Правила о социальном страховании некоторых категорий учащихся

(утв. Союзным Советом Социального Страхования при НКТ СССР 01.01.1932 № 12)

I. Учащиеся курсов

1. Учащиеся курсов по повышению квалификации, по переквалификации и по подготовке кадров, работавшие по найму непосредственно перед поступлением на курсы, подлежат полному социальному страхованию на общих основаниях.

2. Страховые взносы за указанных в ст. 1 курсантов уплачиваются в следующем порядке:

а) Администрация курсов, а также и администрация тех предприятий или учреждений, из которых работники командируются на курсы, уплачивают страховые взносы со всех сумм, которые они выплачивают курсантам во время обучения — в виде стипендии, среднего заработка, доплат к стипендии, доплат к среднему заработку и т.д.

б) С сумм, выплачиваемых администрацией курсов, страховые взносы уплачиваются ею по первой категории временного льготного тарифа в размере 10 процентов с добавлением 0,75 проц. на рабочее жилищное строительство, а всего в размере 10,75 проц.

в) С сумм, выплачиваемых администрацией предприятия или учреждения, из которого командированы курсанты, страховые взносы уплачиваются по тарифу данного предприятия или учреждения.

3. При исчислении пособий и пенсий все суммы, получаемые курсантами от администрации курсов и от администрации предприятий и учреждений, из которых они командированы, рассматриваются как их заработная плата.

II. Учащиеся учебно-установочных цехов и учебно-производственных предприятий по подготовке кадров

4. Учащиеся учебно-установочных цехов акционерного общества «Установка», а также учащиеся учебно-установочных цехов хозорганов и учащиеся учебно-производственных предприятий хозорганов и ведомств (фабрики-школы, заводы-втузы и т.п.) подлежат полному социальному страхованию на общих основаниях (независимо от того, работали ли они когда-либо по найму).

5. Страховые взносы за указанных в ст. 4 учащихся уплачиваются по первой категории временного льготного тарифа в размере 10 проц. с добавлением 0,75 проц. на рабочее жилищное строительство, а всего в размере 10,75 проц.

III. Учащиеся вузов, техникумов, рабфаков, школ профдвижения и совпартшкол

6. Учащиеся вузов и техникумов во время теоретического обучения (т.е. вне производственной практики), а также учащиеся рабфаков и школ профдвижения и совпартшкол социальному страхованию не подлежат (если они не получают где-либо заработной платы).

Но учащиеся вузов, рабфаков, техникумов, совпартшкол и школ профдвижения, работавшие по найму непосредственно перед поступлением в учебное заведение, пользуются всеми правами застрахованных (на одинаковых условиях с остальными застрахованными) кроме права на пособие по временной нетрудоспособности.

В частности:

а) эти учащиеся и их семьи пользуются правом на пособия на предметы ухода за ребенком, на кормление ребенка и на погребение члена семьи;

б) эти учащиеся пользуются правом на пенсию по инвалидности, а семьи их — правом на пенсию по случаю смерти кормильца.

7. Во время производственной практики учащиеся вузов и техникумов, получающие по месту практики вознаграждение или доплату к стипендии, подлежат полному социальному страхованию на общих основаниях.

Страховые взносы с сумм, выплачиваемых им по месту практики, уплачиваются администрацией предприятия или учреждения, в котором они проходят практику, по тарифу данного предприятия или учреждения.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается практикантам не долее, чем до конца практики. Но если временная нетрудоспособность вызвана трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, то пособие выплачивается до выздоровления или установления инвалидности.

Если практикант получал по месту практики доплату к стипендии, то пенсия этому практиканту и его семье исчисляется из общей суммы стипендии и доплаты.

Если практикант работал по найму непосредственно перед поступлением в учебное заведение, то при исчислении заработка для определения размера пенсии исключается из подсчета время, когда практикант получал во время практики меньше, чем он получал на последней работе ко времени поступления в учебное заведение.

8. К учащимся вузов и техникумов, не получающим по месту практики ни вознаграждения, ни доплаты к стипендии, применяются во время практики те же правила, как и во время теоретического обучения (ст. 6).

Однако практиканты, получившие при прохождении практики трудовое увечье, и их семьи обеспечиваются пенсией даже и в том случае, если практикант перед поступлением в учебное заведение не работал по найму.

IV. Заключительные положения

9. Лицам, указанным в ст. 1, ст. 4 и во второй части ст. 6, время обучения засчитывается в стаж работы по найму при назначении пособий и пенсий (независимо от того, назначается ли пособие или пенсия во время прохождения обучения или когда-либо впоследствии).

10. Настоящие правила не распространяются на учеников школ фабзавуча и массовых профессий (и соответствующих им школ стройуча, сельхозуча, конторгуча и т.п.).

Эти ученики подлежат социальному страхованию на общих основаниях с рабочими того предприятия, где они работают (проходят производственное обучение) и по тарифу этого предприятия.

---