Постановление СНК СССР от 11.09.1929

«О премировании за улучшения, достигнутые в порядке социалистического соревнования рабочих и служащих»

СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 сентября 1929 года

О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА УЛУЧШЕНИЯ, ДОСТИГНУТЫЕ В ПОРЯДКЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ

Пятилетний план хозяйственного строительства является важнейшей задачей на пути ликвидации хозяйственной и культурной отсталости Союза ССР, на пути индустриализации страны и строительства социализма. Осуществление этой огромной задачи возможно лишь при развертывании массовой инициативы рабочего класса, при вовлечении самых широких масс рабочих и трудящегося крестьянства в дело хозяйственного управления. Выполнение пятилетнего плана развития и социалистического переустройства народного хозяйства требует всестороннего развязывания творческой инициативы масс и создания ими самими новых форм своего воздействия на организацию труда и подъем его производительности. Социалистическое соревнование, пробуждая творческую энергию и инициативу рабочих масс, должно все более становиться постоянным методом вовлечения пролетарских масс в социалистическое строительство и важнейшим орудием в борьбе за осуществление генеральной линии на переустройство всего народного хозяйства Советского Союза, за осуществление пятилетнего плана. Уже в текущем году охватившее массы соревнование значительно содействовало осуществлению плановых заданий правительства по снижению себестоимости, повышению производительности труда и выпуска продукции. Намеченная правительством программа хозяйственного строительства на новый 1929 — 1930 хозяйственный год требует нового подъема и поголовного вовлечения всех рабочих Союза ССР в число участников социалистического соревнования, их решительной борьбы с расточительностью, бесхозяйственностью, борьбы за организационные и технические улучшения процессов труда и производства. Совет Народных Комиссаров Союза ССР, отмечая героические усилия, проявленные в ходе социалистического соревнования отдельными производственными, строительными и транспортными предприятиями и группами рабочих этих предприятий, считает необходимым, чтобы предприятия, группы и отдельные рабочие, проявляющие наибольший трудовой подъем и дающие наилучшие показатели по выполнению плановых заданий правительства, получали всемерное поощрение. В этих целях Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Работники целых производственных, строительных и транспортных предприятий, цехов, мастерских и отделений этих предприятий, а также смены, бригады, группы и отдельные работники за достигнутые в порядке социалистического соревнования улучшения в производстве премируются на основании нижеследующих статей настоящего постановления.

2. Премирование работников целых предприятий и отдельных цехов, мастерских, отделений и смен производится за превышение в порядке социалистического соревнования установленных для соответствующих предприятий, цехов, мастерских и отделений производственных заданий (увеличение производительности труда, увеличение выпуска изделий, улучшение их качества, снижение себестоимости продукции, уменьшение брака, экономия топлива, сырья и иных материалов, увеличение перевозок и снижение их себестоимости и т.п.) при том условии, что превышение производственных заданий по отдельным факторам не сопровождается недовыполнением заданий по другим факторам. В отдельных случаях, когда выполнение производственного задания предприятием, цехом, мастерской, отделением или сменой сопряжено, в виду особых условий производства, с исключительным напряжением, допускается премирование также и за выполнение производственного задания. Премирование бригад, групп и отдельных работников производится за увеличение производительности труда, увеличение выпуска изделий, за улучшение их качества, за снижение себестоимости продукции, за уменьшение брака, за экономию топлива, сырья и материалов и т.п., достигнутые при существующих условиях организации производства, а также за рационализаторские предложения.

3. В качестве источников для премирования образуются фонды содействия социалистическому соревнованию:

а) при отдельных производственных, транспортных и строительных предприятиях;

б) при трестах и иных объединениях предприятий;

в) при народных комиссариатах Союза ССР и союзных республик и их местных органах, имеющих в своем ведении тресты и иные объединения предприятий.

4. Фонды содействия социалистическому соревнованию образуются из отчислений предприятий в размере 40% от экономии, достигнутой в течение хозяйственного года непосредственно в результате проведения в данном хозяйственном году социалистического соревнования. Примечание. Впредь до образования фондов содействия социалистическому соревнованию, согласно настоящей статье, предприятия, по соглашению с подлежащими профессиональными организациями, производят авансовые отчисления на образование этих фондов в размере от 1/4 до 1/2 процента установленного для них фонда заработной платы.

5. Фонды содействия социалистическому соревнованию расходуются:

а) на выдачу премий;

б) на нужды производственной пропаганды, связанной с проведением социалистического соревнования, и иные расходы по проведению последнего. Расходование фондов содействия социалистическому соревнованию производится распоряжением руководящего органа соответствующего предприятия по соглашению с подлежащим органом профессионального союза.

6. Премии выдаются в виде единовременных ассигнований на удовлетворение культурно-бытовых нужд коллективов работников соответствующих предприятий, цехов, мастерских, отделений, смен, бригад, групп, а также отдельных работников. Последние могут премироваться также в денежной форме. Примечание. Премирование работника за его индивидуальные достижения, рационализаторские предложения, изобретения и т.п. в порядке иных действующих постановлений не является препятствием к премированию данного работника в порядке настоящего постановления в форме предоставления культурно-бытовых благ.

7. Назначение премий, как правило, производится по выявлении хозяйственных результатов истекшего хозяйственного года и притом не позднее одного месяца по отдельным предприятиям и двух месяцев — по трестам и иным объединениям предприятий. В исключительных случаях, если по окончании первого полугодия хозяйственного года выявились бесспорные и значительные достижения в области превышения производственного задания, то с разрешения вышестоящего хозяйственного органа, согласованного с подлежащим органом профессионального союза, допускается досрочное премирование.

8. Инструкции по применению настоящего постановления издаются в месячный срок Высшим Советом Народного Хозяйства Союза ССР и Народным Комиссариатом Путей Сообщения, по принадлежности, по соглашению с Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов. В инструкциях, в частности, определяется:

а) порядок образования фондов содействия социалистическому соревнованию и распределения отчислений между различными фондами;

б) порядок учета технических и экономических показателей по отдельным факторам премирования;

в) порядок определения достигнутой при проведении социалистического соревнования экономии.

9. Настоящее постановление применяется для премирования за улучшения, достигнутые в порядке социалистического соревнования, начиная с 1928 — 1929 хозяйственного года.

10. Народному Комиссариату Труда Союза ССР по согласованию с заинтересованными ведомствами и организациями поручается в месячный срок разработать применительно в настоящему постановлению и внести на утверждение Совета Народных Комиссаров Союза ССР проект постановления о премировании за достигнутые в порядке социалистического соревнования работников улучшения в торговле и сельском хозяйстве.

Председатель СНК Союза ССР А. И. Рыков

Заместитель Управляющего Делами СНК Союза ССР и СТО И.МИРОШНИКОВ

---