---
title: "Постановление ЦИК СССР от 30.07.1926"
number: "..."
issuer: "Центральный исполнительный комитет СССР"
issued_on: 1926-07-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-ot-30071926-1926"
---

## Постановление ЦИК СССР от 30.07.1926

# Постановление ЦИК СССР от 30.07.1926

"Об усилении работы технического аппарата волостных и сельских советских органов"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-2542-viii#p100017) Президиума ВС СССР от 18.01.1972 N 2542-VIII.


**ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР**

**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 30 июля 1926 года

**ОБ УСИЛЕНИИ РАБОТЫ ТЕХНИЧЕСКОГО АППАРАТА**
**ВОЛОСТНЫХ И СЕЛЬСКИХ СОВЕТСКИХ ОРГАНОВ**

Циркулярно.
В целях укрепления союза рабочего класса и крестьянства советская власть предприняла ряд шагов к усилению и оживлению деятельности сельских советов, волостных и районных исполнительных комитетов: был расширен и укреплен волостной и районный бюджет, были вовлечены в выборные советские органы - сельские советы и волостные и районные исполнительные комитеты - широкие массы рабочих и крестьян.
Значительные успехи в этой области советского строительства налицо; однако, на их основе необходимо проведение дополнительных мероприятий, которые бы служили дальнейшему развитию волостного и сельского хозяйства, дальнейшей бесперебойной работе советского низового аппарата.
Такого рода мероприятиями являются: усиление работы технического аппарата в волости и селе, улучшение его квалификации, обеспечение его необходимыми материальными средствами.
Если выборные советские работники в волости, районе и селе уже в значительной степени представляют из себя достаточной квалификации хозяйственников и администраторов из рабочих и крестьян, то технический аппарат волостного и районного исполнительного комитета и сельского совета требует еще значительного улучшения его качества. Основными недочетами этого аппарата являются: текучесть состава его работников и связанная с этим низкая их квалификация: недостаточно налаженная техника работы вследствие громоздкой отчетности; отсутствие необходимых материалов, книг, печатных бланков; трудность пользования обширным, разнообразным, но недостаточно систематизированным законодательством; большое количество всевозможных, иногда параллельных, запросов вышестоящих органов и, в особенности, низкая заработная плата работников волостного и сельского советского аппарата. Все эти вместе взятые причины перегружают аппарат низовых советских органов канцелярской работой и, естественно, ослабляют непосредственное обслуживание им населения.
Мероприятия правительства в течение последних лет, правда, привели к известному повышению заработной платы, преимущественно выборного персонала волостных и районных исполнительных комитетов, на заработную плату которым оказывалась государственная помощь (субвенция). Заработная же плата технического персонала волостных и районных исполнительных комитетов, работников сельских советов, технического персонала судебных и следственных органов и рядовых работников милиции в волости и селе в ряде мест все еще очень низка: так в январе текущего года 11% всех секретарей сельских советов получали до 10 руб. заработной платы, от 10 до 15 руб. - 23%, от 15 до 20 руб. - 40%; больше трети всего числа делопроизводителей волостных и районных исполнительных комитетов получали до 20 руб.; в некоторых же губерниях оплата секретарей сельского совета доходила до 4 руб. 50 коп. и т.д.
Такая оплата труда технического аппарата волостных и сельских органов советской власти создает благоприятные условия для частого перехода работников на другую работу.
Президиум Центрального Исполнительного Комитета Союза ССР, обращая внимание на необходимость повышения квалификации и качества работы работников волости и села, на причины недочетов в этой области, считает необходимым рекомендовать центральным исполнительным комитетам союзных республик следующие мероприятия, которые губернские, окружные и уездные исполнительные комитеты должны провести в жизнь для достижения указанных выше задач:
1) повышение с нового бюджетного года, в пределах роста местного и, в частности, волостного бюджета, заработной платы следующих групп местных работников: технического аппарата волостных и районных исполнительных комитетов, работников сельских советов, технического аппарата судебных и следственных органов милиции;
2) покрытие задолженности по заработной плате работникам волостного и сельского советского аппарата; в случае же фактической невозможности покрытия таковой полностью в текущем году, обязательное включение этой задолженности, на предмет погашения, в сметы будущего года;
3) разработка плана рационализации работы волостного, районного и сельского советского аппарата путем сокращения и улучшения форм всякого рода отчетности, снабжения волости и села всякого рода необходимыми формами и бланками, систематизированными сборниками законов и т.п.

Председатель ЦИК Союза ССР
**М.КАЛИНИН**

Секретарь ЦИК Союза ССР
**А.ЕНУКИДЗЕ**



---