Постановление Правительства РФ от 09.12.1992 № 949

«О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 декабря 1992 г. № 949

О ПОДПИСАНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Принять предложение Министерства труда Российской Федерации, согласованное с Федеральной службой занятости России, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Министерством иностранных дел Российской Федерации, о подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере. Одобрить прилагаемый проект Соглашения, предварительно согласованный с Китайской Стороной. Разрешить Министерству труда Российской Федерации в ходе переговоров вносить в случае необходимости в прилагаемый проект Соглашения изменения и дополнения, не имеющие принципиального характера.

2. Поручить министру труда Российской Федерации Меликьяну Г.Г. по достижении договоренности с Китайской Стороной подписать от имени Правительства Российской Федерации Соглашение, предусмотренное настоящим Постановлением.

Е.ГАЙДАР

Проект

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ

Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами, исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая, отмечая свою неизменную приверженность политическому курсу на осуществление глубоких экономических преобразований в обеих странах в целях создания более благоприятных условий для их социального и экономического развития, стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения, сознавая, что сотрудничество в социально — трудовой сфере является важным фактором реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию, отмечая большое значение, придаваемое Сторонами взаимодействию государственных органов обеих стран в социально-трудовой сфере, согласились о нижеследующем.

Статья 1

Стороны будут развивать сотрудничество по следующим приоритетным направлениям: совершенствование оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов; политика рынка труда; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников, включая управленческий персонал, социально-трудовой сферы и кадров для малого бизнеса; охрана и условия труда; трудовое законодательство; политика международных обменов и сотрудничества в социально — трудовой сфере; социальное обеспечение и страхование, использование труда инвалидов и их социально-трудовая реабилитация.

Статья 2

Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем: обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями; проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований; обмена специалистами, лекторами, стажерами; участия в национальных и международных конференциях, научных семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики; содействия развитию научного сотрудничества между научно — исследовательскими учреждениями по социально-трудовым проблемам; содействия сотрудничеству между государственными, общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым вопросам; приема китайских граждан на работу на предприятия, в объединения и организации Российской Федерации и российских специалистов на предприятия и в организации Китайской Народной Республики.

Статья 3

Координация сотрудничества государственных органов обеих стран в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной Российско-Китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству. Подкомиссия согласовывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества. По мере необходимости органы обеих Сторон, представленные в Подкомиссии, могут путем прямых переговоров согласовывать вопросы, возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения, которые входят в их компетенцию.

Статья 4

Стороны будут совершенствовать организационные формы сотрудничества с учетом возникающих взаимных потребностей.

Статья 5

Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней с даты последнего уведомления, подтверждающего, что надлежащие внутригосударственные процедуры, необходимые для вступления в силу настоящего Соглашения, выполнены, и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня получения одной из Сторон письменного уведомления другой Стороны о ее намерении прекратить действие Соглашения.

Совершено в _____________ «____» ___________ 1992 г. в двух подлинных экземплярах, каждый на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

За Правительство Российской Федерации

За Правительство Китайской Народной Республики

---