Постановление Минтруда РФ от 30.04.1993 № 96
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 30.04.1993 N 96. 96. 30.04.1993. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-96-1993-mintrud-rossii-ministerstvo
«О согласовании изменений в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 12.10.1994 № 66 Введен в действие с 1 апреля 1993 года Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от 12.10.1994 № 66.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 апреля 1993 г. № 96
О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Министерством социальной защиты населения Российской Федерации изменения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 декабря 1992 г. № 46, согласно Приложению. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 апреля 1993 года.
Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ
Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 30 апреля 1993 г. № 96
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 И 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 1992 Г. № 46
1. Приложение № 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 4 декабря 1992 г. № 46 изложить в следующей редакции:
«РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
| Наименование должностей работников | Диапазон разрядов |
|---|---|
| 1 | 2 |
| Главный эксперт по врачебно-трудовой экспертизе | 14 — 18 |
| Председатель ВТЭК | 12 — 16 |
| Врач-специалист ВТЭК | 11 — 15 |
| Заведующий отделением социальной помощи | 11 — 13 |
| Специалист по социальной работе | 8 — 12 |
| Социальный работник | 3 — 6 |
| Директор дома-интерната для престарелых и инвалидов | 15 — 18 |
| Директор территориального центра социального обслуживания (без стационара) | 13 — 16» |
2. В приложении № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 4 декабря 1992 г. № 46 раздел «Требования к квалификации по разрядам оплаты» тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций социальной защиты населения Российской Федерации и диапазоны разрядов изложить в следующей редакции:
«Врач-специалист ВТЭК»
11 — 15 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование, специальная подготовка по врачебно-трудовой экспертизе, стаж работы на врачебных должностях, включая интернатуру и стажировку, не менее 3 лет. 11 разряд: врач-специалист первичной ВТЭК, не имеющий квалификационной категории; 12 разряд: врач-специалист первичной ВТЭК, имеющий II квалификационную категорию; врач-специалист высшей ВТЭК, не имеющий квалификационной категории; 13 разряд: врач-специалист первичной ВТЭК, имеющий I квалификационную категорию; врач-специалист высшей ВТЭК, имеющий II квалификационную категорию; 14 разряд: врач-специалист первичной ВТЭК, имеющий высшую квалификационную категорию; врач-специалист высшей ВТЭК, имеющий I квалификационную категорию; 15 разряд: врач-специалист высшей ВТЭК, имеющий высшую квалификационную категорию.
Заведующий отделением социальной помощи
11 — 13 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд: высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; 12 разряд: высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности заведующего отделением социальной помощи не менее 2 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением социальной помощи не менее 3 лет; среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; 13 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением социальной помощи не менее 5 лет.
Специалист по социальной работе
8 — 12 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника не менее 1 года; среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности социального работника не менее 1 года; 9 разряд: высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям без предъявления требований к стажу работы; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет; среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет; 10 разряд: высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 9 разряда не менее 2 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 9 разряда не менее 4 лет; среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 9 разряда не менее 5 лет; 11 разряд: высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 10 разряда не менее 3 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 10 разряда не менее 5 лет; 12 разряд (специалист по социальной работе территориального центра): высшее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности специалиста по социальной работе 11 разряда не менее 2 лет.
Социальный работник
3 — 6 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. 3 разряд: начальное общее образование без предъявления требований к стажу работы; 4 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; начальное общее образование и стаж работы в должности социального работника или младшей медицинской сестры по уходу за больными не менее 2 лет; 5 разряд: среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям без предъявления требований к стажу работы; среднее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника 4 разряда не менее 3 лет; 6 разряд: среднее профессиональное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности социального работника 5 разряда не менее 2 лет».