3.
В связи с освобождением кормящих грудью женщин от работы за полчаса до окончания смены допускать к работе работниц следующей смены за полчаса до ее начала, оплачивая им эти полчаса, как за сверхурочную работу.
4.
Обязать директоров табачных и махорочных фабрик:
а) Переводить беременных женщин, работающих на крошильных станках, с пятого месяца беременности, по врачебному заключению, на другие, более легкие работы.
б) Для беременных женщин, работающих на гильзовых машинах системы Семенова, Эллинсона и Раковицкого, а также на папиросно-набивных машинах системы Куркевича, сокращать в каждом отдельном случае согласно врачебному заключению количество обслуживаемых ими машин до трех, а для работающих на гильзовых машинах системы Фельдмана - до одной машины.
в) Для беременных женщин, работающих на ручной укладке папирос, завертке и укладке сигар, уменьшить в каждом отдельном случае согласно врачебному заключению общеустановленные нормы выработки на 15 - 20 проц.
г) К беременным женщинам, работающим на папиросно-набивных машинах, прикреплять, начиная с пятого месяца беременности, подсобных работниц для загрузки табака в дистрибуторы. Количество машин для обслуживания их загрузчицами определять по согласованию с профорганизацией.
5.
За беременными работницами, переводимыми по врачебному заключению на более легкую или менее уплотненную работу, сохраняется их средняя заработная плата из расчета последних шести месяцев в соответствии с процентом выполнения норм выработки по новой работе.
Беременные работницы, выработавшие на облегченной работе больше гарантированной им заработной платы, оплачиваются по фактическому заработку.