Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 18.05.1929

«О порядке размещения на работу лиц, окончивших высшие учебные заведения и техникумы»

Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:

1. Лица, окончившие индустриально-технические и сельско-хозяйственные высшие учебные заведения и техникумы, а также индустриально-технические, сельско-хозяйственные, экономические, медицинские и педагогические факультеты и отделения высших учебных заведений, по окончании учебного заведения и по получении диплома размещаются на работу в порядке, установленном нижеследующими статьями.

2. Указанные в ст. 1 лица размещаются на работу во всех государственных, общественных и кооперативных учреждениях, предприятиях и организациях, а также в предприятиях смешанных акционерных обществ и акционерных обществ с преобладающим участием кооперативного капитала.

Прием на работу лиц, размещаемых в порядке настоящего постановления, является обязательным.

3. Размещение указанных в ст. 1 лиц на работу производится согласно ежегодным планам, составляемым Народным Комиссариатом Труда Союза ССР совместно с народными комиссариатами труда союзных республик на основе:

а) данных о числе лиц, оканчивающих в соответствующем учебном году упомянутые в ст. 1 учебные заведения;

б) данных о числе лиц, окончивших упомянутые в ст. 1 учебные заведения в течение трех предшествующих лет и состоящих в качестве безработных на учете местных органов труда;

в) заявок учреждений, предприятий и организаций о необходимых им специалистах, указанных в ст. 1.

4. Сведения о лицах, оканчивающих в соответствующем году упомянутые в ст. 1 учебные заведения, представляются в Народный Комиссариат Труда Союза ССР народными комиссариатами просвещения союзных республик и иными ведомствами Союза ССР и союзных республик, имеющими в своем ведении соответствующие учебные заведения. При этом народные комиссариаты просвещения и иные ведомства союзных республик представляют эти сведения через народные комиссариаты труда союзных республик.

5. Заявки на указанных в ст. 1 специалистов представляются в Народный Комиссариат Труда Союза ССР:

а) ведомствами Союза ССР в сводном виде по состоящим в их ведении учреждениям и предприятиям, а также всесоюзными общественными и кооперативными организациями и акционерными обществами, зарегистрированными в Народном Комиссариате Внешней и Внутренней Торговли Союза ССР;

б) народными комиссариатами труда союзных республик в сводном виде по соответствующим союзным республикам.

Порядок представления заявок на специалистов в народные комиссариаты труда союзных республик ведомствами союзных республик, а также общественными и кооперативными организациями (кроме всесоюзных) и акционерными обществами, зарегистрированными в народных комиссариатах торговли союзных республик, определяется законодательством союзных республик.

6. Народный Комиссариат Труда Союза ССР по ежегодному плану разверстывает всех подлежащих размещению специалистов между ведомствами Союза ССР, всесоюзными общественными и кооперативными организациями, акционерными обществами, зарегистрированными в Народном Комиссариате Внешней и Внутренней Торговли Союза ССР, и союзными республиками.

Примечание. Лица, окончившие учебные заведения, переданные в ведение Народного Комиссариата Путей Сообщения, направляются на работу в первую очередь в учреждения, подведомственные Народному Комиссариату Путей Сообщения, в пределах потребности последнего.

7. Разверстка контингентов, назначенных по плану союзным республикам, между ведомствами союзных республик, а также подлежащими общественными и кооперативными организациями и акционерными обществами, производится народными комиссариатами труда союзных республик в порядке, определяемом законодательством этих республик.

8. Разверстка контингентов, назначенных по плану отдельным ведомствам Союза ССР и союзных республик, между учреждениями и предприятиями этих ведомств производится самими ведомствами с участием соответствующих профессиональных организаций.

Примечание. Упомянутые в ст. 2 учреждения, предприятия и организации имеют право непосредственно принимать на работу указанных в ст. 1 лиц по согласованию с местным отделом труда и по сообщении соответствующему ведомству. Лица, принятые на работу в этом порядке, засчитываются в разверстку, при чем лица, окончившие учебные заведения, указанные в примечании к ст. 6, могут быть принимаемы на работу не иначе, как по соглашению с Народным Комиссариатом Путей Сообщения.

9. Лица, размещенные на работу в порядке настоящего постановления, до истечения трех лет с момента поступления на работу, могут быть уволены по сокращению штатов не иначе, как по согласованию с местным отделом труда.

10. Указанные в ст. 1 лица лишаются права на получение работы в порядке настоящего постановления:

а) в случае неявки на работу в течение трех месяцев со дня получения соответствующего предписания;

б) в случае оставления работы до истечения трех лет со дня окончания учебного заведения по причинам, признанным соответствующим органом труда неуважительными;

в) в случае увольнения с работы до истечения трех лет со дня окончания учебного заведения: вследствие систематического неисполнения без уважительных причин обязанностей, возлагаемых на них договором или правилами внутреннего распорядка; вследствие совершения преступления, непосредственно связанного с работой и установленного вступившим в силу приговором суда; в случае неявки на работу в общей сложности в течение трех дней в месяц без уважительных причин; в случае увольнения по требованию органов народного комиссариата рабоче-крестьянской инспекции или профессиональных союзов;

г) по истечении трех лет со дня получения диплома об окончании учебного заведения.

11. Указанные в ст. 1 лица, находящиеся ко дню введения в действие настоящего постановления на стаже, согласно постановлению Совета Народных Комиссаров Союза ССР от 14 июня 1926 г. о порядке предоставления мест практики учащимся университетов, институтов и техникумов и мест прохождения стажа лицам, прошедшим полный курс указанных учебных заведений (Собр. Зак. Союза ССР, 1926, № 44, ст. 320) в упомянутых в ст. 2 учреждениях, предприятиях и организациях, закрепляются на постоянную работу в соответствии с настоящим постановлением. При этом указанный в ст. 9 трехлетний срок исчисляется для них со дня перевода на постоянную работу.

Стажеры, не сдавшие дипломных или квалификационных работ, оставляются по месту прохождения стажа на шесть месяцев со дня введения в действие настоящего постановления для выполнения работ, необходимых для получения диплома; в случае неполучения диплома в указанный срок стажер может быть уволен не ранее истечения годичного срока со дня начала прохождения стажа.

12. Лицам, направляемым на работу в порядке настоящего постановления, выплачивается стоимость проезда, суточные за время нахождения в пути и подъемные в размере полумесячного оклада за счет предприятия или учреждения, в которое они направляются. В счет этих сумм при отправлении на работу выдается аванс в размере и порядке, определяемых инструкцией (ст. 14).

13. Указанные в ст. 1 лица, не отбывшие ко времени окончания учебного заведения действительной военной службы, размещаются на работу в порядке настоящего постановления по отбытии непрерывной службы в кадрах Рабоче-Крестьянской Красной Армии или в подлежащих случаях — военно-производственной службы.

14. Инструкция по применению настоящего постановления издается Народным Комиссариатом Труда Союза ССР по согласованию с Высшим Советом Народного Хозяйства Союза ССР, Народным Комиссариатом Путей Сообщения, Народным Комиссариатом Внешней и Внутренней Торговли Союза ССР, Народным Комиссариатом Финансов Союза ССР, Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов и постоянными представительствами союзных республик.

---