--- title: "Постановление Совмина СССР от 04.02.1961 N 99" number: "99" issuer: "Совет Министров СССР" issued_on: 1961-02-04 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-99-1961" --- ## Постановление Совмина СССР от 04.02.1961 N 99 # Постановление Совмина СССР от 04.02.1961 N 99 (с изм. от 08.10.1987) "Об утверждении Положения о фонде предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства" > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80. > Документ утратил силу с 1 января 1988 года в части предприятий, объединений и организаций, переведенных на полный хозяйственный расчет и самофинансирование ([Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1123-1987#p100330) Совмина СССР от 08.10.1987 N 1123). > Действие данного документа распространено на производственные предприятия Художественного фонда СССР в части порядка образования фонда предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства ([распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1729r-1970#p100003) Совмина СССР от 25.08.1970 N 1729р). > Действие данного документа распространено на специальные профессионально-технические училища и специальные школы ([Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-635-1964#p100044) Совмина СССР от 31.07.1964 N 635).
**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
**от 4 февраля 1961 г. N 99** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОНДЕ ПРЕДПРИЯТИЯ**
**ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КУЛЬТУРНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ**
**И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА** Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100002) о фонде предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства и ввести его в действие, начиная с результатов хозяйственной деятельности за 1960 год. Министерству финансов СССР издать в месячный срок по согласованию с Госпланом СССР и ВЦСПС инструкцию по применению указанного [Положения](#p100002). 2. Считать утратившим силу [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1430-1955#p100066) о фонде предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 9 августа 1955 г. N 1430, с сохранением действия этого Положения для непромышленных предприятий и хозяйственных организаций, на которые оно распространено отдельными решениями Правительства СССР. 3. Поручить Министерству финансов СССР рассмотреть в трехмесячный срок совместно с соответствующими министерствами и ведомствами СССР вопрос о действующих в отраслях народного хозяйства положениях о фондах директора, начальника строительно-монтажной организации и других аналогичных фондах и по согласованию с Госпланом СССР и ВЦСПС представить в Совет Министров СССР необходимые предложения. Заместитель Председателя Совета Министров Союза ССР
А.КОСЫГИН Управляющий Делами
Совета Министров СССР
Г.СТЕПАНОВ
Утверждено
**постановлением**
**Совета Министров СССР**
**от 4 февраля 1961 г. N 99** ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОНДЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КУЛЬТУРНО-БЫТОВЫХ
УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА
1. Фонд предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства образуется во всех состоящих на хозяйственном расчете с самостоятельным балансом государственных промышленных предприятиях, находящихся в ведении советов народного хозяйства, министерств, ведомств и исполнительных комитетов Советов депутатов трудящихся. В подсобных промышленных предприятиях, входящих в состав транспортных, строительных, торговых и иных хозяйственных организаций, фонд предприятия образуется в тех случаях, когда подсобное промышленное предприятие состоит на хозяйственном расчете с самостоятельным балансом и имеет отдельный расчетный счет в банке. В подсобных промышленных предприятиях, состоящих при бюджетных учреждениях, а также при научно-исследовательских и конструкторских организациях, не переведенных на хозяйственный расчет, фонд предприятия не образуется. 2. Отчисления в фонд предприятия производятся при условии выполнения или перевыполнения утвержденных предприятиям в установленном порядке государственных планов: по выпуску товарной продукции и по основной номенклатуре, по снижению себестоимости продукции, по прибылям, а по планово-убыточным предприятиям - по экономии от снижения себестоимости продукции. Отчисления в фонд предприятия в сплавных и лесоперевалочных организациях производятся при условии выполнения плана по приплаву или перевалке древесины и плана по стоимости сплавных и лесоперевалочных работ на один кубометр приплавленной или переваленной древесины, а также при выполнении других условий, установленных настоящим пунктом. 3. Источником образования фонда предприятия является прибыль предприятий, а на предприятиях, у которых по плану прибыль не предусмотрена, - экономия, полученная от снижения себестоимости продукции. 4. Отчисления в фонд предприятия по планово-убыточным предприятиям производятся при выполнении установленных настоящим Положением условий, при этом, если сумма фактически полученных убытков превышает плановые убытки, пересчитанные на фактический объем реализованной товарной продукции, то отчисления в фонд предприятия не производятся. 5. Отчисления в фонд предприятия от плановой прибыли или суммы экономии, полученной от снижения себестоимости продукции, производятся в следующих размерах: а) 6 процентов - по промышленным предприятиям черной и цветной металлургии, топливной и химической промышленности, химико-фармацевтической промышленности, промышленным предприятиям по производству цемента, по добыче и первичной обработке асбеста и слюды; б) 4 процента - по промышленным предприятиям машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности, лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (кроме предприятий по производству цемента), промышленности неметаллических руд (кроме предприятий по добыче и первичной обработке асбеста и слюды), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, по производству электроэнергии и теплоэнергии, по производству абразивных, слюдяных и углеграфитовых изделий, медикоинструментальной промышленности, а также по промышленным предприятиям Гознака Министерства финансов СССР; в) 2 процента - по промышленным предприятиям текстильной промышленности; г) 1 процент - по промышленным предприятиям остальных отраслей промышленности, а также по промышленным предприятиям районного подчинения. Предприятия, производящие продукцию нескольких отраслей промышленности, относятся целиком к той отрасли промышленности, продукция которой составляет преобладающую часть валовой продукции предприятия. 6. Предприятия машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности отчисления в фонд предприятия от плановой прибыли, получаемой в результате выпуска изделий новой техники, предусмотренных в годовых планах предприятия по новой технике (или суммы экономии от снижения себестоимости этих изделий), в течение первого года серийного выпуска их производят в размере 10 процентов при выполнении предприятием условий, установленных пунктом 2 настоящего Положения. 7. При перевыполнении предприятием плана по прибыли или экономии от снижения себестоимости продукции в фонд предприятия дополнительно отчисляется от сверхплановой прибыли или суммы сверхплановой экономии, полученной от снижения себестоимости продукции, 60 процентов по предприятиям, перечисленным в [подпункте "а"](#p100053), 50 процентов по предприятиям, перечисленным в [подпункте "б"](#p100054), 40 процентов по предприятиям, перечисленным в [подпункте "в"](#p100055), и 30 процентов по предприятиям, перечисленным в [подпункте "г" пункта 5](#p100058) настоящего Положения. Установить, что отчисления в фонд предприятия от сверхплановой прибыли или суммы сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции производятся только в пределах полученной сверхплановой прибыли или суммы сверхплановой экономии. 8. Общая годовая сумма отчислений в фонд предприятия от плановой и сверхплановой прибыли или суммы экономии, полученной от снижения себестоимости продукции, не должна превышать 5,5 процента годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала предприятия в пересчете на фактический объем выпуска товарной продукции. На предприятиях машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности предельные размеры отчислений в фонд предприятия повышаются: при удельном весе изделий новой техники в общем объеме производства от 10 до 15 процентов - до 6 процентов, от 15 до 25 процентов - до 6,5 процента и свыше 25 процентов - до 7 процентов годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала. 9. Советы народного хозяйства, министерства, ведомства, отделы (управления) исполнительных комитетов Советов депутатов трудящихся и директора предприятий при определении размера сверхплановой прибыли или сверхплановой экономии от снижения себестоимости продукции, от суммы которой производятся отчисления в фонд предприятия, учитывают отклонения от плана, вызванные причинами, не зависящими от производственной деятельности предприятий. Отчисления в фонд предприятия не должны производиться от прибыли, полученной в результате реализации продукции, по которой нарушены сроки действия временных оптовых цен или на которую применяются постоянные оптовые цены, утвержденные с нарушением установленного порядка. Это ограничение в начислении фонда предприятия действует до момента утверждения в надлежащем порядке оптовых цен на соответствующие виды продукции. 10. Отчисление в фонд предприятия авансом производится по результатам работы за каждый квартал на основе балансов и отчетов предприятия в размере 60 процентов сумм, исчисленных в соответствии с настоящим Положением. Окончательный размер отчислений в фонд предприятия устанавливается по годовому отчету. Авансовые отчисления в фонд предприятия не должны превышать установленных [пунктом 8](#p100068) настоящего Положения размеров (в процентах) от фонда заработной платы промышленно-производственного персонала за соответствующий период в пересчете на фактический объем выпуска товарной продукции. 11. Средства из фонда предприятия расходуются: а) на осуществление мероприятий по новой технике, на модернизацию оборудования и на расширение производства - не менее 20 процентов; б) на жилищное и культурно-бытовое строительство, а также на ремонт жилищного фонда предприятий - не менее 40 процентов. Эти средства предприятия могут расходовать на строительство совместно с другими предприятиями и организациями жилых домов, клубов, домов отдыха, санаториев, пионерских лагерей, детских садов и яслей, спортивных сооружений и других объектов культурно-бытового назначения; в) на индивидуальное премирование, улучшение культурно-бытового обслуживания работников, приобретение путевок в дома отдыха и санатории и на оказание работникам единовременной помощи - до 40 процентов. 12. Утверждение сметы использования средств фонда предприятия, а также выдача индивидуальных премий и оказание единовременной помощи работникам производятся директором предприятия совместно с фабричным, заводским комитетом профсоюза. Директор предприятия совместно с фабричным, заводским комитетом профсоюза имеет право выделять в распоряжение цехов средства для премирования администрацией цеха совместно с цеховой профсоюзной организацией рабочих и других работников, отличившихся в работе по обеспечению выполнения плана и социалистических обязательств. Средства фонда предприятия, направляемые на индивидуальное премирование и оказание единовременной помощи рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, должны составлять сумму, пропорциональную фонду их заработной платы в общем фонде заработной платы работников предприятия. Премирование руководителя предприятия (директора, начальника и т.д.) и оказание ему материальной помощи на лечение и приобретение путевки может производиться только по распоряжению руководителя вышестоящей организации, согласованному с соответствующим областным, краевым, республиканским комитетом отраслевого профсоюза, а при его отсутствии - с советом профсоюзов. Перераспределение средств фонда предприятия между предприятиями или изъятие этих средств на какие-либо цели не допускается. 13. Сумма премий из фонда предприятия и премий, выплачиваемых в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-710-1959) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. N 710, не должна превышать размеров, предусмотренных указанным постановлением. 14. Отчисления в фонд предприятия от плановой прибыли или суммы экономии, полученной от снижения себестоимости продукции, включаются в годовой баланс доходов и расходов (финансовый план) предприятия в размере авансовых отчислений за I, II и III кварталы планируемого года и доотчислений за предшествующий год. Расходы за счет фонда предприятия могут производиться только в пределах имеющихся сумм; расходование средств за счет ожидаемых в будущем поступлений в этот фонд запрещается. 15. Советы народного хозяйства, министерства и ведомства, отделы (управления) исполнительных комитетов Советов депутатов трудящихся рассматривают и утверждают фонд предприятия по итогам деятельности за год при выполнении условий, предусмотренных настоящим Положением. Председатели советов народного хозяйства, министры, руководители ведомств и руководители отделов (управлений) исполнительных комитетов Советов депутатов трудящихся могут разрешать в отдельных случаях образование фонда предприятия полностью или в уменьшенном размере при частичном невыполнении предприятием установленного плана производства продукции по основной номенклатуре. 16. Правильность образования фонда предприятия проверяют в порядке последующего контроля финансовые органы. ---