id="p100478"></a>Пособие по безработице лицам, указанным в [ст. 30](#p100475), выдается в размере 4 руб. в месяц.
34. <a id="p100479"></a>Лица, обращающиеся за назначением пособия по безработице, должны представить следующие документы:
<a id="p100480"></a>а) удостоверение посреднического органа НКТ, а в местностях, где не имеется посреднических органов НКТ - удостоверение профессионального союза о состоянии на учете в качестве безработного;
<a id="p100481"></a>б) трудовой договор или расчетную книжку с последнего места работы с указанием времени прекращения работы и справку профессионального союза о том, было ли данное лицо уволено или оставило работу по собственному желанию;
<a id="p100482"></a>в) документальные доказательства наличия 8-месячного стажа работы по найму;
<a id="p100483"></a>г) документальные данные об отсутствии у безработного крестьянского хозяйства.
35. <a id="p100484"></a>При обращении лица, занятого по найму в крестьянском хозяйстве, за назначением пенсии или пособия, а равно при обращении за назначением пенсии или пособия членов семьи умершего кормильца, работавшего по найму в крестьянском хозяйстве, страховой орган проверяет, зарегистрированы ли данные крестьянские хозяйства в качестве отнесенных к обязательному социальному страхованию, или значится ли лицо, обратившееся за назначением пенсии или пособия или умерший кормилец семьи в списке лиц, застрахованных в добровольном порядке.
<a id="p100485"></a>Если окажется, что соответствующие крестьянские хозяйства не зарегистрированы в страховом органе и указанные лица не значатся в списке добровольно застрахованных, страховой орган производит обследование соответствующего крестьянского хозяйства для того, чтобы установить, относится ли это хозяйство к числу крестьянских хозяйств, обязанных страховать занятых у них по найму лиц.
<a id="p100486"></a>В соответствии с результатами обследования, страховой орган разрешает вопрос о назначении пенсии или пособия и принимает меры к взысканию взносов на социальное страхование с крестьянских хозяйств, обязанных страховать занятых у них по найму лиц, и к привлечению виновных к ответственности, согласно [ст. 13](#p100127).
36. <a id="p100487"></a>Лица, застрахованные как в обязательном, так и в добровольном порядке, имеют право на обеспечение в порядке социального страхования, независимо от фактической уплаты нанимателем страховых взносов, при чем по добровольному страхованию страховое обеспечение предоставляется по страховым случаям, наступившим до дня прекращения договора между нанимателем и страховой кассой [(ст. 8)](#p100033).
37. <a id="p100488"></a>Медицинская помощь лицам, занятым по найму в крестьянских хозяйствах, организуется Наркомздравами союзных республик в порядке, установленном законодательством этих республик.
38. <a id="p100489"></a>Обеспечение в порядке настоящих Правил не распространяется на лиц технического персонала, занятых в сельском хозяйстве [(ст. 2)](#p100023). Указанные лица обеспечиваются на одинаковых основаниях с постоянными рабочими совхозов.


## <a id="p100490"></a>VI. Заключительные положения


39. <a id="p100491"></a>В случаях, непредусмотренных настоящими Правилами применяется общий порядок, установленный для взимания взносов и обеспечения в порядке социального страхования.
40. <a id="p100492"></a>Настоящее постановление проводится по отдельным районам, устанавливаемым особыми постановлениями Союзного Совета Социального Страхования, в сроки, указанные в этих постановлениях.

<div align="right">

<a id="p100493"></a>Председатель Союзного Совета<br>
Социального Страхования<br>
НЕМЧЕНКО

<a id="p100494"></a>Ответственный Секретарь<br>
КУЗЯТИН

</div>




<a id="p100495"></a>

---