Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б) от 08.07.1933
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б) от 08.07.1933. 08.07.1933. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-snk-sssr-tsk-vkpb-ot-08071933-1933
«О перестройке системы заработной платы и нормирования труда на железнодорожном транспорте»
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 1933 года
О ПЕРЕСТРОЙКЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НОРМИРОВАНИЯ
ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
Совет народных комиссаров Союза ССР и Центральный комитет ВКП(б) постановляют утвердить следующие решения Народного комиссариата путей сообщения о перестройке системы заработной платы и нормирования труда на железнодорожном транспорте, принятые на основе постановления Совета народных комиссаров Союза ССР и Центрального комитета ВКП(б) от 3 июля 1933 г. о работе железнодорожного транспорта (С.З. СССР, 1933, № 40, ст. 237).
По улучшению системы заработной платы и нормирования труда
1. Ликвидировать доведенную до крайности многочисленность и дробность норм выработки и расценок, для чего разработать и ввести небольшое количество типовых норм по укрупненным измерителям по ремонту паровозов и вагонов, по службам пути и связи к 1 ноября, а по службе эксплоатации к 1 августа 1933 года, отменив к этому времени ранее изданные нормировочники по отдельным дорогам и службам.
2. Ликвидировать существующие тарифно-нормировочные бюро, возложив непосредственное руководство и ответственность за техническое нормирование на соответствующих хозяйственных руководителей. Нормы выработки устанавливать в соответствии с типовыми нормами и тарифным соглашением по службам паровозов и вагонов — цеховым мастерам, по службе пути — дорожным мастерам, по службе связи — электромеханикам, по службе движения — начальникам станций и соответственно утверждать начальникам депо, вагонных участков, дистанций пути и связи, районов.
Для осуществления контроля за правильностью установления и применения норм и расценок начальникам депо, вагонных участков, станций, дистанций и районов иметь в своем распоряжении 1 — 2 контрольных нормировщиков-тарифников.
3. Предоставить право мастерам цехов, начальникам депо, вагонных участков, станций, дистанций, в зависимости от конкретных условий в пределах утвержденных фондов заработной платы и заданий по себестоимости, повышать и понижать утвержденные нормы выработки до 10 проц., а также устанавливать нормы выработки и расценки на разовые работы, не предусмотренные типовыми и утвержденными нормами.
4. Для составительских бригад по каждой станции установить не более 5 — 6 норм расценок, предоставив право дежурным по путям в зависимости от особенностей работы изменять расценки до 10 проц. в ту или другую сторону.
По прогрессивно-премиальной оплате труда
1. Для ведущих групп рабочих на сортировочных и распорядительных станциях, обслуживающих маневровую работу (паровозные маневровые бригады, составители, сцепщики, башмачники и стрелочники), установить повышенные прогрессивные расценки: за переработку нормы до 10 проц. — в 1,5 раза, а свыше 10 проц. — в 2 раза, начиная с первого процента переработки.
Установить, что исчисление прогрессивки производится по результатам месячной сдельной работы (за вычетом времени на отпуска и болезнь).
2. Создать при управлениях дорог и районов специальный премиальный фонд (примерно 1 — 2 проц. от фонда заработной платы) для премирования рабочих и административно-технического персонала на производстве (начальник депо, вагонного участка, станции, дистанции пути, связи, инженеры, мастера), за высокие качественные показатели работы, перевыполнение отдельных показателей плана при выполнении последнего в целом по депо, вагонному участку, станции, дистанции, за снижение нормы простоя вагонов на станциях, за снижение процента больных паровозов и вагонов, за превышение плана по ремонту, за сокращение сроков простоя в ремонте паровозов и вагонов, за качественное состояние пути и т.п.
3. В целях обеспечения высокого качества ремонта паровозов строго придерживаться постановления ЦИК и СНК Союза ССР о пониженной оплате работы при браке и материальной ответственности работников за порчу материалов.
Установить, что паровозные бригады, в случае обнаружения ими брака при приемке отремонтированного паровоза, получают премию в размере 10 проц. от стоимости ремонта забракованных деталей.
Бригадам по текущему ремонту паровозов установить премию в размере 15 проц. от месячного заработка, если они в течение всего месяца сдают отремонтированные ими паровозы без брака и недоделок.
4. За хорошее руководство работой своей бригады, наблюдение за своевременным выполнением и качеством ремонта, установить бригадирам комплексных (объединенных) бригад по ремонту паровозов и вагонов доплату в размере 10 проц. от тарифной ставки.
Путевых бригадиров премировать в размере месячного оклада 2 раза в год за исправное содержание и доброкачественный ремонт пути.
По тарифной ставке
Установить повышенные месячные тарифные ставки для следующих профессий:
первого разряда 170 руб. вместо существующ. 105 руб. второго " 140 " " " 105 "
пассажирских поездов 200 - 250 " " " 145 " товарных поездов 160 - 180 " " " 135 "
Установить, что за образцовую работу главные кондуктора премируются по полугодиям лично начальниками дорог в размере до месячного оклада.
3. <a id="p100030"></a>Составителям поездов 170 - 200 р. вместо сущ. 137 - 169 р.
4. <a id="p100031"></a>Сцепщикам " 135 - 155 р. " " 115 - 130 р.
5. <a id="p100032"></a>Башмачникам (тормозным) 125 - 145 р. " " 102 - 115 р.
6. <a id="p100033"></a>Стрелочникам старшим 140 - 150 р. " " 113 р.
7. <a id="p100034"></a>Стрелочникам, обслуживающим 102 - 115 р. " " 82 - 95 р.
наиболее ответственные посты сортировочных распорядительных станций
8. <a id="p100035"></a>Квалифицированным рабочим
депо по ремонту товарных и пассажирских вагонов:
для дорог I категории ставка 1 разряда 87 р. 50 к. вместо сущ. 79 р. 50 к. — 83 р. 00 к.
Для дорог II категории ставка 1 разряда 74 р. 25 к. « » 67 р. 50 к. — 70 р. 50 к.
Для дорог III категории ставка 1 разряда 69 р. 50 к. « » 63 р. 25 к. — 66 р. 10 к.
По заработной плате и премированию инженерно-технических работников
1. Установить, что инженер, работающий на производстве, на станции, в депо, вагонном участке, дистанции пути и связи, должен получать оклад выше на 15 проц., чем равноценные по квалификации работники в аппаратах районов, управлений дорог и Народном комиссариате путей сообщения.
2. Установить следующие повышенные должностные оклады для инженеров и техников, работающих непосредственно в депо, вагонных участках, станции, дистанции пути и связи и на ремонтных заводах:
Депо паровозное
Начальнику основного депо I разр. 600 - 700 р. вместо 450 - 550 р. " " " II " 500 - 600 " " 410 - 500 " " " " III " 425 - 500 " " 375 - 450 " Заместителю начальника депо I " 550 - 650 " " 400 - 475 " " " " II " 450 - 550 " " 350 - 425 " " " " III " 400 - 450 " " 330 - 375 " Мастеру депо I " 450 - 550 " " 360 - 425 " " " II " 400 - 450 " " 325 - 370 " " " III " 350 - 400 " " 300 - 340 " Дежурному по депо I " 400 - 450 " " 275 - 335 " " " " II " 300 - 400 " " 275 - 335 " " " " III " 300 - 350 " " 230 - 280 " Машинисту наставнику 400 - 450 " " 275 - 335 "
Участок вагонного хозяйства
Начальнику вагонного депо I разр. 600 - 700 р. " " " II " 500 - 600 " " " " III " 425 - 500 " Зам. начальника вагонного уч. I " 550 - 650 " " " " " II " 450 - 550 " " " " " III " 400 - 450 " Мастеру вагонного участка I " 450 - 550 " вместо 290 - 375 р. " " " II " 400 - 450 " " 260 - 340 " " " " III " 350 - 400 " " 260 - 320 "
Станция
Начальнику станции внеклассной 600 - 700 р. вместо 500 - 550 р. " " I класса 500 - 600 " " 425 - 450 " " " II " 375 - 450 " " 325 " Зам. начальника внеклассной станции 500 - 600 " " 375 - 400 " " " " станции I класса 400 - 500 " " 325 - 350 " Зам. начальника II класса " 300 - 350 " " 265 " Станционному диспетчеру внеклассной станции 350 - 400 " " 300 - 325 " " " I класса 325 - 350 " " 300 " Дежурному по станции внеклассной 350 - 375 " " 300 " " " " I класса 275 - 300 " " 255 " " " " II " 225 - 250 " " 205 "
Район
Начальнику района 600 - 700 р. вместо 500 - 600 р. Помощнику по эксплоатации 550 - 650 - Старшим диспетчерам 475 - 550 " " 410 - 500 " Диспетчерам 400 - 450 " " 360 - 390 "
Дистанция пути
Начальнику дистанции I разр. 600 - 700 р. вместо 493 - 540 р. " " II " 500 - 600 " " 418 " " " III " 425 - 500 " " 372 " Старшему дорожному мастеру I " 450 - 500 " " 325 " " " " II " 375 - 450 " " ┐ 299 " " " " III " 325 - 375 " " ┘ Дорожному мастеру I " 350 - 400 " " 279 " " " II " 275 - 350 " " 253 " " " III " 250 - 275 " " 227 " Смотрителю здания I " 450 - 500 " " 312 "
(пом. начальника дистанции по гражданским сооружениям)
" " II " 375 - 450 " " 260 " " " III " 325 - 375 " " 230 " Начальнику жилищных дистанций I " 500 - 600 " " 456 " " " " II " 450 - 500 " " 388 " " " " III " 400 - 450 " " 344 "
Дистанция связи
Начальнику дистанции I разр. 600 - 700 р. вместо 474 - 520 р. " " II " 475 - 550 " " 408 " " " III " 380 - 450 " " 358 " Пом. начальника дистанции I " 450 - 500 " " 375 - 415 "
(инженер сигнализации, централизации и блокировки)
" " II " 375 - 450 " " 315 " " " III " 325 - 355 " " 280 " Электромеханику I " 300 - 350 " " 247 - 275 " " II " 275 р. " 218 "
Паровозо-вагоно-ремонтные заводы
Директору паровозо-вагоно-ремонтного
завода I разр. 600 - 700 р. вместо 540 - 660 р. Главному инженеру I " 700 - 800 " " 480 - 600 " Нач. производственного отдела I " 550 - 650 " " 430 - 540 " Начальнику технического отдела I " 475 - 575 " " 360 - 470 " Главному механику I " 425 - 525 " " 320 - 420 "
Начальнику сборного и котельного
цехов I разр. (заводов) 500 - 600 р. вместо сущ. 370 - 480 р. Начальникам остальных цехов 425 - 525 " " " 320 - 420 "
Помощникам начальников цехов и мастеров завода I разряда 400 — 500 « » « 280 — 360 »
3. Установить должностные оклады начальникам служб в управлениях дорог I разряда — 800 — 900 руб. вместо 475 — 500 руб., их заместителям — 500 — 600 руб. вместо 400 — 425 руб.
4. Установленное выше повышение заработной платы распространить на все заводы Народного комиссариата путей сообщения, депо, вагонные участки, дистанции пути и связи, а также на станции внеклассные, первого и второго класса и провести в жизнь с 1 августа сего года.