Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.12.1959 № 999/22

«О дополнении Типового положения о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности и Типового положения о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих управлений и предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 декабря 1959 г. № 999/22

О ДОПОЛНЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ И МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА И МЕТРОПОЛИТЕНОВ

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: Принять предложение Министерства путей сообщения:

1. о дополнении пункта 6 Типового положения о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17 сентября/11 сентября 1959 г. № 704/19 следующими словами: «Важнейшие локомотиворемонтные и вагоноремонтные заводы Министерства путей сообщения» в подп. 1; «Остальные локомотиворемонтные и вагоноремонтные заводы Министерства путей сообщения» в подп. 2.

2. об изложении подпункта 3 пункта 6 Типового положения о премировании руководящих, инженерно-технических работников и служащих управлений и предприятий, железнодорожного транспорта и метрополитенов, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 17 сентября/11 сентября 1959 г. № 705/19 в следующей редакции:

Наименование предприятий, линейных подразделений	Показатели, по которым производится премирование	Условия, при соблюдении которых производится премирование	Размеры премий		Размеры премий для работников предприятий, которым не предусматривается в плане снижения себестоимости, эксплуатационных расходов или роста доходов по сравнению с предшествующим годом
			за выполнение установленных показателей (графа вторая)	за каждый процент (соответственно 0,1 процента) перевыполнения установленных показателей (графа вторая)
					за выполнение установленных показателей (графа вторая)	за каждый процент (соответственно 0,1 процента) перевыполнения, установленных показателей (графа вторая)
а) Сортировочные, участко-	Непревышение плана эксплу-	Выполнение общего плана	до 15	до 5 (до	до 10	до 3 (до 0,3)
вые, грузовые и пассажирские станции, находящиеся на хозяйственном расчете и смете эксплуатационных расходов	атационных расходов и сокращение этих расходов против плана	погрузки и погрузки основных грузов. Непревышение заданных норм простоя вагонов. Для пассажирских станций отсутствие задержек в отправлении поездов		0,5)
б) остальные станции и	Выполнение плана по себе-	Обеспечение пропуска	до 12	до 5 (до	до 10	до 3 (до 0,3)
раздельные пункты	стоимости и сверхплановое снижение себестоимости перевозок по отделению железной дороги, в состав которого входит станция, раздельный пункт	поездов без задержек и выполнение плана погрузки по станции		0,5)

Председатель Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы А.ВОЛКОВ

Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ПРОХОРОВ

---