---
title: "Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.03.1990 N 99/4-12"
number: "99/4-12"
issued_on: 1990-03-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-994-12"
---

## Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.03.1990 N 99/4-12

# Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.03.1990 N 99/4-12

"О дополнении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**<br>
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**

<a id="p100002"></a>**СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**<br>
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 16 марта 1990 г. N 99/4-12**

<a id="p100004"></a>**О ДОПОЛНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ**

</div>


<a id="p100005"></a>Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. <a id="p100006"></a>Дополнить Квалификационный [справочник](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-142#p100024) должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета профессиональных Союзов от 27 марта 1986 г. N 102/6-142, квалификационными характеристиками согласно [приложению](#p100014).
<a id="p100007"></a>Квалификационные [характеристики](#p100014), утвержденные настоящим постановлением, применяются во всех отраслях народного хозяйства.
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100009"></a>постановление Госкомтруда СССР от 8 февраля 1978 г. N 38 в части квалификационной [характеристики](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-38-1978#p100117) должности переводчика;
<a id="p100010"></a>постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 г. N 102/6-142 в части квалификационных характеристик должностей [бухгалтера-ревизора](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-142#p100350) и [товароведа](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-142#p100597).

<div align="right">

<a id="p100011"></a>Заместитель Председателя<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
Б.ГАВРИЛОВ

<a id="p100012"></a>Секретарь<br>
Всесоюзного Центрального Совета<br>
Профессиональных Союзов<br>
К.ТУРЫСОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100013"></a>Приложение<br>
к постановлению<br>
Госкомтруда СССР<br>
и Секретариата ВЦСПС<br>
от 16 марта 1990 г. N 99/4-12

</div>


<div align="center">

<a id="p100014"></a>**ДОПОЛНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ [СПРАВОЧНИК](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-142#p100024)**<br>
**ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СССР**<br>
**ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И СЕКРЕТАРИАТА ВСЕСОЮЗНОГО**<br>
**ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**<br>
**ОТ 27 МАРТА 1986 Г. N 102/6-142**

</div>



### <a id="p100015"></a>Бухгалтер-ревизор


<a id="p100016"></a>Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений, и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное, отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования государственных средств, их всемерную экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятий и организаций, обеспечение сохранности социалистической собственности, правильной организации бухгалтерского учета. Контролирует работников предприятия по вопросам организации ведения бухгалтерского учета и отчетности.
<a id="p100017"></a>Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии; порядок проведения документальных ревизий и проверок; организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения в бухгалтерском учете хозяйственных средств и их движения; план и корреспонденцию счетов; финансовое и хозяйственное законодательство; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы организации механизированной обработки экономической информации; правила эксплуатации вычислительной техники; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100018"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100019"></a>Бухгалтер-ревизор I категории: высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.
<a id="p100020"></a>Бухгалтер-ревизор II категории: высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.
<a id="p100021"></a>Бухгалтер-ревизор: среднее специальное (зкономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.


### <a id="p100022"></a>Инженер-лаборант


<a id="p100023"></a>Должностные обязанности. Руководит проведением или проводит лабораторные анализы, испытания и другие виды исследований сырья, полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам. Выполняет экспериментальные и исследовательские работы по изысканию более экономичных и эффективных методов производства, а также по организации лабораторного контроля производства. Производит необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям, анализирует полученные результаты и систематизирует их. Принимает участие в разработке технологических процессов и исследовании их в период освоения, в разработке и внедрении стандартов и технических условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты, материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода. Разрабатывает новые и совершенствует действующие методы лабораторных анализов, испытаний и исследований, оказывает помощь в их освоении. Исследует причины брака в производстве и принимает участие в разработке предложений по его предупреждению и устранению. Разрабатывает мероприятия по комплексному использованию сырья, замене дефицитных материалов и изыскивает способы утилизации отходов производства. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным представлением его на периодическую государственную проверку.
<a id="p100024"></a>Должен знать: технологию производства; оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; действующие в производстве стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению технической документации; методы проведения научно-исследовательских работ и организации лабораторного контроля производства; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии производства аналогичной продукции; основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100025"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100026"></a>Инженер-лаборант I категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта II категории не менее 3 лет.
<a id="p100027"></a>Инженер-лаборант II категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта не менее 3 лет.
<a id="p100028"></a>Инженер-лаборант: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-лаборанта I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.


### <a id="p100029"></a>Техник-лаборант


<a id="p100030"></a>Должностные обязанности. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов технических условий. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет простую регулировку его и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.
<a id="p100031"></a>Должен знать: документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний: основные технологические процессы и режимы производства; оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания; основы трудового законодательства; основы экономики, научной организации труда, организации производства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100032"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100033"></a>Техник-лаборант I категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.
<a id="p100034"></a>Техник-лаборант II категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы и должности техника или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет.
<a id="p100035"></a>Техник-лаборант: среднее специальное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.


### <a id="p100036"></a>Техник по наладке и испытаниям


<a id="p100037"></a>Должностные обязанности. Под руководством инженера по наладке и испытаниям выполняет пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.). Устанавливает соответствие технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает их устранение. Принимает участие в составлении календарных графиков и программ выполнения пусконаладочных работ, в разработке мероприятий по охране труда и противопожарной защите при проведении пусконаладочных работ, в приемке оборудования после испытаний, выполняемых монтажной организацией. Подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры, проводит обработку полученных результатов. Участвует в проведении необходимых расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет акты по формам, установленным нормативными документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных работ.
<a id="p100038"></a>Должен знать: организацию выполнения пусконаладочных работ; методические, нормативные и другие руководящие материалы по проведению монтажных и наладочных работ; основные технические характеристики, особенности кинематических схем и конструкций узлов и элементов налаживаемых и испытываемых систем и устройств; способы измерения параметров, характеристик и данных режимов работы оборудования; правила пользования измерительными приборами и инструментами, приспособлениями; порядок осмотра оборудования, методы обнаружения его дефектов, правила составления актов и другой технической документации; основы экономики, научной организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100039"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100040"></a>Техник по наладке и испытаниям I категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
<a id="p100041"></a>Техник по наладке и испытаниям II категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет.
<a id="p100042"></a>Техник по наладке и испытаниям: среднее специальное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.


### <a id="p100043"></a>Товаровед


<a id="p100044"></a>Должностные обязанности. Определяет требования к материальным ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие в составлении проектов планов материально-технического обеспечения, в контроле выполнения договорных обязательств, поступления и реализации фондов на сырье, материалы, топливо, электроэнергию и оборудование, в подготовке данных для составления претензий на поставленные некачественные товарно-материальные ценности и ответов на претензии заказчиков. Следит за наличием материальных ресурсов и готовой продукции на складах, осуществляет связь с поставщиками и потребителями, своевременно оформляет документы на отгрузку продукции в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива энергии, оборудования и готовых изделий. Ведет оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и "неликвидов", принимает меры по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по установленным формам.
<a id="p100045"></a>Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по материально-техническому обеспечению и сбыту продукции; стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики; порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров; методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них; формы учетных документов и порядок составления отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта продукции; условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей; действующие ценники и прейскуранты; нормативы производственных запасов материальных ресурсов; основные технологические процессы производства, номенклатуру и ассортимент выпускаемой предприятием продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100046"></a>Квалификационные требования. Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.


### <a id="p100047"></a>Экономист по договорной и претензионной работе


<a id="p100048"></a>Должностные обязанности. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учета выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п. Составляет поэтапные ведомости выполнения работ. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление лимитированных затрат. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение работ для хозрасчетных бригад. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов подрядными организациями.
<a id="p100049"></a>Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по капитальному строительству; организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда; состав, содержание порядок разработки и согласования смет; правила финансирования строительства; нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве; планово-учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100050"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100051"></a>Экономист по договорной и претензионной работе I категории: высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.
<a id="p100052"></a>Экономист по договорной и претензионной работе II категории: высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
<a id="p100053"></a>Экономист по договорной и претензионной работе: высшее техническое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.


### <a id="p100054"></a>Переводчик


<a id="p100055"></a>Должностные обязанности. Переводит научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные описания, нормативно-техническую и товаросопроводительную документацию, материалы переписки со сторонними (в т.ч. зарубежными) учреждениями и предприятиями, а также материалы конференций, совещаний, семинаров и т.п. Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений. Осуществляет редактирование переводов. Подготавливает аннотации и рефераты иноязычной литературы и научно-технической документации. Участвует в составлении обзоров по тематике переводимых материалов. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию используемых понятий и определений в соответствующей отрасли науки, техники или народного хозяйства, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций, рефератов.
<a id="p100056"></a>Должен знать: языки, используемые при переводе; методику научно-технического перевода; действующую систему координации переводов; специализацию деятельности учреждений (организаций); терминологию по тематике исследований и разработок на языках, используемых при переводе, словари, терминологические стандарты, сборники, справочники; основы научного и литературного редактирования; грамматику и стилистику языка; основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100057"></a>Квалификационные требования.
<a id="p100058"></a>Переводчик I категории: высшее образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет.
<a id="p100059"></a>Переводчик II категории: высшее образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет.
<a id="p100060"></a>Переводчик: высшее образование без предъявления требований к стажу работы.



<a id="p100061"></a>

---
